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劳动力资源前沿信息_劳动力资源名词解释(2024年11月实时热点)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：教程更新日期：2024-11-27

劳动力资源

【参考信息第363期：三支一扶不加分；引导青年当工人】「广东三支一扶不加分」9月不含在校生的青年失业率小幅下行，但仍明显高于其他人群。去年16-59岁劳动力资源净减少约一千万人。中央出台意见加强宣传产业工人主人翁地位，吸引更多青年加入产业工人队伍，把农民工培养成高素质现代产业工人。广东多地事业单位考试取消“三支一扶”大学生加分政策，“三支一扶”还会是大学生就业避风港吗？新一轮财政政策箭在弦上，时隔20年的新一轮大学学生宿舍建设潮要来了，允许高校适度举债，但要严控债务风险。「睡前消息」睡前视频基地的微博视频

服装大佬们，你们还不知道监狱代工吗？ 𐟑• 服装行业的质量参差不齐，这主要取决于各个监狱的犯人素质。刑期较长的犯人通常能制作出高质量的服装，而刑期较短的犯人则只能加工简单的短袖T恤。 𐟔砧›‘狱代加工是一种利用监狱内人力资源进行产品加工的商业模式。这不仅为监狱内的服刑人员提供了技能培训和就业机会，同时也为外界企业提供了优质且低成本的劳动力资源。 𐟒𜠩€š过监狱代加工，企业可以降低生产成本，提高产品竞争力，实现双赢。我们拥有长达10余年的代工经验，已经批量制作羽绒服，技术过硬，质量有保障。

