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自己缴纳社保权威发布_自己缴纳社保怎么交(2024年11月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

自己缴纳社保

其实现在桌面上的牌都是明牌，就看怎么出牌，也就是怎么选择。其实我个人是不认可保增长的做法，供给侧的刺激都应该放缓或者取消，财政应该转向需求侧了，经济下行让大家都舒服一点更好一些

灵活就业社保缴纳指南：离职后的新选择 𐟒𜊤𚔤𘀥‡期后，我正式离职了，打算自己缴纳灵活就业社保。有几个问题想请教大家：医保缴纳选择 𐟒‰ 灵活就业社保申请通过后，缴费时可以只交医保吗？如果其他类型的保险不交，会有什么影响吗？毕竟我现在有点穷，哈哈。参保地与就业地选择 𐟌 我之前的公司在广州，但未来可能会在深圳或广州发展。手上只有广州的社保卡，那么缴纳灵活就业社保时，是选择广州还是深圳更好呢？社保缴纳与停止 𐟛‘ 如果下个月我入职新公司，不需要再自行缴纳社保的话，需要去申请停止吗？社保卡转移 𐟓抠我手上有广州的社保卡，如果去深圳工作，这张广州社保卡可以转移过去让深圳的新公司缴纳五险吗？还是需要重新办理深圳的社保卡？如果可以转移，广州的余额也会转移过去并累积吗？希望这些问题能得到大家的解答，谢谢！

灵活就业社保缴纳指南：杭州篇如果你失业了，或者想要自己缴纳社保，杭州的灵活就业社保是个不错的选择！下面我来详细说说具体操作步骤。可以交的险种外地户籍：外地的小伙伴们一般只能交养老保险，医保则需要先在杭州缴纳职工社保满10年。本地户口：本地的小伙伴们可以选择养老保险、医保（包括生育保险）都可以交。需要缴纳的费用养老保险：最低缴纳费用是892.4元。医保：固定缴纳费用是423.89元。需要的材料外地户籍：需要先办理《居住证》和《人才居住证》，然后再去办理《无雇工个体工商户执照》。本地户口：只需要身份证就行了。办理流程办理居住证/个体工商户执照/人才居住证。在所在社区的服务中心办理灵活就业登记。登记成功后，去市民中心或“浙里办”办理灵活就业参保登记。缴费流程打开支X宝，搜索“社保缴费”，选择“浙江税务社保缴费”，然后给自己缴费。缴纳杭州灵活就业社保的好处养老保险：退休后可以领取养老金和抚恤金等。医保：可以用于医疗报销和老年的医保待遇服务。失业保险：失业后可以领取失业保险金。工伤保险：用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助和伤残津贴。希望这些信息对你有帮助，祝你顺利参保！𐟒ꀀ

我有个朋友在社保局上班，有一次聊天，他的一番话让我茅塞顿开。原来啊，不管是自己缴纳社保的灵活就业人员，还是有单位帮忙交社保的上班族，等退休的时候，在社保局这边，待遇从本质上来说没多大差别。但也不是完全一样，灵活就业的人得按照当地每月平均工资的 20%自己全额掏钱缴纳社保。而在职的人呢，单位出 12%，自己从工资里扣 8%就行。这就意味着，灵活就业的人这 20%全得自己扛，而且这还只是最基础的比例。那些效益特别好的公司员工或者公务员，有可能按照 100%甚至 200%，最高能到 300%的比例来缴纳社保，那他们退休后拿的钱自然就多得多了。社保这东西呢，确实挺公平的，不管你在啥企业啥岗位，它就看数字说话。不过不太公平的地方也很明显，灵活就业的朋友啥都得自己来，而且交多少钱这个档次实在是太关键了。就好比两个人走在不同的道路上，虽然终点可能一样，但一路上的负担和风景却大不相同。后来，我认识了一位做小生意的灵活就业者老张。老张每天起早贪黑地经营着自己的小店，为了生活奔波忙碌。他深知社保的重要性，所以一直按时缴纳。但每次缴纳那 20%的费用时，他都忍不住感叹生活的压力。他看着那些有单位缴纳社保的人，心里多少有些羡慕。有一次，老张和一位在大企业上班的朋友聊天，朋友说起自己单位按照较高比例缴纳社保，言语间满是安心。老张听了，心中五味杂陈。他想，自己这么辛苦，却要独自承担这么重的社保负担。然而，老张并没有抱怨。他更加努力地经营着自己的小店，希望能多赚一些钱，为自己的未来多一份保障。他也时常关注社保政策的变化，期待着有一天能有更多的利好政策面向灵活就业人员。日子一天天过去，老张依然在自己的道路上坚定地走着，虽然负担沉重，但他心中始终怀揣着对未来的希望。#热点创作者看美国大选# #我要上热门# #热点引擎计划#

