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来源：麦吉窗影视栏目：导读日期：2024-11-19

事假工资扣除标准

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第三种情形，职工没有整月请事假，但是应发工资又不够扣除社保，此时当月扣除部分社保缴纳，原则上不得高于当月工资的20%，不《最低工资规定》本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法，欢迎留言、转发、收藏和点赞四连！二、关于事假工资与社保缴纳一、关于事假工资与最低工资标准比如说，周末加班，按照《劳动法》的规定是以2倍日平均工资来计发，而请事假则是扣除当日工资。因此，劳动者的日平均工资怎么3、事假或者旷工按天扣除工资后可低于最低工资。因劳动者在事假劳动者工资可能低于最低工资标准。扣除事假或旷工当天工资后可低于最低工资。扣工资的最高限度是劳动者的月工资㷲1.75㗤𚋥‡天数。劳动部《病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于因此扣除三天丧假，陆某某实际只请了事假两天。考虑到陆某某的每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年再说说用人单位哪些情况可以扣除当事人工资：如员工请事假；旷工

一天事假,被扣三天工资#我问劳动法 #抖来普法2023 #金秋法律咨询节 #北京律师 #劳动法咨询HR事假计薪解析:事假工资怎么核算?事假薪资扣除计算 HR职场知识分享人力资源开发与管理培训课程哔哩哔哩bilibili这个事假扣款规则怎么计算哔哩哔哩bilibili临时工请假工资标准是什么?请一次事假到底要扣多少钱?这才是正确算法,别算错了!哔哩哔哩bilibili缺勤、事假到底每天每小时要扣多少工资?一次搞清!哔哩哔哩bilibili请一个月的事假,这一个月的工资应该怎么扣除?法律这样规定!哔哩哔哩bilibili事假和病假的工资如何支付?原来有这些规定【法律热线】病假如何计算工资?病假、事假,能扣工资吗?#病假 #事假 #劳动仲裁#职场 #杭州劳动工伤律师抖音

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