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公务员国考岗位在线播放_公务员国考岗位表(2024年12月免费观看)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

公务员国考岗位

#国考热持续升温释放什么信号#国考热持续升温反映出当前就业市场竞争激烈，公务员岗位因稳定性强、福利好而受到青睐。这背后不仅体现了社会对稳定职业的追求，也反映了深化改革、促进就业多样性与公平性的紧迫性。

《2025公务员国考行政执法类申论考试题目，共5道题，有借鉴意义》网传考生回忆的2025申论国考行政执法类岗位的考试题目，为我们认真总结申论学习的规律，迎接下一步的省考或有关考试，提供了新的借鉴。

《2024年公务员国考副省级单位和执法岗位申论2套题的题目》尽管这些考生回忆后整理的信息并不是全面、完善，但是，对于准备参加笔试的考生来说，是有较强实战意义的！要求全面、准确、有条理，不超过200字。

国考弃考率新低：“考公热”背后的冷思考 2025 年国考弃考率仅 13.3%，创下近年新低。这一数据折射出多层面社会现象，值得深入剖析。从积极方面看，弃考率降低，表明考生对公务员岗位的认可度显著提升。在如今竞争激烈的就业大环境下，公务员职位稳定、福利优厚、社会地位较高等特点，越发吸引广大求职者，成为众多毕业生梦寐以求的职业选择。这也意味着考生对待国考态度更为慎重，备考更充分，反映出就业市场竞争压力促使求职者提升自我要求，积极争取优质岗位。然而，我们也需冷静思考。“考公热”持续升温，可能导致人才分布不均衡。大量人才集中于体制内，会使其他行业领域人才相对匮乏，不利于多元化社会经济结构的协同发展。同时，过度聚焦于考公，也容易引发教育与职业选择的单一化倾向，众多考生为迎合考试而进行模式化学习，限制了个人兴趣特长与创新能力的发挥。对于社会而言，应引导多元化就业价值观，通过宣传不同行业的成功案例与发展前景，拓宽求职者视野，鼓励他们依据自身优势与兴趣选择职业道路。政府在推动公务员招录考试科学化、规范化的同时，也需加大对其他行业的政策扶持与资源投入，提升各行业吸引力与竞争力，促进人才合理流动与均衡分布。总之，国考弃考率下降是一把双刃剑。我们既要看到背后求职者积极求变的一面，也要警惕可能带来的人才结构失衡等问题，以此构建更加健康、多元、充满活力的就业生态。「2025国考」「申论」

浙江畜牧专业考公务员：岗位减少，竞争加剧 𐟓㠥…쥊ᥑ˜国考岗位又来了！不过，对于浙江省的畜牧专业毕业生来说，今年的机会似乎不如去年。去年还有一些海关岗位招收畜牧专业，但今年这些岗位都不见了。看来，新开设的海关检疫专业已经抢走了这些岗位的一部分。 𐟌 其他省份的情况也类似，海关岗位是主要招收畜牧专业的岗位之一。不过，一些地方的海关岗位数量也有所减少。尽管如此，还是有一些地方的海关岗位仍然接受畜牧专业毕业生。所以，想要考公务员的同学们，要抓紧时间，因为未来的机会可能会越来越少。 𐟍š 除了海关，国家粮食局和农业局也会放出一些岗位，但数量非常有限。此外，各地的调查总队也会招收一些专业不限的岗位。这些岗位虽然数量不多，但对于畜牧专业的毕业生来说，也是一个上岸的机会。 𐟌Ÿ 总的来说，虽然畜牧专业的考公务员岗位有所减少，但依然有一些机会。同学们可以根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位进行备考。加油！𐟒ꀀ

【国考开考「2025年国考计划招录3.97万」人】12月1日上午，2025年国家公务员考试公共科目笔试在全国同时举行。340余万考生将为3.97万个公务员岗位展开激烈争夺。在上午的行政职业能力测验考试中，党的二十届三中全会成高频考题。据悉，此次国考坚持充实和稳定基层力量，有2.75万个计划补充到县（区）级及以下直属机构；设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。（北京青年报记者解丽摄像郭谦编辑李玥）青流视频的微博视频

