合规管理最新视觉报道_合规管理工作总结(2024年11月全程跟踪)
优衣库创始人柳井正近日在BBC采访中明确表示,优衣库不使用来自中国新疆地区的棉花,这一决定迅速在全球范围内掀起波澜。 在全球化背景下,一个企业的商业决策竟能如此迅速引发国际关注,不禁让人思考:这是否是优衣库为避免卷入地缘政治冲突而做出的选择? 新疆棉以其优质闻名于世,外交部发言人毛宁也强调其品质上乘。然而,优衣库却选择弃用,且未给出具体理由,仅称这是公司决策。这不禁让人质疑,全球化企业在追求商业利益的同时,是否也应承担起更多的社会责任,避免被地缘政治的漩涡所裹挟? 全球化企业要想实现可持续发展,必须学会在复杂多变的国际环境中游刃有余。 它们应坚守商业道德,尊重各国文化和法律,同时保持决策的独立性和透明度。面对地缘政治冲突的风险,企业应通过加强内部合规管理,提升风险应对能力,而不是简单地选择“站队”。 那么,你认为全球化企业应该如何更好地平衡商业利益与社会责任?是应该坚决抵制地缘政治的干扰,还是应适时调整策略以适应环境变化?快来留言分享你的看法吧!젨们共同探讨全球化企业的未来之路。
【建设工程施工噪声、扬尘污染防治如何合规管理?罗湖区开课啦→】 11月27日,深圳市生态环境局罗湖管理局联合罗湖区消防救援局面向辖区内在建项目施工人员开展建设工程施工噪声、扬尘防治合规管理暨消防知识专题培训,旨在探索开展建设工程施工噪声、扬尘污染防治合规治理新模式,持续推动罗湖区生态环境治理工作向新向好。 网页链接
华为隐私保护白皮书:17/27框架详解 周末阳光明媚,考完试后心情格外轻松。华为最近发布的《隐私保护治理白皮书》引起了我的注意,特别是其中的“蜗牛图”和“17/27框架”让我眼前一亮! “蜗牛图” 华为首次通过“蜗牛图”的形式展示了个人信息全生命周期的保护,真是别具一格。 “17/27框架” 白皮书中提到的“17/27框架”包括17个控制域和27个控制项,详细描述了隐私合规的具体实践。 白皮书概览 这份白皮书详细介绍了华为在全球业务中搭建的隐私合规框架,涵盖了隐私保护治理和个人信息生命周期保护的原则。通过17个主业务流程和70多个关键活动控制点,展示了华为在隐私合规方面的实践。 隐私保护治理 隐私保护治理主线涵盖了政策、组织、人员意识等控制域和控制项,确保了隐私保护从顶层设计到基层执行的全面覆盖。 个人信息生命周期保护 个人信息生命周期保护主线则关注个人信息的全生命周期管理,从收集、使用、披露、留存到处置等环节都提出了明确的隐私合规要求。 核心实践 华为的隐私合规核心实践包括PbD、个人信息安全、供应商管理、个人信息跨境转移、隐私合规管理流程IT化以及DSR。这些实践虽然不够细致,但提供了很好的方向和思路。 供应商隐私合规管理 供应商隐私合规管理是确保个人信息安全的关键环节,华为要求供应商严格遵守所有适用隐私保护法律法规,了解并积极配合尽调工作,签署个人信息处理的相关协议,并遵循保密义务。 总结 这份白皮书不仅详细介绍了华为的隐私保护框架,还提供了很多实用的实践建议。特别推荐大家学习和参考,特别是供应商隐私合规管理部分,真的是工作实践中的宝贵范本。
进四大?选对部门才是关键! 四大会计师事务所(PwC, Deloitte, EY & KPMG)的业务线主要分为四大类:审计、税务、咨询和管理咨询。每个领域都有其独特的职责和发展方向。那么,如何选择最适合你的部门呢?让我们来详细看看: 审计(Assurance) 审计部门主要负责财务报表的审核、法证服务以及气候变化与可持续发展的咨询。如果你对数字和细节分析感兴趣,或者希望在财务领域建立稳定的职业生涯,审计可能是一个不错的选择。 税务(Tax) 税务部门专注于公司税、国际税与转让定价,以及间接税等领域。如果你对税务规划、风险控制和合规管理感兴趣,税务部门可以为你提供专业的转型机会。 ᠥ訯⯼Advisory) 咨询部门涵盖风险咨询、公司融资、并购、估值等金融咨询服务。如果你喜欢战略性思维和解决商业问题,咨询部门将为你提供更多的挑战和机会。 管理咨询(Consulting) 管理咨询部门侧重于战略、信息技术咨询以及运营咨询。如果你希望在职业生涯中承担管理角色,或者对技术有浓厚兴趣,管理咨询部门可能适合你。 兴趣与优势 选择业务线时,首先要考虑你的兴趣和优势。如果你对财务报表、数字分析感兴趣,审计或税务可能是不错的选择。如果你喜欢战略性思维和解决商业问题,咨询将提供更多的挑战和机会。 职业路径 不同的业务线会影响未来的职业路径。