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男女退休年龄权威发布_2025退休不再审核档案(2024年12月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

男女退休年龄

延迟退休：男女退休年龄变化详解多少岁可以退休呢？最新的退休年龄规定如下： 𐟔 退休年龄的不确定性：延迟退休意味着退休年龄可能会发生变化，具体年龄将根据政策调整。 𐟒𐠩€€休金的不确定性：退休金的多少也会因政策变化而有所调整，具体金额将根据个人缴费年限和金额计算。 𐟏栥…𛨀年金的确定性：领取养老年金的时间和金额是确定的，通常在达到法定退休年龄后开始领取。 𐟏ᠥ…𛨀生活的确定性：尽管退休年龄和退休金存在不确定性，但通过合理的规划和准备，可以在不确定的环境中找到相对的确定性。 𐟒ᠦŽŒ握在自己手中的确定性：通过提前规划和管理个人财务，可以在一定程度上掌握自己退休后的生活质量和经济安全。

渐进式延迟退休年龄新方案，男女都受影响！从2025年1月1日起，男女职工的法定退休年龄将逐步延迟。具体方案如下：男职工：从2025年开始，男职工的法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。女职工（原法定退休年龄为五十五周岁）：从2025年开始，女职工的法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。女职工（原法定退休年龄为五十周岁）：从2025年开始，女职工的法定退休年龄每两个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。打工人们，快来对照一下新的退休年龄规定吧！

职工社保和灵活就业社保的区别，你知道吗？职工社保和灵活就业社保其实都属于同一个险种，它们的养老金计算方法和医疗保险报销比例基本上是一样的。但它们之间还是有一些细微的差别，今天我们就来聊聊这些不同之处！参保险种不同 𐟓‹ 职工社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，样样俱全，保障更全面，但费用也相对更高。灵活就业：只有养老保险、医疗保险和失业保险，保障较少，但费用也低，更适合个人缴纳。退休年龄不同 𐟕𐯸 职工社保：男性退休年龄是60岁，女性工人是50岁，女性干部是55岁。女性早退休5年，意味着早领5年退休金！灵活就业：男女退休年龄都是60岁，女性尽可能选择职工社保。医保福利报销政策不同 𐟏动Œ工社保：医保个人账户每个月会返钱，生孩子产检、生产报销、生育津贴等都能拿到。灵活就业：没有医保个人账户，生孩子只能报销生产当日的费用，其他费用报不了。总结 𐟓 所以，特别建议女性选择职工社保，因为早退休、生孩子还有各种津贴补助等等，真的是很划算！

男女干部退休年龄差异的背后原因 𐟌 男女干部的退休年龄不同，这引发了许多讨论。大头认为，女性干部比男性干部提前五年退休，这似乎对女性干部更为有利。然而，这种看法忽略了更复杂的社会和生理因素。 𐟑𕠥峦€祹𒩃觚„退休年龄之所以提前，部分原因在于女性的平均寿命比男性长。这意味着，女性干部在退休后将有更多的时间享受生活，而不是仅仅多领五年的退休金。 𐟑𖠥椸€方面，女性干部在55岁退休后，可以回家照顾孙子孙女，这不仅符合家庭传统，也有助于解决子女养育后代的后顾之忧。此外，女性干部的提前退休也有助于为年轻人提供更多的职业发展机会。 𐟏栧„𖨀Œ，小强则认为，这种规定背后可能有其他原因。例如，女性干部在55岁时可能会面临更年期，这可能会影响她们的工作能力。更年期症状如月经紊乱、精神神经系统问题、心血管系统问题等，都可能使女性干部在进入更年期后难以继续高效工作。 𐟒ᠥ𐏧𞎤𛎥峦€稧†角出发，指出男性和女性都是劳动者，都参与社会保险体系，缴纳养老保险并领取退休金。因此，女性干部多领几年退休金并不公平。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栧„𖨀Œ，小强反驳说，男性干部也可以回归家庭照顾子女，腾出岗位给年轻人，并且用更年期来否定55岁以上的女性干部的工作能力是不公平的。他指出，一些男性干部的情绪不稳定程度甚至超过有严重更年期症状的女性。 𐟌 总的来说，男女干部的退休年龄差异是一个复杂的问题，涉及到社会、生理和家庭等多个方面。正确的做法应该是通过更全面的政策来平衡不同年龄和性别的需求。

