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人力资本投资权威发布_人力资本是指(2024年11月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

人力资本投资

其实人生的财富中的大部分都是50之后来的，因为有积累去投资了，钱生钱会非常快。所以，50左右的小伙伴们加油哦，美好的未来在招唤。

【转发@华生2025先生的判断】： “在今后5一10年内为几亿农民工及其家属在就业地城镇提供廉租公租房，是最大的民生工程和人力资本投资，同时是持续启动内需的关键，也是在出生率下降和老龄化加剧的情况下，解决房地产市场失衡问题的治本之策。目前农民工省吃俭用将储蓄花在他们长期乃至新生代农民工永远回不去的家乡，是巨大的资源错配和浪费，也使巨大的潜在国内需求长期被压抑。几亿农民工是当代中国产业工人的主体，也是任何城市特别是大城市生活中不可或缺的第三产业服务人员。他们几十年来为国家的城市化和现代化建设作出了巨大的贡献和牺牲。但长期以来，我们的一些政策乃至部分城市户籍居民还是把他们视为外来移民和流动人口。而实际上，过去几乎所有城里人历史上都是农村人到城里来找工作谋生活而自然融入城市落户的居民，只不过这个自然融入过程在上世纪50年代后期实行城乡分割的户籍制度之后才被中断。在中国现代化的过程中破除这个城乡二元结构，逐步让农民工及其家属享受城市户籍居民的国民待遇，是他们应当享有的权利和我们不可推卸的责任。” ————诚哉斯言也！这才是真正的治本之策。当然，这仍然将是一个不短的历史过程…[话筒]→_→ 「城市化」& 「中国经济长期向好的基本面依然不变」& 「中国已成为全球生育率最低的国家之一」&

「聊一波」刘世锦：给百姓移掉“新三座大山”，才能真正拉动消费「透过财经看世界」聊一波-王波明的微博视频

10万亿投资！50万亿特别国债！乡亲们，刺不刺激？最近有个现象，我认为是好现象：不少前官员、头部经济学家，开始在公开场合呼吁，要正视有效需求不足、需求持续收缩的现实，采取更加积极的财政政策，扭转经济上的颓势，延长中速发展时间。先是央行前行长易纲先生，在上海外滩金融峰会上明确提出：现在应该把重点放在抵挡通缩压力上，尽快让GDP平减指数转正。 GDP平减指数本质上是一种宏观价格指数，能够全面的反映一般物价走向。然后是刘世锦，国务院发展研究中心原副主任，在中国宏观经济论坛三季度论坛上提出： 1. GDP平减指数连续7个季度负增长，中国经济已经由供给约束转向需求约束。 2. 两年内推出不低于10万亿的经济刺激方案，平均每年不低于5万亿。 3. 将投资重点转向教育、医疗、社会保障等人力资本投资。 4. 投资对象为进城农民工为主的新市民，都市圈内中小城市的居民，带动第二轮城市化。 5. 最终目标：力争用十年左右的时间，实现中等收入群体翻倍，即由现在的4亿人左右，增长至8亿—9亿人。注意，中等收入群体倍增，不是收入水平倍增，如果你已经是中等收入水平以上，那按照该方案，获得感不会很强。此外，刘世锦还强调，中国不宜简单仿效发达国家的量化宽松政策。总体看下来，大概就是政府端加杠杆，居民端自然降杠杆，换一批人来背杠杆的意思，还是投资拉动消费、消费主体替换的思路。当然，这种想法没什么错，把三四线城市建设起来：教育、医疗、工作更有保障，收入水平提升，这样很多在一二线城市打工的人，就会回老家，或者分流到三四线城市，既可以缓解大城市的压力，也可以发展新的消费市场。如此一来，两难自解，皆大欢喜。只不过这里面最关键的一环：就业，如何解决？中小城市最大的问题，就是支柱产业薄弱、产业形态单一、产业规模太小，无法大规模的吸纳就业，这也是近年来，人口不断向大城市集中的主要原因。可能产业搬迁是一种思路，类似雄安或者华为模式，从核心城市慢慢的向外辐射，最终实现人口迁移、开发新市场。中泰证券首席经济学家李迅雷，也在一场策略会中提出了类似的想法：经济短周期波动已经变为长周期趋势，建议中央政府加杠杆，每年发5万亿，10年发50万亿超长期特别国债，要加大有形之手的调控力度，扭转需求侧收缩的局面。 50万亿，大力出奇迹了属于是！不过这些专家的建议，都没有提到产业发展、就业、分配等核心问题，但能公开讨论，就是好事，一步一步来，会慢慢改善的。

