微商为什么要有团队直播_六种征兆说明你抑郁了(2024年12月全新视觉)
贵州旅行团大踩雷:冤种体验分享 姐妹们,7-8月打算去贵州旅行的注意了!千万别像我一样,被本地旅行团坑得不要不要的。以下是我的亲身经历,详细图片放在后面。 ⠥F各种套路 首先,导游一上车就开始忽悠。他说因为客户不同,价格也不同。6月份咨询的时候是1500元,到了7月初就变成2000元,5天4晚。虽然心里不爽,但想着暑假期间嘛,全包服务,也就认了。结果同团6天的也是2000元!如果服务好也就算了,但根本不是那么回事。 接着,导游开始打亲情牌、友情牌、感情牌,逼着大家购物。我们期待的是没有购物点的行程,结果最后一天还是有一个购物点。从第一天上车开始,导游就不停地介绍购物点,早上7点半起床,3个多小时的车程都在介绍购物点,几乎没有景点介绍,更没有所谓的1对1服务。景区都是自己进去逛,连讲解都没有。宣传购物的时候倒是讲得天花乱坠。 不购物就不给好脸色 我和姐妹全程没购物,最后车上的销售也没理我们。最后一天也不问我们去机场还是火车站,别人都有购物点,都问了。车上销售估计是导游自己搞的微商团队,一盒一盒的礼包装,价格从100多到300多不等。为什么不淘宝买呢?更方便啊! 车上销售各种宣传 导游不断宣传购物理念,不购买就是不爱贫困山区儿童,年纪大人不买就是不爱子孙,年轻人不带点东西回去就是不孝敬父母。这不是典型的PUA吗? ⠦ 行团外包,暗处加价 5天4晚的行程其实第一天就是到贵阳入住宾馆,结果到了签合同每人200元的保险费。行吧,你都到酒店了你能不交吗?进了景区,小车票都不包括,大门票有些还不免费。别搞得我们占你们便宜的样子。 ⠦务非常不达预期 每天早上7点钟醒来开始赶路,除了第一天住的希尔顿欢朋酒店还不错(这家酒店是新开的,附近本地司机表示没有餐厅可见比较荒凉),剩下的哪个有4-5星的水准?苗寨下午才到,住的地方景区车最远的地方坐到还要再走15分钟,住的就是当地居民自建民房。还在同房间发现了18年的合同,说明除了旅行团哪有冤种会住苗寨外边最远的地方。山水大酒店就是在山沟里,附近除了山什么都没有,你只能吃他们家的。 贵州有很多好吃的,风景也不错,但本地旅行团真的让我谢了。
咸鱼卖货真相揭秘:别被高收入忽悠了! 首先,别被那些动辄月入几十万的咸鱼卖家忽悠了!虽然确实有人能做到,但绝对不是大多数人。今天,我就来分享一些纯经验,大家可以一起交流讨论~ 课程篇 别急着买课程!至少别轻易掏钱。 我是通过朋友了解到咸鱼卖货的,她长期做微商,有自己的团队。我成了她的学员,买了她公司899元的课程。结果发现,那些晒月入几十万的卖家,基本都是套路。 为什么课程不靠谱? 那些晒高收益的卖家,通常会用高收益吸引你买课程。买完课程后,你会发现咸鱼卖货并没有那么简单,更别提轻松月入几十万了。很多课程只是为了赚你的分成。 咸鱼卖货靠的是曝光量!曝光量高了,出单的几率才大。课程教你如何通过文案图片提高曝光量,但具体怎么提高,他们也不知道。操作还是要靠自己,流量还是要靠运气和平台。 想要学的话,百度上那些免费分享的足够了!多方搜集,你会发现比花钱买的课程更实用。 咸鱼能赚钱吗? 能!但只能赚个零花钱。前提是你不能懒惰,深耕一下,月入几百到几千还是能实现的。如果想月入过万甚至更多,最好还是别抱太大希望。 为什么咸鱼卖货不好卖?赚钱难? 赚不赚钱,主要看你卖什么。差价越大,当然越赚钱。有的店铺出单不少,其实不怎么赚钱,因为产品利润太低。 选品很难!别人店铺的爆款,搬到你的店铺不一定就能成为爆款,因为平台没给你这个流量。选货源也很重要,没有足够价格优势的货源,你很难赚大差价。 我的经历 我的店铺有两个爆款,出单也不少。但刚开始我只是试试水,所以只加了一块钱的差价,没想到平台扶持成为了爆款。结果到现在课程费还没赚回来。 当然还有一个原因是我太懒了,也没有用心深耕。 总结 总之吧,一点心得分享给大家,其他的后续想到再补充吧。希望大家都能理性对待咸鱼卖货,别被那些高收入忽悠了!
