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行政管理支出权威发布_行政管理支出名词解释(2024年12月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

行政管理支出

财政学第四章：政府消费支出详解 𐟓š第四章：政府消费支出 𐟖‹️主要内容：消费支出行政管理支出国防支出教科文卫支出 𐟓Œ考点：混合物品的案例分析 𐟓–详细解析：教育支出教育是一种具有较强外部性的混合物品。教育是社会价值被低估的准公共物品。教育具有实现收入分配的功能。教育支出是重要的人力资本投资，具有风险。教育外部性特征很强，政府需要介入。高等教育是政府教育支出的重点。科研支出科研支出也属于混合物品。受益者主要是应用研究科学。财政支持文化产业的模式政府通过扶持文化产业发展，发挥财政的杠杆作用。直播：政府兴办文化专业。卫生服务政府在卫生服务中的支出情况。加强管理，提高效益。 𐟓ˆ我国教科卫支出情况分析政府在教科卫支出中的角色和作用。

职工薪酬怎么做会计分录？答：职工薪酬会计分录需要根据职工所属部门和薪酬类型进行分类记录，一般分为计提和发放两个环节，以下是常见的会计分录示例： 1.⠨工资： -⠥€Ÿ：生产成本（生产工人的工资） -⠥€Ÿ：制造费用（车间管理人员的工资） -⠥€Ÿ：管理费用（行政管理人员的工资） -⠥€Ÿ：销售费用（销售人员的工资） -⠥€Ÿ：在建工程（基建人员的工资） -⠥€Ÿ：研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员的工资） -⠨𔷯𜚥𚔤𛘨Œ工薪酬——工资 2.⠨职工福利费： -⠥€Ÿ：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 -⠨𔷯𜚥𚔤𛘨Œ工薪酬——职工福利费 3.⠨社会保险费（单位部分）和住房公积金（单位部分）： -⠥€Ÿ：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 -⠨𔷯𜚥𚔤𛘨Œ工薪酬——社会保险费 -⠨𔷯𜚥𚔤𛘨Œ工薪酬——住房公积金 4.⠥‘放工资： -⠥€Ÿ：应付职工薪酬——工资 -⠨𔷯𜚩“𖨡Œ存款（或库存现金） 5.⠧𜴧𚳧侤𜚤🝩™騴𙥒Œ住房公积金（单位部分和个人部分）： -⠥€Ÿ：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分） -⠥€Ÿ：应付职工薪酬——住房公积金（单位部分） -⠥€Ÿ：其他应收款——社会保险费（个人部分） -⠥€Ÿ：其他应收款——住房公积金（个人部分） -⠨𔷯𜚩“𖨡Œ存款 6.⠥‘放职工福利费： -⠥€Ÿ：应付职工薪酬——职工福利费 -⠨𔷯𜚩“𖨡Œ存款（或库存现金）等实际工作中，企业的职工薪酬核算可能会更加复杂，例如存在工会经费、职工教育经费的计提，非货币性福利的发放等情况，需要根据具体情况进行相应的会计处理。同时，不同企业的会计科目设置可能会有所差异，但总体原则和分录逻辑是相似的。如果涉及到特殊的薪酬政策或复杂的业务场景，建议参考相关的会计准则或咨询专业的会计师。

如何用Excel管理行政备用金？行政备用金收支明细表是记录企业行政备用金收入和支出情况的表格。通过这个表格，企业可以及时掌握备用金的使用情况，合理控制行政成本，提升财务管理水平。 𐟓Š 表格内容包括：存入金额：记录备用金的存入情况。支出金额：记录备用金的支出情况。结余金额：计算当前备用金的结余情况。结余占比：显示结余金额占总存入金额的比例。 𐟓… 表格中还包含日期、序号、情况说明、项目、金额等详细信息，方便企业了解每一笔备用金的使用情况。通过这个表格，企业可以更好地管理行政备用金，确保资金的合理使用，提高财务管理效率。

目前中国要想缓解财政压力，需要做到这几个方面： 1、中央到地方的官员要减少45%。 2、精简一些职能重叠的行政部门，合并后提高行政效率，减少不必要的开支。 3. 严格控制政府部门的办公经费，包括水电费、办公用品采购等。 4. 对政府投资项目进行严格的成本核算和效益评估，避免浪费财政资金。 5. 优化公务用车管理，减少车辆购置和运行费用。 6. 规范政府会议和培训活动，控制规模和费用支出。 7. 加强对政府部门资产的管理，提高资产使用效率，减少闲置浪费。 8. 推动电子政务建设，降低文件传递和办公成本。 9. 清理规范政府购买服务项目，确保资金使用合理有效。 10. 鼓励政府部门采用节能、环保的技术和设备，降低能源消耗和费用支出。