【新旧动能转换，如何应对国内需求不足？】 “以发行超长期特别国债为主筹措资金，在一到两年时间内，形成不低于10万亿元的经济刺激规模。”刘世锦表示，与2008年不同的是，这次重点是补上基本公共服务的短板，以往重点是物质资本投资相比，这次的重点是人力资本投资；这一刺激计划在微观层面重点带动消费，同时也在一定幅度上带动房地产、基建、服务业等领域投资，实质性地扩大内需。

劳动经济学考研：就业前景与备考攻略 𐟌Ÿ考研的小伙伴们，你们好！今天我要和大家聊聊一个超级实用的考研专业课——劳动经济学！这门课程不仅能让你对经济学的基本原理有更深入的了解，还能让你对劳动市场的运行机制有更全面的认识。𐟒ꊊ𐟓š专业课内容劳动经济学作为应用经济学的分支，主要研究劳动力市场的运行规律、劳动力资源的配置以及工资、就业等社会经济问题。课程内容涵盖了劳动供给与需求、工资决定机制、劳动市场歧视、人力资本投资、劳动与宏观经济等多个方面。𐟓š 𐟒𜥰𑤸š前景劳动经济学专业的毕业生在就业市场上非常抢手。他们可以在政府经济管理部门、政策研究部门、金融机构、企业人力资源部门等从事相关工作，如经济分析师、人力资源经理、劳动市场研究员等。随着社会对劳动经济学研究的重视，越来越多的科研机构和高校对该领域人才需求旺盛。𐟒𜊊𐟒ᥤ‡考建议对于想要报考劳动经济学研究生的同学，建议提前了解各高校的考试科目和参考书目，制定合理的复习计划。在复习过程中，要注重理论与实践相结合，多关注劳动市场的最新动态和研究成果，提高自己的分析问题和解决问题的能力。𐟒ኊ希望这些信息对你们有所帮助，祝大家考研顺利！𐟎‰

「专家建议推出10万亿经济刺激计划」【刘世锦：「建议推出10万亿经济刺激计划」】9月21日举行的中国人民大学中国宏观经济论坛（CMF）季度论坛（2024年第三季度）上，国务院发展研究中心原副主任刘世锦提出，以一揽子刺激加改革的经济振兴方案实质性扩大内需。在刘世锦看来，当前扩大消费需求需抓住两大痛 ...

刘世锦：建议推出10万亿经济刺激计划近日，国务院发展研究中心原副主任刘世锦在论坛上提出了一项重大经济刺激计划。他建议，未来两年内形成不低于10万亿元的经济刺激规模，以应对当前经济面临的挑战。刘世锦指出，这一计划将重点补足基本公共服务短板，将投资重点从以基础设施建设为代表的物质资本投资，转向教育、医疗、社会保障等人力资本投资。他强调，与2008年的4万亿元刺激计划不同，本次计划更注重长期效益和可持续发展。（配图来源于网络）这一提议引发了广泛关注，被认为是中国经济应对下行压力、推动高质量发展的重要举措。未来，随着计划的逐步实施，有望为中国经济注入新的活力。#热点引擎计划# #刘世锦建议10万亿经济刺激计划# #金秋动态创作赛# @百度动态

121页PPT揭秘企业IT规划全攻略今天要给大家分享一份超有料的PPT——集团股份有限公司的IT信息化规划报告！𐟚€ 𐟔【一探究竟】这份121页的PPT，简直是企业数字化转型的宝典！从需求分析到实施路线图，再到投资概算，每一步都规划得明明白白，让人看了就有种“万事俱备，只欠东风”的感觉！ 𐟓ˆ【规划亮点】核心需求：商务智能、人力资本管理、财务管控...这些都是企业信息化的关键点，PPT里都给出了详细的优化方案。实施路线图：分阶段推进，从2017年到2021年，每年都有明确的目标和计划，这样的规划让人看了就心里有底。投资概算：信息化建设需要投入多少？这份PPT也给出了估算，让决策者们可以更好地进行资源配置。 𐟒ᣀ我的思考】在这个数字化时代，企业如果不跟上信息化的步伐，那可就真的要out了！这份PPT让我看到了一个企业如何通过信息化手段提升自己的竞争力，真的很受启发！ 𐟑€你们对企业信息化有什么看法？或者有没有自己公司的信息化小故事，快来评论区一起聊吧！

【诺贝尔经济学奖得主阿西莫格鲁：揭开制度与经济增长的迷雾】阿西莫格鲁认为，内生增长理论依然没有从根本上解释经济增长的源泉问题。他提出，既然不同的技术研发投入、人力资本投资会造成各国、各地区在经济增长上的巨大差异，那么必然有更为深入的分析视角，即制度方面。

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