审计适合转型到企业的财务、内部审计或合规管理岗位。税务领域专业性较强,适合在跨国企业的税务规划、风险控制和合规管理领域发展。咨询为未来进入企业的管理层、战略规划和业务开发部门打下良好基础。 工作与生活平衡 ⚖️ 四大不同业务线在工作量和压力上存在较大差异。审计通常在忙季工作量大,但忙季后相对稳定。咨询则工作节奏较快,且伴随更多的差旅和项目压力。税务工作季节性强,但整体较为可控。 差旅 差旅是选择业务线另一个重要的考虑因素。咨询和交易顾问通常要求更多的出差,特别是项目需要在不同地点执行。而审计的出差集中在忙季。相比之下,税务部门的工作通常主要是在办公室完成。 通过仔细考虑这些因素,你可以更好地选择适合职业目标、兴趣和技能发展的业务线,为未来的职业道路打下坚实基础。
企业合规师备考指南:抓住机遇,提升自我! 企业合规师,一个新兴的职业领域,正等待着有志之士的探索。随着企业对合规管理的重视程度不断提升,企业合规师的发展前景愈发广阔。现在,就是抓住这个黄金机遇的最佳时机! 备考企业合规师,你需要两本核心教材:《企业合规事务管理》和《财税合规基础知识》。其中,《企业合规事务管理》是重点中的重点,它在考试中的占比高达80%。而另外两本书籍则主要帮助你掌握和理解关键知识。 考试题型方面,初级考试包括单选、多选、判断和案例分析题,总分160分,及格线为96分。中级考试同样包含这些题型,但总分120分,及格线为72分。高级考试的难度则更高,有五道案例分析题,总分150分,及格线为90分。 ᠥ䇨过程中,务必注重理论与实践的结合,确保对知识点的深入理解和掌握。记住,只有通过系统的学习和充分的准备,才能在考试中取得优异的成绩。 企业合规师的未来充满了无限可能,现在就行动起来,为你的职业生涯添砖加瓦吧!
企业合规管理体系建设全攻略 合规管理体系建设是一个复杂而系统的工程,旨在确保企业在经营活动中遵守法律法规、行业准则以及企业内部规章制度,以降低合规风险,保障企业的可持续发展。以下是合规管理体系建设的五个主要阶段: 前期准备阶段 制定合规管理实施方案:明确合规管理的目标和具体措施。 成立合规管理建设工作领导机构:由企业主要负责人亲自领导,确保合规管理工作得到重视。 研究部署合规管理工作:企业主要负责人亲自研究并部署合规管理工作。 合规基础模块建设阶段️ 构建合规管理组织架构:明确各层级各主体的职责。 建立合规知识库:收集和整理合规相关的法律法规和政策文件。 明确合规管理负责人及其职责:指定专人负责合规管理工作。 合规运行体系建设阶段 ️ 建立合规风险识别预警机制:及时发现和预警潜在的合规风险。 设立合规审查机制:对企业的经营活动进行合规审查。 建立合规风险应对机制:制定应对合规风险的措施和方案。 设立合规联席会议机制:定期召开会议,讨论和解决合规问题。 违规处罚机制:对违反合规规定的行为进行处罚。 评估改进机制:定期评估合规管理体系的有效性,并进行改进。 合规保障阶段 加强合规队伍建设:培养专业的合规管理人员。 开展合规培训和合规文化培育:提高员工的合规意识。 建立考核评价机制:对合规管理工作进行考核评价。 建立合规报告制度:定期向上级报告合规管理工作情况。 试运行阶段 组织员工按照合规管理的操作要求进行实操检验,及时发现问题并解决,更新和完善合规管理体系。 其他措施犤规管理工作提供专项经费保障:确保合规管理工作有足够的资金支持。 将合规管理情况纳入考核体系:将合规管理纳入企业绩效考核体系。 通过信息化手段优化合规管理流程:利用信息技术提高合规管理效率。 将合规文化建设纳入企业文化建设范畴:将合规文化作为企业文化的重要组成部分。 通过以上措施,企业可以更好地管理合规风险,提升整体管理水平和市场竞争力。
企业合规师证:选哪个? 最近,企业合规师的话题可是热火朝天,不少朋友都在问这两种证书到底有啥区别。今天,我就来给大家详细讲讲人社部能建中心的企业合规官证书和市监局的企业合规师证书,看看哪个更适合你! 证书性质和发证单位 ⊊首先,咱们得搞清楚这些证书的性质和发证单位。人社部能建中心的企业合规官证书是由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发的,公信力和认可度都很高,全国通用,市场认可度也很高。这个证书的课程设置可是依据国务院国资委发布的《中央企业合规管理办法》来的,科学合理地设置了企业合规官(CCO)二级和一级两个不同等级的培养体系。 而市监局的企业合规师证书则是市监局认研中心依据合格评定技术体系管理办法颁发的“能力验证”证书。