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累计预扣法前沿信息_累计预扣法是什么意思(2024年11月实时热点)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

累计预扣法

【工资不固定个人所得税怎么算】 𐟎‰计算不固定工资的个人所得税，这么做就可以！𐟎‰ 𐟓⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一个超实用的小技巧！当我们的工资不是固定的时候，该如何计算个人所得税呢？其实很简单，我们可以采用累计预扣法预扣预缴哦𐟘Ž！ 𐟓Œ具体的计算公式是这样的：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额㗩Ω‰㧎‡-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。其中，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入额-累计减除费用-累计其他扣除。这里的收入额指的是不含增值税的收入，减去$20\%$的费用后的余额哦𐟒𘯼›累计减除费用是按照每年截至本月在本单位的从业月份数计算，每月$5000$元；累计其他扣除包括社保、公积金等。 𐟎ˆ对啦，个人所得税还有个起征点呢，每月$5000$元，年总综合收入$60000$元以下的免征个人所得税哦𐟘„！ 𐟎裡Ž率会根据收入的不同区间有所不同，从$3\%$至$45\%$不等呢。 𐟒ᦀŽ么样，是不是很简单？如果还有不明白的地方，欢迎随时问我哦𐟎“！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

每个月工资收入相同，为啥这个月扣的个税变多了？出现这样的情况，可能是因为您的个税出现了“税率跳档”。自2019年1月1日起实施的新个税法，居民个人工资薪金采取年度累计预扣法。全年累计预扣预缴应纳税所得额增加，其对应的税率档位升高，这就是“税率跳档”。居民个人工资薪金收入扣减免税收入、减除费用、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除后，其应纳税所得额按照7级超额累进税率计税。如何计算应纳税额呢？累计预扣预缴的应纳税所得额 =累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除本期应预扣预缴税额 =（累计预扣预缴应纳税所得额㗩Ω‰㧎‡-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额随着本年累计收入的增多，全年累计预扣预缴应纳税所得额相应增多，达到一定数额的时候，预扣率就会跳档，税额也会增加。如每月工资25000元，专项扣除3000元，专项附加扣除2000元，啥时候跳档？这样就可以比较清晰的看出，3月适用税率从3%变为10%，比适用上一级税率多扣630元；10月适用税率从10%变为20%，比适用上一级税率多扣600元。对您有帮助，欢迎点赞、收藏和关注

初级会计经济法记忆顺口溜，轻松拿下！初级会计考试还有26天啦！𐟓… 很多小伙伴都被经济法搞得头大。其实，经济法基础这部分主要靠记忆，今天记住了，明天一睡就忘。别担心，我来帮你！我熬夜整理了一些经济法基础的记忆顺口溜，绝对干货，拿走不谢！经济法基础的记忆小诀窍 𐟓 经济法基础这门课其实就是税法和普法基础的结合，知识点零散，尤其是法条内容多，需要花时间去记忆和理解。前面背完了，过一天遇到题目还是记不住。这时候，口诀记忆法就派上用场了！比如“金R服务包括：贷款服务、直接收费金R服务、保险服务、金R商品转让”，可以编成口诀：“金R贷款，转让保x收费”。这样不仅好记，还能快速回忆起来。四大税种的重点内容 𐟓– 增值税：增值税应纳税额计算方法含税销售的换算组成计税价格的计算不得抵扣进项税额的计算可以抵扣进项税额的计算消费税：含增值税销售额的换算消费税应纳税额的计算自产自用应纳消费税的计算委托加工应纳消费税的计算进口环节应纳消费税的计算企业所得税：应纳税所得额的计算企业所得税应纳税额的计算个人所得税：应纳税额的计算累计预扣法预扣税款的计算劳务报酬所得预扣预缴税额的计算个体工商户的生产、经营所得应纳税额的计算初级会计考试中，经济法基础的记忆部分占很大比重。考前这二十多天，是背诵的关键时期。现在开始背，趁着热乎劲直接上考场，拿下初级会计不是梦！𐟒ꊊ希望这些顺口溜能帮到你们，祝大家考试顺利，早日拿到证书！✨