销冠的四大秘诀,轻松掌握销售技巧! 有学生问我,做好销售的秘诀是什么?其实,不管你做什么销售,卖什么产品,销售的本质都是一样的。我五年的微商实战经验总结出以下四个顶级销售技巧,希望能帮你走捷径,快速成长! 1️⃣ 学会讲故事 我们只喜欢两类人:一类是自己,另一类是和自己很像的人。而你的客户千奇百怪,所以你要有各种故事讲给他们听。见什么人说什么故事,底气十足。你至少要准备三个故事,因为大家都习惯三段论的模式,而且三角形最稳定。 2️⃣ 学会借力 这是一个抱团取暖的时代,三人行,必有我师。两人行,智者带队;一人行,你是孤单英雄,成不了大气候。所以一定要融入团队或者自己成立一个团队。现在销售什么都讲究团队借力,互相借力你的圈子,每个领域有力量和能力的人,把Ta用起来,这是一张牌!可以帮你解决很多问题,一个人扛不下所有的事。 3️⃣ 培养自己的影响力 你想做一件事,销售也好,创业也好,都是卖自己。那卖给谁?很多人会想到身边的人,因为这是自己过去三十年的圈子。但是为什么别人不为之所动呢?因为你没有商业影响力。一个交际圈子谁混的好?混的好自然就很多人会关注,关注他的创业,关注他的产品。这种影响力的力量从现在即刻开始培养!为你将来铺路! 很多人会问:我没有很好的成绩,我是不是就没有影响力?错!还有一种东西叫人品影响力。人好、品质好、领导能力强、负责任、管理能力强、创业精神都涵盖在内。所以销售最大的成长就是给自己定制了一份牛逼的履历! 4️⃣ 会创造想象空间 销售最好的话术,不仅仅是谈产品价值,更要学会创造想象空间。举个例子:现代农村的相亲怎么跟男方家里去说?是不是要把女孩的特点、亮点、优点“说”出来,把男方想要的形象在他脑袋里自动的勾勒出来,激发他想要见的欲望。 所以客户都会对自己想买的产品充满了很强的期待,这个期待值的想象空间要你去拉伸。比如:你瘦下来就可以跟你喜欢的男人吃烛光晚餐,穿着你的低胸晚礼服,带着你的卡地亚戒指,蹬着你的红色恨天高,画着性感的妆容和红唇,让你对面的男人彻底的拜倒在你的晚礼服下面!这是不是想象空间? 人的需求欲望一定要提起来才会渴望拥有!讲不好是对方难受而不是你难受。 想学更多微商销售实战干货的朋友们,欢迎加入我的圈子!
如何从零开始打造一个社群运营体系? 01 初入社群运营的世界 初次接触社群运营是在我们团队成立的微商学院,我负责公主号组。后来,参加了一次团队外的故事课,对社群运营有了新的认识。经过推荐,我加入了猫叔个人商业进化营,从此爱上了社群运营,并决定在读书营深入学习。 02 热情与技能的结合 发现仅凭热情是不够的,还需要了解社群运营的目的,掌握一定的技能,并保持极致利他的心态。加入读书营运营学院后,我明白了互相赋能、共同前行的重要性。 03 持续精进,不断学习 从第一期特训到现在,我一直都在运营学院参与各种活动,包括开营、结营,担任策划、主持、设计官、链接官、排长、设计组组长等,目的是深度参与,发现问题并及时修正。此外,我还不断向管理组和优秀成员学习。 04 知行合一,实践出真知 将运营类书籍和运营学院学到的技能运用到每次活动中,不断复盘、修正。昨天,我报名了一个社群运营课程,目的是将学到的理论付诸实践,发现问题并解决问题。 05 循序渐进,质量为先 “可以慢,不能停”是我的座右铭。一段时间内,我只专注于一两件事情,不求速度,只求质量。就像在读书营期间,读书营的事情就是我现阶段的第一要事。昨天报的线上课程可以有效地将理论和在读书营的运营相结合。 06 自我观察与批评 每次线上活动结束后,我都会及时复盘,把亮点和机会点都写下来,方便回顾和参考。把需要改变的点贴到穿衣镜上,每天都能看到同一段话,不断提醒自己要精进。