退休年龄一览：不同职业的法定退休年龄 𐟓… 关于法定退休年龄，你需要知道这些： 1️⃣ 参加城乡居民养老保险的人员，无论男女，年满60周岁即可退休。 2️⃣ 参加城镇职工养老保险的人员，退休年龄如下：本市企业职工：男性年满60周岁，女性年满50周岁（从事管理或技术岗位工作的女性年满55岁）。特殊工种职工：男性年满55周岁，女性年满45周岁。特殊工种包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力的人员：男性年满50周岁，女性年满45周岁。灵活就业人员：男性年满60周岁，女性年满55周岁。无雇工个体户、自由职业者等都属于灵活就业人员。 𐟓Œ 了解这些信息，可以帮助你更好地规划退休生活，享受美好的晚年时光。

一文搞懂五险一金，再也不怕白交钱！大家好！经常听到五险一金这个词，但很多人其实并不清楚具体是什么。今天我就来给大家科普一下，赶紧收藏起来吧！养老保险 𐟑𔊩斥…ˆ，养老保险是给未来的自己准备的。只要你满了16岁还没到国家规定的退休年龄（女性50岁，男性60岁），就可以买。到了退休年龄但缴费不满15年的，不能一次性补缴，只能继续缴费，等5年后还不满15年的，再一次性补缴剩下的年限。缴费基数越高、年限越长，退休后领的钱就越多。医疗保险 𐟒Š 医疗保险是保障我们日常看病的。如果断缴了，次月就不能报销了，但年限会累计。断缴少于3个月的，重新缴费后次月就能享受待遇；断缴大于3个月的，部分地区会设置不超过6个月的等待期，等待期内发生的医疗费用不列入报销范围。另外，断缴后可能会影响生育津贴的领取（职工医保）。生育保险 𐟤𐊧”Ÿ育保险是给准妈妈们准备的。需要在所在单位缴满一年（部分地区是6、9、10个月），能异地报销。无论男女都需要缴纳生育保险。工伤保险 𐟛 ️ 工伤保险不能个人缴纳，只能由单位缴纳。它覆盖的范围很广，包括工作期间因工作导致的意外伤害、职业病，出差、上下班途中遭受的意外伤害等。用人单位需要在事故发生之日起或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请（个人提出时间为1年内），记得保存相关证据，不要用医保卡看病。之后会根据伤残等级进行赔偿。失业保险 𐟓‰ 失业保险是为那些非自愿离职的人准备的。失业前，所在单位累计缴纳失业保险满1年即可申请。但未满16周岁或已依法享受基本养老待遇的、完全丧失劳动能力的、正在就学或服兵役的、正在用人单位参加社会保险的、登记信息造假的人不能申请。失业后60天内要进行失业登记，每月能领1000多元（每个城市不同），最多能领24个月。领取失业金期间还能享受代缴基本医疗保险费、医疗补助金、丧葬抚恤待遇、求职补贴等。住房公积金 𐟏 住房公积金是我们买房、租房、翻建、大修自住房的重要资金来源。最常用的就是贷款买房了。希望这篇文章能帮大家搞懂五险一金的具体用途，再也不怕白交钱了！如果觉得有用，记得点赞分享哦！𐟘Š