办公用品管理制度办公用品管理看似简单，但一份完善的管理制度能大大提升工作效率，减少浪费。以下是详细的办公用品管理制度，帮助你更好地管理办公用品。 𐟓Š 采购范围办公用品等消耗性支出和会议支出。 𐟛’ 采购流程各部门根据业务需求提出办公用品需求计划，报行政人事部汇总。行政人事部将全公司需求情况报总经理审批，确定采购计划。行政人事部和财务部按需求进度统一购买、保管。各部门根据实际使用情况登记领取，费用结算凭有税发票和采购详单即办即结。 𐟓‹ 会议支出会议支出由各部门按具体情况报总经理审批后进行。 𐟔’ 物资领用管理办公用品的采购、保管和发放由人事行政部负责，并指定专人管理。各部门领用办公用品需填写《办公用品领用单》，先由部门负责人签署意见，再送人事行政部核批。领用应坚持勤俭节约原则，用多少领多少，严禁领取回家私用。 𐟓… 盘点与采购办公室每季度对办公用品盘点一次，确保账物相符，合理库存。每月底，各部门根据工作需要提出下月采购申请，列出采购清单送人事行政部，人事行政部核实后报总经理批准后购买。未列入采购计划的零星消耗品，由人事行政部经办人直接到批发商店选购，选购应采取竞争性采购、询价性采购方式。 𐟔„ 物资借用借用公司办公器材需填写物资借用单，并由部门负责人签字、人事行政部批准。借用物资超时未还的，人事行政部有责任督促归还。借用物资发生损坏或丢失的，视具体情况照价或折价赔偿。 𐟏⠦–𐥑˜工与离职员工新进人员到职时到人事行政部领用办公物品。人员离职时，必须向部门负责人办理办公物品归还手续，未经人事行政部认可的，不得为其办理离职手续。 𐟛 ️ 办公设施管理各部门办公设施由人事行政部逐一登记，由各部门负责人签字认可使用，并负责保管。对机构调整和人员离职时由人事行政部统一收回或重新分配。通过这些规定，你可以更好地管理你的办公用品，确保资源的合理利用，提高工作效率。

销售费用和管理费用区别 𐟓Œ 管理费用管理费用是企业行政管理部门在组织和管理生产经营活动中产生的各种费用。这些费用包括但不限于：职工工资和福利费差旅费劳保费社保职工教育经费业务招待费折旧费公积金办公费水电费其他费用管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益。常见的管理费用科目设置如下：职工工资 𐟏𗯸 福利费 𐟍Ž 差旅费 ✈️ 劳保费 𐟛᯸ 社保 𐟓‰ 职工教育经费 𐟓š 业务招待费 𐟍𝯸 折旧费 𐟏튥…짧漢‘ 𐟒𜊥Šž公费 𐟖诸水电费 𐟒犥…𖤻–费用 𐟔犊𐟓Œ 销售费用销售费用是企业在销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。这些费用包括但不限于：保险费、包装费、展览费和广告费商品维修费和预计产品质量保证损失运输费、装卸费等物流成本专设销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出未设立独立销售机构且销售费用很小的工业企业，按规定，可将销售费用并入管理费用。商业企业在商品销售过程中所发生的各项费用属于商品流通费，一般不计入商品的销售成本，而是通过商品的售价来直接补偿。常见的销售费用科目设置如下：职工工资 𐟏𗯸 福利费 𐟍Ž 差旅费 ✈️ 运输费 𐟚š 社保 𐟓‰ 职工教育经费 𐟓š 业务招待费 𐟍𝯸 折旧费 𐟏튥…짧漢‘ 𐟒𜊥𙿥‘Š费 𐟓⊥𜠨𔹠𐟓𐊥…𖤻–费用 𐟔犊通过以上对比，可以看出管理费用和销售费用在具体项目和核算方式上有所不同。正确区分和合理分配这些费用，有助于企业更好地进行财务管理和决策。

