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定期调度最新视觉报道_定期调度、强化督导(2024年12月全程跟踪)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：热点更新日期：2024-12-04

定期调度

「一线传真」【灌云县：推动民生领域隐患整治纠治并举护民利】今年以来，灌云县纪委监委着力研判群众诉求，建立台账、定期调度、强化督办。县纪委监委将政务服务热线、巡视巡察反馈中群众反映集中的问题列入重点监督清单，针对性开展专项监督、点题治理，督促职能部门及派驻(派出)机构及时跟进督办。网页链接

【涪陵区生态环境局开展涉危废企业专项排查】近日，区生态环境局党组书记、局长邱国光带队开展涉危废企业专项排查，检查友助环保、天原化工等4家危险废物经营单位并对中化涪陵公司新厂开展涉铊污染隐患排查。邱国光说，要建好问题台账，结合环评等基础数据，梳理风险企业清单、制定调查监测方案，深化排查，确保全面覆盖不遗漏、重点突出解难题。要落实企业责任，针对排查出的隐患问题，制定隐患整改工作计划，督促企业限期整改、逐条销号，并将涉铊高风险行业企业纳入“双随机、一公开”范围。要做好风险应急准备，完善涉铊环境污染突发事件应急机制、监测预警体系、联防联控机制，及时开展环境应急培训和演练，落实专人、定期调度，严防铊污染问题发生，切实保障环境安全。

【涪陵区生态环境局开展涉危废企业专项排查】今日，区生态环境局党组书记、局长邱国光带队开展涉危废企业专项排查，检查友助环保、天原化工等4家危险废物经营单位并对中化涪陵公司新厂开展涉铊污染隐患排查。邱国光说，要建好问题台账，结合环评等基础数据，梳理风险企业清单、制定调查监测方案，深化排查，确保全面覆盖不遗漏、重点突出解难题。要落实企业责任，针对排查出的隐患问题，制定隐患整改工作计划，督促企业限期整改、逐条销号，并将涉铊高风险行业企业纳入“双随机、一公开”范围。要做好风险应急准备，完善涉铊环境污染突发事件应急机制、监测预警体系、联防联控机制，及时开展环境应急培训和演练，落实专人、定期调度，严防铊污染问题发生，切实保障环境安全。

2024年世界浙商大会“山西之夜”活动协调会在运城市召开 10月25日，山西省运城市2024年世界浙商大会“山西之夜”活动协调会召开，副市长薛永琦出席会议。在会上，宣读了运城市世界浙商大会“山西之夜”活动工作方案。薛永琦指出，要高度重视，精心组织，“山西之夜”已经形成了品牌效应，要组织安排好各项活动、各个环节。要明确工作任务，各司其职，各单位对任务细分细化，真抓实干，高效节俭，及时沟通对接，有序推进世界浙商大会筹备工作落实到位。会议强调，加强协调，密切配合，各单位要通力合作，服从统筹安排，定期调度进展，坚持高标准完成工作，进展有序高效，确保讲好运城高质量发展故事，确保“山西之夜”活动运城篇章主题鲜明、丰富精彩、卓有成效华夏民意网全文网页链接

