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系统集成资质权威发布_系统集成资质证书(2024年12月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

系统集成资质

系统集成中级知识口诀，轻松记忆！ 24年下半年系统集成项目管理工程师考试即将来临，距离现在只有26天！是不是感觉知识点太多了，记不住？别担心，这里有一些有趣的口诀帮你轻松记忆！国家信息化体系六要素 𐟕Š️𐟐”𐟑尟⊤𘊩𙰯𜈥𚔧”诼‰下鸡（技术），左人（人才）右龟（规范）龙头应用（信息技术应用是龙头）核心资源（信息资源是核心任务）基础网络（信息网络是基础，是必要手段）目的产业（信息技术和产业是信息化建设的目的）成功人才（信息化人才是成功之本）保障规范（信息化政策法规和标准规范是根本保障） ERP的特点 𐟒𛊤𘀦𕁦衤𛿊一（统一的）流（面向业务流程）模（模块化可配置）仿（开放的）数据仓库的特点 𐟏𐊧喧𑍦˜“变祖（面向主题的）籍（集成的）易（非易失的）变（随时间变化的）我国信息系统服务管理的主要内容 𐟓‹ 2个单位，2个人员，分别是系统集成和监理计算机信息系统集成资质，信息系统工程监理单位资质，信息系统项目经理资质，信息系统工程监理人员资质四控三管一协调 𐟛 ️𐟓Š𐟓‹ 投进质变安信合，再加上沟通协调投资成本，进度，质量，变更，安全，信息，合同信息系统生命周期 𐟌𑢘️ 花开云消，划分即试验立项，开发，运行，消亡规划，分析，设计，实施，验收软件维护 𐟛 ️ 就是鱼丸纠错性，适应性，预防性，完善性 UML的图 𐟓Š 静态图:部队负包累成狗！静态-部队（对）负（复）包累（类）成狗（构）（部署图，对象图，复合结构图，包图，类图，构建图）动态图:制定交通，顺桩活用动态-制定交通，顺桩（状）活用（制品图，定时图，交互概观图，通信图，顺序图，状态图，活动图，用例图）用例与用例的关系 𐟒슥Œ…括关化包括，扩展，关联，泛化类与类的关系 𐟐”𐟐㰟’銩𘡥† 聚合一屎继承，关联，聚集，组合，依赖，实现希望这些口诀能帮助你更好地记忆和理解系统集成中级知识！加油！𐟒ꀀ

涉密单位年度保密工作自检报告清单年底了，大家是不是都在忙着做保密工作自检报告呢？今天就来聊聊这个话题吧！涉密信息系统集成资质单位年度保密工作自检报告首先，咱们得搞清楚什么是涉密信息系统集成资质单位。简单来说，就是那些处理国家秘密信息的单位。每年年底，这些单位都需要做一份保密工作自检报告，总结一下一年来的保密工作情况。自检清单这份自检报告通常包括以下几个方面的内容：保密工作组织与管理：看看你们单位有没有专门的保密组织，负责人是谁，日常管理怎么样。保密工作部署与落实：一年下来，你们单位在保密工作上做了哪些部署，具体落实到哪个部门，效果如何。保密制度建设情况：你们单位有没有制定一系列的保密制度，比如涉密文件管理、涉密人员管理等等。保密宣传教育培训情况：单位有没有定期开展保密宣传教育，员工们的保密意识如何。涉密人员管理情况：涉密人员的管理是重点，看看这些人员的资格审查、培训情况怎么样。国家涉密载体管理情况：包括涉密文件、数据、设备等的管理情况。信息系统和信息设备保密管理情况：你们单位的信息系统有没有进行安全配置，设备管理如何。涉密场所及要害保密部门、部位管理情况：比如档案室、机要室等重要部位的管理情况。涉密项目管理情况：涉密项目的立项、实施、验收等环节的保密管理情况。资质证书使用管理情况：资质证书的使用和管理是否规范。宣传报道和信息公开保密审查情况：单位对外宣传和信息公开时，有没有进行保密审查。保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况：看看你们单位的保密组织设置是否合理，人员配备是否充足，经费是否到位。保密工作档案：有没有建立完善的保密工作档案，档案的管理情况如何。保密风险评估与管理情况：单位有没有定期进行保密风险评估，并采取相应的管理措施。保密工作考核与奖惩情况：单位对保密工作的考核是否严格，有没有奖惩措施。保密工作经费：看看你们单位在保密工作上的投入如何。存在问题及整改措施：最后，总结一下一年来在保密工作中存在的问题，并提出相应的整改措施。总结做这份自检报告的过程其实也是一个自我反省和提升的机会。希望大家都能认真对待，做好自己的本职工作，确保国家秘密信息的安全。加油吧！𐟒ꀀ