丰富廉价的劳动力资源人口资源不足

1945年，日本投降后，一批日军战俘被押送至寒冷的西伯利亚。数年后，那些幸存者回忆起那段经历时，泪水不禁夺眶而出。他们回忆道：“苏联的女军医会给战俘进行体检，如果体检结果显示身体状况良好，那么这名战俘就会被选去从事最苦最累的工作。” 苏联对日本战俘实行了一套严格的管理制度，根据战俘的身体状况、军衔和劳动能力，将其分为十个等级。这种分级制度成为决定战俘命运的关键因素。体检在战俘营中是一项特殊而残酷的程序，由苏联女军医负责执行。体检结果的好坏，直接决定了战俘将面临的劳动量的严酷程度。苏联将战俘视为重要的劳动力资源，尤其是在战后重建时期。体检的目的并非关心战俘的健康，而是为了最大限度地利用他们的劳动力。女军医们会让战俘脱衣检查，重点评估他们的肌肉状况，特别是腿部和背部，以判断其是否能承受极限体力劳动。体检的结果往往是残酷的：身体强壮的战俘会被派去最艰苦的工作场所，如危险的矿井、寒冷的林场或建筑工地。而那些因营养不良而显得浮肿的战俘，虽然身体看似强壮，却因此被误判为强壮而被派去从事更为繁重的劳动。劳动任务的设定极为苛刻，战俘们在恶劣的环境下被迫完成超出人体极限的工作量。未能完成任务的战俘会被剥夺食物，形成了一个恶性循环：劳动强度越大，身体越虚弱，越无法完成任务，最终导致更多战俘因过度劳累而倒下。苏联还设有严格的惩罚机制，以迫使那些无法完成劳动任务的战俘加快工作效率。有的战俘营看守甚至随意处决几名体弱战俘，以此威慑他人。这种非人道的劳动力管理方式，使得大量战俘在短时间内失去了劳动能力，许多原本健康的战俘在几个月内因过度劳累而彻底虚脱。西伯利亚的自然环境对这些日本战俘来说是一场巨大的生存考验，这里的气温常年低于零度，最冷时可达零下四十度。战俘们穿着单薄的衣物，在这样的极寒天气下几乎无法生存。初到战俘营时，许多人没有住所，被迫自己动手搭建简陋的木屋，这些木屋无法抵御寒风，导致许多战俘在夜间被冻伤。寒冷天气下的基本生理需求也变得极为艰难。战俘们上厕所时，排泄物会在地面迅速结冰，形成危险的冰面，经常有人滑倒受伤。冻伤成为战俘营中最常见的伤害，许多人的手指、脚趾、耳朵和鼻子都有不同程度的冻伤。没有及时治疗的冻伤往往会发展成坏疽，最终导致截肢或死亡。战俘营的食物供应极其有限，每天的配给只够维持基本生存。早餐通常是一小碗稀粥，午餐是一块黑面包，晚餐则是一碗清汤。这些食物的质量普遍很差，面包经常发霉，汤水里漂浮着几片干瘪的蔬菜。营养不良导致大量战俘出现浮肿，免疫力低下。在恶劣的环境和营养不良的双重影响下，战俘营内疾病频发。最可怕的是斑疹伤寒，这种传染病在战俘营中迅速蔓延，医疗条件的简陋使得疾病的治疗变得极为困难。战俘营的医务室缺乏基本的医疗设备和药品，很多时候连最基本的消毒用品都没有。苏联护士对待伤病战俘的态度也十分粗暴，他们往往采用最简单粗暴的方式处理伤病，有时候为了处理冻伤，他们会直接截肢而不使用麻醉。在医疗物资极度匮乏的情况下，护士们经常用普通食盐代替生理盐水，这种做法导致许多患者出现并发症，有的甚至因此丧生。每到冬季，战俘营的死亡率就会大幅上升，寒冷、饥饿和疾病形成了一个致命的循环，不断地吞噬着战俘的生命。 1945年12月，仅一个月时间就有3385名战俘死亡，其中大部分死于严寒和疾病。到了1946年1月，死亡人数进一步增加到5168人，将近一半的人是因为营养不良而死亡的。从1945年到1946年春季，战俘营的死亡人数累计达到了55000人，平均每十个战俘中就有一个人在这段时间里失去了生命。不同统计口径显示，整个西伯利亚战俘营系统中的总死亡人数在6万到10万之间，意味着大约每六到十个被俘虏的日本军人中，就有一人永远留在了西伯利亚的冻土中。 1947年，随着日本与苏联外交关系的恢复，战俘遣返工作开始启动。苏联方面声称遣返了51万人，而西方媒体的统计则认为实际遣返人数在30到40万之间，数据差异反映了战俘营管理的混乱和统计工作的不准确。那些最终获得遣返机会的战俘，身上都带着无法愈合的伤痕。很多人因为冻伤失去了手指或脚趾，更多的人则因为营养不良落下了终身疾病。回到日本后，这些幸存者开始反思战争带来的灾难，他们中的许多人通过各种方式记录下了在战俘营的经历，试图警示后人战争的残酷。这段历史也成为了日本战后和平教育的重要组成部分，幸存者们的证言为后人留下了珍贵的历史资料，帮助人们理解战争的真实面貌。

【劳务派遣协议定岗吗】 𐟘𓥊ᦴ𞩁㥍议，你了解吗？劳务派遣协议是劳动者𐟑颀𐟒𜤸Ž劳务派遣公司𐟖寸签订的合同，同时也是用工单位𐟖寸与派遣公司𐟖寸签订的合同。在这个协议中，劳动者将被派遣至用工单位工作𐟒𜣀‚ 劳务派遣协议的关系涉及到劳动者、派遣公司、用工单位三方𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑检‚派遣公司负责管理和派遣劳动者，用工单位则使用这些劳动者来完成工作任务𐟓š。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式𐟓„，以及违反协议的责任𐟓‹。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限𐟕™，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议𐟓‘。劳务派遣协议对于劳动者、派遣公司和用工单位都具有重要意义𐟓Œ。对于劳动者来说，他们可以通过劳务派遣获得更多的工作机会和职业发展空间𐟌Ÿ。对于派遣公司来说，他们可以通过劳务派遣获得收益𐟒𐣀‚对于用工单位来说，他们可以通过劳务派遣获得灵活的劳动力资源𐟒ꣀ‚ 𐟓⦀𛤹‹，劳务派遣协议是一种非常重要的合同，它涉及到多方的权益和利益。在签订劳务派遣协议之前，各方应该仔细阅读协议条款，确保自己的权益得到保障𐟓„。同时，各方也应该遵守协议条款，履行自己的义务𐟓‹。

