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企业微信截图权威发布_企业微信截图快捷键ctrl加什么(2024年12月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

企业微信截图

深夜通知无人回应，老板发飙引热议，职场沟通如何找平衡？近日，一张某企业微信群聊天截图引发热议。截图中，老板因深夜发消息无人回复怒发“已读不回”的脾气，甚至爆出粗口，称“以后不回复按旷工处理”。这一事件迅速引发职场人讨论：工作群沟通的“界限”在哪？据涉事企业负责人赵先生回应，他之所以发火，是因为任务紧急，取消调休的通知发出后，员工均“已读不回”，让他感到“很生气”。虽然他承认“爆粗口”不妥，但表示这只是“口头禅”，并没有因此辞退任何员工。这起事件折射出工作群沟通中的常见矛盾：老板要求及时响应，但员工可能因为私人时间不愿打扰。有人认为，凌晨发通知本就不够尊重私人时间；也有人觉得，既然已读，及时回复是基本的工作素养。沟通是职场的桥梁，但方式方法同样重要。你怎么看待“已读不回”引发的争议？工作群该不该有明确的沟通边界？欢迎分享你的看法！ #员工已读不回负责人凌晨爆粗口#

员工已读不回，惹企业负责人深夜发飙爆粗口！负责人：这很正常近日，一张企业微信群聊截图在网络上迅速传播，截图显示，某企业负责人赵先生在深夜时分对员工发出了连串的责骂，言辞激烈，令人咋舌。事件的核心在于，赵先生在晚上10点05分发出一条重要通知，但到了10点10分，所有员工都“已读不回”，这让他感到极为愤怒，从而引发了这场风波。涉事企业为中科智牧（西安）信息科技有限公司，赵先生作为该公司的负责人，面对新黄河记者的采访，坦诚地承认了截图中的信息是他本人所发。他解释说，由于临近年底，企业面临着繁重的任务，需要集中力量突击多个项目，因此决定取消“调休”。然而，当他发布这一重要通知后，却未能得到员工的任何反馈，这让他感到非常生气。赵先生进一步表示，“我们一直讲事事有反馈，那我安排一件重要的事情，没有任何反馈，发个火也是很正常的事情。”对于“爆粗口”的行为，赵先生承认自己一时情急之下说出了“口头禅”，并承认骂人确实不对，是素质问题。但他同时也强调，自己并没有因为此事辞退任何一名员工。然而，赵先生的解释并未能平息网友们的愤怒和质疑。有网友指出，这家企业的文化真是“独特”，不反思为何员工集体不回复信息，反而一味指责员工。还有网友质疑赵先生的“官威”太大，完全不顾及员工的感受和权益。更有网友对赵先生取消调休的决定表示不满，认为这相当于剥夺了员工的下班时间。他们问道：“晚上十点，那是休息时间吧，有加班费吗？你想大家回复的话先付个加班费呗。”这些评论反映了员工们对于工作与生活平衡的渴望，以及对于企业不合理要求的反感。在这起事件中，我们不禁要问：企业负责人与员工之间的关系应该如何定位？企业是否应该尊重员工的个人时间和权益？员工是否应该无条件地服从企业的安排？这些问题值得我们深思。赵先生虽然表示没有因此事辞退员工，但他的行为已经对员工造成了伤害和不满。作为企业的负责人，他应该反思自己的行为，并采取措施改善与员工之间的关系。企业应该建立更加人性化、合理化的管理制度，尊重员工的个人时间和权益，激发员工的积极性和创造力。总之，这起事件再次提醒我们，企业应该注重员工的感受和需求，建立和谐、稳定的劳动关系。只有这样，企业才能赢得员工的信任和支持，实现持续、健康的发展。

近日，一张企业微信群内聊天截图在网络上广泛传播，截图显示某企业负责人赵先生在群内连发数条带有“爆粗口”的消息，引发了公众的关注和讨论。据了解，涉事企业为中科智牧（西安）信息科技有限公司。针对此事，赵先生在接受记者采访时回应称，当时是因为临近年底，企业任务繁重，需要集中突击很多项目，因此他发通知取消了员工的调休。然而，通知发出后，员工们却没有任何反馈，这让他非常生气，一时情急之下说了些“口头禅”。赵先生表示，他承认骂人是不对的，是素质问题，但他当时确实是因为情绪激动才说了这些话。同时，他也强调，他并没有因为此事辞退任何一名员工。打工人和领导都不容易，大家互相多体谅吧！（图片来自网络，如有侵权，请联系删除）

【「员工已读不回负责人凌晨爆粗口」】近日，有网友在社交平台发布一张某企业负责人与员工在企业微信群内的聊天截图引发广泛关注。11月29日，有记者致电涉事企业中科智牧（西安）信息科技有限公司，该公司负责人赵先生回应称，上述信息是他本人所发，但事出有因，“（晚上）10点05分发的信息，10点10分所有人都已读不回，这让我很生气。” 11月29日，涉事企业负责人赵先生回应新黄河记者称，事发上周某一天，因临近年底，企业任务比较重，需要集中突击很多项目，因此发通知取消“调休”。“我们一直讲事事有反馈，那我安排一件重要的事情，没有任何反馈，发个火也是很正常的事情。”针对“爆粗口”一事，赵先生解释称此事属一时情急之下的“口头禅”，“骂人确实不对，是素质问题，那我素质不是很高。”此外，赵先生也表示，他本人并没有因为此事辞退任何一名员工。网传西安一企业负责人在微信群对员工“爆粗口”...搜狐视频的微博视频

