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尚重生最新娱乐体验_尚重生武汉大学(2024年11月深度解析)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：话题更新日期：2024-11-28

尚重生

【专家评“胖东来人结婚不许要彩礼”：涉嫌侵犯员工隐私】11月20日，胖东来创始人于东来的言论引发争议。其中，“婚礼酒席不超过五桌”“买房买车不允许靠父母”等言论被不少网友认为干涉了员工私生活，越界了。有专家认为，于东来的出发点是好的，但不能以干涉员工的私生活为代价。武汉大学城市安全与社会管理研究中心副主任、特聘教授、社会问题专家尚重生认为，胖东来在零售行业确实是全国的标杆，从经营到服务都是非常独特的存在。商场经营需要规范化、标准化的管理，但如果把这些管理模式移植到对员工私生活的要求和苛责上，就有点过分了。尚重生表示，从于东来的言论来看，反对铺张浪费，提倡用自己的双手让自己过上好日子，出发点是好的，但言论中对员工酒席桌数的要求，以及对员工买房买车资金来源的规定，已经入侵到了个人的私生活领域。如果胖东来真的执行相关措施，还会引发侵犯隐私等一系列问题。有律师事务所主任认为，公司虽可制定规章制度约束员工工作行为，但不能过度干涉员工私人生活，这些规定与工作内容和职责无关，超出了合理的管理范畴。胖东来的规定涉及员工结婚的彩礼、酒席规模以及购房购车资金来源等私人生活领域，干涉程度较深，与工作内容本身并无直接关联，此项规定需要经过工会和职工的民主决策。更多详细内容请查看原文>>网页链接

“网红教主”李子柒称“不希望青少年的梦想是当网红，当明星” 阔别三年，李子柒重磅归来，瞬间在全网掀起狂潮！一周内，抖音粉丝暴涨1200万，全网总涨粉超1600万，这数据堪称一骑绝尘，不愧是曾经的“网红典范”。然而，正当大家为其回归欢呼时，她却抛出一句“不希望青少年的梦想是当网红当明星”，瞬间引发热议，网友们纷纷“惊醒”。回看李子柒的成名路，从凭借“兰州牛肉面”美食视频一炮而红，挖掘民族文化金矿，到如今坐拥数亿粉丝，背后定有专业运营团队助力，才得以在多平台全面开花。可武汉大学社会学教授尚重生也指出，大学生想当网红赚快钱，实则道阻且长，成功者寥寥。李子柒这番话，看似矛盾，实则饱含关怀与提醒。当下，不少人被短视频虚名利益诱惑，迷失在“网红”虚荣光环里，忽视长远规划。她深知这圈子“水”有多深，靠展现非遗技艺、独特生活方式走到今天，而非靠博眼球、炒私生活。她不希望青少年步此后尘，错失更好人生。让我们期待她更多佳作，也愿年轻人从中悟得智慧，奔赴热爱！ #我要上热门#

近日，知名视频创作者李子柒时隔三年重新回归引发网友关注。11月18日，据四川文旅消息，李子柒谈及“对于青少年的引导”时表示，不希望以后问青少年想干什么，他们的回答是想当网红当明星。李子柒担忧青少年因迷恋短暂的名声与物质，而忽视长远规划与成长。她希望青少年能够有正确的价值观，能够真正意义上把自己变成一个能抓住每一个机会的人。武汉大学社会学教授尚重生认可李子柒的这一观点。他认为大学生想当网红，想收割流量，想以最快方式赚钱是可以理解的，但现实是并非想当就能当，这条路很难走且大多数人走不通。大家都想收割流量，但只有少数人出奇招或通过资本运作比较成功的才能做到，李子柒的成功不具有榜样性和导向性。如果没有身怀绝技或创造性的业绩，想直接收割流量赚快钱是不可能的。尚重生还指出，如果一代年轻人都想靠当网红赚快钱，也不利于社会的进步和发展，大多数人还是得脚踏实地去学习、工作，努力创造社会财富，过平凡的日子。