离职后社保缴纳指南：断缴风险及解决方案 𐟌Ÿ 离职后，自己缴纳社保其实并不复杂！ 𐟚€ 准备开启新旅程的朋友们，提前了解社保缴纳很重要，避免断缴带来的麻烦。 𐟑‰ 如果你已经找到了新工作，不用担心断缴问题。 𐟑‰ 如果你还在寻找下一份工作，这篇指南一定要收藏！ 𐟒ᠥŒ𛤿、生育津贴等福利可能因断缴而无法领取。 𐟓Œ 如何自己缴纳社保？ 𐟔 详细的步骤和注意事项都在图上，记得收藏哦！ 𐟓ˆ 社保断缴有哪些风险？ 𐟒𜠥…𛨀保险：需要连续缴纳15年，影响养老金领取和退休办理。 𐟏堥Œ𛧖—保险：断缴后医疗报销受限，连续缴费年限清零。 𐟤𐠧”Ÿ育保险：备孕或计划生孩子的朋友们注意，生育津贴领取有门槛，断缴会影响申请和报销。 𐟏�𗥤𜤤🝩™鯼š影响较小，但也需要关注。 𐟓‰ 失业保险：基本无影响。 𐟔 对于非灵活就业人员，建议尽快找到公司缴纳社保，因为部分地区个人缴纳无法包含生育保险。 𐟏력﹤𚎩œ€要积分落户、孩子入学的朋友，社保断缴可能会带来严重后果。 𐟓š 更多社保缴纳知识，敬请关注。

社保缴纳的十大注意事项，你知道吗？社保对我们的生活至关重要，以下十个注意事项你需要了解： 1️⃣ 灵活就业人员不要选择最高档次缴纳。根据自己的实际情况选择合适的档次，避免不必要的经济压力。 2️⃣ 45岁以下的人群不要选择居民社保。职工社保在保障和待遇上通常更优。 3️⃣ 职工社保不要随意转换为居民社保。职工社保的待遇通常更好，不要轻易转换。 4️⃣ 男50岁、女40岁的人群不要在外地缴纳社保，除非你有计划在外地落户。 5️⃣ 退休前几年不要盲目提高缴费档次。临近退休时提高档次可能并不划算。 6️⃣ 不要断断续续缴纳社保。持续缴纳社保对未来的福利至关重要。 7️⃣ 不要随意转移社保关系。转移前要三思而后行，避免不必要的麻烦。 8️⃣ 不要通过亲朋好友挂靠缴纳社保。这是违规行为，可能会带来麻烦。 9️⃣ 不要同时缴纳职工社保和居民社保。只需缴纳一份即可，多缴不会增加福利。 𐟔Ÿ 交满15年后是否继续缴纳？这取决于你的个人需求，如果你想在将来获得更多的养老金，可以考虑继续缴纳。

