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事业编制最新视觉报道_事业编制考试报名官网(2024年12月全程跟踪)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

事业编制

我在镇政府上班，不是公务员，而是事业编制，我的一个月综合收入如下: 基本工资是3200 元，每个月还有 500 元绩效。另外呢，因为在乡镇，有岗位津贴，一个月 300 元。有点小遗憾的是，因为我不是公务员，所以没有车补。再说说公积金，双边公积金大概 1400 元左右。医保这一块呢，一个月单位缴纳和个人缴纳合计 350 元左右，而且都会打到我的医保卡上。养老保险也是按照正常比例在扣除。杂七杂八算起来，月综合收入 6000 元左右，这里面是含医保和“双边公积金”的。对于这份收入，我其实有很多感慨。首先，这份收入虽然不是特别高，但也能让我在这个小镇上过上还算安稳的生活。3200 元的基本工资可能不算多，但是加上绩效和岗位津贴，也能缓解一些生活压力。而且公积金和医保也能给我一定的保障，让我在面对一些突发情况或者未来的生活规划时有一定的底气。不过，有时候也会有点小羡慕那些公务员同事，他们有车补，福利可能相对更好一些。但我也明白，每个人的选择和发展路径不同。我选择了事业编制，就有自己要走的路。在镇政府工作，虽然没有大城市的繁华和高收入，但我能感受到自己的价值。我们为老百姓办实事，解决他们的问题，这种成就感是无法用金钱来衡量的。这份收入也让我更加珍惜现在的生活。我知道每一分钱都来之不易，所以会更加合理地安排自己的开支。不会盲目追求高消费，而是注重生活的品质和意义。同时，我也会不断努力提升自己，希望在工作中能有更好的表现，争取更多的机会和发展空间。在我看来，这份收入不仅仅是数字，更是一种责任和担当。它提醒我要努力工作，为乡镇的发展贡献自己的力量。也让我明白，生活不只有物质的追求，还有精神的满足。我会继续在这个岗位上发光发热，为自己的人生写下精彩的篇章。

公务员和事业编哪个更适合你？在考虑公务员和事业编制的区别时，有几个关键点值得注意。首先，公务员的晋升机会通常比事业编制更广阔。如果你在公务员岗位上表现出色，你有更多的机会获得晋升，而且职位的选择也更多。相比之下，事业编制的晋升空间相对较小，通常是在行政机关下的二级单位工作，职位数量有限。其次，公务员的职位上升主要依赖于个人能力和表现，而事业编制的升迁在一定程度上取决于资历。新员工可能需要等待较长时间，因为老员工还没有升迁，而新员工只能继续等待。因此，许多应届毕业生更倾向于选择公务员作为他们的职业首选。公务员的职业发展路径更为广阔，提供了更多的机会和挑战。而事业编制则可能更适合那些寻求稳定职业环境的人。

90后小学教师婚前购房全攻略 2018年1月，我考上了事业编制教师，从那时起就一直想拥有一套属于自己的房子。考虑到生活便利，我选择了学校附近的房源。然而，当时学校附近的新楼盘已经售罄，所以我开始关注二手房市场。 2021年唐山的房价情况是，市区均价超过1.5万元，优质房源甚至达到2万元左右。而我所在的县区房价大约在6000元左右。最终，我在学校附近找到了一套二手房，建于2012年，装修于2016年。房主按照婚房的标准进行装修，家具家电几乎全新，面积85平方米，总房款55万元。公积金贷款首付加上各种杂费，总共花了20万元，每月还款不到2000元。这两年看房买房的经历让我深刻体会到以下几点：越来越多的女性在结婚前选择购买属于自己的房子，因为房子是除了亲情之外，最能带给你温暖的东西。有公积金的朋友们建议尽早使用，珍惜首次贷款的机会。首套房首付只需30%。房子的增值保值性不言而喻。在物价飞涨、物欲横流的年代，10年前你每月还2000元，10年后还是2000元，而你的工资却涨了。买房时要明确自己的需求，是刚需还是改善，是为了学区还是养老。不要听信七大姑八大姨左邻右舍的建议，自己拿定主意。这个世界上除了自己的爸妈外，没有人希望你过得比他好。总的来说，购房是一个需要慎重考虑的决定，但也是一个能够带来安全感和稳定感的投资。希望这些经验能对有同样购房计划的朋友们有所帮助。

