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比亚迪第六事业部新上映_比亚迪厂为啥长期都在招人(2024年12月抢先看)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：导读更新日期：2024-12-04

比亚迪第六事业部

2024年11月23日至25日，由国家人社部全国博士后管理委员会办公室、中国博士后科学基金会指导，广东省委人才工作领导小组办公室、广东省人力资源和社会保障厅、广州市政府联合主办的第二届粤港澳大湾区创新创业大赛决赛在广州南沙圆满落幕。此次大赛吸引了众多优秀团队参与，其中比亚迪的表现尤为突出，斩获了多个奖项，创造了公司历史新纪录。比亚迪博士团队在各个赛道中展现了卓越的创新能力和技术实力。其中，第六事业部的毕志伟组建的博士团队凭借《新能源车用超低静态功耗的电源转换芯片设计及产业化》项目荣获创新赛金奖，成为本次比赛的焦点；而第十四事业部的潘世翼与李冠廷组成的博士后团队则凭借《混动专用水平对置发动机研发》项目夺得创新赛铜奖；汽车新技术研究院的张梦羽与陆国祥团队以《四轮独立驱动车辆极致安全功能》项目同样荣获铜奖。此外，电池事业群和基础科学研究院也分别获得优胜奖，展示了比亚迪在新能源领域的广泛实力。此次比赛是比亚迪首次参加粤港澳大湾区创新创业大赛，取得金奖、铜奖和优胜奖共计五个奖项，成为深圳市乃至全广东省参赛队伍中获奖数量最多的企业。这一成就不仅彰显了比亚迪在科研领域的实力，也标志着公司在博士后团队建设上实现了从零到一的重要突破。比亚迪董事长兼总裁王传福受邀担任此次大赛的专家委员和创业导师，他对比赛给予了高度重视，并为参赛团队打CALL。公司近年来在技术创新和新能源汽车发展方面取得显著成果，为培养大量优秀博士后提供了良好平台。经过全力争取，比亚迪企业博士后科研工作站获得全省首个独立组队参赛资格，为更多优秀人才提供了展示才华的机会。人力资源处对此次大赛高度重视，从6月份开始进行统筹规划，全力备战。在广东省人社厅与深圳市人社局的指导下，比亚迪组织相关事业部积极报名参赛，最终确定83个项目进入比赛。经过多轮评审与选拔，6个事业部7个复赛项目成功晋级决赛。为了提升参赛选手的竞争力，比亚迪还特别成立了技术专家博导团队，为选手提供针对性的培训与辅导。经过5个多月的精心准备，参赛选手们通过模拟训练与实战演练，不断提升自己的能力，以最佳状态迎接比赛。最终，他们在大赛中展现出强大的科技创新实力与比亚迪优秀博士后的风采，实现历史性的突破。科学技术是第一生产力，人力资源是第一资源，而创新则是推动发展的第一动力。比亚迪始终高度重视并支持博士后参与各类创新创业大赛，将其作为培养、考察和锻炼优秀人才的重要契机。这一系列举措不仅提升了公司的科研水平，也为新能源汽车行业的发展贡献了力量。未来，比亚迪将继续致力于高质量培养博士后，实现科研成果转化，为推动绿色出行做出更大贡献！

比亚迪半导体offer，签吗？大家好，最近收到了成都比亚迪半导体的高级工艺工程师offer，来自第六事业部。薪资待遇方面，基本工资加上年终奖和补贴，总共大约20万（不含年终奖和补贴）。作为一个985硕士，这个薪资水平算是普通级别吧。我一直在考虑是否要签约，毕竟我对川渝地区还是挺留恋的。有没有大佬对比亚迪半导体的第六事业部在成都的情况比较了解？这个offer是否值得保底签约呢？感激不尽！ --- 以下是一些具体的offer内容： 𐟓… 签约时间：2024年9月18日，具体地点会另行通知。 𐟓 工作地点：成都 𐟓 岗位信息：第六事业部高级工艺工程师 𐟒𐠨–ꨵ„待遇：基本工资加上年终奖和补贴，总共大约20万（不含年终奖和补贴） --- 如果你也在考虑这个offer，或者对这个公司有更多的了解，欢迎在评论区分享一下你的看法和经验！

比亚迪第六事业诚聘品质iPQc一次进厂直接给H级比亚迪第六事业部男女不限年龄18到45岁1.品质iPQc一次进厂直接给H级别2.操作工数名（长白班数名）底薪2360加班费按劳动法

我拿到offer啦！！！！！！从现在开始，我也是有offer的人了！！！！感谢比亚迪的青睐！在我最迷茫的时候伸出了援手，真的是士气大增啊！签约会已经顺利举行了，我加入了比亚迪半导体第六事业部，工作地点在深圳葵涌。具体岗位是车规模块部的结构工程师。有没有同学对这个岗位有了解的？另外，我还收到了两个其他公司的offer，一个是在9月12日，另一个是在9月14日。我会继续努力，争取更多的机会！大家一起来接offer吧！𐟎‰

