企业转型最新视觉报道_企业转型是什么意思(2024年12月全程跟踪)
「联通好服务 用心为客户」钦州钦北永福西大街营业厅作为钦州分公司的形象窗口,随着企业转型,已从单一服务功能的营业窗口成功转变为集服务与多元化营销于一体的新模式,充分发挥了基层营业厅的服务与营销功能,始终致力于为客户提供舒适的环境、娴熟的业务、良好的信誉及优质的服务。 这是一支综合业务服务能力突出的青年服务团队,即使在今年团队中有两位准妈妈的情况下,她们仍坚守一线,勇于承担责任,用心服务每一位客户。面对各种挑战,她们迎难而上,永不言弃,在平凡的岗位上展现了巾帼风采,以“联通好服务,用心为客户”为宗旨,不断提升和优化服务质量。 近年来,营业厅集体屡获殊荣:2022年和2023年连续获得钦州“优秀营业厅”称号;2023年在广西联通核心营业厅21天促销挑战赛中荣获三等奖;同年,还获得了广西联通“服务之星”集体称号及集团“优质服务窗口”称号。
【「多名企业家谈做直播背后原因」】「老板们把代言费从左兜揣进了右兜」企业家到底要不要做网红?实体企业该如何转型线上?近日的《老板驾到》中,汪小菲透露自己直播是受母亲张兰影响,作为创始人的郭锋最喜欢给大家发福利,廖青川、李晓光则说到自己做直播更关注网友意见。当下,越来越多企业家走到台前 ...
人力资源管理变革的四大痛点 在当今时代,企业转型升级的呼声越来越高,但人力资源管理却成了企业发展的绊脚石。我们看到了太多“头痛医头,脚痛医脚”的短视行为,缺乏系统性的顶层设计,人力资源管理变革往往沦为追逐管理时尚的跟风。以下是一些显而易见的问题: 顶层设计缺失,变革成“变脸”튤资源管理的变革,不应只是单一问题导向,更不应是追逐管理时尚。我们看到的是,企业在人力资源机制与制度上的不配套,缺乏“责、权、利、能”的系统思考,以及“选、育、用、留、出”的全面规划。这种“变脸”式的变革,不仅无法解决根本问题,反而可能导致资源的浪费和员工的不满。 耐心不足,变革成“变心”⏳ 企业对人力资源管理的转型与变革缺乏耐心,常常是“东一榔头,西一棒子”,缺乏战略定力。遇到阻力与挫折就往回退,使每一次人力资源的转型变革或退回原点或推倒重来。这种改革多动症,不仅消耗了企业的精力,也削弱了员工对变革的信心。 角色定位模糊,HR成“后腿”𘚧人力资源管理部角色定位还停留在行政事务层面,没有上升到战略支撑与业务驱动层面。HR专业能力严重滞后,人才客户服务意识淡薄,行政权利导向,自身专业知识和技能短缺,职业化素养低下。这样的HR,如何能为企业业务发展与人才发展提供专业化的解决方案? 绩效管理僵化,价值导向迷失 单一的追求规模绩效、单一财务结果绩效指标设计、僵化、一刀切式的绩效管理模式,已经使绩效价值导向偏离品质发展时代要求。绩效指标与管理方向的迷失,不仅无法激发员工的潜力,反而可能导致员工的抵触和不满。 以上人力资源管理的痛点,最终成为了企业转型升级路上的绊脚石。当前我们需要的不是表面的变革,而是深入骨髓的系统思考和顶层设计。只有当我们真正理解并实践“责、权、利、能”和“选、育、用、留、出”的全面规划,我们的人力资源管理才能真正成为企业转型升级的助推器,而不是绊脚石。
十多年前广东企业转型,实行腾笼换鸟,希望把珠三角低端制造业向东西北三地转移,可惜事与愿违,未能如愿以偿。 企业是转走了一批,但大部分都是往湖南江西湖北这些地方,却鲜少企业往临近的广西转移,实在让人摸不着头脑。 广西好歹也是沿海地区,有北海这个优良港口,交通方便不是内地省份可以媲美的,然而转过去广西的企业寥寥可数。 都说两广是一家,邻近广东的梧州玉林北海还是粤语城市,对于在珠三角的企业同声同气,就像当年香港选择珠三角地区一样。 可惜企业还是没有选择广西,令这个沿海地区成了全国落后的地区。 #动态连更挑战#