胖东来创始人于东来发文回应

11月18日，据四川文旅消息，知名视频创作者李子柒在谈及“对于青少年的引导”时称，“不希望以后问他们想干什么，他们说自己想当网红当明星”。她表示，希望青少年能够有正确的价值观，能够真正意义上把自己变成一个能抓住每一个机会的人。李子柒，原名李佳佳，1990年出生于四川省绵阳市，是中国网络短视频创作者，中国农村青年致富带头人推广大使。她的作品以中国传统文化为主题，展示了乡村生活、传统手工艺等内容，受到了广泛关注，全网粉丝数量过亿。武汉大学社会学教授尚重生认可李子柒的这一观点。他认为大学生想当网红、想收割流量、想以最快方式赚钱是可以理解的，但现实是并非想当网红就能当，这条路很难走，且大多数人走不通。大多数人还得脚踏实地去学习、工作，努力创造社会财富，过平凡的日子。如果一代年轻人都想靠当网红赚快钱，并不利于社会的进步和发展。的确，网红明星虽然表面上看起来光鲜亮丽，但成功并非偶然，需要具备多种素质和条件，也面临着诸多挑战和压力。青少年应该树立正确的价值观，注重自身知识和技能的培养，通过努力学习和积累，为未来的发展打下坚实的基础，从而能够真正抓住属于自己的机会。#热点引擎计划# #李子柒称不希望青少年梦想当网红# #李子柒回应被全国各地文旅争抢#

近日，河南开封官号连推多条言论，关注大学生扎堆骑行现象，倡议大学生不要扎堆骑行，强调对社会要有责任心，要激情更要安全，并珍惜全社会的保驾护航。这一事件不仅涉及到大学生的个人安全，也关系到社会交通秩序和公共安全。近期，郑州大学生夜骑开封成为一种流行趋势，数千名学生选择在夜间骑行至开封，这一行为在社交媒体上迅速走红，并引发了一系列社会反响。开封融媒官方微信号发布推文，提醒大学生们在追求激情的同时，更要注重安全，强调安全并不一定以骑行人数取胜，拍脑袋就走的穷游实则充满风险。开封融媒指出，大规模的集体骑行可能会造成道路拥堵、城市拥挤以及其他安全隐患，同时也会给两地正常工作生活带来诸多不便。美团、哈啰、青桔三家公司均在倡议书中表示，希望大学生朋友能够慎重考虑并减少此类从郑州骑行共享单车至开封的行为。开封市市长吴海燕强调，要做好迎接随机性大客流的充分准备，确保游客安全舒心。同时，开封多个景区宣布对大学生免费入园，以确保游客安全舒心。专家表示，大学生群体户外运动较少，骑行可以锻炼身体，舒缓身心，但要注意安全。尚重生教授也强调，夜间骑行的道路交通安全意识非常重要，这一自发行为虽不是坏事，但千人扎堆夜晚骑行，并不值得提倡。美团、哈啰、青桔三大单车平台发布骑行倡议书，呼吁大学生朋友们减少从郑州骑行至开封的长途骑行行为，并提出了安全骑行的建议。由于大学生的骑行热潮，开封接待能力已经饱和，郑州交警连夜对相关道路进行了临时交通管制。这一现象不仅给城市交通带来了压力，也对城市的正常运行造成了影响。河南开封的骑行倡议书提醒我们，大学生的激情与冒险精神值得鼓励，但安全永远是第一位的。我们希望大学生们在享受骑行的乐趣时，也能够遵守交通规则，注意个人安全，不给社会和他人带来不便。同时，这一事件也提醒城市管理者，需要对此类突发事件做好充分的准备和应对措施，确保公共安全和社会秩序。

