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干部国家最新视觉报道_村干部国家通用语言文字培训方案(2024年11月全程跟踪)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

干部国家

90年代的中专，他们毕业应该是国家干部。

判的太重了，明明只是敲诈勒索嘛，居然变成滥用职权了。一个有期徒刑八个月，一个有期徒刑七个月。这企业家又没什么损失，两个司法人员前途都没了。

{基层干部在基层要做到“三多” } 习近平总书记指出，基层干部是党和国家干部队伍的基础，是做好基层工作的骨干力量。基层干部身处一线，职务不高、担子不轻，权力不大、责任不小，想要干好不容易，干好了却能出彩，所以百姓之事无小事，基层舞台是大舞台。多在意群众“心思”，面对基层工作中的矛盾困难，群众的不同诉求，基层干部要主动上门，下沉一线，坚持把党的群众路线延伸到田间地头，常进百姓门、熟知百姓事、勤帮百姓忙，关注百姓心声，摸清基层的“弯弯绕绕”，与群众打成一片，设身处地为群众着想，确保小事不出村、大事不出镇，实现基层事基层办。学习更多本事。随着时代的发展和社会的进步，新知识、新技能不断涌现，对基层干部的工作学习能力发起挑战。所以基层干部应当十项全能，增强自身干事本领，广泛涉猎各方面知识，加快知识更新，不断提升业务水平、练就高超技术，学习更多经验去铸就美好乡村。俗话说刀在石上磨，人在事上练。在基层实践一线的摔打锻炼能更好地弥补基层干部的知识空白、经验短板和能力弱项，不断增强为民服务的自觉意识，不断锤炼善于作为的过硬本领，让百姓的获得感更加充实、安全感更有保障、幸福感更可持续。付出更多激情。基层工作多、任务重、责任大，只有保持工作激情才能够不让工作增添暮气、消磨心神，更能吃得了苦、经得起“熬”、耐得住烦。青年干部要始终以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，以敢拼敢闯、务实有为的精气神在基层舞台舞出精彩、实现价值。（剑河县南哨镇人民政府：梁灵灵）

新提拔干部表态发言：忠诚担当，砥砺前行各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢局党委对我的信任，感谢各位领导和同事们对我的关心和帮助。这次提拔既是对我的激励，更是对我的鞭策。作为年轻干部，我们生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，肩负着新时代赋予的重要任务。我们要牢记殷殷嘱托，在工作中敢于担当、勇于创新。一、去“骄气”，存“傻气”，三分执着干事创业最首要的是提升内功、修养与能力。“勤能补拙是良训”，我们要保持对工作、对知识的诚挚学习和谦虚勤勉，甘当“小学生”，执着于自我提升。政治能力要过硬。思想是行动的先导，政治规矩永远是第一位的。我们要深入学习新思想，深刻领会关于年轻干部的重要论述，不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，保持高度的政治敏锐性，时刻保持对大是大非、重大原则问题的高度警惕。专业知识要精通。我们要积极参加各类培训，努力成为“学者型”“专家型”“实干型”人社干部。我们要特别关注就业创业、社会保险、人事管理等领域。二、五分智慧、七分担当、十分忠诚智慧来自于学习和实践，我们要不断积累经验，提升自己的智慧水平。担当是一种责任和勇气，我们要敢于挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。忠诚是对党的忠诚，对事业的忠诚，我们要时刻保持清醒的头脑，坚定理想信念，做到忠诚于党、忠诚于人民。总之，作为新提拔的干部，我们要以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到工作中去，为党和国家事业的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

{基层干部身上要有“泥土味” } 基层干部是国家政策的贯彻执行者，是人民群众的信息联络员，是基层一线工作的主力军。肩上承担着重要的职责与使命，如何做好基层工作的绣花针，是我们每一位基层干部必须要去思考的问题，其中首当其冲的就是我们要真正沉下心来，多沾些泥土味，正所谓“脚下有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。要有脚踏实地的“泥土味”。土意味着接地气，对于广大农民群众来说，他们对土一直都有着特殊的情感，一方水土养一方人，是“土”养活了庄稼，保障了他们的生活。基层干部身上要有泥土味，只有接地气才能更好地融入群众，体察民意，解决群众的急难愁盼，真正的让群众得到实惠，让发展成果惠及所有百姓。要有情真意切的“泥土味”。基层干部要俯下身子，工作要讲究方式方法，不能机械化、刻板化，在“讲规矩”“讲法律”“讲政策”的同时，更要“讲温度”。要能转变思想，转变作风，真正将群众当家人，当朋友，对待群众的感情要真真切切，为群众办事要踏踏实实，方能让群众深切地感受到党的温暖。要有求真务实的“泥土味”。基层是落实上级政策方针的“最后一公里”，能否将国家的好政策落地生根，关键还是要看基层干部是不是真负责、真作为，既要自觉学好各项方针政策，也要努力宣传好党的各项会议精神，让老百姓听得懂、用得到，真正做到把党和国家的惠民政策送到每一户的炕头，每一个老百姓的心头，自觉践行好为民服务的初心。基层干部要自觉多些“泥土味”，以认真负责的工作态度、勤劳刻苦的工作作风，将各项工作落实在基层，做群众满意的好干部。（剑河县仰阿莎街道：潘燕秋）

