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工勤人员退休年龄新上映_已满17不满18可以进厂嘛(2024年12月抢先看)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

工勤人员退休年龄

工勤人员转管理岗或专业技术岗后，虽获得更好待遇和更广工作范围，但身份仍为工人，不影响提拔和退休年龄，且无法直接转成公务员。 1.转岗依据 2006年《事业单位岗位设置管理试行办法》允许工勤人员转管理岗或专业技术岗，但身份不改变。 2.干部身份工勤人员转岗后仍为工人身份，影响提拔重用和退休年龄，与干部身份有本质区别。 3.政策影响 2001年《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》后，工勤人员转干需考试，身份转变困难。 4.学历提升如今学历易得，工勤人员转岗更容易，但获干部身份仍需努力。以上内容由AI检索𐟧 生成，你也可以捏合屏幕𐟤生成属于你的专属内容 @捏一下小助手

有人问事业单位的工勤岗位待遇怎么样? 我想说的是，在事业单位上班的，工勤岗位基本上工资待遇是最差的。想要提高自己的的工资待遇，唯一的途径就是，工作够一定年限，达到所规定的条件后，自己从初级工慢慢经过考试通过后晋升到中级工，再有中级工经过考试通过后晋升到高级工，再有高级工通过考试通过后晋升到技师，最后经过不懈努力学习，再过五关斩六将的经过考试通过后晋升到高级技师。工勤岗位，能晋升到高级技师就是天花板了。高级技师考试通过后，你的年龄基本也就快到退休年龄了！每次晋级考试通过后，都得达到一定条件后，单位才会设岗聘用。单位设岗聘用以后，晋级工资才能到手。你们看，这工勤岗位的工资待遇怎么样？工勤岗位人员容易吗？

工勤岗转管理岗必备条件，你知道吗？事业单位的工勤岗位能不能转管理岗？答案是肯定的！但具体需要哪些条件呢？让我们一起来看看吧！岗位空缺 𐟓Œ 首先，单位必须有空余的管理岗位编制。如果没有空缺，即使你条件再优秀也没用。也就是说，单位必须有未被占用的编制，并且没有正在进行的招录计划。学历要求 𐟎“ 对于工勤岗位转管理岗的学历要求并不高，一般要求大专及以上即可。不过，具体的学历要求可能会因岗位的不同而有所差异，所以还是要看实际空缺岗位的具体要求。绩效考核 𐟓Š 最基本的条件是规定年限内的考核必须合格。例如，五年内的考核要合格，甚至有些单位会要求至少有一个考核达到“优秀”的成绩。转岗考试 𐟓š 有些地区会要求工勤岗转管理岗需要通过转岗考试。只有成绩合格了才有资格申请转岗。考试一般是面向所有符合条件的工勤人员发布公告，然后统一组织考试。单位同意 𐟏⊦œ€重要的一点是单位同意你转岗。如果单位不同意，即使你条件再优秀也没用。可以说，领导对你的转岗决定有决定性的作用。身份转变 𐟔„ 工勤人员转岗不转身份。如果你想摆脱工人身份，单纯的转岗是无法获得干部身份的。目前只有两条路：通过“五方面人员”选举成为乡镇领导干部，或者报考公务员。岗位聘任 𐟓‹ 工勤人员转岗后，一般不得担任领导职务。具体规定如下：五级工勤技能岗位可聘用在十级职员岗位四级工勤技能岗位可聘用在九级职员岗位三级工勤技能岗位可聘用在八级职员岗位二级工勤技能岗位可聘用在七级职员岗位一级工勤技能岗位可聘用在六级职员岗位退休待遇 𐟕𐯸 无论你是转岗到管理岗还是专业技术岗，按目前的要求，转岗未满10年的，依然按工勤办理退休；转岗满10年的，按转岗后的岗位办理退休。总结 𐟓 如果你想转岗，那就尽早转吧！在符合要求的情况下，年龄越小越好！希望这篇文章能帮到你，祝你顺利转岗！

【2024年女职工退休年龄是怎么规定的】 𐟓Ⱏ“⥧妹们，今天我要和大家分享一个超重要的话题——女职工退休年龄！𐟎‰𐟎‰ ✨退休年龄~~各类人员退休年龄规定✍✍✨ 𐟑颀𐟒𛧻人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。 𐟥𐣀Š劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。𐟘‚𐟘𑊊还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