在这个快节奏的社会里，每个人都渴望拥有属于自己的幸福生活。11月20日，胖东来创始人于东来的一番言论在网络上引起轩然大波。许多人在心中问自己：“我的生活，到底应该由谁来定义？”这场关于生活方式的讨论，触及了每个人内心深处对于自由与规范边界的探索。胖东来，以高工资、高福利著称的企业，在零售行业内树立了良好的口碑。然而，于东来此次提出的“婚礼酒席不超过五桌”、“买房买车不允许靠父母”等规定，让这家企业再次成为舆论焦点。于东来的初衷是希望通过这些规定，引导员工建立健康的生活态度，避免不必要的物质负担。这些规定能否实现他的理想？是否会因为过于严格而伤害到员工的个人自由？图源：于东来社交媒体账号面对于东来的言论，网络上出现了两种截然不同的声音。支持者认为，于东来的做法体现了对员工长远利益的考虑，有助于培养员工独立自主的能力，减少家庭和社会的经济压力。反对者则指出，这样的规定过于严苛，有干涉个人私生活的嫌疑。网友“小李”留言说：“我理解公司的初衷，但生活不是只有工作，每个人都有权选择自己的生活方式。”网友“小王”表示：“虽然胖东来的待遇很好，但如果连结婚摆多少桌、买房子都要管，那这份工作对我来说没有吸引力。” 武汉大学城市安全与社会管理研究中心副主任尚重生教授表达了他的看法。于东来是一个非常有远见的企业家，他希望员工能够过上更好的生活，这是值得肯定的。企业不应该将管理的触角延伸到员工的私生活中去。员工的婚姻、消费等行为都是个人选择，应该受到尊重。这种做法可能会导致员工产生抵触情绪，反而不利于企业的长期发展。河南泽槿律师事务所主任付建律师同样认为，于东来的规定存在法律风险。公司有权制定内部规章制度，但这必须是在合理范围内的。员工的婚姻状况、个人消费等私生活领域，则不应受到企业的过度干预。任何规章制度都应当经过工会和职工的民主决策过程，确保公平公正。在社交媒体上，网友们对于东来的言论展开了热烈的讨论。有人认为，于东来的做法虽然有些极端，但出发点是好的，至少能够提醒人们关注生活的本质，而非盲目追求物质。也有网友表示，这样的规定虽然听起来很理想，但在现实中很难实施，毕竟每个人的情况都不相同，一刀切的做法未免太过简单粗暴。更有网友调侃道：“以后结婚只能找胖东来的同事了，这样大家都能遵守规则。” 事实上，类似的情况在国内外都有先例。一些企业会要求员工在特定时间内不得饮酒或吸烟，以保证工作效率和安全。然而，这些规定通常只限于工作时间和场所内，一旦涉及到员工的私人生活，就容易引发争议。在中国，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位制定的规章制度应当合法、合理，不得侵犯劳动者的基本权益。这意味着，即使是为了员工好，企业也不能超越一定的界限。于东来的言论触动了许多人的心弦，不仅是一次关于企业文化和员工管理的探讨，更是对现代社会中个人与集体关系的一次深刻反思。在这个过程中，我们或许可以学到一个重要的道理：无论是在企业管理还是个人生活中，找到合适的平衡点至关重要。一方面，我们需要有目标和规划，追求更加美好的生活；另一方面，我们也应该尊重每个人的个性和选择，给予足够的空间和支持。那么，亲爱的读者们，你们如何看待于东来的这一系列规定？欢迎在评论区分享你们的想法，让我们一起探讨如何在规范与自由之间找到最佳的平衡点。#胖东来员工结婚不许要或付彩礼#

