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oa流程怎么走在线播放_oa办公系统流程审批(2024年12月免费观看)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

oa流程怎么走

印章管理：如何从零开始建立强势系统？在上一篇文章中，我分享了我们公司目前使用的印章管理系统，这可能是我们公司最明智的决定之一。今天，我想聊聊在没有印章管理系统的时候，我是如何管理印章的。用印流程必须走 𐟓„ 首先，我要求所有用印资料都必须通过OA系统走用印流程，并且必须上传用印资料的附件。刚开始的时候，大家怨声载道，但我坚持下来了，尽量用温和但强势的方式。温和就是好声好气地解释，接收他们的抱怨；强势就是不按照这样做，就不能用印！后来，大家也就习惯了。《印章使用审批表》 𐟓‘ 我还打印了一些《印章使用审批表》，这是在没有办法的时候使用的。如果遇到紧急特殊情况来不及走流程，或者领导打电话过来，可以先签这个表，然后按照流程要求各个相关部门领导签字。用印之后：要求必须后补流程，如果没有看到，下次坚决不再用印；必须留存用印之后的资料原件；后续要催促并跟踪。印章使用登记台账 𐟓Š 我还装订了一本《印章使用登记台账》。凡是用印，不管何种印章，都要经办人亲自登记，签字。这个台账的格式在上一篇文章《你是否真正意识并且重视印章风险》中说过，这里不多说。留存资料 𐟓‘ 特别重要的文件，我留存原件；一般重要的文件，留存扫描件。这视每个单位不同情况而定，一般情况下，涉及对外经济类的文件、合同类的文件，特别特别特别重要。及时反馈、闭环 𐟔„ 如果有OA流程，用过印之后，在流程标注“已用印”，并把用过印之后的资料扫描件上传至流程。不要太相信同事是善良的 ⚠️ 《经验分享|职场妙招之三：留下痕迹自我保护》中，我说过因为相信同事，觉得大家都是善良的而跳过的坑。因为相关部门的同事，口头上说这个文件没问题，你想帮忙办理一下吧，后来，出了一点小事，就没有一个人承认了，我被迫背下了这口锅。好吧，我是一个记仇的人，现在凡是他们这个单位过来用印，我要求的格外严格！希望这些经验能对你有所帮助！

军婚真不容易啊𐟒” 最近要和男朋友领证了，因为是军婚，所以需要单位和派出所盖章。本以为这过程会很顺利，结果却一波三折，真是让人心累。先是单位领导说单位名称写错了，少了“北京市”三个字𐟘“。好吧，我重新写了一份。结果领导又说不太了解我的家庭情况，怎么给我证明呢？这让我怎么解释啊？𐟘“ 好不容易解释清楚了，又被告知公章不在单位，在总部，需要拍照走OA申请流程。好吧，咱就走流程吧。结果申请了之后，告诉我借不出来章，要把材料寄过去盖，然后再寄回来𐟘“。正好昨天下午我要出去开会，就想着先去派出所问问盖章的事。结果一到派出所，又是一顿推搡。一个业务警官说不知道我在说什么，一个说没办过这业务，还有一个说不知道能不能给我盖。终于有一个警官说找片区民警，我和那个民警也认识，想着这下应该可以了。结果电话一打，又是一顿输出，什么我没时间，你等我吧，不知道能不能给你盖，你这情况很复杂得审啊，你且等着吧，没几个星期给你可弄不完𐟘“。求人办事嘛，我知道要有耐心有礼貌有态度。但真的，这一趟趟来回折腾奔波的我真的也心累。走流程就走流程，你明确告知我步骤约时间告知我准备什么，咱一步步公事公办来，我也不是要插队要撒泼。结果不管到哪都得给我拿拿乔端端架子𐟘“。想着好声好气讲话，毕竟求人办事，结果到现在一个章都没盖上。明天又周六日不上班，一拖又拖到下周了𐟘“。哎，结个婚真的难啊𐟘”。

在省厅，要上个党组会讨论的议题，要层层走流程，有时候不得已只能突破流程，直接先找厅长签了，一个比较急的议题来不及给分管副厅长签了，因为周一分管副厅长出差了，议题又涉及敏感信息，不能走OA流程，没得给分管副厅长签，而厅长第二天周二又外出开会一天，周三就马上开党组会了，这个议题又必须得上。面对这种情况，处长也很着急，只能先电话请示正在外面出差的分管副厅长，然后又跟厅办公室主任说明情况，告知已经跟副厅长沟通过了，麻烦厅办主任跟厅长说明情况。还好特事特办，厅办主任也理解，跟厅长说明了情况，就把上党组会议题的请示呈给厅长，不到半个小时，请示就签出来了，处长悬着的心终于放下了了！

