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强度相对数前沿信息_强度相对指标的作用有(2024年12月实时热点)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

强度相对数

歼-5系列服役55年，已退役歼-6系列服役46年，已退役歼-7系列服役58年，仍有部分型号在役歼-8系列服役44年，仍有部分型号在役歼-10系列服役21年，现役七百多架歼-15系列服役12年，现役上百架歼-16系列服役8年，现役三百多架歼-20系列服役7年，现役数百架歼-35服役情况未知战机寿命是有限的，如果到达使用年限或跟不上发展就只能退役。通常苏-30、米格-29、苏-27、F-15、F-16此类战机的寿命约为20年；远程运输机和轰炸机等使用强度相对较小的战机寿命可达30年。至今中国已有数千架退役战机，它们都去哪了？在中国河南省平顶山市鲁山县，某处占地2700多亩的军事基地内，就封存着超2000架各式退役战机，并派有专人值守。据悉，该退役战机储存点始建于1973年，停放着共和国历史上几乎所有型号的飞机，其中不乏经历过战火洗礼的“空战老将”纪念意义非凡。目前，中国这座“飞机坟场”内封存的战机规模位列亚洲第一，世界第二，仅次于美国戴维斯ⷨ’™山空军基地。 #我要上热门# #热点引擎计划#

欧洲国家联赛和欧洲杯的区别 𐟏† 参赛队伍与资格：欧洲国家联赛（ENL）由各国家的足球协会或职业联赛组织主办，参赛队伍通常由各个俱乐部或协会组成。每个俱乐部或协会都有自己的代表队伍，联赛的参赛队伍数量较多。而欧洲杯（UEFA EURO）则是由国际足联（FIFA）主办，参赛队伍数量相对较少，通常为具备参赛资格的球队。 𐟏† 赛制与时间安排： ENL通常采用循环赛制，即每个队伍都要与其他所有队伍进行一场比赛，根据胜负场次等指标来计算积分并排名决定冠军归属。其赛程一般较长，持续数月甚至一年以上。欧洲杯则采用淘汰制，输者出局赢者晋级，直到决出冠军，因此也被称为锦标赛。其比赛时间相对较短，通常在赛季结束后的暑假期间进行。 𐟏† 计分方式与荣誉获得：在ENL中，最终名次是根据整个赛季的积分排名来决定的；而在欧洲杯中，冠军是通过最终的决赛来决定的。此外，赢得ENL冠军意味着一个球队在整个赛季中的表现都是最优秀的，所以联赛的冠军荣誉更为重要。 𐟏† 主办机构与组织形式： ENL通常由各个国家的足球协会或职业联赛组织主办，例如英超、西甲等。而欧洲杯则由国际足联主办，比如世界杯就是由国际足联主办的。 𐟏† 比赛强度与风险：由于欧洲杯是单场比赛定胜负，这使得比赛的强度和风险都相对较高。相比之下，ENL是多场比赛累积积分的形式，所以其比赛强度相对较小，风险也较低。 𐟏† 奖金与关注度：国际性杯赛的奖金和影响力往往较大，因为这些赛事吸引了全球的关注。然而，对于ENL来说，虽然其奖金相对较低，但由于它贯穿了整个赛季并且涉及更多的比赛，所以它同样受到了广泛的关注和重视。