𐟓Š行政管理必备的6大表格𐟓‹ 𐟒𜨡Œ政费用预算及开支管理：轻松追踪预算与实际支出的差异，通过预算使用率进行实时管控。一旦预算使用率超标，系统会发出高亮红色或粉色提示，确保费用在合理范围内。 𐟛️采购管理系统：从供应商管理到采购合同管理，一应俱全。根据采购计划自动生成日/周报，帮助你明确采购的紧急与重要程度，并自动提醒合同签署、付款及发票开具情况。 𐟏⥛𚥮š资产盘点管理表：实时盘点固定资产数量及使用状态，确保资产总数量与库存数量准确同步。输入资产名称，即可查看详细数据。 𐟓楊ž公用品&消耗品出入库管理：从采购入库到领取出库，全程追踪库存情况。当库存不足或低于上月使用量时，系统会自动提醒。 𐟏⥊ž公职场租赁&租金管理：轻松管理办公职场租赁与租金情况，实时提醒合同到期与租金付款情况。当工位使用率达到预警值时，系统会发出预警。 𐟓合同管理台账：自动追踪合同续签、付款及发票开具情况。生成详细数据报表，包括合同数量、合同总金额、已付款金额等。合同到期或付款提前时，系统会发出提醒。这6大表格将助你高效管理行政事务，让工作更加得心应手！𐟌Ÿ

𐟓š行政单位财务管理全攻略𐟓– 𐟏›️ 行政单位财务管理是规范单位经济活动的重要手段，必须符合国家相关法律、法规。 𐟓Œ 预算管理：单位应按规定编制年度部门预算，确保收入与支出平衡。 𐟒𐠦”𖥅姮᧐†：所有收入必须纳入预算，不得隐瞒或私设账户。 𐟒𘠦”磊𚧮᧐†：支出预算要保证基本职能，严格控制其他弹性支出。 𐟛️ 采购管理：所有货物、工程和服务项目必须按规定进行政府采购。 𐟓栧𛓧†：对外支付款项应符合相关规定，不得违反结算规定。 𐟏⠨𕄤𚧧†：单位必须依法管理国有资产，完善资产管理制度。 𐟓š 财务机构：单位应设置财务会计机构，负责统一管理和核算经济活动。 𐟔 财务监督：单位应建立财务监督体系，对财务活动进行审核、检查。 𐟓 本规定适用于市级行政事业单位，基本建设投资的财务管理也需参照执行。 𐟔 遵循这些规定，有助于加强行政单位的财务管理，促进单位健康有序发展。

（单选题）下列各项中，企业应确认为资产的是（）。 A.月末发票账单未到按暂估价值入账的已入库原材料 B.自行研发专利技术发生的无法区分研究阶段和开发阶段的支出 C.已签订釆购合同尚未购入的生产设备 D.行政管理部门发生的办公设备日常修理费用【解析】下列各项中，企业应确认为资产的是哪一项呢？让我们逐一审视各个选项，以揭开谜底。 A. 月末发票账单未到，但已按暂估价值入账的已入库原材料。此项中，尽管发票账单尚未抵达，但原材料已实实在在入库，且企业已按合理估值进行了账务处理。这体现了企业对未来经济利益的预期流入，符合资产的定义——企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。 B. 自行研发专利技术时，发生的无法区分研究阶段和开发阶段的支出。这部分支出，由于无法明确划分阶段，往往被计入当期损益，而非作为资产确认。它缺乏资产所应具备的未来经济利益流入的明确性。 C. 已签订采购合同但尚未购入的生产设备。此设备虽已有购买意向，但尚未实际取得控制权，故不能确认为企业当前资产。 D. 行政管理部门发生的办公设备日常修理费用。这属于期间费用，是企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出，显然不符合资产的定义。综上所述，企业应确认为资产的是：月末发票账单未到按暂估价值入账的已入库原材料。答案：A

文明社会的基础性标志到底是什么？因为我是在平台推广宏观思维方式，所以今天仍以宏观角度做解读。人民的幸福感是一个国家文明程度的基础性体现。我国最大的问题是GDP总量中，行政管理的消耗远高于发达国家。请记住一个特征，是否真正的文明社会，其重要标识只须看人民的购买力如何即可。国际公认的购买力标准是按每小时劳动所得，可购买生活必需品的能力。购买力越高，幸福指数越高，其行政管理成本越低！而我国恰恰相反，每小时劳动所得很低，导致幸福指数不高。人民的幸福指数是国家行政管理成本的基础性因素。可惜我国各地政府并未认识到这一要点。根据公开显示的数据，幸福指数高的国家一人工作可供养3一4.5人。而我国只达1.45人。一个国家的官体制度是导致行政管理成本的直接原因。例如在我国一个县级单位不会少于45个局！只要这个管理系统臃肿，就必定贪腐普遍！即使出现了淄博的马晓磊仍属个例而无人以榜样比肩。本文最终结论，国家真正需要管理的重点并非官体，而是实现人民具有较高的购买力以体现温馨的幸福指数！