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职业培训补贴权威发布_职业培训补贴和技能提升补贴区别(2024年12月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

职业培训补贴

「1067喇叭花快报」▲辽宁明确，支持符合条件的失能老年人家庭成员参加照护培训等相关职业技能培训，按规定给予职业培训补贴。

企业新型学徒制申请全攻略𐟓š𐟔犰ŸŽŸ𙥅𛥯𙨱ኤ𘎦œ짜企业签订一年以上劳动合同且依法在本市缴纳社会保险费的技能岗位人员，企业可结合生产实际自主确定。 𐟓ˆ 培养目标及期限以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为1-2年，特殊情况可延长到3年。 𐟏력Ÿ𙨮�𚦞„ 在本省及市行政区域内的技工院校、职业院校，以及经人力资源社会保障部门批准设立、办学地址在本市行政区域内且年检合格，具备与企业技能岗位培训能力相适应的职业培训机构、企业培训中心。 𐟓‹ 培训任务由企业主导确定，企业和培训机构分别承担。培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，特别是工匠精神的培育。采用集中培训和岗位训练结合的方式，学时数量由企业根据实际，企校协商确定，总学时不少于260课时。定期向区人力资源社会保障局报送培训课表。 𐟒𐠨𕄥Š馠‡准给予学徒每人每年5000-8500元的补贴，补贴标准按照培训职业（工种）等级、耗材情况等确定，并根据经济发展、培训成本、物价指数等情况进行调整。

【锡盟发文！给予这些补贴及利好政策！】近日，锡盟人社局印发《关于强化政策落实服务落地助力重点民营企业发展壮大的通知》，通过落实4个方面16项具体政策措施，提供“主动联系、靠前服务、精准对接、方便快捷”的全领域全天候人社服务，助力重点民营企业做大做强做优。优化民营企业就业创业服务保障对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的企业，按政策给予社会保险补贴。对组织开展就业见习的企业，给予就业见习补贴。融合开展民营企业招聘月等线上线下招聘活动，分行业组织举办“小而精”的精准化、定制化专场招聘活动，为民营企业搭建有针对性的供需对接平台。集聚优质创业服务资源，为民营企业提供创业信息发布、业务咨询、指导帮扶、孵化服务、融资支持、活动组织等一体化服务。落实民营企业社会保险惠企政策延续执行阶段性降低失业、工伤保险费率政策至2025年底。对不裁员、少裁员的民营企业实施失业保险稳岗返还政策。积极面向民营企业特别是小微企业开展工伤保险宣传培训，探索实施精准化预防治理，助力民营企业安全、稳定、健康发展。加强民营企业技术技能人才建设民营企业新录用重点就业群体并开展岗位技能培训的，按照自治区现行职业培训补贴标准的70%给予职工个人或企业培训补贴。鼓励在符合条件的民营企业中设立高技能人才培训基地和技能大师工作室。鼓励符合条件的民营企业自主开展技能人才评价。实施非公领域专业技术人才职称倾斜政策，取消论文和继续教育硬性要求，符合条件的可直接申报相应专业职称。推动民营企业构建和谐劳动关系推动构建和谐劳动关系创建活动，打造上下联通的劳动关系协调员工作网，充分发挥民营企业劳动关系协调员促和谐作用。拓展电子劳动合同应用场景，推动电子劳动合同与就业、社保、仲裁信访、劳动保障监察等平台实现数据共享。积极推动民营企业完善劳动争议内部协商解决机制，推动规模以上民营企业设立劳动争议调解委员会。持续推进青年仲裁员志愿者联系企业活动，依法规范企业劳动用工行为。加强新就业形态劳动争议调解组织建设，推进新就业形态劳动纠纷一站式调解。持续开展“人社工作全领域、劳动用工全链条”劳动监察执法行动，坚持“监督”“服务”联动，为民营企业用工提供规范高效保障。为精准推动政策落实服务落地，建立盟旗联动“一对一”联系锡盟64家重点民营企业工作机制，每个企业确定人社服务专员，推进政策宣传解读，提供劳动用工方面指导，对接了解企业诉求。

【职业培训补贴谁能领？】哪些人能领职业培训补贴？需要符合哪些条件？一起来看——职业培训补贴谁能领？

考个证，领补贴！山东新政山东的小伙伴们注意啦！𐟓㠦 𙦍人社发〔2024〕8号文件规定，如果你在山东参加了失业保险并且已经缴纳了1年以上，或者在领取失业保险金期间，考取了技能人员职业资格证书或职业技能等级证书（这些证书在技能人才评价工作网全国联网查询系统上都能查到），那么你就有机会申请到技能提升补贴！𐟎‰ 补贴标准初级（五级）：1000元中级（四级）：1500元高级（三级）：2000元申请条件在证书发证日期起的12个月内申请每人每年最多申请三次同一职业（工种）同一等级只能申请一次技能提升补贴和职业培训补贴不能重复享受已享受高级别证书补贴的，不能再享受低级别证书补贴政策执行期限政策有效期至2024年12月31日如果你在2024年1月1日至本通知印发前已经提交了申请并且符合上述条件，经办机构可以补发补贴哦！𐟓 小结趁着空闲时间考个证，不仅能提升自己的技能，还能拿到国家补贴，真的是一举两得！𐟒꠨𕶧𔧨ጥŠ訵𗦝奐篼Œ让你的证书变成实实在在的“零花钱”！𐟒𐀀