朋友圈营销:让客户主动下单的秘诀 大家好,我是艾米丽爱美丽。今天我们来聊聊如何在朋友圈吸引客户主动下单。废话不多说,直接上干货! 为什么要发朋友圈? 刚添加一个新人时,不管是客户还是招商对象,朋友圈是他们最关注你的时刻。他们会试图从你的朋友圈中了解你是一个什么样的人。如果你的朋友圈三天可见一条黑线,或者通篇都是硬广,毫无新意,那你很可能就失去了一次获得对方信任的机会。 所以,认真写好每一天的朋友圈,是你引流后留住客人的非常重要的一步。 那么,朋友圈该如何写才能让对方眼前一亮呢? 生活圈:让客户了解你 生活圈主要是为了让大家了解你,认识你,对你产生信任和感情,从而相信你的产品和你说的话。大部分内容围绕你的生活环境和生活方式,最好经常分享美好的景物和事物。没有人愿意看别人的抱怨和牢骚,你的干劲十足、充满朝气才是更容易吸引对方的闪光点。 势能圈:展现你的价值 势能圈可以围绕你的价值观、带团队的理念,或者如何陪着新人成长,如何把新人从一个小白慢慢成长为一个独当一面的团队长。慢慢展现自己的势能和团队领导力。不要装逼充大,这个社会不缺有才和有财的人,缺的是有财有才还不失烟火气的人。当别人愿意靠近你、喜欢你,你基本就成功了一大半了。 广告圈:硬广也要有技巧 广告圈的底层逻辑大概就是硬广—咨询截图—预订付款—用户反馈。这种循环需要不断往复出现。在每一个品上都是屡试不爽。我知道现在有各种各样的软件,可以帮助大家发广告。有人编辑好了文案,我这边直接拿来复制粘贴。这种的硬广固然方便,不需要自己动脑子写文案,但也使客户对你的广告逐渐失去了兴趣。 我知道的牛人大咖,基本上文案都是自己编辑的,为什么?因为只有真情实感的文案才可以打动人心,让人愿意看,甚至每一条都不愿意错过,更不会因为你过多的广告而屏蔽你。客人看进去了你的文案广告,自然成交的几率就会增加很多。 总结 所以,当你觉得自己写文案很浪费时间,想要放弃的时候。可以沉下心来想一想,是发十条复制文案然后被客人全部划走好,还是写了三条走心文案被客人记住好呢? 今天的分享就是这些,不定时发布关于微商的感悟和技巧,喜欢的可以关注我哦,谢谢。
顶级谈判技巧:如何搞定任何客户? 姐妹们,最近好多小伙伴问我关于销售的小窍门。其实我已经写了很多相关内容了,大家可以自己翻翻看。今天再来分享一些新的心得,不管你是做什么销售的,卖什么产品,这些方法都适用。 培养自己的影响力 首先,你要明白,销售不仅仅是卖产品,更是卖自己。无论你是做微商还是其他销售,都要先把自己推销出去。很多人一想到要推销自己,就会想到身边的亲朋好友。但其实,这些人可能对你的产品并不感兴趣。为什么呢?因为你没有足够的商业影响力! 举个例子,我有个同学叫小红,她混得特别好,大家自然就关注她的产品和她的事业。这种影响力的力量是从现在开始就要培养的,为将来铺路。即使你是销售小白,也没关系!因为还有一种叫做人品影响力!你的人品好、品质好、有创业精神、领导能力、管理能力等等,这些都是你影响力的一部分。所以,一个销售最大的成长就是给自己定制一份履历。 学会讲故事 人这辈子只喜欢两种人:一种是自己,另一种是和自己很像的人。而你的客户千奇百怪,那你就要有千奇百怪的故事去吸引她们!底气十足地讲故事!一个故事不够,你至少要准备三个故事。比如说,我为什么选择这个职业?三只脚和四只脚的区别是什么?三只脚还能立起来呢! 学会借刀杀人 ꊊ现在是团队时代!三人行必有我师,两人行智者带队,一人行你只是孤胆英雄,成不了大器!所以一定要融入一个团队或者成立一个团队。现在的销售不讲究团队借力?互相借力,把每个领域有能力的人用起来,这是一张牌,可以帮你解决很多问题。记住,一个人扛不住的! 创造想象空间 销售最好的话术不止是谈产品价值,更要学会创造想象空间。举个例子,古代的媒婆怎么去跟人说媒?是不是要把女的特点说出来,把男方想要的美色说出来,才会创造男方很想马上去见的欲望!所以每一个客户都对自己要买的东西有很强的期待,这个期待值的想象空间需要你去拉伸~比如你瘦下来就可以去海边穿比基尼拍大片,这就是想象空间!人的需求欲望一定要被提起来才会变的渴望拥有。 主动出击 ♀️ 不要害怕自己讲不好,讲不好是对方难受,又不是你难受。主动去沟通、主动去出击、主动去谈你的目标客户。 大客户更需要真诚马拉松打法 什么是大客户?不差钱见过世面的人!所以这个时候你那些套路啊、布局啊、小鱼小虾的打法就不要用在这里了。要用真诚的马拉松打法,一步一步来。
「悠塔超话」 引流技能拔高 精华从来是都让人叹为观止 而望止步的 试问你观纵整个微商界有 哪个流量做能到我们样这子? 不用露脸 所有小白都可以轻松获取精准流量 真正教你拥有引流技能 平做台好了 你可以干任事何 还是那句话 跟着们我团队 真的不要幸太福 选对了人 一开始就赢了!