「关注汉中」【佛坪主动加压稳增长提效能】佛坪县认真贯彻落实全市稳增长工作各项安排部署，主动加压、优化服务，筑牢稳增长主阵地，抓实抓细各项工作任务，为县域经济社会高质量发展强动力提效能。突出穿透式调度抓稳增长。该县建立领导包抓、专班推进、定期调度、现场观摩稳增长工作机制，县委书记当好“一线总指挥”，县委、县政府主要领导带队到企业生产一线调研，穿透式制定提升措施。成立县级稳增长专班，下设9个工作组，每周专题统筹调度省考生态功能县指标、市考县重点监测指标推进情况。聚焦企业培育，推动发改、统计、市场监管、税务等重点部门并联推进、合力攻坚，全流程抓落实。贯通穿透式现场破难工作机制。实施“任务分解到末梢、时间明确到节点、责任压实到个人、过程督帮到一线”穿透式督帮工作法，出台《健全“上下贯通、执行有力”组织体系有关措施》，积极服务稳增长大局。立足生态功能县定位，紧盯抽水蓄能电站等大体量重点项目，确保尽快开工、入统；聚焦规上工业、建筑业等优势指标全力冲刺提升。县考核办牵头，按月分解14项重点监测指标任务到批发、零售、住宿、餐饮、房地产、文化娱乐等领域，涉及40个项目、36个责任单位、168名三级责任人，县委组织部（县委作风专班）跟踪督帮，累计对推进不力干部约谈23人次，31个单位56名干部“回炉”提升转变作风。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】锦州市发改委统筹做好2024-2025供暖季电煤保供工作近日，辽宁省城市供热采暖工作电视电话会议召开。会议要求进一步提高认识、落实责任，切实做好今冬明春城市供热采暖工作，保障人民群众温暖过冬。锦州市发改委认真落实上级关于保障能源稳定供应和人民群众温暖过冬的决策部署，深入分析研判能源供需形势，统筹做好供暖季电煤保供工作。锦州市发改委以“时时放心不下”的责任感，全力统筹电煤安全稳定供应，为人民群众温暖过冬提供电力保障。一是全力保障生产供应。督促煤炭供需企业开展隐患排查治理，确保供暖季产煤企业稳定生产，发电企业应发尽发、多发满发。二是抓好电煤中长期合同签约履约。严格履行已签订的电煤中长期合同，对煤炭供需双方电煤中长期合同进行专项调度，要求煤炭生产企业和发电企业均应严格按照合同约定时序足额履约，坚决避免合同不履约造成的供应缺口。三是调度分析电煤储备情况。对电煤供需状况进行动态监测，定期调度分析辽宁省直调电厂电煤库存情况。按80%负荷煤耗标准要求，确保电厂电煤库存应在15天以上，库存可用天数满足要求。四是做好特殊情况应急措施。提前研判各类可能导致煤矿停产减产的不利因素，指导督促煤炭生产企业提前制定应急保供预案，保证足够生产能力。五是深入细致做好安全生产工作。及时了解发电企业设备运行状况，督促发电企业做好设备检修维护，全面排查整改安全隐患，确保发电机组正常稳定运行，切实保障运行安全。下一步，锦州市发改委将进一步加强工作力度，继续紧盯企业电煤库存情况，从严从实、抓紧抓细锦州市电煤安全保供工作，全力解决影响电煤保供的堵点难点问题，用实际行动为做好今冬供暖工作提供坚实的电力保障。

#有一种美好叫辽宁# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# 在申报期前，各行业主管部门要提前组织企业准备入统材料，区统计进行审核把关，“一对一”服务指导，提高申报入库成功率。四是加强扶持培育。行业部门对本区、本行业内的准四上单位要建档立册，实现动态管理，定期调度运营状况，开展针对性培训培育，做好实时监测，时机成熟后及时组织准备材料，尽快形成增量，实现应统尽统。区统计局、区工信局、区发改局、区住建局、区商务局等相关部门负责同志参加会议。

【宣城强化融合抓党建经验获好评】为破解党建和业务融合发展难题，压实党建工作“一岗双责”，今年以来，安徽省宣城市市场监管局创新建立局领导抓党建工作机制，建立“党建领题+项目破题+发展答题”模式，一体推进政治建设、队伍建设、业务建设，获市直工委肯定并作经验推广。聚焦党政同责关键点，发挥领导干部“头雁”效应。该局明确分管领导任8个党支部“第一书记”，总体按照分管部门进行支部划分。“第一书记”每月主持召开月例会，专题调度基层党支部重点工作、党建品牌建设及分管部门业务工作，并对党风廉政建设工作进行部署。今年以来，“第一书记”讲纪律专题党课7次，开展事业单位党支部建设、国家中心复评审等专项工作调研8次，与党员干部谈心谈话95人次。围绕推动市委、市政府和省局重要部署及本部门重点工作任务落实见效，“第一书记”牵头梳理一批制约市场监管工作发展的难题，作为支部重点工程项目并定期调度，已梳理“简案快办”等重点工程项目15项，其中，“简案快办”项目被纳入市委《学习转化沪苏浙政策举措清单》。聚焦机制创新切入点，探索党建工作“集群”效应。该局以“清单式”管理把支部党建工作、部门业务工作一体推进，各支部以表格形式梳理月度党建、业务重点工作，并形成任务、责任、措施、时限“四清单”，进行闭环管理，已形成月度重点工作清单113项。针对月例会、实地调研、谈心谈话等工作中发现的重大问题、重大事项，该局通过会议纪要、专项汇报的形式，及时报告局党组，目前已形成会议纪要56期。局党组每半年听取一次“第一书记”工作汇报，推动党建和业务“四同”工作机制落实。聚焦融合发展落脚点，激发监管服务“蝶变”效应。该局积极探索与部门特点、队伍状况相适应的党建工作载体，成立护企优环境党员服务先锋队，帮助企业解决证照办理、检验检测、知识产权申报等问题56个。该局在全省率先建立多部门“证前指导”服务模式，累计服务经营主体666户，减少投资损失2245万元，相关经验做法在省政府简报刊登。该局通过“第一书记”进一步扛牢党建第一责任，立足“2+3+4”产业链，深入实施“党建链动”工作，开展“质量强链助企赋能”和专利、商标双倍增等行动，创新开展企业知识产权保护诉求收集处理“春风行动”，成功获批国家级专利侵权纠纷行政裁决规范化建设试点。宣城市市场监管局作为系统唯一地市局获评全省优化营商环境工作优秀单位。（徐之的）