𐟤”工资与薪金的异同解析𐟒𜊰Ÿ䨤𝠦˜縷榛𞧖‘惑过工资和薪金之间的区别？今天，我们就来一起探讨这个话题！ 𐟒𜥷娵„和薪金，两者在本质上是相似的，但存在细微的差别。工资和薪金所得通常指的是个人因任职或受雇而获得的报酬，包括工资、薪金、奖金、年终加薪等。这些都属于非独立个人劳务活动，是在机关、团体、学校等企事业单位中任职受雇而得到的报酬。 𐟤‘而劳务报酬所得则不同，它是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。这种收入并不存在雇佣与被雇佣的关系。 𐟧訮᧮—方式上，工资和薪金所得通常会按照累计预扣法进行计算，而劳务报酬所得则是按次或按月预扣预缴个人所得税。 𐟤𗢀♂️那么，如何区分工资和薪金呢？简单来说，如果收入来源于任职或受雇的单位，那么它就是工资或薪金所得；如果收入来源于个人独立提供的劳务，那么它就是劳务报酬所得。 𐟒᧎𐥜诼Œ你是否对工资和薪金的区别有了更清晰的认识呢？希望这个解析能帮助你更好地理解两者的差异！

【劳动合同解除的代通知金是否交个税】解除劳动合同的代通知金在性质上属于工资收入，应缴纳个人所得税。𐟓 根据我国相关税法规定，个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，都需缴纳个人所得税。𐟓 代通知金属于上述“与任职或者受雇有关的其他所得”范畴。𐟓在计算时，应将其与当月工资薪金合并，按照累计预扣法计算预扣税款，并在规定期限内办理纳税申报。𐟓但𐟒쥦‚果代通知金数额未达到个人所得税起征点，则无需纳税。𐟓

【个人所得税变更单位怎么弄】 𐟒–𐟒–𐟒–宝子们，你们知道吗？个人所得税专项附加扣除和汇算清缴政策又有新变化啦！快来和我一起看看吧！ ✨✨✨首先，我们来聊聊专项附加扣除。根据政策，如果你们在新单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额，不能在新单位扣除哦！而原来老单位有多交税款的话，年终还有汇算清缴的政策呢！✨✨✨ 𐟎ˆ𐟎ˆ𐟎ˆ累计预扣法，余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。𐟎ˆ𐟎ˆ𐟎ˆ 𐟘Ž𐟘Ž𐟘Ž怎么样？是不是很简单呢？如果你还有其他疑问，欢迎在评论区留言哦！我会尽力为大家解答的！𐟘Ž𐟘Ž𐟘Ž 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓【劳动法规定工资性收入与劳务费的区别】𐟓š 劳务费和工资区别有： ✨1、适用税率不同。𐟒ꊢœ襷娵„、薪金所得与劳动报酬所得作为相关规定的两个不同的计税项目，适用税率不同；𐟓š ✨2、包括的范围不同。𐟒ꊢœ襷娵„包括行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人。𐟒ꊢœ褸ꤺ𚦉€得税的预扣预缴方面，工资薪金所得实行累计预扣法计算预扣税款，适用3%至45%的七级超额累进税率，并按月办理扣缴申报。𐟒ꊢœ襊𓥊ᦊ婅즉€得实行按次预扣预缴，适用20%至40%的三级超额累进税率。𐟒ꀀ

个税申报时间，你真的申报对了吗？工资薪金所属时间——6月份。财务按照权责发生制在6月计提工资，7月发放。那么，个税到底是在8月份申报，还是7月份申报呢？如果你在申报期限内发放工资，那就是7月发放，个税在7月份申报。总结一下：个税通常是按照工资发放的当月或者次月进行申报。个人觉得，发放当月更清楚一些。那么，计提了的工资还没有实际发放，是不是不允许税前扣除呢？并不是这样。只要是在次年汇缴之前发放完毕，就允许在工资薪金发生年度税前扣除。依据《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号），企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。另外，计提了工资就要申报缴纳个税吗？答案是否定的。只有在实际发放工资时才需要扣缴申报个税。因为工资薪金的个税遵循的是“收付实现制”而不是“权责发生制”。依据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》（国家税务总局公告2018年第61号发布）第六条，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。所以，个税申报时间还是要根据具体情况来定，确保你的申报是正确的哦！