我有个在社保局工作的朋友，他的一番话让我恍然大悟。原来，在社保局那里，无论是自己缴纳社保的灵活就业人员，还是由单位代缴的上班族，到了退休那一刻，享受的待遇其实并没有太大的差别。养老金，这一关乎我们老年生活质量的重要经济支柱，其重要性不言而喻。退休后能够领取到高额的养老金，无疑能为我们的养老生活增添更多的滋润与色彩，使我们能够更加安心、舒适地享受晚年的美好时光。社保，作为国家赋予中国公民的一份珍贵保障，其核心价值在于为我们提供了一个稳定的经济后盾。它实行的多缴多得模式，不仅体现了公平与效率的原则，也鼓励我们在工作期间积极缴纳社保，为自己的未来养老生活做好充分的准备。这一模式不仅有助于提升我们个人的养老保障水平，也为社会的和谐稳定与发展奠定了坚实的基础。因此，我们应该充分认识到社保的重要性，积极参与其中，为自己的老年生活铺就一条更加宽广、稳健的道路。不过，细究起来，两者之间的差异还是存在的。自己缴纳社保的灵活就业人员需要按照当地每月平均工资的20%全额承担费用，而在职员工则由公司承担12%，个人从工资中扣除8%。换句话说，灵活就业人员的这20%全部由个人承担，而且这还只是最基础的比例。相比之下，那些效益特别好的公司或者公务员，他们可能会按照100%甚至200%，最高可达300%的比例来缴纳社保，因此他们退休后领取的养老金自然也会多得多。社保制度在这一点上显得相当公平，无论你所在的企业性质如何，无论你的岗位是什么，它只认数字，只看你缴纳的金额和年限。然而，不太公平的地方就在于，灵活就业的朋友需要自己承担全部费用，而且缴纳的档次对他们的养老金水平有着至关重要的影响。现在我终于明白了，为什么我的老伴儿的退休金一直不高，尽管她已经工作了28年。她刚退休时，第一个月的退休金只有1737元。这主要有两个原因：一是她以前曾经下岗过，虽然之前也在国营单位工作，但单位效益不好，日子过得紧巴巴的。虽然单位给她缴纳了18年的社保，但因为经济困难，只能按照最低标准来缴纳。二是下岗之后，她以灵活就业的身份又继续缴纳了10年的社保，但同样选择的是最低档次。这样一来，她的个人账户里总共就只有3万8千9百元。虽然她的工龄很长，有28年，但退休金却并不高。想借此机会给大家提个醒：如果想要退休后手头宽裕一些，就要尽量提高缴纳社保的档次，因为多交多得。同时，也要尽量多交几年社保，因为缴费年限长了，到手的养老金自然也会跟着涨。简单来说，就是“档次高、年限长，退休金自然笑哈哈”。所以，大家在规划自己的退休生活时，一定要充分考虑社保缴纳的问题。社保是遵循多缴多得，长缴长得的原则，已经四五十岁了，就不要指望着靠社保来养老了，要想老有所依.最好的还算提前做准备。结语我国现在社保制度已经比较完善的了，养老金更是年年上涨，因此按月缴纳社保是一件相当必要的事情。现在很多的年轻人已经认识到了社保的重要性，但毕竟以前有很多老人对社保的重要性认识不清，为了更好的保障老人的利益，为他们在政策上提供一些便利还是很有必要的。

2024年福州社保缴纳指南，打工人必看！亲爱的福州打工人，你们是否对自己的社保缴纳情况有所了解呢？今天，我们就来详细揭秘2024年福州市的社保缴纳明细，看看这些数字背后隐藏着什么！𐟔 𐟒Š 医疗保险：企业缴纳基数为4212元，比例为8%，金额为336.96元；个人缴纳基数为4212元，比例为2%，金额为84.24元。 𐟒𜠥䱤𘚤🝩™鯼š企业缴纳基数为3300元，比例为0.5%，金额为16.5元；个人缴纳基数为3300元，比例为0.5%，金额为16.5元。 𐟤𐠧”Ÿ育保险：企业缴纳基数为4212元，比例为0.7%，金额为29.48元；个人无需缴纳。 𐟏堥𗥤𜤤🝩™鯼š企业缴纳基数为4212元，比例为0.7%，金额为29.48元；个人无需缴纳。 𐟒ꠥ…𛨀保险：企业缴纳基数为3300元，比例为16%，金额为528元；个人缴纳基数为3300元，比例为8%，金额为264元。 𐟒𐠦🝩‡‘：企业缴纳基数为3300元，比例为1.6%，金额为52.8元；个人无需缴纳。 𐟓ˆ 总计：企业缴纳金额为993.22元，个人缴纳金额为364.74元，合计为1357.96元。这些数字不仅体现了我们辛勤工作的价值，也展示了社会保障的重要性。了解这些信息，让我们对自己的权益有更深刻的认识！𐟒ꀀ