事业单位和事业编有什么区别#事业单位考试# #事业单位编制考试# #易考吧# 1、事业单位：性质：事业单位具有公益性、服务性、非营利性的特点。管理：事业单位的管理相对灵活，可以根据实际需要进行改革和调整。 2、事业编制：定义：事业编制是指国家对事业单位人员实行的一种编制管理方式，它规定了事业单位的岗位设置、人员配备和财政拨款等。性质：事业编制体现了国家对事业单位人力资源的规划和管理，是一种编制制度。管理：事业编制的管理相对严格，编制数量、岗位设置等都需要经过严格的审批程序。 3、区别：范围：事业单位是一个组织实体，而事业编制是一种人员管理方式，事业单位是事业编制实施的载体。对象：事业单位指的是提供公共服务的单位，事业编制则特指这些单位中的人员编制。功能：事业单位的功能是提供服务，而事业编制的功能是规范和控制事业单位的人力资源。改革：随着改革的深入，一些事业单位可能会转变为企业，但事业编制作为一种人员管理制度，仍然会存在，只是其内涵和外延可能会发生变化。

事业编转企，你知多少？𐟓š 最近，山东人社厅官网发布了一份《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》，这份文件一出，就像在平静的湖面上扔了一块石头，激起千层浪。各种解读刷屏朋友圈，搞得不少小伙伴心慌意乱。其实，看完整个通知，信息量确实不小，但有些自媒体为了博眼球，断章取义，搞得大家一头雾水。为了节省大家的时间，我给大家整理了几个关键点：编制变动：事业单位转制为企业后，原事业单位编制人员全部解除编制，重新签订劳动合同。也就是说，你辛苦考上的“铁饭碗”没了，但工作还在。退休待遇：已经退休的人，各种退休待遇不变。内退政策：事业单位改企转制时，工作年限满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的，可以办理内退。内退后待遇还是按之前事业单位的标准来。辞聘补偿：转制后，如果你不想进入转制单位，可以提交辞聘申请书。准予辞聘的人员可获得经济补偿，每满一年补偿一个月的平均工资，10年就是10个月的平均工资。社保医保：关于医疗、工伤、生育保险，这一块基本不变，可以继续参加省级直管单位基本医疗保险。这份通知最早发布于2015年，是山东首次发布关于事业单位转制为企业的通知。早在2015年和2019年，官方就发布了相关意见，内容也大差不差。所以这一次，是延续。然而一些自媒体过分解读，非常容易误导大家。事业单位改革是必然的发展趋势，山东不是特例。今年4月份，河南就发布了相关提案，事业机构按不低于50%精简，事业编制按不低于30%精简，原则上不再保留科级和事业编制16名以下的事业单位。所以大家也不要过分焦虑或恐慌，毕竟随着时代的发展，没有永远的“铁饭碗”，唯有不断提升自我，适应变化，才能不断适应变化莫测的新时代。