股票指标详解：委比、市盈率、市净率 𐟔𙥧”比委比是一个衡量买卖盘相对强度的指标，用于反映某一时段内市场上买入和卖出订单的不平衡程度。具体计算公式为：委比 = (委买手数 - 委卖手数) / (委买手数 + 委卖手数) 㗠100%。委比的变化范围为 -100% 到 +100%。 𐟓市场意义：委比的数值变化可以帮助投资者判断市场的供需状况，提供一定的市场趋势信息。然而，由于委比可被操纵的特性，投资者在使用时应谨慎，并结合其他指标和市场数据来做出全面的投资决策。 𐟔𙥸‚盈率市盈率的计算公式为：市盈率 = 股票价格 / 每股收益。每股收益通常是指过去一年的每股收益，但也可以是最近一期业绩报告的每股收益，或者是预测未来的每股收益。 𐟓一般来说，市盈率高可能表示股票被高估，市盈率低可能表示股票被低估。但这不是绝对的，因为不同的行业和公司有不同的市盈率标准。 𐟔𙥸‚净率市净率的定义是每股市价与每股净资产的比率，其计算公式为：市净率 = 每股市价㷠每股净资产。每股市价通常指股票的当前市场交易价格，每股净资产则是公司净资产（总资产减去总负债）除以发行在外的普通股总数。 𐟓资产价值评估：市净率可以反映股票价格相对于公司资产价值的水平。一个较低的市净率可能意味着公司的股票价格低于其资产价值，这可能表明股票被低估或市场对公司的未来盈利能力持悲观态度。 𐟓财务健康状况：高市净率可能表明市场对公司未来的增长潜力有较高的预期，但也可能暗示着高风险。相反，低市净率可能反映出市场认为公司的财务状况不佳或者盈利能力有限。 𐟓价值投资：在价值投资策略中，寻找低市净率的股票是一种常见的方法。这类股票往往被认为是被市场低估的，具有潜在的投资价值。 𐟓行业特性：不同行业的平均市净率差异较大。例如，重资产行业如制造业的市净率通常较低，而轻资产的服务业则可能拥有较高的市净率。 𐟓投资安全性：对于投资者而言，市净率较低的股票通常被认为是更为安全的投资选择，因为即使公司破产清算，股东也能得到一定的保障。 𐟓管理层效率：市净率还可以作为评价管理层运用资产效率的一个指标。较高的市净率可能意味着管理层能够有效地利用资产创造更多的利润。

数据库内核开发岗位选择：华为还是阿里云？大家好，我最近在找数据库内核开发的工作，主要在杭州和上海这两个地方。目前有两个岗位比较有希望，但还在等待正式的offer。因为我对数据库开发岗位不太了解，所以想听听大家的意见。华为2012高斯实验室 𐟓抨🙤𘪥𒗤𝍧š„base地点在上海青浦。大概十天前，HR告诉我正在报批offer，预计11月底会有消息。听说2012实验室的工作强度相对较小，但工资可能不是特别高。我主要担心的是内部的工作氛围，不知道会不会适合我。如果选择这个offer，我会尽量争取内部转岗回南京，不知道这个操作是否可行。阿里云PolarDB 𐟌 这个岗位的base地点在杭州。刚进池子，HR也说大概11月底会有消息。我对阿里云这个岗位不太了解，未来回南京的话，可能会考虑跳槽回中兴之类的企业。选择困难 𐟤ﴥ𜌦ˆ‘对这两个岗位的发展前景、工作氛围以及未来的规划都有点迷茫。希望大家能给我一些建议，或者分享一下对这两家公司的评价。谢谢大家！