【税前15000到手多少】 ‪个人所得税【科普】来了！𐟒𐣀‘ 𐟎ˆ【个人所得税起征点】：根据✉最新的个人所得税法，5000元𐟒𐤽œ为个人所得税的起征点。意味着，你的月收入如果低于5000元，是不用交个人所得税𐟒𕧚„哦！ 𐟎ˆ【子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除】：这些专项附加扣除，在某方面减轻了个人的税务负担。 𐟎ˆ【个人所得税计算公式】：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除𐟒𐣀‚ 累计应纳个人所得税额=应纳税所得额x预扣税率-速算扣除数𐟒𐣀‚ 𐟎ˆ【个人所得税税率表】：个税税率表𐟑€来了！根据应纳税所得额的不同，税率和速算扣除数也有所不同。具体的税率表，可以在相关税务部门𐟛ƒ或者官方网站上查询哦。𐟒𐊰ŸŽˆ【如何计算个人所得税】：假设你月薪15000元，那么你需要缴纳的个人所得税为✉：应纳税所得额=15000-5000-0-0-0=10000元𐟒𐣀‚ 累计应纳个人所得税=10000x10%-210=790元𐟒𐯼Œ到手工资为14210元𐟒𐣀‚ 快来看看你需要交多少个人所得税吧𐟒𐰟Žˆ】还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