涉密人员必备知识：提前了解这些关键点！涉密人员是保密工作的核心力量，也是保密管理的重要对象。加强涉密人员的管理，对于筑牢保密防线、推动保密工作科学发展具有重要意义。以下是涉密人员需要提前了解的基础知识：涉密人员的定义：涉密人员是指那些在履行职责过程中可能接触、处理或管理国家秘密信息的公务员、军人、国有企业员工等。涉密人员的管理原则：涉密人员管理应遵循“谁主管、谁负责”的原则，确保涉密人员明确自己的职责和义务。保密意识培养：涉密人员必须具备高度的保密意识，自觉遵守保密法律法规，严格遵守保密纪律。涉密信息系统集成资质：涉密信息系统集成资质是涉密单位和涉密人员的重要资质，涉及国家秘密信息系统的建设和管理。安全保密技能：涉密人员需要掌握必要的安全保密技能，如密码管理、网络安全等，确保国家秘密信息的安全。培训和教育：涉密人员应定期接受保密培训和教育，提高自己的保密素质和技能。通过加强涉密人员的管理，可以有效防止国家秘密信息的泄露，确保国家安全和利益不受损害。

军工保密与涉密资质：你真的了解吗？ 𐟔 军工保密与涉密资质：你真的了解吗？在探讨军工保密和涉密资质的区别之前，我们先来了解一下这两个概念的具体含义。 1️⃣ 保密资质：全称为“武器装备科研生产单位保密资格”。这是国家对武器装备科研生产单位保密基本条件的评价和认可。拥有保密资质是企事业单位承担涉密武器装备科研生产任务的必要条件。 2️⃣ 涉密信息系统集成资质：全称为“涉密系统集成资质”。这是从事涉及国家秘密的计算机信息系统集成业务的单位需要取得的资质，如软件开发、网站建设、安防监控、数据维护、运行维护等。 𐟔 区别一：业务范围不同保密资质针对的是涉密的武器装备科研生产业务，而涉密信息系统集成资质则专注于涉密的系统集成业务。 𐟔 区别二：等级划分不同保密资质分为一级、二级、三级三个等级：一级保密资质：可以承担绝密级、机密级、秘密级科研生产任务。二级保密资质：可以承担机密级、秘密级科研生产任务。三级保密资质：可以承担秘密级科研生产任务。涉密信息系统集成资质则分为甲级和乙级两个等级：甲级资质：可以从事绝密级、机密级和秘密级涉密集成业务。乙级资质：可以从事机密级、秘密级涉密集成业务。 𐟔 区别三：审查流程不同保密资质的审查流程包括：建立符合标准的保密体系，包括保密责任、涉密人员培训、教育、归口管理，保密组织机构、保密要害部门设立、改造，监督与保障，涉密计算机配置，保密工作档案收集等。一段时间后，认为符合保密标准后，按照标准要求填报保密资格申请书及相关资料报送有关部门进行书面审查。一级单位直接向国家保密局申请，二级单位向所在省、自治州、直辖市申请。通过书面审查后，进行现场审查。未通过书面审查的，终止审查并作出不予通过的决定。 𐟔 总结军工保密和涉密资质虽然都是国家对特定单位的重要评价和认可，但它们在业务范围、等级划分和审查流程上有着明显的区别。了解这些区别可以帮助我们更好地理解这两个概念的本质和重要性。