五险一金全解析：断缴、使用指南今天我们来聊聊五险一金，特别是断缴后的处理方法和如何使用这些保险。希望这些信息能帮到你，避免不必要的麻烦。 𐟌ˆ 五险一金是什么？养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%。失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2%。生育保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.8%。工伤保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.2%-1.4%。住房公积金：个人缴纳5%-12%，单位缴纳5%-12%。 𐟌🠥…𛨀保险退休前累计缴纳15年，达到法定退休年龄（男60周岁，女55周岁）可领取退休金。不支持一次性补缴。如果退休年龄不满15年，需要再缴纳五年。 𐟒砥Œ𛧖—保险断缴小于3个月：补缴后次月可用。断缴大于3个月小于6个月：补缴之日起六个月可用。断缴大于12个月：补缴后一年可用。换工作中断缴：可以按灵活就业缴纳。报销规则：两点定，三目录，起付线以上，封顶线以下，报销有比例和限制。 𐟌𘠧”Ÿ育保险需在所在单位缴满一年。需在当地生育才能报销。无论男女都需要缴纳生育保险。中断生育保险后，需连续缴纳一年后才能享受。 𐟛᯸ 工伤保险工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害算工伤，职业病也算工伤。记得保存相关证据。不要用医保卡看病。根据伤残等级进行赔偿。 𐟓œ 失业保险非本人意愿的失业。失业前所在单位累计缴纳失业保险满一年。每个月约1000元，最多领取24个月。失业金没有次数限制，只要满足条件即可领取。失业后60天内进行失业登记。 𐟏 住房公积金可用于贷款买房、租房、翻建、大修自住房等。贷款买房是最常见的用途。希望这些信息能帮你更好地理解五险一金，避免断缴和使用上的麻烦。如果你还有其他问题，欢迎留言讨论哦！

#多的是你不知道的事# 女性的寿命明显比男性长，为什么女性的退休年龄比男性小？现在随着现代医疗技术的不断发展，人们保健意识的提高以及生活水平的提高，人的寿命在不断的延长。我们国家的人均寿命比解放前已经有了大幅度的提升。现在人的寿命最长的日本女性平均寿命已经达到了87岁，男性也达到了81岁，而且百岁以上的老人已经超过了八万人。但是纵观全球，虽然人的寿命在不断的增长，但是男女之间平均寿命普遍存在着差异，男性的平均寿命比女性的要少几年。这种情况是有原因的，因为男女之间的生理心理差异以及所承受的压力和排解压力的方式不同导致了这种现象。我曾经在日本工作过六年多，而且接触过欧美国家很多的职场人士，这些国家普遍采用的是男女相同的退休年龄，目前日本是60岁为法定退休年龄。而我们国家目前采用的是男女不同的退休年龄，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄干部55岁，工人为50岁。男女退休人员的退休年龄存在着差异，这确实是与现在的男女平均寿命呈现相反的趋势，存在着不合理的地方。以至于现在国家规定要将退休年龄延迟到65岁以后，很多的男性职工在讨论是不是还有必要交纳养老保险，交纳养老保险是不是反而会更吃亏。当然，我们国家出现这种情况，也是有它的历史原因。我们国家很久以来一直沿用着这种法定退休年龄，没有过修改，但当时制定男女退休年龄时候的具体情况，与现在大有不同，过去我们国家经济落后，企业非常少，政府机关人员也相对于现在非常少。当时由于历史原因，女性就业人员数量明显少于男性，最近几十年来，随着我们国家经济的发展，女性的就业率在大幅度的提升。在当时的工作人员中，绝大部分的企业人员从事的都是体力劳动，因为当时的技术落后，科技水平不发达，所以工厂大部分工种为体力劳动，而女性的体力先天明显低于男性。即便是少量的企业有比较多的女性工种，比如纺织业的挡车工，但是这些工种大多对于视力、反应能力等方面要求比较高，而女性在50岁以后视力明显下降，难以胜任工作，正是由于这些原因，导致了当时确定了女性工人的退休年龄为50岁。而作为女性干部，因为经历了生儿育女和较多的家务，加上先天体力等方面的因素，到55岁的时候大部分人也明显的比男性的工作能力要弱。而且新中国成立以后，特别强调男女平等，对女性工作人员各种权益特别重视和照顾，在政府机构中就有专门的女性工作机构妇联，因此女性干部退休年龄确定为55岁。现在经济发展的水平的变化和社会环境的变化，这种规定明显不太符合新的社会现实的需求。所以现在结合延长退休年龄，出台的方式就是同等时间内女性的退休年龄延长程度要比男性更快，最终在一定的过渡期内达到男女退休年龄一样。（图片来源于网络）