《鲜衣怒马2》测评：城限阵营本体验分享先说结论：一般‼️ 剧本类型：城限，机制阵营游戏人数：8人（4男4女）游戏时长：9-10小时角色体验分享：秦怜（女推荐）：操作难度中，单体输出傀儡师，自己有一身宝宝可以玩，能扛能打。顾晓（女）：操作难度高，群体输出AOE，能上标记，能改变地形，有增伤有回复，对玩家要求比较高。郝依依（女）：操作难度低，群体输出AOE，越后期越强，喜欢发育的拿。？？？（女）：操作难度低，不容易死，也有一定的爆发，还兼顾保护能力，万金油。荆大（男）：操作难度中，群体AOE，觉醒有改变战局的能力，总体比较吃玩家操作。南天（男）：操作难度低，单体爆发，喜欢玩简单粗暴输出位的必拿，框框就是干。柳霜（男推荐）：操作难度中，剧情C，机制强度也高，越战越强，只要不被集火，很容易进决赛圈。江青羽（男）：操作难度高，单体爆发，需要一定操作和策略才可以打出输出爆发的角色，对玩家要求比较高。无剧透测评：我对第一部的印象非常好，但这部确非常一般。故事上低开中走，大家都在盘一个故事，出场人物也很多，但是并不是每个人都有用。中后期的情感描写还是很细腻的，但是相对第一部，这一部的人物故事很难去代入，只能当个故事看看。机制上只有一小一大两个机制，这里感觉玩家并没有玩到什么东西，甚至相同的小机制玩两轮，有一种拖时间的感觉。大机制角色强度相对来说还算平衡，没有过于强的角色，但大机制问题也很明显，阵营铁盟的设定很没意思，同时多人拥有AOE技能，每个人血都掉的很莫名其妙，尤其是返场技能，不死根本不知道，我相信应该有很多人返场技能都拿不到就结束了吧，这里体验感真的有点差。总的来说可以玩，但是降低期待吧，完全没有第一部的惊喜，各方面都做得很平平的一个机制本。剧透分界线我玩的柳霜，全局故事只记得自己为了心爱的女人，把名字从柳霜改成柳霜鸣，我还是很吃这段感情线的，机制部分可以叠感悟，我叠到30感悟，选择了换成武力值，感觉自己打错了，如果换成血量应该就赢了，可惜了。每个人玩好了都可以很强，但是感觉机制结束的太快了，人人都是AOE这就是逼着玩家早点结束。

CS61A期中，音系学探秘这周应该是CS61A的期中考试周，所以课程强度相对轻松，我只学习了四个讲座。本周的主要内容是递归函数，这种函数非常优雅。我个人认为，递归函数的合理性部分归功于计算机惊人的计算速度。如果用我们这种“猴脑”来计算，迭代显然更省能，但也需要更多的数学思维，这也许是一种平衡吧。不过，我现在还是没能完全搞懂作业02的第4题。从上周开始，我就一直在阅读《IP》这本书，还剩下最后几个关于韵律的章节。最近我对音系学产生了浓厚兴趣，这本书写得简明生动，非常适合音系学入门。不过，我总是觉得这类理论研究总是基于一种想象的模型，如何到达真相呢？虽然做理论的老师总说这就是人与机器的区别，这就是“思想”。也许我更适合做工程师而不是科学家吧。

疯狂诡宅三剧本体验：解密与角色搭配最近入手了疯狂诡宅的全扩，周末叫上朋友们一起体验了三局。相比之前的版本，现在的剧情更加复杂，不再是简单的扔骰子游戏。新角色音乐家表现不错，身材水桶，技能Aoe奶神志。 𐟎�𘉦‰馜즚‰权冠：第一阶段的花车比较顺利，但在舞会阶段浪费太多时间拿权冠，最后超时被系统杀。 𐟚‚ 四扩本火车：非常有趣的一个本，但对桌子的要求较高。音乐家在这个本中非常好用，最后成功开车通关。 𐟐 五扩本蛇人神殿：内含大量解密，几个人拿纸画了半天。怪物强度相对能接受，难点基本在解密，最后在将近日落西山前获胜。关于疯狂诡宅的玩法，根据人数和剧本来选择调查员是很重要的。剧本基本会定一个大体基调，是什么类型为主的本，根据类型选择调查员。其次是调查员搭配，3人局时选一水桶单走，其余两人选六维互补角色报团走；4人局时22报团选互补角色兵分两路；5人局时22报团，留一个全能水桶看情况补位或者单走。