软考证书的五大隐藏用途，你知道吗？ 𐟌Ÿ 近年来，职场竞争日益激烈，大厂裁员成为热门话题。为了优化人员结构，一些公司会淘汰那些占据资源但可替代性强的员工。这时，很多人选择通过软考来提升自己的竞争力。其实，软考证书的用途远不止于此。 1️⃣ 评职称 𐟏… 在国企或事业单位工作的小伙伴们，如果有评职称的需求，软考证书可是个大帮手。根据国人发[2003]39号文件第十条的规定，获得软考相应级别证书的人员，用人单位可以根据相关规定和工作需要择优聘任相应专业技术职务。简单来说，拿到高级资格证书就可以聘任高级工程师，中级资格证书则可以聘任工程师。 2️⃣ 企业资质 𐟏⊥﹤𚎤𜁤𘚦娯𔯼Œ申请各级计算机信息系统集成资质时，需要企业内一定比例的相关人员具备软考相应级别的证书。很多政府或企事业单位的信息系统或集成项目招标，也会要求投标人的项目实施团队中一定比例的人员具有软考证书。 3️⃣ 评标专家库 𐟎悦žœ你拥有高级专业技术职称，部分地区还可以申请进入评标专家库。除了能与同行业专家交流和自我提升外，评标还会有额外报酬。 4️⃣ 人才落户 𐟏 在许多一线城市的积分落户、职称落户等人才引进政策中，软考证书也发挥了重要作用。例如，东莞就特别重视软考证书。 5️⃣ 个税抵扣 𐟒𐊥œ襏–得软考证书的当年，还可以按照3600元定额抵扣个人所得税。不过要注意，这个抵扣仅在考取证书的那一年有效。 ⚠️ 提醒：今年下半年的软考已全部调整为机考，相关通告已出。目前正是下半年11月份软考学习最后一个月时间，已报名下半年软考的小伙伴们要把握好时机，认真复习。同时，明年5月需要报名软考落户东莞的也可以开始行动了，正式直播课程也马上要开课了。距离明年5月份考试还有一个过年放假的空档期，所以算下来没有几个月学习时间，也要抓紧筹备起来哦！如需了解更多软考报名条件、相关资料等，可以随时关注相关信息。

软考证书的五大用途，你知道几个？ 𐟌ž近年来，职场竞争日益激烈，许多大厂开始裁员，目的是为了优化人员结构，淘汰那些可替代性强的员工。为了提升自己的竞争力，很多人选择通过软考来增强自己的职场能力。实际上，软考的作用远不止于此。 1️⃣ 评职称在国企和事业单位工作的人，有评职称提升待遇的需求。通过软考获得相应级别的证书，用人单位可以根据规定和工作需要择优聘任专业技术职务。具体来说，取得高级资格可以聘任高级工程师职务，中级资格则可以聘任工程师职务。 2️⃣ 企业资质企业申请各级计算机信息系统集成资质时，需要企业内一定比例的相关人员具备软考相应级别的证书。此外，很多政府或企事业单位的信息系统或集成项目招标，也要求投标人的项目实施团队中一定比例的人员具有软考相应级别的证书。 3️⃣ 评标专家库拥有高级专业技术职称的人，部分地区可以申请进入评标专家库。除了能与同行业专家进行交流和自我提升外，评标还会有额外报酬。 4️⃣ 人才落户在许多一线城市，积分落户、职称落户等人才引进政策中，软考证书发挥了很大作用。 5️⃣ 个税抵扣在取得软考证书的当年，可以按照3600元定额抵扣个人所得税。不过需要注意的是，抵扣个税仅在考取证书的那一年有效。 𐟓š什么是软考？软考是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的简称，由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同领导的国家级考试。考试通过后会颁发由人社部和工信部共同盖章的“双章”证书，含金量极高。软考既是职业资格考试，又是职称资格考试。 𐟓Š软考分为初级、中级、高级三个级别层次，一共27种资格证书。其中，信息系统项目管理师属于高级资格考试（简称高项），系统集成项目管理工程师属于中级资格考试（简称中项）。 𐟓科目选择：中高级科目中有的是一年考一次，有的是一年考两次。建议报考一年考两次的科目，例如中项的系统集成项目管理工程师和高项的信息系统项目管理师。很多人在考完PMP证书后，还选择软考，那么直接选择系统集成项目管理工程师或信息系统项目管理师就可以，因为二者考试侧重点都在于管理，更适合零基础备考。 𐟓š软考涉及内容知识较广泛，自学起来较吃力，而且一科不过，其他科目也要一起重考。因此，选择一家靠谱的培训机构尤为重要。

𐟚€ PM晋升秘籍：六大证书助力职场飞跃想要在职场中脱颖而出？掌握这些PM晋升秘籍，助你一路高升！𐟓ˆ 𐟒Ž 基础证书：PMP认证这是项目管理的入门级证书，全球认可，涵盖项目管理的重要知识。 𐟎€ 增值证书：软考认证具有中国特色的项目管理认证，认可度高，可帮助企业申请系统集成资质，还能积分落户。 𐟒Ž 实战证书：PRINCE2认证英国商务部推出的项目管理方法论，注重人的管理，让项目更可控、落地。 𐟎€ 技能证书：敏捷ACP认证 PMI（美国项目管理协会）的专业认证，强调敏捷整体思想，不拘泥于特定方法。 𐟒Ž 高级认证：项目集PgMP认证针对复杂多项目管理的专业认证，提升战略管理能力和大局观。 𐟎€ 高级认证：项目群MSP认证英国商务部发起的项目集群管理认证，站在企业战略高度，实现战略落地。 𐟌Ÿ 选择适合自己的证书，根据职业生涯规划进行学习，迈向更高层次！