公务员报考人数创新高平均86人争一岗位（北京综合讯）中国2025年度公务员录用笔试（简称国考）开考，招录和报考人数均创新高，341万6000名考生争夺3万9700万个岗位，竞争比高达86比1。据《北京日报》、中新网等报道，公务员国考笔试星期六和星期天（11月30日至12月1日）举行。今年国考竞争比往年激烈，报考人数比去年多近40万人，但招录人数同期仅增加160人。从2021年开始，公务员国考的竞争比一直未超过80比1。今年一些岗位出现“万人争一岗”的现象。像是中华职业教育社联络部的“一级主任科员及以下”职位，仅招录一人，却吸引多达1万6702人报名。报名人气最高的地区是北京和广东，均超过25万人；竞争最激烈的地区则是西藏，竞争比接近150比1。今年开放的3万9700个岗位中，有2万6700个计划招录应届高校毕业生，2万7500个计划派至县级及以下的直属机构，皆占招录总人数近70%。从事公务员培训的华图教育轮值总裁李曼卿分析，这反映了招录政策向应届生和基层岗位倾斜，越来越多生活在一二线城市的毕业生也接受到县级、乡镇的基层岗位工作。中国就业形势严峻促使“考公热”近年来升温，被视为相对安稳的公务员职位成为更多毕业生寻找出路的首选。不过，这也造成了竞争日益激烈的局面，有舆论也担忧年轻人是否因此而忽视其他领域的职业发展机会，导致人才资源浪费。

公共管理类专业考公务员岗位为何如此多？ 𐟓ˆ 25年国考公共管理类岗位情况：在最近的25年国考中，公共管理类专业的招录岗位数量再次创下历史新高，达到了3.97万人，比24年国考增加了500个岗位。今年公共管理类专业岗位数量为4337个，这个数字还不包括管理学门类的岗位。相较于24年国考，25年国考中公共管理类专业的岗位数量增加了约30%。 𐟎“ 学历要求：本次招录主要以本科学历为主，专科毕业生无法报考。 𐟑堩⥐‘群体：招考群体以当年应届毕业生为主，占比达到55%，社会考生占比为40%。 𐟓š 公共管理类专业包含：本科生专业：行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、海关管理、交通管理、海事管理、公共关系学等。 𐟓 公共管理类可报国考岗位：公共管理类专业毕业生可以选择的岗位非常广泛，包括妇联、侨联、卫健委、市场监督管理局、铁路公安局、海事局、海关、税务系统、金融监督管理局、出入境、林业和草原局、邮政管理局、统计局、气象局、民用航空局等。其中，税务系统的岗位占比最高，达到70%以上，其次是铁路公安局、海关和海事局等部门。

𐟔岰25年国考大幕今日拉开，341.6万考生逐梦公务员岗位，竞争3.97万宝贵名额，其中近七成专招应届生，规模再创新高！𐟓š在这场没有硝烟的战役中，你是否也在默默耕耘，期待收获？但在这场激烈的竞争中，我们不禁要问：国考制度，你期待哪些变革？𐟤” 选拔机制的优化，或是考试内容的更新，都是国考改革的热点话题。选拔机制上，是否应该更加注重实际工作能力，而非单一的笔试成绩？𐟤”考试内容上，是否应该加入更多与岗位实际相关的专业知识，让选拔更加精准？这些改革，无疑将有助于提高公务员队伍的整体素质，让每一位公务员都能成为人民心中的“好公仆”。𐟑 国考改革，不仅是对制度的完善，更是对公务员队伍素质的提升。我们期待，未来的国考能够更加公平、公正、公开，选拔出更多有能力、有担当、有情怀的优秀人才，为国家的发展贡献力量！𐟒ꊊ那么，你认为国考改革最重要的方向是什么？是选拔机制，还是考试内容？又或者是其他方面的改革？快来留言分享你的看法吧！𐟒쨮馈‘们共同期待，国考制度在改革中不断进步，为国家选拔出更多栋梁之才！𐟌Ÿ [copilot]

【86:1！「国考竞争为近5年最激烈」】今天上午，2025年国家公务员考试公共科目笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。340余万考生将为3.97万个公务员岗位展开激烈争夺。「国考」因为考试人数众多，竞争激烈，国考素来有着“中华第一考”之称。2025年国考计划招录3.97万人，相比2024年计划招录的3.96万人略有增加，国考再度迎来了一小波扩招。此次国考报名火热，根据报名结束后国家公务员局发布的数据，共有341.6万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为86:1。记者查询了国考往年的数据，从2021年开始，还没有出现竞争比超过80:1的情况。 “超级明星”来自中华职业教育社联络部“一级主任科员及以下”职位，仅招录一人，截至报名最后一天17:30，已经有16702人报名，竞争比高达16702：1。这个职位的专业要求极其宽泛，哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学都可以，最低本科学历，没有基层工作限制，也没有户籍限制。因为整体招录要求设置比较宽泛，能容纳多类专业本科以上群体，而且户籍不限制，全国考生都有报名资格。报名人气最高的地区是北京和广东，均超越了25万以上。竞争最激烈的地区在西藏，竞争比接近150：1。此次国考坚持充实和稳定基层力量，有2.75万个计划补充到县（区）级及以下直属机构；设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业；设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。（@北京晚报记者代丽丽白继开）

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