郑州出租车行业驾驶员年龄男女一并放宽至65周岁【郑州市放宽出租汽车行业驾驶员年龄】记者昨日从郑州市城市公共交通事业发展中心了解到，此前部分出租汽车行业驾驶员向该中心反映：希望顺应社会老龄化发展趋势，延长从业年龄。目前，驾驶员的这个愿望实现了。郑州市交通运输局高度重视驾驶员“急难愁盼”问题，要求郑州市城市公共交通事业发展中心进一步深化“放管服”改革，加快推进出租汽车行业健康有序发展。经郑州市人大审议通过，报河南省人大审查批准，《郑州市客运出租汽车管理条例》部分内容有修改，将我市出租汽车驾驶员从业年龄延长至65周岁，鼓励达到法定退休年龄的优秀驾驶员按照要求延续上岗注册。此次政策调整响应驾驶员的呼声，并结合行业实际，将男女驾驶员的从业年龄从原有的男性60周岁、女性55周岁，一并放宽至65周岁。达到法定退休年龄的出租汽车驾驶员办理从业资格证延续注册的，须符合以下几项要求：一是曾取得我市出租汽车驾驶员从业资格证；二是取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历；三是身体健康，无重大疾病或者职业禁忌证；四是年龄不超过65周岁；五是无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，机动车驾驶证最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；六是无暴力犯罪记录；七是按照规定经出租汽车驾驶员从业资格考试合格；八是法律、法规规定的其他条件。符合条件的申请人，由市交通运输行政主管部门核发出租汽车驾驶员从业资格证。提醒：有意申请办理此项业务的驾驶员请关注郑州出租车网或向12328交通服务热线进行业务咨询。记者张倩

你真的了解五险一金吗？个人与公司如何分摊 ### 养老保险 𐟒𜊧•来说，养老保险就是你在退休后国家会给你发“工资”。领取条件有两个：一是女性55周岁，男性60周岁；二是退休前养老保险累计缴满15年。不支持一次性补缴：到了退休年龄缴费不满15年，可以再接着缴5年。个人缴费不划算：虽然个人可以交养老保险，但公司缴费更划算。缴费基数和年限：缴费基数越高，缴纳年限越长，退休后可以领的钱越多。医疗保险 𐟏劥Œ𛧖—保险的累计年限也有要求：男性需缴满25年，女性20年。缴满之后，即使不再缴费，也可以享受医保待遇。断缴少于3个月：补缴后次月才能再用。断缴大于3个月，小于6个月：补交之日起6个月后可以再用。断缴大于12个月：补交之后1年可以再用。报销原则：两定点，三目录，起付线以上，封顶线以下，报销有比例和用药限制。生育保险 𐟤𐊧”Ÿ育保险可以报销孕检、生育费，还能领生育津贴。报销条件：需在所在单位缴满1年，并在当地生育才能报销。生育津贴：领取额度为上年度单位人均月缴费工资/30天X产假天数。产假工资和生育津贴只能二选一，哪个高就领取哪个。注意事项：男女都要缴纳。没有工作的女性，可以用老公的生育保险报销。如果中断，要连续缴1年才能享受。工伤保险 𐟛 ️ 工伤保险是因为工作导致的受伤或职业病都能赔。常见工伤类型：职业病、工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害等。重点：记得保存相关证据，不要用医保卡结算看病费，第一时间报警或跟HR报备。失业保险 𐟓‰ 失业保险是在你失业时提供保障。领取条件：非本人意愿的失业，且失业前所在单位累计缴纳的失业保险金也满1年。金额和时间：每月约1000元，最多拿24个月。失业金没有次数限制，符合条件就能领取。注意事项：在失业后60天内进行失业登记，可进行生活费的领取。住房公积金 𐟏 住房公积金可以用在买房贷款、租房、还贷、装修等方面。重点：公积金买房利率低，但断缴不能申请。公积金每年7月有年息。公积金贷款有上限，每个城市不同，所以账户余额多了也没用，记得领取。缴纳比例：大部分是公司和个人按照1:1的比例来缴，很多公司会按照最低工资标准作为基数。公积金使用：住房型（买房、租房、还贷、翻新、装修）和非住房型（离职、大病、出国、退休、死亡）。总的来说，五险一金是我们生活中的重要保障，了解并合理利用这些保险，可以让我们在面对各种生活挑战时更加从容。

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女职工退休身份如何认定？工人还是干部？技术管理岗还是普通岗？|退休|女职工|工人_新浪新闻
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