“精兵简政”越裁越狠，编制不再是铁饭碗，这3类人或要被清退三年疫情让不少企业濒临倒闭，连互联网大厂都经济吃紧，开启了一轮又一轮的清退与裁员。普通人上有老下有小，中间还有房贷和车贷，降工资都是一件头疼事，更何况是被裁员呢？在这样的紧张局面下，公务员等一系列铁饭碗显得越来越诱人。毕竟他们不怕被裁，也不用担心发不出工资，光是稳定二字就已经让无数私企望尘莫及了。因此，这些年来，考公热再次席卷而来。根据《第一财经》报道，2024年国考报名人数突破了303万，平均一个岗位就有77个人来竞争，创下了历年最大热度。在企业卷不动了，考入公务员或者事业编系统，简直成了当下年轻人和中年人的救命稻草。但一个残酷的现实是，就连这些我们看起来旱涝保收的职业，如今也面临着无数难关。国家精兵简政的步伐开启之后，很多编制可能再也不是铁饭碗，尤其是以下三种人，或将要被清退！未来考公还是最好的退路吗？哪些人又要瑟瑟发抖了呢？ 01：精兵简政的必要性 2023年，人口只有十几万的山西娄烦县，搞起了“精兵简政”。根据政府公告，该县将9个县委机关减少到6个，26个政府部门降至16个。政府部门的缩减必将面临着人员的大洗牌，其目的就是为了解决政府供养失衡、人浮于事的局面。这样的改革在全国多地都在陆陆续续地进行着，在政府层面上来说，这是一种资源合理利用，优化组织结构的表现，但对于个人而言，这是一个极其危险的信号。这意味着不管大地方、小地方，公务员还是事业编，未来都可能面临一系列的调整，而这种调整可能会让普通人的生活天翻地覆。你有没有想过，辛辛苦苦考上的编制未来可能会被缩编呢？万一你所在的部门都消失在时代的洪流里，原本属于你的岗位又何去何从呢？时代在发展，任何变故都可能发生，铁饭碗只是一个相对的稳定的工作，并不是永远稳定的行业。在精兵简政的政策之下，不少铁饭碗已经岌岌可危，尤其是以下三种，要小心了。 02：未来可能会被清退的铁饭碗第一个：公益性岗位 2024年8月，考公考编大省山东发布了一重要通知，在网上引起轩然大波。山东省人社厅、山东省委编办等10部门联合印发的《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》中明确提到了，部分经过批准由事业编转为企业的部门名单，无数网友直呼：山东十万人即将告别铁饭碗！不少人也开始暗暗担忧，难道以后在山东，考公考编也不是退路了吗？其实山东相关部门也及时做出了回应，称上述的说法是误读，并不是所有的事业编都转为企业，而是一部分，主要是一些公益性部门以及有能力自负盈亏的部门。这些部门原本就具有收入来源，可以实现收支平衡，这个时候再由国家来供养就不现实了，所以才会有事业编转为企业。但估计在中国人的眼里，在同样的待遇之下，是不是事业编天差地别，因此这一改革也被不少人视作即将到来的危机。在未来，不是所有的事业单位以及公务员都能保证手里端着铁饭碗，正如上述所提到的公益性性质或者能够实现收支平衡的部门，以后或将面临转企的风险，这些员工原本到手的事业编制也会被悉数收回。虽然短时间之内，不会产生被裁员的风险，但转为企业就意味着，原本属于事业编制的保障会大打折扣，未来会不会被裁员还是个未知数。第二：业绩太差的岗位与山东发布事业编转起公告同样重磅的是，这些年来我国多地陆续发布了教师合同聘用制的消息。这就意味着，原本大多数家长眼里的铁饭碗老师，以后很可能不再采用编制，而是用聘用制的形式，说白了，就类似于我们现在的合同工。在履行合同期间会有相关的绩效考核，优秀的人可能会被给予一定的奖励，但达不到标准的人会面临清退。未来如果还想在原有的岗位彻底躺平，几乎是不可能了，这类人需要有点危机感了。第三：道德败坏的人像公务员事业编这样的铁饭碗，它的稳定性就在于，普通人安安稳稳地工作，几乎没有被清退的风险。而私企完全要看公司的经营情况，经营好了，可能涨薪，经营差了，多年的老员工都只会被辞退。在私企干了十几年，兢兢业业，风雨无阻，后来还是惨遭抛弃的大有人在。也正是这些人的悲惨经历，让人们越来越意识到编制的重要性。可是编制就一定能握在手里吗？当然不是。它的稳定只针对于那些在岗位上履行职责的普通人，而道德败坏、甚至触犯法律的人，被收回编制甚至受到处罚是常有的事情。别以为考上了公务员、事业编就万事大吉了，无论何时人首先要守住底线和道德，做好分内的事情。在未来日新月异的时代浪潮之中，内卷只会越来越频繁，连公务员和事业编也不例外。万一以后上线评分和业绩制度，估计会有很大一部分人被清退。能者居上，会是所有岗位的大势所趋。现如今的大环境之下，工作不好找，好工作更是可遇不可求，编制算是性价比极高的岗位。但随着考公热持续，编制也越来越卷，没有能力、私德不修甚至违法乱纪的人，到手的铁饭碗也保不住。何况未来瞬息万变，铁饭碗也未必一定就能握在手中，与其在原有的岗位内躺平，不如多提升自己，多留退路。有编制很好，没有编制也可以努力工作多赚钱，重要的是让自己有足够的能力，在时代的浪潮之下立于不败之地。（来自易网号优质内容创作者） #大学第一课# #一年一度开学季# #大学第一课# #大学第一课# #2024华为新品发布会#

14年前结婚，老婆事业编制，月薪3000，我普通公司上班，月薪2500，很多人反对，包括她父母，但是她还是决定嫁给我，说看中我的为人。现在老婆月薪6000，我月薪2万，赚的工资都上交给她，生活中会分担家务，一起孝顺父母，有一儿一女，我叮嘱自己要一直感谢她，是她在我最穷的时候选择我，这辈子我会生死相依，不离不弃。婚姻不是买卖，更多的是看对人对事的态度，才能白首相依

事业单位改革图解「事业编改革」「事业编」「事业编制企业用」「事业编制调整」

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1、护士，属于事业编制吗？答案：属于 2、护士专业，包分配吗？答案：不包分配 3、护士专业的“黄埔”，是指哪所大学？答案：中南大学 4、中南大学护理学毕业生，就业情况？答案：几乎“包分配” 5、护士，需要什么资格证答案：护士资格证也就是说，护士属于事业编制，但是护理专业不包分配。不过，如果可以去中南大学学习护理学，毕业生几乎“包分配”，不愁找工作。