【去年增长14%！2024年，俄罗斯和东盟外贸或再增长20%？】 11月26日消息，俄罗斯会展基金会董事会主席兼董事长——亚历山大ⷦ–拏𞦠𜥈—夫表示，2024年，俄罗斯与东盟成员国的贸易额保持增长，增幅约为20%。斯图格列夫在“机遇世界：俄罗斯与东盟”商务论坛全体会议上称：“如今，这是最具贸易、投资和劳动力资源吸引力的地区之一。至于与俄罗斯的关系发展，我们看到与东盟成员国的贸易额持续增长，2023年达到近220亿美元，同比增长14%。而今年我们也看到了约20%的增长。也就是说，增长趋势仍保持。” 他指出，莫斯科与东盟成员国的主要合作领域之一是能源。斯图格列夫强调：“当今任何经济体的基础都是能源，因此俄罗斯与东盟在能源领域的合作将继续、发展，并日益具有高科技性质。” 对此，你怎么看？#热点引擎计划#

「MAN UP给人类新世界秩序」消费者手中最关键性的三项资产（即智能化三要素） 1消费者的智能手机是覆盖全球的免费的超级基础设施; 2消费者的休闲时间是互联网世界的免费的劳动力资源; 3消费者的消费是覆盖所有领域投资款之源。只要我们完成消费者与消费者的链接，那么，所有困扰现在的问题都会迎刃而解。消费者所有制八二共享智能化！

马斯克因五角大楼翻新之事而烦扰。如今翻新其楼梯需 24 个月，远多于 1940 年代建整座五角大楼的 16 个月。当下翻新审批流程繁琐，文件周转与签章耗时超 18 个月。当年建楼因战争时期资源调配高效、人力充足且工时超 12 小时。如今翻新受资金按季拨付限制，预算迟滞致工程中断。施工标准细化却过度，小问题就返工。施工方衔接差、推诿责任，协调成本高。安全考量层层加码，检查严格易停工。劳动力市场变化使熟练工人短缺，新手培训难。此困境是多因素综合结果，需平衡多方以推进工程。

中国战略重心正在逐步向西部转移，主要目的有5个： 1、为了协调东西部的经济发展 2、为了充分利用西部地区丰富的劳动力资源 3、为了充分开发利用西部地区丰富的矿产，水力，电力，太阳能等资源 4、为了确保国家核心产业的安全 5、为战时做好全面的准备

马斯克对美财长谈与华经济竞争第一，美国财长在经济对抗中国的议题上向马斯克征求意见时，马斯克明确指出，中国的产业链不仅完备，而且在多个领域已经形成了规模效应。据世界银行数据显示，中国在制造业领域的增加值占全球比重超过30%，这为美国企业提供了丰富的供应链选择。马斯克强调，美国需要重新审视自身的产业布局，以更好地适应全球市场的变化。第二，马斯克提到，中国的生产成本相对较低，同时生产效率却非常高。他以特斯拉在上海的超级工厂为例，该工厂在短短几年内就实现了产能的大幅提升，为特斯拉在全球市场的扩张提供了有力支持。第三，马斯克指出，中国拥有庞大的劳动力资源，且劳动力素质在持续提升。这为中国经济的发展提供了源源不断的人才支持，也为美国企业在中国市场的运营提供了良好的人力资源环境。第四，马斯克建议美国应加大对人才的培养和引进力度，以提升自身的产业竞争力。#热点引擎计划# #国际国内时事新闻# #我要上热门#

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