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中国联通混改权威发布_中国联通混改历程(2024年11月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

中国联通混改

「A股中国联通触及涨停」，联通领涨，而不是移动和电信，这个是有讲究的。目前进行了混改的主要是联通，移动和电信还没进行，有BAT等明星互联网企业加盟，投资者对于联通的未来更看好。至于所谓的6G概念，并没啥实质性利好。

上证混合所有制改革指数报2132.00点，前十大权重包含中国联通等

中国联通（00762.HK）10月22日收盘上涨0.15%，成交1.58亿港元

一周复盘｜中国联通本周累计下跌4.11%，通信服务板块下跌4.74%

市场化国企VS传统央国企：求职必看！最近两年，市场化机构的行情不太乐观，但国央企投资岗位和国资PE的求职热度却持续走高。工作内容核心、职业发展好、薪资也不差，对应届生的吸引力自然很大。今天，我就来给大家科普一下国资机构的情况，帮助大家更好地准备求职。机构数量多，校招开放性强 𐟏⊊国家产业基金/国资平台国家制造业转型升级基金国家集成电路产业投资基金中网投诚通系（国调基金、混改基金）国新系（国新基金）国投系（国投创新、国投创业、国投创合）地方产业基金/国资平台深创投苏创投元禾控股上海科创亦庄国投深高新投锡创投张江科投合肥产投杭州金投广州金控鲁信创投常州高新投金融央国企工银资本建银国际招银国际资本人保资本中金资本华泰紫金招商致远资本粤开资本实业央国企中石化资本中核资本中移资本联通创投三峡资本中车资本中交资本中化资本保利资本北汽产投广汽资本薪资待遇 𐟒𐊊很多人对国资PE的薪资期望过高，但实际上，相比市场化机构，国资机构的薪资并不高，涨幅也相对平缓。一般来说，15~20万是一个正常的区间。能达到25万甚至30万的公司非常少，而且这类公司往往高手云集，竞争激烈。求职策略 𐟎䚦Š•多试：国资机构数量多，但每家的headcount不多，所以海投是必须的。要覆盖央企、地方国企集团总部及子公司的相关岗位，以及集团投资子公司。重点目标：对于大部分同学来说，地方国资平台和地方实业国企及其子公司是重点目标，上岸希望较大。而国家队和金融央国企的进入门槛普遍较高。地域优势：地方国资机构有地域偏好，应届生投家乡省份和学校所在地的公司有一定优势。实习要求不严：国资赛道对实习要求没那么严格，秋招前有PE/VC或企业战投（直接相关，非必须）、行研向（券商行研、企业战略等）或财务向（企业财务分析、事务所审计等）的实习都行。总结 𐟓 市场化国企是一个值得考虑的选择，尤其对于那些对薪资和职业发展有较高要求的同学。不过，求职时还是要根据自己的实际情况和目标来制定策略，多投多试，找到最适合自己的机会。祝大家求职顺利！

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