中科天玑：引领社会认知智能的先锋中科天玑，成立于2010年，源自中国科学计算技术研究所，这里是“中国计算机事业的摇篮”。作为中科曙光旗下的企业，中科天玑在社会认知智能领域处于领先地位。公司的创始人程学旗研究员，曾担任中科院计算所副所长。公司的核心技术源自中国科学院网络数据科学与技术重点实验室，这是科学院唯一的大数据方向重点实验室。中科天玑设有企业博士后科研工作站，是国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家科技型中小企业、国家鼓励的重点软件企业、国家大数据产业试点示范企业。公司注重科研生产的保密管理和质量管理工作，顺利进入装备承制单位名录，并通过了武器装备科研生产单位二级、涉密信息系统集成乙级保密资质认证。中科天玑具备优秀的软件开发能力（CMMI3级），先后获得了GJB9001C、CS2信息系统建设和服务能力、ISO9001质量管理、ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全管理体系认证。

河南交投集团中天公司获信息系统集成国家级资质近日，中天公司凭借扎实的技术实力和规范的管理体系，顺利通过国家权威管理部门严格评审，成功取得信息系统集成国家级资质。此次国家级资质的获得，标志着中天公司在系统开发、系统集成等能力建设、行业规范执行、管理水平发展方面实现新跨越，具备更深度参与信息系统集成、软件开发、运行维护等重点领域项目建设、提供系统化技术支持的资格与能力，为中天公司在省内外拓展更高标准、高质量、更复杂项目打下坚实基础。中天公司深入贯彻集团创新驱动发展战略，持续提升科技研发、自主创新及综合技术能力，在此次资质评审过程中，展现出对复杂系统的集成能力、项目全生命周期管控能力，尤其在保障信息安全、提升实施效率等方面表现出色，得到评审专家高度认可。下一步，中天公司将紧扣集团战略要求，充分发挥自身技术、人才、经验优势，积极配合集团数智化建设，扎实做好技术攻关与项目服务支撑，助力集团构建安全、高效、智能的数字化生态，为集团数字化转型提供更有力的技术支持。来源：河南交投集团

软考证书：职场竞争力的秘密武器 𐟌Ÿ 近年来，职场风云变幻，大厂裁员成为热门话题。有网友透露，裁员的目的是为了优化人员结构，淘汰那些占据公司资源但可替代性强的人。面对这种情况，很多人选择通过软考来提升自己的职场竞争力。其实，软考的作用远不止于此。评职称 ✨ 如果你在国企或事业单位工作，有评职称的需求，软考证书可以帮你实现这个目标。根据国人发[2003]39号文件第十条的规定，获得软考相应级别证书的人员，用人单位可以根据有关规定和工作需要择优聘任相应专业技术职务。也就是说，取得高级资格可以聘任高级工程师职务，取得中级资格可以聘任工程师职务。企业资质 ✨ 企业申请各级计算机信息系统集成资质时，需要企业内一定比例的相关人员具备软考相应级别的证书。很多政府或企事业单位的信息系统或集成项目招标，也会要求投标人的项目实施团队中一定比例的人员具有软考相应级别的证书。评标专家库 𐟎ˆ 具有高级专业技术职称的人，部分地区可以申请进入评标专家库。除了能与同行业专家进行交流与自我提升外，评标还会有额外报酬。人才落户 𐟒堥œ訮𘥤š一线城市的积分落户、职称落户等人才引进政策中，软考证书发挥了很大的作用，例如广州。个税抵扣 𐟒𐠥œ襏–得软考证书的当年，可以按照3600元定额抵扣个人所得税。不过要注意，抵扣个税仅仅在考取证书的那一年有效。软考的报考条件软考没有年龄和学历限制，也不要求必须从初级开始考才能考中级和高级，可以直接报考高级。初级考试相对简单，但对评职称的帮助不大，所以考的人比较少。中级考试包括选择题和简答题，难度适中，适合大多数人报考。高级考试包括选择题、简单题和论文三科，难度较高，但评职称和落户的效用也更大。软考证书不仅是职场竞争力的提升工具，还能在多方面发挥作用。如果你有相关需求，不妨考虑一下报考软考！

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