50岁没交过社保？现在参保还来得及吗？很多人到了50岁才发现自己从来没交过社保，这时候心里肯定慌得一团糟，想着自己老了怎么办？别急，咱们一起来看看这个问题。退休年龄那些事儿 𐟕𐯸 首先，咱们得搞清楚退休年龄。一般来说，女性的退休年龄有三种：50岁、55岁和60岁，而男性都是60岁。所以，如果你是男性，51岁还没超过法定退休年龄，完全可以正常参保。至于企业单位的女性职工，法定退休年龄则是50岁和55岁两种。居民养老保险 𐟏 如果你参加的是居民养老保险，那领取养老金的年龄男女都是60岁。而且，现在补缴还来得及！在2025年12月31日前都可以补缴。不过，补缴的前提是你之前有过用人单位的劳动关系，否则是补缴不了的。职工养老保险 𐟏튊如果是职工养老保险，情况就复杂多了。首先，灵活就业人员之前没缴纳的年限是不能补缴的，因为没有用人单位的劳动关系。职工养老保险补缴的前提是“应缴未缴”，也就是说用人单位有义务为你缴纳社保但却没尽到责任。比如大刘在1998年4月到2003年11月之间与用人单位有正常劳动关系，但单位没为他参保缴费，这种情况下单位就应该为他补缴这段时间的社会保险费及相关利息、滞纳金。超过50岁的尴尬 𐟘… 如果你是工勤岗，超过50岁即使存在“应缴未缴”的情况，也很难在单位办理首次参保。即使单位同意补缴，也只能通过与单位协商、劳动仲裁或民事诉讼等途径取得一些补偿。选择居民养老保险 𐟏ኊ如果你选择参加居民养老保险，缴费门槛低，又能补缴，虽然待遇水平相对低一些，但胜在能及性强。按现在的政策，51岁开始正常缴费，还可以补缴2011年至2023年，合计有14年。到2025年再缴一年就满15年了。虽然按目前规定，到60岁可以按月领居民养老金，但建议不要满15年就停缴，尽量多交些年，一直交到60周岁申领养老金，这样缴费年限就有24年了。总结 𐟓 总的来说，如果你之前没交过社保，现在参保还是有机会的。选择职工养老保险还是居民养老保险，各有利弊。职工养老保险虽然待遇高，但缴费也不便宜，而且补缴条件比较苛刻。居民养老保险虽然待遇低，但缴费门槛低，还能补缴。所以，大家还是要根据自己的实际情况来选择。

女性工勤人员转聘管理岗位后，按什么年龄和身份退休

邻居的一位大姐，今年55岁了，是事业单位的工勤人员，50岁已经退休。她在49岁时才结婚，对，是头婚。她的房子是丈夫给买的，所以才住过来几年。我们孩子住校，她家里也没什么事，所以有时约着一起去公园散步。她告诉我，年轻时找对象比较挑剔，她父亲很疼爱她，也挑剔的不得了，很多姻缘就错过了。直到快退休，才认识了现在的老公。比她大将近10岁，是医院院长，已经退休，但又被返聘回去上班。他中年丧偶，现在已经当爷爷了，所以女方虽然没结过婚，但一结婚就当上了奶奶。年轻时没有把握机缘，老了还是要走出这一步的。

事业单位的工作人员也就是事业编们，在上班的过程中一定要注意“三龄两历一身”问题，把这六点问题彻底解决掉，以后在职业的升迁的发展上和未来退休之后才能有好生活。三龄指的是年龄、工龄和党龄，年龄越低未来发展潜力越大，提拔的时候越被重视，工龄则是和自己的工资挂钩，工龄增长一年，对应的工资也就增加一年，至于党龄就更重要了，大家可以去看一看，哪一个领导不是党员呢。两历指的是学历和工作经历，学历越高，提拔的就越快，并且我们现在可以看到几乎所有领导都是高学历人才，他们即使本来学历低也会想办法混一个在职学历。工作经历则是自己的加分项目，工作经历越广证明自己越难干，经验越丰富。一身就是自己的身份，什么身份什么培养方向，管理岗技术岗还是工勤岗总共是三种身份，对应的就是三种未来的发展方向。

【事业工勤退休年龄是多少岁】我国企业退休年龄规定如下：⚾女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，男性干部、工人年满六十周岁。pension的退休生活，让人充满期待。如果你对养老金的计算或退休手续的办理有任何疑问，不妨𐟒ŒPMI社保小管家，他们会为你解答疑惑哦！✨𐟎‰ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓㲰24年上海工程师中级职称申报指南𐟓㊰Ÿ“… 申报范围：在本市企事业单位和社会组织中，从事专业技术工作且受聘助理工程师职务的人员，拟聘任工程师职务，并符合以下条件之一：拥有本市户籍；持有有效期内的《上海市居住证》；近两年内在本市累计缴纳社会保险满12个月。 𐟚려𘍥œ觔𓦊娌ƒ围内的情况：已办理退休手续或当年度达到退休年龄的人员；上一年度参加本市工程师职称评审未获通过者（重大业绩除外，如省部级以上奖项或出版个人独立撰写的本专业论著）。 𐟓‹ 申报条件和要求：基本条件：拥护中国共产党领导，遵守宪法和国家法律、法规，恪守职业道德，具有良好职业操守和从业行为。无相关不良诚信记录，无尚在有效期中的相关处罚。学历、资历条件：理工类相关专业博士学位，经考核合格；理工类相关专业硕士研究生学历，受聘助理工程师职务满2年；理工类相关专业大学专科、本科学历，受聘助理工程师职务满4年；从高技能岗位转到专业技术岗位的人员，按《关于加强本市高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》执行；先评聘助理工程师职务，后取得相关专业在职学历的人员，须在取得学历后工作满一年方可按后取得的学历申报；任职资历自按规定聘任助理工程师职务起算，计算到2024年6月30日。非就业状态、在行政管理或工勤等岗位工作的经历不能作为专业技术工作经历。在计算时，因专业技术岗位变动、待岗待聘、长病假、参加全日制教育等不在本专业技术岗位工作的时间需相应扣除。受聘助理工程师专业技术职务，需提交单位出具的聘任文件或提供市人力资源社会保障局统一印制的《专业技术职务聘任表》以示证明。