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双倍赔偿最新视觉报道_双倍赔偿金的6个条件劳动合同法(2024年12月全程跟踪)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：热点更新日期：2024-12-04

双倍赔偿

【不签合同双倍赔偿工资吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦕𒩻‘板！！！打工人必看的法律小知识！！！ 𐟤”根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。𐟓ƒ𐟓ƒ𐟓ƒ 第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。𐟑袀𐟒𛰟‘袀𐟒𛰟‘袀𐟒𛊦‰€以说，劳动合同是非常重要的！！！它不仅可以保障你的权益，还可以让你更加安心地工作。𐟓„𐟓„𐟓„ 如果你还没有签订劳动合同，一定要及时找用人单位签订哦！如果用人单位拒绝签订，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。𐟒갟’갟’ꀀ

【在哪些情况下能得到双倍赔偿】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮子们，今天我来给大家分享一个超级实用的法律小知识！你知道吗，在某些情况下，你可以得到双倍赔偿哦！𐟘Ž𐟘Ž𐟘Ž 𐟒𜦃…况一：劳动者同意并积极签订劳动合同，但公司拒绝签订。这种情况下，公司需要支付劳动者双倍工资！𐟤” 𐟓…情况二：未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后。如果你在这之后遇到了这种情况，可要抓住机会哦！𐟎ˆ 𐟓ˆ情况三：从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。所以，要注意时间哦，不要错过赔偿的时间窗口！𐟕™ 𐟒妃…况四：劳动者不与公司签订合同。如果你是这种情况，可要小心啦，公司可能需要承担赔偿责任哦！𐟘𑊰Ÿ“„情况五：公司不依法与劳动者签订书面合同。这是最常见的情况，如果公司没有和你签订书面合同，你就有权利要求公司支付双倍工资！𐟒ꊰŸŽ‰以上就是我为大家总结的可以得到双倍赔偿的情况啦！记得要注意时间和证据哦，如果你遇到了这种情况，一定要勇敢地维护自己的权益！𐟒갟’갟’ꀀ

上班途中车祸，如何获得双倍赔偿？ 𐟚—上班路上被车撞了，别急，先了解这些法律知识，让你稳拿工伤和交通事故双赔赔偿！ ✅法律依据：因交通事故导致的工伤可以获得双倍赔偿，包括人身损害赔偿和工伤保险赔偿。 𐟑‰工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权是并列并存的，不冲突、不排斥。人身损害赔偿请求权可以同时享有保险赔偿请求权。依法参加工伤保险的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 ✅工伤+交通事故赔偿内容： (1）交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇。若企业或经办机构先期垫付相关费用，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应偿还。（2）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费，已由伤亡职工或近亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发放。但若交通事故赔偿低于工伤保险补助金，企业或经办机构应补足差额。 (3)职工因交通事故死亡或致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇仍可按规定享受。 (4）若因交通肇事者逃逸或其他原因无法获得交通事故赔偿，企业或经办机构应按规定给予工伤保险待遇。 ❗️因此，如果员工在正常工作时间因工作原因在交通过程中发生交通事故并受伤，且事故由对方责任引起，员工有权要求对方赔偿。这种赔偿通常由交强险承担，同时员工自身有工伤保险，工伤保险也会进行赔付。 ✅如何双倍赔偿？ 𐟓准备好工伤鉴定表向有关机构申请赔偿，然后在拿到交通事故责任认定书后，带上责任书向对方申请赔偿。 𐟒奷夼䤿险的赔偿和人身损害赔偿就是工伤交通事故的双倍赔偿。 𐟈𖥦‚果你遇到类似情况无法自行处理，可以留下【地区+案件类型】

案例：男子将200万委托他人炒股，亏损后要求对方双倍赔偿240万

如果买的房子在交易过程中被查封，能不能要求退房？我的答案是：不仅能要求退房，而且还能要求卖方赔偿损失要么定金双倍赔偿；要么赔偿违约金。以上两点只能选择其中一个，大部分人不想打官司都会选择第一种；第二个是需要双方请律师去法院打官司，法官会根据你的实际受损，进行违约金的判定！那如何避免在房产交易中买到法院查封的房子？那就是查房，查房可以通过两种方式查房，第一种：手机App可以查房，房东可以直接调取房屋登记簿，上面会详细显示房子是否被查封，第二种就是中介公司通过密钥进行查房那么查房就一定能规避法院查封吗？答案是不能！因为会有时间差，法院查封可能今天会查封，可能明天、可能后天……你总不能每时每刻都盯着房东查房吧！那如何避免自己受到损失？只有一个办法，那就是走资金监管流程，所有的钱定金、首付款都需要在政府的监管账户监管，等到顺利过完户且房本变成自己的名字之后，监管的钱卖方才能拿得到，这样就避免了房子被查封后自己的首付款被卖方卷款携逃的危险。千万不要走非监管流程，万一出现了以上情况，接下来就只能找律师打官司！官司肯定能赢，但是你收到的损失未必能拿到！

公司倒闭，劳动者的赔偿金问题公司倒闭时，并非一定支付双倍赔偿金。正常情况下，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。例如工作3年，就支付3个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。只有公司存在违法解除劳动合同等法定情形时，才可能支付双倍赔偿金。

女子嫌弃外卖挂错地方拒收，又嫌凉又嫌脏，还要求双倍赔偿，外卖小哥怒了直接一摔走人。好运伴馨晨的微博视频

劳务派遣单位若违法解约，需担责！按《劳动合同法》，应继续履行合同或支付双倍赔偿金。保护劳动者权益，劳务派遣单位需严守法律红线。#每天学点劳动法#

#本地热点# #西安# #西安赛格# 大事件出来了，原来赛格准备搞一个“全市最低价”活动，上面写到亿元大派送，买贵差价双倍赔偿。赛格活动一出来，这下西安skpll会怎么接招？其他的重点商圈，重点商场准备怎么营销？#动态连更挑战# 大家聊一聊，那个商场的活动力度最大？那件商品买的最划算？

𐟓【工伤六个月了是否能解除劳动合同】𐟓⊢œ‹✋✋大家好呀！今天我来和大家说说工伤后不能解除劳动合同的事情𐟘ƒ！ 𐟓Œ《工伤保险条例》规定，工伤职工在治疗期间和评定伤残等级后，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。就是说，除非工伤职工存在应当过失性辞退的情形，否则用人单位是不能解除劳动合同的哦𐟘！ 𐟓Œ如果用人单位违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》规定，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付𐟑。 𐟓Œ具体来说，如果你的工伤已经持续了六个月，那么单位是不能和你解除劳动合同的哦𐟘！如果单位违反了这个规定，你可以要求单位继续履行劳动合同，或者要求单位支付双倍经济补偿𐟘！ 𐟓Œ所以，大家一定要注意保护自己的合法权益哦𐟘ƒ！如果你遇到了类似的问题，可以咨询专业律师或者相关部门，维护自己的权益𐟒꯼

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