碳标签:企业低碳转型的绿色通行证 大家好,今天我们来聊聊一个非常热门的话题——碳标签(Carbon Labeling)。碳标签的核心思想是将商品在生产过程中产生的温室气体排放量量化,并以标签的形式告知消费者。这样一来,消费者就能更直观地了解产品的碳足迹,从而选择更环保的产品。𑊊为了应对气候变化带来的挑战,全球多个国家和地区都在积极推动碳标签制度。英国、欧盟、美国、韩国、台湾等地都已经开始了这项工作。 在中国大陆,这项工作也在如火如荼地进行。2018年,中国开始推动“碳足迹标签”计划,并发布了《中国电器电子产品碳标签评价规范》和《LED道路照明产品碳标签》团体标准。 到了2022年,中国电子节能技术协会又发布了《企业碳标签评价通则》团体标准,这意味着中国企业在低碳转型上迈出了重要的一步。 碳标签的分类 碳标签主要有三种类型: 1️⃣ 碳标识标签:这种标签不会明确标明二氧化碳排放量,但会告诉你这款产品的全生命周期温室气体排放量低于某个既定标准。 2️⃣ 碳得分标签:这种标签会明确标明产品的碳足迹具体数值。 3️⃣ 碳等级标签:这种标签会在碳得分的基础上,与同类产品进行比较,确定产品在同品类中所处的等级。 碳标签的意义 发展低碳经济:碳标签制度有助于提升消费者的环保意识,推动碳减排技术的创新,为低碳经济的发展创造良好环境。﹦𐔥谈判:通过加强国际交流与谈判,减少中国企业面临的额外成本。 参与国际竞争:碳标签可以帮助我国企业更好地进入国际市场,增加竞争力。 这就是今天的内容啦!我们明天见!
「环保工作动态」12月3日淄博市环境污染防控中心,积极推进经开区清洁生产审核工作,促进企业从生产全过程包含原辅材料、设备、工艺等方面提出清洁生产方案,发挥从源头减少污染物成效,助力企业绿色转型发展。
【「OpenAI称考虑引入广告」,开辟新的收入来源】据英国《金融时报》今晚报道,OpenAI 正在考虑在其人工智能产品中引入广告。目前该公司正处于向盈利性企业转型的过程,试图开辟新的收入来源。 OpenAI 首席财务官 Sarah Friar 在接受《金融时报》采访时表示,估值 1500 亿美元(当前约 1.09 万亿元人民币)的 OpenAI 正在评估广告模式,并强调公司会“谨慎选择”广告投放的时间和场景。 Friar 强调:“我们的核心业务增长迅猛,目前的商业模式依然有巨大的开发潜力。尽管未来可能探索其他收入来源,但现阶段并未积极计划推出广告。” 为充分利用其在人工智能领域的领先优势,OpenAI 正加紧推动包括 AI 搜索引擎在内的产品创收。相较之下,规模较小的竞争对手 Perplexity 已经在 AI 搜索服务中试验广告模式。 今年 5 月,OpenAI 还聘请前谷歌搜索广告负责人 Shivakumar Venkataraman 担任公司副总裁,进一步加强了广告领域的布局。广告一向是谷歌和 Meta 等科技巨头实现盈利的利器,据了解内部讨论的消息人士透露,OpenAI 的管理层对广告形式的适用性存在分歧。 但一位知情人士透露,OpenAI 首席执行官奥特曼的态度正变得更开放。 ChatGPT 的爆炸性增长推动 OpenAI 的年化收入达到 40 亿美元,使 OpenAI 成为史上增长最快的初创企业之一。其推出仅两年,用户量已突破每周 2.5 亿。然而,开发“前沿” AI 模型的高昂成本意味着 OpenAI 短期内将面临巨大的资金消耗,预计年度开支将超过 50 亿美元。 目前,OpenAI 的主要收入来源是其应用程序接口(API)和 ChatGPT 的个人及企业许可证销售。然而,知情人士指出,“API 业务利润率不高”。(IT之家)
民进山西省委会的提案中,如何加速中小企业数字化转型? 民进山西省委会的提案中,加速中小企业数字化转型的建议如下: 以政赋能,创优转型营商环境 借鉴发达地区经验,制定出台《山西省中小企业数字化赋能升级改造行动实施方案》,加大帮扶力度,创造“三无”“三可”营商环境。加快建设政务服务超市,实现全流程“掌上办事”;加大专项资金支持,发挥融资杠杆作用,降低转型门槛;加强对中小企业管理者数字转型的培训和引导,支持高校及职业学校培育相关人才,形成“企业主动+政府支持+金融助力+人才支撑”的工作机制. 以点带面,强化转型标杆引领 把握重点专业镇发展契机,选取行业龙头型中小企业,推进智能工厂和数字车间建设,打造专精经济数字转型标杆。结合农业产业集群建设,推动相关企业生产的标准化、信息化、智能化,打造优质农业企业数字转型示范样板。在各领域树立专精特新中小企业转型典型标杆,带动中小企业数字化赋能转型发展. 以链成片,加速转型平台搭建 在11个地市设立数字化转型赋能中心,搭建本土数字转型平台,布局流量型数据产业链条,为中小企业提供增值服务。引进国内一流数字化转型服务商,在省内设分公司等,为中小企业开设多业态门店,提供订阅式服务,推动数实融合、数智赋能.