彭州狮子山徒步，惊喜连连！随着气温的逐渐升高，徒步的最佳时机变得更加珍贵。今天，尽管天气不算太热，我们还是决定挑战一下彭州狮子山的大环线徒步。 𐟚𖢀♂️我们选择了逆时针方向开始徒步。起初，我们在入口处寻找狮子壁画，虽然找了数百米也没找到，但幸运的是，我们继续沿着逆时针方向前进。开始爬坡时确实有些疲惫，但幸运的是，后面遇到的几处陡坡都在后面，这样我们就可以先完成难度较大的部分。 𐟌𓨿™条线路的后半段路况相对较好，没有太多的岔路口，路线清晰。途中我们还发现了一个大约两公里的休息处，虽然走错了路，直接到了公路上，但这也给我们带来了不小的惊喜。 𐟏ž️总的来说，这次徒步体验非常愉快。线路的强度适中，而且相比许多其他徒步线路，这条环线路线更加清晰，没有太多的岔路口。下次有机会，我们一定会再次选择这条线路。

国考涉苏岗位达763：1。 2025 年国考报名进行到第六天（截至 2024 年 10 月 20 日 10:00），国考报名涉苏岗位的已有 35172 人，其中已有一半人已经通过资格审查。从岗位热度来看，国税因为总体招录人数较多，报名人数依旧遥遥领先，截至 19 日 17:00，总报名人数近 1.8 万，整体竞争比超过了 16.5∶1。目前最热门的涉苏岗位是国家统计局江苏调查总队的“江苏调查总队财务管理处一级科员”一职，竞争比达到 763∶1。随着后面几天报名人数的增加，竞争强度必将进一步提高。另外，还有 16 个职位无人提交报名申请，占总职位数的 4.5%，这些岗位大多集中在海事系统，这与报考条件限制较多有关。从城市热度看，涉苏岗位报名总人数靠前的分别是南京、苏州、南通三个城市，一方面招考人数较多，国考江苏省的总招录人数有 1715 人，位于前三名的地市招录人数就有 640 人，占了总招录人数的 37.3%；另一方面，这些城市发展速度较快，福利待遇水平相对较高，发展前景较好，因此报名人数居高不下。

会计女生必看！职场进阶的真心建议𐟌Ÿ 𐟍€𐟍€𐟍€ 1⃣️、会计是一门手艺，经验越丰富选择空间越大。虽然目前年薪20w，工作相对也比较累，但如果你选择一份月薪10k，双休，下班到点就回家的工作就会轻松很多。你说会计待遇不高，事实是，你的待遇与你的付出成正比。海珠周边任何一个年薪30w➕的人，无论工作的难度还是强度都远远超过会计。 2⃣️、一定要学以致用。很多人觉得会计苦，啃完初级啃中级，无止境的考证，最要命的是，证书上很多知识你还运用不了。比如用营运资金的概念算保底资金：公司1月初购入存货，4月初销售出去，6月初回款，3月初支付供应商货款，资金占用时间为5个月➖2个月即3个月。假设公司年收入900万，意味着最低保本营运资金应该有900万/3等于300万。思路挺简单，不过海珠想了好久，不明白这个数据的可操作性在哪里。而且，从准确度上讲的话，做个现金流预算得出来的保底资金远远比这个方式有效得多。 3⃣️、一定要锻炼沟通能力。海珠跟无数学生和老板通过电话，不得不说，有时候你一开口人家就给你这个人定性50%。有些女生，说话很流利，思路清晰，思维缜密。这样的女生通常可以轻而易举拿下主管、经理的岗位。部分女生听得出经验弱一些，你跟她沟通她能答上一些，且句子完整，通常容易斩获全盘，总账的岗位。还有一部分女生，讲话偏口语化。要么因为没接触过所以显得不自信，要么就是做了，但是不知道怎么描述。当然这种情况也不需要着急，有意识的锻炼口才，半个月到半年就会改善。 𐟍€𐟍€𐟍€ 吐槽会计的挺多，海珠也吐槽过，在我专业能力最弱，沟通能力最弱的时候。现在升了经理，不但不会吐槽了，反过来总是想着再学点什么。我也特别感激这两年的积累，虽然一路非常辛苦的走过来，但是知识在自己大脑中，真的会让人非常有安全感。