村里一拒绝缴纳新农合的村民对上门催交新农合的村干部说:新农合医保那400元就别催我交了，我也没什么本事，挣钱不多，现在能顾着我自己就不错了，就不给国家添麻烦了。个人的400元我不交了，国家也不用补那670元了，我给国家省那670元，我家一年给国家省2680元，现在国家不是财政困难吗?帮国家省一点儿算一点儿吧，我也就这点儿能耐了。你们天天催我交新农合，知道的是你们为我好，不知道的还以为你们就是想要我个人交的那400元，而不是想补贴给我那670元呢！因此，我们不交了，大家都省心，就这样吧，别再催我交了！求求你们了……

#双百宣讲##法治中原# 近日，荥阳市举办“百名法学家百场报告会”活动进市委理论学习中心组集体学习（扩大）专题报告会。荥阳市委理论学习中心组成员、各乡镇（街道）、市直各单位等主要负责同志参加报告会。报告会邀请河南省社会科学院法学研究所所长，河南省法学会黄河流域生态法治研究会副会长邓小云教授以“做强做实黄河流域生态保护和高质量发展的法治保障”为主题，围绕“设立黄河流域环资法院；环境调查制度、法治督察制度；环境合同治理；优化‘河长+’制；适用法律的社会尺度”等五个方面进行了深入讲解。会议指出，邓小云的报告重点突出、涵义深刻，为荥阳市党员干部运用法治力量推动黄河流域生态保护和高质量发展各项工作提供了方法、明确了路径。在今后的工作中，全市党员干部要以此次宣讲报告为契机，持续深入学习贯彻习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展的重要论述精神，切实以更高标准、更实举措，抓好《中华人民共和国黄河保护法》的学习、宣传、贯彻工作，坚决扛稳扛牢荥阳在国家黄河战略中的使命责任，不断谱写黄河保护良法善治新篇章，为在法治轨道上推进黄河流域生态保护和高质量发展贡献荥阳力量。

{青年干部需在基层一线锻造过硬本领} 在新时代中国特色社会主义伟大事业中，青年干部作为国家未来的中坚力量，肩负着推动社会进步和实现中华民族伟大复兴的历史使命。然而，要真正成为合格的领导者，青年干部必须勇于在基层一线锻造过硬本领，既要有“学道需当猛烈，始终确守初心，纤毫物欲不相侵”的求知若渴，也要有“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的坚定信念，身处基层、扎根基层、服务基层，才能真正做到情为民所系、利为民所谋。深入基层是了解国情、民情的重要途径。基层是整个经济社会的重要组成“细胞”，是国家政策落实的最前沿。广大青年干部只有深入基层，才能真正了解人民群众的需求和呼声，从而因地制宜落实符合实际、切实可行的政策措施。同时，深入基层也有助于青年干部了解社会矛盾和问题，为解决这些问题提供第一手资料。例如，在乡村振兴工作当中，干部可通过实地走访，了解农户在生产、生活方面的需求，落实好针对性的帮扶措施，帮助其解决实际生活困难。真扎实干是积累经验、提升能力的关键所在。基层工作千头万绪，涉及经济、社会、文化等多个方面。青年干部只有在基层真扎实干，才能全面了解基层工作的特点和规律，积累宝贵的工作经验。同时，真扎实干也有助于青年干部培养艰苦奋斗、勤政务实的作风，提升解决实际问题的能力。例如，在基层社会治理中，只有通过深入群众，了解群众需求，才能有效化解矛盾纠纷化解，提升其幸福感和获得感。真扎实干是基层成长的重要途径。在当前的干部队伍中，部分青年干部呈现出一定的浮躁情绪，或追求“躺平”，或“急功近利”，呈现出一种错误的政绩观，这需要引起我们的高度重视，这种心态不仅不利于青年干部的成长，也不利于国家的发展。因此，各级党委和政府必须进一步加强对青年干部的教育和引导工作，助力其树立正确的价值观和政绩观，激励他们深入基层，真抓实干，唯有深入基层，深刻理解国情、民情，积累宝贵经验，不断提升自身能力，方能为国家的发展贡献自己的智慧和力量。（天柱县蓝田镇人民政府：粟明月、杨袁、晓雲）