宝妈微商被骗经历:如何避免重蹈覆辙? 最近,我身边的一位宝妈因为家庭经济压力,轻信了一个微商产品的诈骗团队,结果损失惨重。她不仅花了很多钱购买产品,还因为无法将这些产品销售出去而感到非常崩溃和抑郁。 事情的经过是这样的:一开始,宝妈加入了一个微商团队,该团队每天提供五个人的联系方式,并给她一本话术,让她按照话术去销售产品。然而,当她开始销售后,团队却要求她加另一个微信,并告诉她金额还不够,需要再支付一些费用才能获得五个人的联系方式。结果,宝妈不仅没有卖出一件货,还囤积了一大批产品。 宝妈后来告诉我,她之前从未听说过这个品牌。我在网上搜索后发现,很多受害者都有类似的经历。如果早知道,我一定会先进行调查。 我希望通过这篇帖子提醒更多的宝妈们,不要轻信这些微商团队,避免受到类似的骗局。如果你也遇到了类似的情况,可以寻求专业人士的帮助,了解如何处理囤积的产品。 希望广大网友能够提供一些处理囤积产品的建议,帮助宝妈们尽快解决困境。
团队管理秘籍:让成员积极进取的五大技巧 很多微商团队长或公司管理人员在带领团队时,常常遇到困难,原因在于他们没有采用正确的方法。今天,我将分享一些成功的领导核心要领,帮助你轻松管理团队,激发成员的积极性,并取得良好的结果。让我们直接进入正题吧! 将围绕5个关键点来讲解: 1⃣ 帮助团队实现目标,而非仅仅喊口号。 许多领导者每天都会带领团队喊一些激励的口号,但喊完后就让员工自己去完成。员工常常感到迷茫,不知道如何行动。作为领导者,你应该提供实质性的帮助,而不是仅仅喊口号。你要明白,员工在你的领域可能并不熟悉,所以需要你的引导和指导。 2⃣ 转化负面情绪,保持团队成员的进取心。 在管理过程中,难免会遇到员工产生负面情绪的情况。这时,作为领导者,你需要及时化解这些情绪,或者将负面情绪转化为正面情绪。例如,当员工抱怨顾客不购买产品时,你可以告诉他:不是顾客不买,而是时机未到。你要继续为顾客提供价值,同时,下一个顾客可能就在等待你。 3⃣ 为团队设计可复制的操作流程。 一些领导者只关注自己的利益,对下属不闻不问。他们只是随便交代一些注意事项,然后就让员工自己去完成。这是非常不负责任的表现。你需要为下属提供一条可复制的操作流程,指出明确的工作步骤和资源。包括工作用的话术、文案以及发圈流程等,让员工按照流程一步步进行。 4⃣ 及时解决负面情绪。 在带领团队时,难免会遇到一些困难和挫折。如果负面情绪得不到及时解决,会直接影响团队的核心动力和积极性。因此,当负面情绪出现时,你需要及时介入并解决掉。 5⃣ 提供必要的资源支持。 作为领导者,你需要为团队成员提供足够的资源支持。这不仅仅是线上或线下的资源,还包括你接触的一些高端资源。你要带着团队成员去连接这些资源,帮助他们更好地开展工作。 通过以上五个方面的努力,你将能够更好地管理团队,激发成员的积极性,并取得更好的结果。希望这些技巧对你有所帮助!
中国大妈在国外机场大厅手拉手跳舞拍视频,遭到路过行人侧目厌恶。 有网友说,这绝对是领着高额退休工资的老太太,他们闲来无事,成群结队旅游。 也有网友说,这也许是微商团队,成天不务正业,就是穷逛,每到一处地点,就是跳舞喊口号。 无论是哪个群体,最关键的是她们一旦出了国门,就代表的是中国,在公众场合要注意自己的言行。 等这一代人下去,90后00后走入社会,相信我们的国民素质会提高很多。
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