如何设置分支条件让审批流程更高效？𐟤” 最近老板对公司的审批流程提出了新的要求，希望员工在提交申请时，根据选择的不同选项走不同的流程。这让我感到有些头疼，但经过一番研究，我发现钉钉平台其实可以轻松实现这个功能。下面就来分享一下我的解决方案，希望能帮到有同样困扰的小伙伴们。首先，打开钉钉的管理后台，找到工作台中的OA审批模块，并选择对应的模版。接下来，在表单设计页面中添加一个单选框，并设置为必填项。然后，进入流程设计页面，点击添加条件分支，选择刚才添加的单选框，并勾选相应的条件。最后，设置好审批人就可以了。此外，你还可以根据需要修改单选框的名称，使其更符合你的需求。这样一来，审批流程就变得非常灵活和方便了。是不是很简单呢？赶紧试试吧！𐟒ꀀ

离职流程终于启动啦！𐟎‰ 哇塞，终于把离职流程给搞定了！𐟘… 拖了这么久，终于开始走OA流程了，感觉像是在跑马拉松一样。顺便提个小知识：有些公司（可能只是我这家）只有周一、周二和周三才办理离职手续，所以原来计划的7月12日离职，现在得改成7月10日了，毕竟还有6天工资可以薅羊毛呢！𐟐‘ 倒数8天！𐟎ˆ 另外，还收到了离职提醒，说是部分事务的对接信息已经发给我了，方便我参考。如果有任何疑问，可以直接联系相关业务的负责人进行咨询。祝大家都能顺利离职，开开心心！𐟘Š

想互关的朋友们可以评论这条微博我走一下OA流程审核通过了就和大家互关❤️❤️❤️

每次我看到那些宣传节奏上前一天就早早出现的宣传词条似露非露地让大家都在猜到底会发什么物料我都在想你们电视剧建词条是不是有一套oa审批流程不提前一天走审批第二天怕是批不下来…… （要不然你就是故意的！

小米售后审核4天未果，感觉像打工走OA 最近真是被小米的售后服务搞得头大。我在线下实体店买的小米笔记本，结果键盘坏了，心想反正有售后，直接上小米商城申请维修。结果，4天过去了，还在小米审核的环节卡着。说实话，我不明白这有啥好审核的。键盘坏了就是坏了，直接修好收费不就行了？搞得我现在感觉自己像是给小米打工走OA流程一样，真是让人无语。有没有小伙伴也遇到过这种情况？感觉小米的售后服务真是让人摸不着头脑。#笔记本电脑 #售后 #OA #打工

离职流程全攻略：快速搞定，轻松离开 𐟓𑠨𞞨Œ申请：首先，在“手机端hiklink-人力资源-辞职申请”上提交辞职申请。需要直接主管审批。如果急需，可以私下沟通说明情况，通常他们会很快批准。批准后，你会收到报销说明和资产交接的文件，记得查看内部邮箱。离职前一天，还会收到提醒邮件。 𐟖寸实习证明：离职当天，可以在电脑OA-人力资源上搜索并申请实习证明（电子版或纸质版）。如果需要其他文件盖章，可以提交用印申请（具体步骤可以咨询HR或大白热线）。例如，我申请了萤石的人事章来给实习报告盖章。 𐟓栨𕄤𚧨𝬧绯𜚦ˆ‘的电脑是转给部门内部继续使用，没有还给资产管理处，所以还需要走一个资产转移的流程。收拾好东西后，把工牌还到指定位置，提交车票报销的信封，然后就可以和海康和萤石说再见了。整个流程进行得非常顺利。

事事留痕、处处追责的初衷可能是为了确保工作的规范性和可追溯性，但在实际操作中，确实可能出现一些过度或不合理的情况。 1. 过度留痕：会议纪要和OA流程反复循环，增加基层负担，影响效率。 2. 培训脱节：公文写作培训与实际业务不相关，造成资源浪费，员工负担加重。 3. 追责过度：多部门追责导致责任集中于基层，工作风险与压力增大。