专题分享：关于退税话题，那些是退税的项目？如何办理退税？（个人观点，仅供参考）注：如有雷同，即属巧合常见的退税项目和情形包括： 1.⠥𙴥𚦧𛼥ˆ所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税：例如，小刘2023年1月取得工资10000元，个人每月缴付“三险一金”2000元，无其他扣除项目，已预缴个人所得税90元。2-12月每月取得工资4000元，无须缴纳个税，全年取得工资收入54000元，无其他收入，已预缴个税90元。其预扣预缴税额为90元，汇算税额为全年收入额不超过6万元，应纳税所得额为0，应纳税额为0元，可退税90元； 2.⠦œ‰符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除：如小孙2023年每月取得工资15000元，个人缴付“三险一金”2000元，每月享受住房租金、赡养老人等专项附加扣除共计4500元，2023年度小孙发生符合条件的个人负担的大病医疗支出35000元（在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算时，在80000元限额内据实扣除），无其他扣除项目。其预扣预缴税额为(15000㗱2 - 5000㗱2 - 2000㗱2 - 4500㗱2)㗱0% - 2520 = 1680元，汇算税额可申报扣除大病医疗支出35000 - 15000 = 20000元，即(15000㗱2 - 60000 - 2000㗱2 - 4500㗱2 - 20000)㗳% = 660元，可退税1680 - 660 = 1020元； 3.⠥› 年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业（职业）年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分：以大学生小钱为例，其2023年6月毕业，7月入职a公司，每月取得工资15000元，个人缴付“三险一金”2000元，每月享受住房租金、赡养老人专项附加扣除共计3000元，无其他扣除项目。预扣预缴税额为(15000㗶 - 5000㗶 - 2000㗶 - 3000㗶)㗳% = 900元，汇算税额为(15000㗶 - 60000 - 2000㗶 - 3000㗶)㗳% = 0元，可退税900 - 0 = 900元； 4.⠦𒡦œ‰任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除：小张2023年度无任职受雇单位，为a公司提供为期一年的咨询服务，每月取得劳务报酬2万元，a公司已预扣预缴个人所得税38400元，小张2023年度自行缴付“三险一金”12000元，可享受赡养老人专项附加扣除共计18000元，以上扣除年度中间均未享受。其预扣预缴税额为劳务报酬所得20000㗨1 - 20%)㗲0%㗱2 = 38400元，汇算税额为(20000㗱2㗨1 - 20%) - 60000 - 12000 - 18000)㗱0% - 2520 = 7680元，可退税38400 - 7680 = 30720元； 5.⠧𚳧莤𚺥–得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率：小武2023年每月取得工资15000元，个人缴付“三险一金”2000元，每月享受住房贷款利息、赡养老人等专项附加扣除共计2500元，无其他扣除项目，2023年7月，小武为企业授课取得劳务报酬20000元，预缴个税3200元。其预扣预缴税额中工资薪金所得为(15000㗱2 - 5000㗱2 - 2000㗱2 - 2500㗱2)㗱0% - 2520 = 4080元，劳务报酬所得为20000㗨1 - 20%)㗲0% = 3200元；汇算税额为(15000㗱2 + 20000㗨1 - 20%) - 60000 - 2000㗱2 - 2500㗱2)㗱0% - 2520 = 5680元，可退税4080 + 3200 - 5680 = 1600元； 6.⠦œ‰符合条件的公益慈善事业捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除：例如小涛2023年每月取得工资15000元，个人缴付“三险一金”2000元，每月享受住房贷款利息、赡养老人等专项附加扣除共计2500元，无其他扣除项目，2023年1月，小涛通过红十字会为非营利性的老年服务机构捐赠5000元，当月单位预扣预缴时未扣除该笔捐赠。其预扣预缴税额为(15000㗱2 - 5000㗱2 - 2000㗱2 - 2500㗱2)㗱0% - 2520 = 4080元，汇算税额为(15000㗱2 - 60000 - 2000㗱2 - 2500㗱2 - 5000)㗱0% - 2520 = 3580元，可退税4080 - 3580 = 500元。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定； 7.⠥𙴧𛈥喧莧Ž‡高于综合所得税率，且年终奖全额并入综合所得后不会提高综合所得税率级数的，在个税汇算时年终奖全年一次性奖金计税方式中选择全部并入综合所得，也有可能会发现应缴纳的税金降低，从而获得退税：小黄2023年每月取得工资6000元，个人缴付“三险一金”1200元，每月享受住房贷款利息、赡养老人等专项附加扣除共计2500元，无其他扣除项目，2023年底取得50000元年终奖，已按年终奖全年一次性奖金计税方式预缴税款。其预扣预缴税额为50000㗱0% - 210 = 4790元，汇算税额为(6000㗱2 - 60000 - 1200㗱2 - 2500㗱2 + 50000)㗳% = 1870元，可退税4790 - 1870 = 2920元。此外，还有一些其他的退税项目，如符合条件的企业可能享受增值税即征即退、企业综合利用产品退税、软件产品退税、集成电路产品退税等；个人购买车辆如果存在重复缴税、符合免税条件但已征税、误征税（费）款、车辆购置税因车辆退回等情况，也可申请退税；部分地区可能会有房子契税补贴退税等。另外，企业招用特定重点群体人员，与其签订一年以上劳动合同且为员工依法缴纳社保，也可享受相应的退税政策。如果你想办理个人所得税退税，可以通过个人所得税 APP 进行操作，具体步骤如下： 1.⠥‡†备工作：收集和整理相关的税务资料，如纳税申报表、发票、合同等； 2.⠤𘋨𝽠APP 并注册登录：通过官方渠道下载个人所得税 APP，使用身份证号码等信息进行注册并登录； 3.⠨🛥…姻𜥐ˆ所得年度汇算：在 APP 首页找到相关入口，进入汇算页面； 4.⠧ᮨ🡦ﯼš核对个人基础信息、收入纳税明细等； 5.⠥᫥†™专项附加扣除：如有符合条件的专项附加扣除，如实填写。常见的专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、3 岁以下婴幼儿照护等。各专项附加扣除的具体额度为：学历教育期间按每月 400 元定额扣除，同一学历最长扣除年限不超过 48 个月，接受技能教育职业资格、取得相关证书的当年扣除 3600 元；扣除医疗报销部分自负超过 1.5 万元不超过 8 万元的，受首套房贷利息优惠的首套住房，每月 1000 元标准和住房贷款利息二选一，依据城市不同每月定额扣除 800 元、1100 元、1500 元；独生子女赡养 60 周岁（含）以上的父母或子女均已去世的年满 60 周岁的祖父母、外祖父母每月扣除 3000 元，非独生子女由兄弟姐妹分摊 3000 元的标准，每人分摊额度不超过每月 1500 元；3 岁以下，2000 元/月/幼儿； 6.⠨莦쾯𜚧𓻧𛟤𜚦 𙦍 提供的信息计算应退或应补税款； 7.⠦交申报：确认申报信息无误后提交； 8.⠧퉥𞅥 𘥒Œ到账：税务部门审核通过后，退税款将按照指定的方式（如银行账户）退回到你手中。在办理退税过程中，要确保所提供信息的真实性和完整性。如有疑问，可以随时向税务部门咨询。同时，需遵守税收法律法规，如实申报和提供相关资料，以确保退税流程的顺利进行。需注意，不同的退税项目可能有不同的办理流程和要求，具体情况可以咨询当地的税务部门或相关机构。

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