比亚迪第六事业部cis产品中心，高级应用工程师是做什么的

「新车速递」【比亚迪王朝全新IP“夏”字标LOGO正式定稿】10月1日，「比亚迪」王朝网销售事业部总经理路天在微博上表示，比亚迪王朝全新IP“夏”字标LOGO正式定稿。路天表示，经过我们内部的多轮讨论、投票，最终选定了人气作品第四名，作为比亚迪王朝第六大IP“夏”字标LOGO，同时也是王朝首款中大型旗舰MPV夏的车型LOGO。此外，路天还对内审标准进行了公开，其表示比亚迪王朝全新IP“夏”字标需要满足：家族性，与整体王朝家族LOGO保持风格统一，设计元素一致；可识别性，让人一眼就能直接看出“夏”；适合作为一款汽车的logo，需要与车身设计匹配；最后照顾到车辆量产的实现，在各种不同工艺应用中保持视觉IP的统一。

末九本，刚收到了深圳第六事业部（比亚迪半导体）的测试工程师offer，有没有大佬说一下这个部门和岗位的情况，以及工作强度怎么样，加班多吗，跪谢

比亚迪汽车 10 月 1 日宣布，其王朝系列全新 IP“夏”的字标 Logo 正式定稿。比亚迪王朝网销售事业部总经理路天表示，经过内部的多轮讨论、投票，最终选定了人气作品第四名，作为比亚迪王朝第六大 IP“夏”字标 Logo，同时也是王朝首款中大型旗舰 MPV 夏的车型 Logo。>

在推出搭载第五代DM混动技术的新车型后，插混车型成为比亚迪销量增长的支点。数据显示，今年10月，比亚迪插混车型在其乘用车总销量中的占比达62.12%，已连续两个月超六成。如何做到插电与纯电两大产品路线“齐飞”，是比亚迪面的挑战更高销量目标的关键。财联社记者获悉，在行业“盛传已久”的第二代“刀片电池”已被“迪王”提升日程。 11月25日，比亚迪欧洲汽车销售事业部中亚地区负责人在第二十九届联合国气候变化大会(COP29)期间接受采访时表示，2025年比亚迪计划推出新一代“刀片电池”，将提高汽车的续航里程，并延长电池本身的使用寿命。 2020年4月，比亚迪正式发布第一代“刀片电池”。使用磷酸铁锂材料的这一电池通过一系列的结构创新，将电池包的安全性能大幅提升，同时也可达到三元锂电池同等的续航能力。随着“刀片电池”的推出，磷酸铁锂电池装车量迅速提升，今年前十个月其装车量占总量的72.6%。目前市场关于新一代“刀片电池”的信息十分有限，但可以预见的是，其能量密度、续航里程、充放电功率和安全性势必会有进一步提升，并将进一步提高比亚迪新品的产品力。 “受制于成本和材料的可控性等因素，在未来15至20年内，磷酸铁锂电池不会被淘汰。”比亚迪首席科学家、汽车总工程师、汽车工程研究院院长廉玉波预计，“固态电池将主要应用于高端车型，与磷酸铁锂电池相互赋能，分别在不同层级的车辆尚使用。” 在继续强化动力电池领域先发优势的同时，比亚迪方面也在补齐包括超快充在内的补能板块拼图。

比亚迪工作体验分享 𐟚—𐟒𜊣## 工作强度与福利 𐟌Ÿ 在比亚迪，工作强度其实因人而异。有些部门效益好，人均绩效能达到40%以上，而有些部门可能只有30%。总体来说，绩效分布还是比较正态的。说到新年福利，其实就只有一个小小的坚果大礼包。不过，有些部门经理还是挺大方的，会自己掏腰包给员工发宅慕希和公仔，真是让人羡慕啊！专业对口与挑战 𐟔簟’𛊊如果你是自动化、控制专业的毕业生，那你真的非常适合来车企工作，尤其是写代码。因为这些专业的同学一般都是硬件软件两手抓，非常全面。相比之下，车辆工程专业的同学代码能力可能稍差，而计算机专业的同学则更注重硬件。上学时，这些专业学的课程也很多，什么电力电子技术、C语言、MATLAB、CAN总线、电机拖动等等，感觉什么都在学。但到了工作岗位后才发现，这些技能都是非常有用的。工作强度与时间 ⏰𐟒𜊊说到工作量，其实并没有想象中那么大。基本上每天六点就能离开公司。当然，这可能也跟我专业对口、上手比较快有关。相比之下，与外部门、外事业部人员的沟通交流更耗心神。入职难度与留存 𐟌𑰟šꊊ去年我们部门在西宅这边招了17个应届生，现在过去了7个月，只走了1个人，还是因为考上了军官直招。总体来说，比亚迪的工作环境还是不错的，员工流失率也不高。踩坑与心得 𐟒㰟’ኊ在比亚迪工作，有时候会遇到一些心机婊。有些同事平时混日子，看到高学历的新人来后担心自己的位置被挤掉，于是疯狂贬低比亚迪。其实，这种心态真的没必要。比亚迪是一个非常不错的公司，提供了很多机会和平台。只要你有能力，在这里都能找到属于自己的位置。希望这些分享能对你有所帮助！如果你对职场有任何疑问或困惑，欢迎关注我，我会继续分享更多职场信息！𐟚—𐟒𜀀

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