1982年的那场人事大地震，至今仍让人记忆犹新，11位副总理的离职，2位精英的坚守，这背后不仅仅是数字的变换，更是国家命运转折的缩影。时光回溯到1978年，那是一个充满希望的春天，“十一届三中全会”如同一声惊雷，宣告了改革开放时代的到来。邓小平同志以其敏锐的洞察力，预见到干部队伍的老化与僵化是国家发展的绊脚石，于是，“新老交替”的号角在政坛上空响起，一场前所未有的干部革新运动悄然拉开序幕。到了1982年，这场运动达到了高潮。邓小平同志果断出手，一口气罢免了11位副总理，这一大胆举措震惊了国内外，也彰显了他推进改革的坚定决心。然而，在这番动荡之中，万里和姚依林两位副总理却如磐石般屹立不倒，他们的留任，无疑是对他们卓越能力与深厚资历的最好证明。万里，这位经历过烽火岁月的老将，他的故事充满了传奇色彩。从冀鲁豫边区的革命根据地到新中国建设的最前沿，他始终保持着那份对党和人民的忠诚与热爱。无论是在战场上英勇抗敌，还是在和平年代管理国家，万里都展现出了非凡的领导力和执行力。特别是他在铁道部任职期间，以铁腕手段整治乱象，为国家的交通运输事业注入了新的活力。邓小平对万里的评价，是对他一生奋斗的最好注解：“你的胆识和能力，正是国家现在最需要的。” 而姚依林，则是经济领域的佼佼者。他长期致力于国家的经济建设，从贸易到财贸，每一步都留下了他智慧的足迹。在改革开放初期，他更是凭借对经济的深刻理解，成为了政策制定与实施的关键人物。姚依林的留任，不仅是对他个人能力的认可，更是对国家经济未来发展的有力保障。邓小平在经济工作会议上对姚依林的赞誉，无疑是对他经济才华的最高肯定。万里和姚依林的留任，不仅仅是他们个人职业生涯的延续，更是邓小平对国家未来发展布局的深思熟虑。他们既是历史的见证者，也是新时代的开创者。在他们的共同努力下，中国的改革开放事业如同插上了翅膀，飞向了更加广阔的天地。 1982年的那场人事变动，不仅是对干部队伍的一次重要洗牌，更是改革开放进程中的一个重要里程碑。它标志着中国开始迈向一个更加年轻化、专业化、现代化的领导集体时代。万里和姚依林，就像两颗璀璨的星辰，照亮了中国改革开放的道路，也为后来的经济社会发展奠定了坚实的基础。他们的故事，将永远镌刻在历史的长河中，激励着后人不断前行。#历史转折中的邓小平#

近日，中央纪委国家监委通报的今年1至9月全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况引发了广泛关注。其中，立案现任或原任村党支部书记、村委会主任的数量达到了惊人的7.7 万人，这一数字不仅超过了2023年全年，更是凸显出了基层干部队伍中存在的一些严重问题。一方面，如此庞大的立案数量反映出了纪检监察机关 “拍蝇” 力度的不断加大。在过去，一些人可能认为农村基层的腐败问题相对较小、影响不大，从而忽视了对这一层级干部的监督。然而，随着国家对农村发展的日益重视，大量的资源和资金不断向农村倾斜，一些村支书、村主任未能抵挡住诱惑，把手伸向了本应造福村民的项目和资金。这种行为不仅严重损害了村民的利益，也破坏了农村的发展环境。如今，纪检监察机关的强力介入，让这些 “苍蝇” 无处遁形，有力地维护了农村基层的政治生态和群众的合法权益。另一方面，“90后” 村支书骗取补偿款等案例的出现，更是令人痛心和深思。这些年轻的干部本应是农村发展的新生力量，肩负着带领村民脱贫致富、振兴乡村的重任。然而，他们却因一己私利，走上了违法违纪的道路。例如，惠州市龙门县的茹杰威，作为一名 “90后” 村支书，伙同他人通过伪造文件、抢种青枣树冒充原有农作物等方式，骗取垦造水田项目青苗补偿款，数额特别巨大。这不仅暴露了个别年轻干部道德底线的缺失和法律意识的淡薄，也提醒我们在选拔和培养基层干部时，不能仅仅看重其能力和学历，更要注重其品德和政治素养。从制度层面来看，这一系列事件也暴露出了农村基层干部管理监督机制的一些漏洞。尽管一些地方已经出台了相关的管理监督办法，如贵州省委组织部等部门联合印发的《贵州省加强村干部特别是 “一肩挑” 人员管理监督实施办法（试行）》，但在实际执行过程中，仍存在监督不到位、制度落实不严格等问题。因此，各地政府需要进一步加强对农村基层干部的管理和监督，建立健全更加严格的选拔任用、考核评价、监督问责等制度，确保基层干部队伍的清正廉洁。此外，对于广大村民来说，这些事件也是一次深刻的警示。村民们要增强自己的民主意识和监督意识，积极参与到农村基层事务的管理和监督中来，不能对村干部的违法违纪行为视而不见或敢怒不敢言。只有村民们真正发挥出监督作用，才能与纪检监察机关形成合力，共同推动农村基层的廉政建设。

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