#动态连更挑战# 近日，有网友在社交平台发布一张某企业负责人与员工在企业微信群内的聊天截图引发广泛关注。11月29日，有记者致电涉事企业，该公司负责人赵先生回应称，上述信息是他本人所发，但事出有因，“（晚上）10点05分发的信息，10点10分所有人都已读不回，这让我很生气。”因临近年底，企业任务比较重，需要集中突击很多项目，因此发通知取消“调休”。“我们一直讲事事有反馈，那我安排一件重要的事情，没有任何反馈，发个火也是很正常的事情。”针对“爆粗口”一事，赵先生解释称此事属一时情急之下的“口头禅”，“骂人确实不对，是素质问题，那我素质不是很高。”此外，赵先生也表示，他本人并没有因为此事辞退任何一名员工。小编我觉得，晚上10.05分发的消息，过了五分钟看到所有人都已读不回，凌晨2.10分的时候在群里面爆粗口。要知道那可是下班时间，白天发啥事儿没有，没加班费你还想让员工24小时随叫随到啊，大晚上的让回消息，换我我也不回，你们会回复吗？

去银行贷款，工作证明提供什么？一、可以给银行看公积金、社保、个税账户，账户信息会显示工作单位，缴费明细也能体现上班时长。二、提供银行代发工资流水，流水明细会体现发放单位。三、有些私人企业是通过相关负责人的银行卡或者微信或者支付宝账户发放工资的，那么可以给银行提供近6个月接收工资的转账记录。四、还有些企业是现金发放工资的，则可以向银行提供单位电话核实工作情况，并尽量提供工牌、企业员工公示墙、企业微信、钉钉截图、微信群截图等材料作证工作。工作证明材料还能提供什么呢？欢迎评论区留言。

毛戈平柜姐的奇葩操作，真是无语！事情是这样的，我找我认识的柜姐准备买个星耀气垫，顺便问了小样的事情。我的柜姐人超级好，说可以根据我的需求送鱼子酱面膜和黑金面霜五片（一共五片，不是十片，聊天记录是手误打错了）。然后我没事儿干，就想着打开百度对比一下，结果找到一个柜姐，她的价格确实更实惠一点，准确来说算实惠得多了。我的柜姐卖410，她那边卖384。但是她那边送的不是我想要的小样，而且开始一口认定说没有，然后看我犹豫之后说能送一片。我就把我跟自己柜姐的截图发给她看，结果她说不行，送不了那么多。我也无所谓，没有强求她，聊天过程中我也很礼貌，一直在说谢谢谢谢。最精彩的部分来了❗️❗️❗️❗️❗️她就把我们的聊天记录截图发到毛戈平企业微信了，还恶意说别人！！！我真的被无语到了，还不给我头像打码！！！我想说的是，你有销售压力我能理解，但是我作为客户，第一我有选择的权利，第二我有对比的必要，我肯定选择对我最有益的一方。我作为一个消费者，同样的东西，我肯定选划算的对不对。所以我觉得今天真的被冒犯到了，觉得很对不起我自己的柜姐。得亏我截图给她的时候，留了个心眼，把我的柜姐头像名字打了马赛克，不然我都不知道怎么面对我的柜姐了。最后，㊗️我的柜姐大卖。

员工晚上已读不回企业领导群内爆粗——**重点表达：** 中科智牧（西安）信息科技有限公司负责人赵先生因员工晚上对“全面停止调休”通知已读不回，于群内爆粗口，引发网络关注。赵先生称事发上周临近年底任务重时，其 11 月 29 日回应称，企业微信显示员工已读却无回复令其生气，发火是因强调事事有反馈而此次重要通知无反馈，其将爆粗解释为一时情急的“口头禅”且表示未辞退员工，聊天截图显示从通知发出至次日凌晨及上午的相关对话过程。 #成都周末# #妖怪曝黄晓明叶珂已分手#

「微信内测查删单向好友功能」【多消息证实，「微信内测查删单向好友功能」】据见实10月22日消息，多方消息证实，微信此刻正在进行一项新功能内测：可以查看已删除自己的联系人/好友，并可以选择性筛选与删除。信息来源包括多个社交网络上用户发布的截图、来自客服的一些信息等。这是部分商务、关系链较多的人群，多年来较为渴望的功能。继而，今年6月企业微信率先试水并支持支持企业批量删除“单向客户”（即已经把你删除的用户），企业微信里员工可以直接勾选筛选出单向客户，并一键删除。根据近期多位参与内测用户在各社交网络上放出的截图，新版微信直接显示了“推荐删除人”，由此可查看自己被哪些好友删除，并可一键删除。并用灰字备注了简单的推荐删除理由，包含“对方是否停用微信”、添加好友时间和方式、最后联系时间、当前设备无聊天记录等信息。上述消息，在微信对外的智能客服回答中，也被侧面证实和提及。目前该功能在灰度测试当中。各位网友，您怎么看？（来源：东方财经编辑：邓小布）东方财经的微博视频

做梦梦到把杂志购买截图发到了企业微信里了，吓死我了[笑cry][笑cry]