作为国家监管部门下属的发证单位,它具有一定的权威性和专业性。 报考时间和条件 说到报考时间和条件,人社部能建中心的企业合规官证书可是随时都可以报名,考试时间则集中在3月、6月、9月和12月。报考条件也不复杂,二级需要专科或以上学历,专业要求是财务管理、法律、会计、经济、金融企业管理等相关领域;一级则需要本科或以上学历,并掌握基本合规知识和技能,具备一定的领导和管理能力。 而市监局的企业合规师证书报考时间则比较紧张,2025年度即将停考,本年度12月是最后一次组织考试。 课程内容与考试形式 两个证书的考试内容基本相同,都是围绕ISO 37301和GB/T 35770合规管理体系相关理论出题。不过,人社部能建中心的企业合规官课程更注重实践与理论相结合,培养学员在企业合规管理中的实际操作能力和领导能力;而市监局的企业合规师证书课程则更侧重于从市场监管的角度出发,培养学员在合规管理中的专业能力和应对市场监管的能力。 优势对比 人社部能建中心的企业合规官证书:公信力高,市场认可度广,为你的职业发展增添强大助力;课程设置科学合理,满足不同层次学员的需求;考试时间灵活,方便学员安排学习和备考。 市监局的企业合规师证书:国家监管部门下属发证机构,具有权威性;对于从事市场监管相关工作的人员来说,更具针对性。 总结 总的来说,如果你更看重证书的公信力和市场认可度,人社部能建中心的企业合规官证书可能更适合你;而如果你从事的是市场监管相关工作,市监局的企业合规师证书则更具针对性。希望大家根据自己的实际情况和职业发展需求,选择最适合自己的企业合规师证书!如果你还有什么疑问,欢迎留言讨论哦!
银行理财经理的合规之路 䥐位同事,大家好!在这个日新月异的金融时代,合规的重要性不言而喻。作为银行理财经理,我们肩负着引导客户理性投资、规避风险的重任。今天,就让我们一同探讨如何在这条合规之路上稳步前行。 首先,我们要深化对合规文化的理解。合规不仅是遵守法律法规,更是一种责任和担当。我们要从“形式合规”迈向“实质合规”,确保每一笔交易、每一次决策都严格遵循法律法规和监管要求。 其次,我们要打破部门壁垒,构建全员参与的合规文化体系。合规不是某个岗位的专属责任,而是我们每一位员工的共同责任。通过加强员工培训、提高合规意识,让合规成为我们自觉的行为准则。 者,我们要转变观念,从“成本合规”转向“价值合规”。合规不是成本,而是创造价值、提升竞争力的重要源泉。我们要将合规管理与业务发展紧密结合起来,实现合规与效益的双赢。 最后,我们要强化案例分析,以案为鉴。近年来,金融监管环境日益严峻,对银行合规管理提出了更高要求。我们要深入剖析典型案例,查找潜在风险点,确保类似问题不再发生。 总之,合规之路任重道远。作为银行理财经理,我们要时刻绷紧合规这根弦,以实际行动践行合规文化。让我们携手共进,为银行的稳健发展贡献力量!
11月27日,玛纳斯县财政局举办行政事业单位财务人员继续教育培训班。 培训邀请新疆财经大学专业老师,围绕财会大监督背景下的行政事业单位财务合规管理、新会计法解读、政府采购最新制度规定、实务操作及案例解析等内容进行授课,进一步提升全县行政事业单位财务人员的政治素质和履职能力。 制作:丁慧琴玛纳斯县融媒体中心的微博视频
两用物项出口管制合规管理全攻略 企业在面对两用物项出口管制时,建立一套完善的内部合规管理制度至关重要。以下是一个包含九个基本要素的合规管理手册,帮助企业确保合规运营。 政策声明 首先,企业需要制定一份明确的两用物项出口管制政策声明,明确企业的合规目标和原则。 组织机构 ⊥다𘓩觚合规管理团队,负责制定和执行合规政策,确保各部门的协调和沟通。 全面风险评估 进行全面的风险评估,识别潜在的合规风险,并制定相应的应对措施。 审查程序 建立严格的审查程序,对所有涉及两用物项的出口活动进行审查,确保符合相关法律法规。 应急措施 芥𖥮应急预案,以应对突发情况,减少对企业运营的影响。 教育培训 定期开展合规培训,提高员工的合规意识,确保他们了解并遵守相关法律法规。 合规审计 定期进行合规审计,检查企业的合规管理情况,确保各项政策得到有效执行。 档案资料 保留所有与两用物项出口相关的档案资料,以备不时之需。 管理手册 编制详细的管理手册,方便员工查阅和理解企业的合规管理政策。 通过以上九个方面的努力,企业可以建立一套完善的两用物项出口管制内部合规管理制度,确保企业在国际贸易中合规运营。
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