【李新胜调研全市水环境改善工作】 10月16日下午，市委常委、副市长李新胜调研全市水环境改善工作。李新胜先后到周村区袁家桥断面和经开区宇峰矿井涌水治理点位，强调要高度重视水环境保护工作，推动全市水污染防治迈入更高水平。市政府副秘书长左之军，周村区区委书记李德刚、经开区工委副书记刘教武，市生态环境局局长赵学、市城市管理局局长窦修刚陪同调研。孝妇河袁家桥断面是我市的重要国控断面，今年受极端干旱天气影响，孝妇河水流流量较往年大幅下降，袁家桥断面水质出现反弹。李新胜十分关注袁家桥断面水质情况。李新胜指出，要谋划建设人工湿地、污水处理厂，实施河道生态修复治理工程。要积极筹集资金，推动工程项目落地落实。要采取应急措施，全力争创全年优良水体。在瓦村沟入孝妇河处，李新胜详细了解宇峰矿井涌水治理进展，要求要进一步研究论证污水收集方向、处理方式，要切实做好管网疏通、维护工作，要进一步压实地方党委政府和市级相关部门水生态环境保护工作责任，形成治水合力。李新胜在调研中强调，要坚决扛牢生态保护责任，全力保障孝妇河袁家桥断面水环境质量，加快推进宇峰矿井涌水治理，加强河道巡查，强化定期调度，确保流域环境质量持续改善，真正实现“水清岸绿、鱼翔浅底”的美好愿景。@山东环境@周村环境@淄博经开区环境

【山东省泰安市推进企业内部隐患报告奖励制度落地见效】中华人民共和国应急管理部讯今年以来，山东省泰安市将落实企业内部隐患报告奖励制度作为深入推进安全生产治本攻坚三年行动、促进企业落实全员安全责任的重要抓手，推动安全治理模式向事前预防转型，为企业安全生产筑牢防线。从2022年10月起，泰安市安委会办公室陆续出台多项通知，对隐患报告奖励工作运行流程、保障措施、督导考核等方面进行逐一规范，并将报告奖励制度建设纳入安全生产清单制管理体系，督促企业全面建立内部隐患报告奖励制度。建立“示范引领＋部门协同”机制，率先在重点行业领域企业试点，逐步推广至全市范围，目前，全市18个行业领域的7970家企业已全部建立内部报告奖励制度。同时，市安委会办公室指导各企业建立“简便办理 + 考核奖励”机制，鼓励企业利用信息化手段实现隐患即时报告、即时受理、即时整改、即时奖励。截至目前，全市企业共治理隐患2.04万项，其中重大隐患99项，累计兑现奖励111.49万元，单次报告最高兑现奖励2万元，有效发挥企业员工内部“吹哨人”作用。市安委会办公室建立报告奖励工作定期调度通报机制，结合安全生产治本攻坚三年行动帮扶指导活动，组织市县监管人员深入企业宣讲内部隐患报告奖励机制，引导企业从业人员积极参与。分行业、区域培树报告奖励制度落实示范企业，以点带面，推动制度全面落实。组建4个常态化督导组重点督导制度落实情况，并将内部隐患报告奖励工作纳入企业主要负责人年度安全生产述职评议内容、企业安全总监年度报告重点、年度安全生产目标责任考核和安全生产巡查内容，督促企业加强落实。引导各企业将内部隐患报告奖励制度融入全员安全教育培训，结合宣贯重大事故隐患判定标准，提升从业人员发现隐患、辨识隐患、报告隐患能力和积极性。下一步，泰安市将继续推进企业内部隐患报告奖励制度落实，推动安全生产由企业被动接受监管向主动加强管理转变，隐患排查治理由执法监督为主向企业自主查改转变，不断夯实企业安全生产基础，推动安全预防关口前移。

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