我的一个同学在社会保障局工作。上次聊天，他的话让我大吃一惊。原来，无论是自己缴纳社保的灵活就业人员，还是有单位帮忙缴纳社保的上班族，退休后养老待遇本质上没有太大区别，但并不完全一样。我是一名灵活的就业人员。长期以来，我默认为有单位帮助支付社会保障的办公室职员似乎更安全。我总是觉得他们退休后的待遇更高。毕竟，有些单位帮助支付社会保障，感觉不一样。但学生们摇摇头，说事实并非如此，他耐心地向我解释。他说，事实上，无论是支付社会保障的灵活就业人员，还是有单位支付社会保障的办公室职员，退休养老金待遇的计算方法都是相似的，主要因素取决于支付年限、支付基数和个人账户余额。他给了我一个例子。例如，一位从事家政服务的王姐姐是一名灵活的员工。虽然她工作很努力，但她的收入还可以。她非常重视社会保障，并一直按照自己能承受的更高标准支付社会保障费用。多年来，她从未停止支付。现在，王姐已经退休了。她每月的养老金足以让她过上稳定的生活，不低于一些上班族的养老金。主要区别在于参保缴费存在一些差异。单位缴纳社保的比例为当地月平均工资的16%、个人的8%和24%；如果你是一个灵活的员工，你必须全额支付20%。然而，这两种养老金的计算方法是相同的，这相当于给灵活的员工一点倾斜。每个人都觉得上班族的养老金很高，因为他们付的钱很高。例如，效益好的企业员工的收入可能是省工资的两倍、三倍甚至十倍。缴纳社保时，单位按个人工资比例缴纳16%，个人缴纳8%。许多人扣除工资。他们没有感觉，压力也很小。（但有规定，您支付的金额不得超过省工资的三倍。）灵活就业人员需要自己承担所有费用，这对一些收入不稳定的人来说确实是一个巨大的挑战。因此，许多灵活的就业人员支付的费用较少，因此最终的养老金较少。听了这些，我松了一口气。这都是幻觉。学生们还表示，在社会保障待遇的具体组成方面，单位缴纳的社会保障一般包括生育保险、工伤保险等保险，可以为办公室职员提供额外的保障。例如，他的同事小刘去年生了一个孩子。生育保险不仅报销了她的大部分生育医疗费用，还给了她几个月的生育津贴，这无疑对她很有帮助。灵活就业人员通常只能参加养老保险和医疗保险，保障范围相对较窄。学生们还提到，优惠政策和补贴也有所不同。办公室职员可以享受单位提供的其他福利，如企业年金、住房公积金等。对于灵活的就业人员，虽然政府也有一些优惠政策和补贴措施，但整体福利待遇仍不如办公室职员丰富。经过同学们的详细讲解，我终于明白了灵活就业人员缴纳社保和上班族缴纳社保在养老待遇上的相似性和差异。这次谈话让我深刻认识到，上班族的养老金不能简单地认为会更高。每个人都应该根据自己的实际情况合理规划社会保障支付，为自己的晚年生活提供足够的保障。这次与同学的交流不仅增加了我的知识，也让我对养老金计划有了更清晰的思考。那么，你有和我一样的怀疑和幻觉吗？