「静海新闻」「魅力静海」【勇立潮头 争当先锋丨区国资委:改革破困局 促进国有企业转型发展】 每日新话题: 如何落实党的二十届三中全会要求,持续推动国有企业改革发展? 发展思路 牢牢把握改革的正确方向,全力落实好各项关键任务,以更高站位、更大力度把国资国企改革向纵深推进,以改革破困局,促进国有企业转型发展。 工作要点 1.按照国企改革深化提升行动(2023-2025年)要求,今年年底前完成监事会改革、企业用工制度改革、健全国有资产监管体制等47项任务的80%左右,到2025年完成全部任务,不断织牢监管体系,推动国企市场化转型发展; 2.加快国有企业资源资产整合重组,持续推进一家资本运作公司、两家建设及城市运营公司、三家区域性公司的“1+2+3”国有资本布局; 3.做好国有企业“三量”工作,在前三季度盘活闲置房产土地5.3万平方米的基础上,四季度再盘活2.8万平方米。2025年,力争盘活汇海澔园、华海科技园、盛唐国际物流园等房产土地7万平方米,实现新增收入不低于1600万元; 4.加强国有企业投资管理、资产管理,开展增收节支降本增效专项行动,力争全年实现企业营业总收入、利润总额、净资产收益率等重点经济指标较上年度有较大幅度增长; 5.积极履行国资国企社会责任担当,全力服务我区城市发展,全年改造农村自来水老旧管网10万米,完成2024-2025年集中供热1000万平方米,保障居民群众温暖过冬。静海发布的微博视频
【「OpenAI称考虑在产品中引入广告」,开辟新的收入来源】 据英国《金融时报》今晚报道,OpenAI 正在考虑在其人工智能产品中引入广告。目前该公司正处于向盈利性企业转型的过程,试图开辟新的收入来源。 OpenAI 首席财务官 Sarah Friar 在接受《金融时报》采访时表示,估值 1500 亿美元(注:当前约 1.09 万亿元人民币)的 OpenAI 正在评估广告模式,并强调公司会“谨慎选择”广告投放的时间和场景。 Friar 强调:“我们的核心业务增长迅猛,目前的商业模式依然有巨大的开发潜力。尽管未来可能探索其他收入来源,但现阶段并未积极计划推出广告。” 为充分利用其在人工智能领域的领先优势,OpenAI 正加紧推动包括 AI 搜索引擎在内的产品创收。相较之下,规模较小的竞争对手 Perplexity 已经在 AI 搜索服务中试验广告模式。 今年 5 月,OpenAI 还聘请前谷歌搜索广告负责人 Shivakumar Venkataraman 担任公司副总裁,进一步加强了广告领域的布局。广告一向是谷歌和 Meta 等科技巨头实现盈利的利器,据了解内部讨论的消息人士透露,OpenAI 的管理层对广告形式的适用性存在分歧。 但一位知情人士透露,OpenAI 首席执行官阿尔特曼的态度正变得更开放。 ChatGPT 的爆炸性增长推动 OpenAI 的年化收入达到 40 亿美元,使 OpenAI 成为史上增长最快的初创企业之一。其推出仅两年,用户量已突破每周 2.5 亿。然而,开发“前沿” AI 模型的高昂成本意味着 OpenAI 短期内将面临巨大的资金消耗,预计年度开支将超过 50 亿美元。 目前,OpenAI 的主要收入来源是其应用程序接口(API)和 ChatGPT 的个人及企业许可证销售。然而,知情人士指出,“API 业务利润率不高”。(来源:IT之家)
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