「广西发布」【1-9月广西对个体工商户累计开展各类补贴性职业技能培训15.41万人次】广西支持个体工商户参加职业技能培训，对注册个体工商户的高校毕业生、退役军人、农民工等群体，加强创业培训和指导，帮助他们提升职业技能和创业能力，对符合条件的给予培训补贴。1—9月，全区人力资源社会保障部门累计开展各类补贴性职业技能培训15.41万人次。广西发布的微博视频

【修文县打造“差异化”服务助力脱贫群众就业】一是问需推岗。村（居）服务站利用人熟地熟优势，实时动态准确掌握脱贫户、易地搬迁户、边缘户就失业情况、培训需求、求职意向等信息，分类提供政策指引、资源对接，加强就业帮扶车间建设和管理，精准推荐匹配岗位，促进“三类人员”就近就业。截至目前，推荐“三类人员”就业帮扶车间就业20人。二是争资扩岗。按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”要求，结合实际需要开发保洁、护林、护路、管水等公益性岗位，安置脱贫人口、监测对象，根据岗位开发数量和资金需求，积极争取各类财政资金支持。截至9月底，安置脱贫人口、监测对象1671人次。三是强技稳岗。根据脱贫劳动力技能和市场用工需求，定期和不定期举办育婴员、家政服务员等培训班，结业后，对口推荐就业岗位，及时发放职业技能培训补贴和兑付外出务工一次性交通补助。今年来，“三类人员”参加职业技能培训29人，发放脱贫人口外出务工一次性交通补助31.63万元。

【人力资源社会保障部：「加强对残疾较长时间失业等困难就业群体帮扶工作」】10月25日，人力资源社会保障部召开2024年三季度新闻发布会。会上，人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉介绍，近年来，人力资源和社会保障部门加强对大龄、残疾、较长时间失业等困难就业群体的帮扶工作，落实“两优惠”、“三补贴”政策。“两优惠”即对援助对象到企业就业或自主创业的，按规定落实税费优惠和创业担保贷款即贴息优惠，“三补贴”即对援助对象到企业就业、灵活就业的给予社保补贴，对参加培训的给予职业培训补贴，对无法通过市场化渠道就业的，通过公益性岗位兜底安置，并给予岗位补贴。（谢龙飞）中新视频的微博视频

「徐州生活」【失业保险技能提升补贴公示】根据徐州市人力资源和社会保障局、徐州市财政局《关于加强和改进我市职业技能培训补贴管理工作的通知》（徐人社发〔2023〕72号）、《省人力资源和社会保障厅省财政厅关于发布2024年江苏省政府补贴性职业技能培训项目等指导目录的通知》（苏人社函〔2023〕504号）文件要求，有2127人次申报补贴人员（名单见附件）符合条件，经审核拟发放，现予以公示。公示期自2024年11月22日至2024年11月28日（5个工作日）止。在公示期内如有异议的，可向徐州市人力资源和公共就业管理中心失业保险科反映，电话：85805722。徐州市人力资源和公共就业管理中心 2024年11月22日名单扫描二维码查看

#智AI同行# 学徒有工资吗？学徒有工资吗？这是一个涉及劳动法律与行业实践的问题，下面进行全面详细的分析。 1️⃣ **法律规定** 根据《中华人民共和国劳动法》和《职业技能培训条例》等相关法律法规，学徒在一定条件下应获得工资或生活补贴。如果学徒与企业签订了劳动合同，企业必须按照合同支付工资。学徒参与生产性劳动时，即便仍在学习阶段，也需获得不低于当地最低工资标准的报酬。如果学徒仅接受技能培训而不参与生产工作，双方构成培训关系，则企业无支付工资的义务。 2️⃣ **行业实践** 在实际操作中，学徒工资情况因行业和企业而异。一些行业如餐饮业、汽修业和IT业，学徒工资差异较大。通常，企业会提供基础工资或生活补贴，部分企业还提供免费食宿等福利。随着技能提升，学徒工资可能逐渐增加，某些高技术行业的学徒工资甚至接近正式员工水平。 3️⃣ **总结** 综上所述，学徒是否有工资取决于双方是否签订劳动合同以及学徒是否参与生产性劳动。如果学徒与企业签订了劳动合同并参与生产性劳动，企业有支付工资的义务，且工资不得低于当地最低工资标准。如果学徒仅接受技能培训而不参与生产工作，则企业无支付工资的义务。学徒在选择岗位时，应提前了解企业政策，明确薪资待遇和劳动保障，以确保自身权益不受侵害。

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