于东来提出“买房买车不允许靠父母”，专家：出发点是好的，但涉嫌侵犯员工隐私 11月20日，胖东来创始人于东来的言论在互联网平台引发争议。其中，“婚礼酒席不超过五桌”“买房买车不允许靠父母”等言论被不少网友认为干涉了员工私生活，越界了。有专家认为，于东来的出发点是好的，但不能以干涉员工的私生活为代价。 20日下午，于东来短视频社交账号“胖东来于东来”发文称，从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活、理性科学的轻松真情的展开生活，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌！如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利！该文还写到，未来的胖东来人不允许靠父母买房买车！完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。言论发布后，引发热烈讨论。不少网友认为相关言论已经“越界了”。另有网友认为，虽然胖东来有着众人羡慕的高工资、高福利，但连酒席几桌、买房买车都要管，太离谱了。武汉大学城市安全与社会管理研究中心副主任、特聘教授、社会问题专家尚重生认为，于东来是个善良和无私的人，胖东来在零售行业确实是全国的标杆，从经营到服务都是非常独特的存在。商场经营需要规范化、标准化的管理，但如果把这些管理模式移植到对员工私生活的要求和苛责上，就有点过分了。尚重生表示，从于东来的言论来看，反对铺张浪费，提倡用自己的双手让自己过上好日子，出发点是非常好的，但言论中对员工酒席桌数的要求，以及对员工买房买车资金来源的规定，这已经入侵到了个人的私生活领域。如果父母愿意给孩子钱来买房买车，外人其实也管不着。如果胖东来真的执行相关措施，还会引发侵犯隐私等一系列问题。河南泽槿律师事务所主任付建认为，公司虽可制定规章制度约束员工工作行为，但不能过度干涉员工私人生活，这些规定与工作内容和职责无关，超出了合理的管理范畴。侵犯了员工工作之外的生活权利，胖东来公司不能制定工作之外限制员工日常生活的规章制度。胖东来的这项规定涉及员工结婚的彩礼、酒席规模以及购房购车资金来源等私人生活领域，干涉程度较深，与工作内容本身并无直接关联，此项规定需要经过工会和职工的民主决策。

【「胖东来目前倡导不要彩礼暂未形成制度」，你怎么看？】综合新京报、极目新闻报道：11月20日，胖东来集团创始人于东来发文称“员工结婚不允许要彩礼”引关注。21日，记者从胖东来集团行政管理部门获悉，目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。工作人员称，公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费，减轻年轻人压力，“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费，也是想让年轻人轻松地生活，不要因为这种彩礼产生压力。”「胖东来出发点好但涉嫌侵犯员工隐私」在于东来发文后，不少网友认为相关言论已经“越界了”。另有网友认为，虽然胖东来有着众人羡慕的高工资、高福利，但连酒席几桌、买房买车都要管，太离谱了。武汉大学城市安全与社会管理研究中心副主任、特聘教授、社会问题专家尚重生认为，于东来是个善良和无私的人，胖东来在零售行业确实是全国的标杆，从经营到服务都是非常独特的存在。商场经营需要规范化、标准化的管理，但如果把这些管理模式移植到对员工私生活的要求和苛责上，就有点过分了。尚重生表示，从于东来的言论来看，反对铺张浪费，提倡用自己的双手让自己过上好日子，出发点是非常好的，但言论中对员工酒席桌数的要求，以及对员工买房买车资金来源的规定，这已经入侵到了个人的私生活领域。如果父母愿意给孩子钱来买房买车，外人其实也管不着。如果胖东来真的执行相关措施，还会引发侵犯隐私等一系列问题。河南泽槿律师事务所主任付建认为，公司虽可制定规章制度约束员工工作行为，但不能过度干涉员工私人生活，这些规定与工作内容和职责无关，超出了合理的管理范畴。侵犯了员工工作之外的生活权利，胖东来公司不能制定工作之外限制员工日常生活的规章制度。胖东来的这项规定涉及员工结婚的彩礼、酒席规模以及购房购车资金来源等私人生活领域，干涉程度较深，与工作内容本身并无直接关联，此项规定需要经过工会和职工的民主决策「胖东来不让员工靠父母买房买车」新京报我们视频的微博视频

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