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风险规避最新视觉报道_风险管理包括哪四个方面(2024年12月全程跟踪)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

风险规避

小本创业如何规避风险，成功起步？ 𐟌Ÿ 一、擦亮眼睛，别被忽悠了很多招商公司专门盯着小本创业者，利用各种手段大肆宣传，制造各种诱人的广告。这时候，你一定要保持清醒，别被那些看似美好的承诺所迷惑。 𐟛᯸ 二、给自己的创业买个保险保险在小本经营中可是个“小投入大保障”的好东西。无论是员工人身险还是财产险，都能在关键时刻帮你减轻损失。别小看这些保险，它们能帮你规避很多突发事件带来的风险。 ⏱️ 三、别碰那些回报周期长的项目初创企业最好避免投资那些回报周期超过6个月的项目，最好控制在3个月左右。时间一长，资金链很容易断裂，最后让你筋疲力尽。 𐟒𐠥››、资金安全意识要强资金安全是创业的头等大事。要防止员工私自挪用营业款，也要防止业务人员挪用货款。建立健全的财务管理制度，确保资金的安全使用。这些小贴士希望能帮到你，让你的小本创业之路更加顺利！𐟚€

学历贬值？如何选择专业规避风险？ 𐟌美国经济学家Joshua David Angrist和Alex Kr㼧er进行了一项研究，探讨了多读一年书能带来多少收入。结果显示，受教育本身对收入回报有正向作用，而不是学历本身。换句话说，学历可能会贬值，但所学到的知识和技能不会贬值。 𐟓‰所谓“学历贬值”的根本原因是，许多大学的学科和专业设置与社会和企业的需求出现了断层。这个问题可以通过以下两个方面来解决： 𐟔首先，国内大学近年来纷纷开设新学院，设立新专业，以满足社会和企业的需求。 𐟌其次，通过留学学习海外新兴专业，可以打破这种断层。 𐟌Ÿ如今，国家强调“创新型专业人才”的概念，这与艺术设计生息息相关。制造业的升级需要更多从事复杂研发、创新和迭代工作的人才。 𐟒𛩚着制造业、医学、交通和教育等领域的智能化和数字化发展，未来对这些领域的人才需求将不断增加，包括服务、产品、交互、数媒、用户体验和人工智能等相关领域。 𐟒𜦀𛧻“一下，关于学历贬值的问题，可以通过选择新兴专业来规避；而关于学费上涨的问题，可以选择学制更短、学校软硬件资源更丰富、与企业合作更紧密的学校，以提高学习的性价比。如果你对艺术设计院校信息或艺术留学、保研考研、作品集创作有任何疑问，欢迎随时提问。

268诉讼律师必备技能—大数据检索-智元2019-2021 26711节大课!36点全流程快速降低企业用工成本-智元2019-2021 26612节大课!企业用工全流程风险规避方案设计精讲-智元2019-2021 2655大模块17大实操秘诀!助你从税务小白到筹划高手-智元2019-2021

婚姻家庭的本质：风险规避与福利提升 𐟓š𐟍“𐟐𐊊在这本书中，我一直在强调一个观点：人与人之间的关系本质上是一种契约关系。今天，我想聊聊婚姻和家庭，它们是如何通过独特的避险机制来实现风险规避，提升个人福利的。风险规避与家庭组合 𐟏 首先，让我们看看风险规避的概念。根据2020年的国考报名数据，广东省的国家公务员职务竞争比例高达70:1，这超过了全国绝大多数省份。虽然这并不一定意味着广东人特别热衷于当公务员，但它至少说明了一个事实：富商云集的广东也有很多人愿意通过考公务员来规避风险。家庭的核心作用在于实现有效的风险规避，减少契约失灵，从而提升个人福利。简单来说，家庭能够通过多元化的人力资本投资来实现这一点。就像买股票一样，如果你购买的股票超过15只，那么这种投资组合可以将市场风险减少到接近于0。也就是说，除非股市整体不好，否则这种投资组合一般不会亏损。在进行资产配置时，我们经常听到这样一句话：“不要将鸡蛋放在一个篮子里”，因为你永远不知道篮子哪天突然就破了，到时候就是“竹篮打水一场空”了。这种最佳就业组合就像是一个体制内，一个体制外；一个在官场，一个在市场。如果市场行情不好，很多人就想涌入体制内，比如最近一批博士后纷纷去杭州和深圳的街道办任职；反之，如果市场行情好，很多人又想从体制内走出来，“下海”去拿高薪。债务契约与风险偏好 𐟒𘊊接下来，我们聊聊债务契约。穷人通常选择埋头苦干，而富人则善于利用杠杆。简单来说，穷人输不起，因此步步为营，总想靠省钱来挣钱；而富人输得起，因此敢于借钱投资，能够用小钱搏大钱。所谓的风险偏好，其实本质上是风险承受能力问题。一句话总结：穷人之所以穷，不是因为穷人本身害怕冒险，而是因为穷人的初始禀赋太差，冒险的机会成本太高。也就是说，贫富差距很大程度上是客观原因导致的，而不是主观态度导致的。总的来说，婚姻和家庭不仅是一种社会制度，更是一种有效的避险机制。通过合理的资产配置和多元化的投资组合，我们可以更好地规避风险，提升个人福利。而债务契约则体现了不同人群对风险的不同承受能力，这也是导致贫富差距的一个重要原因。

实习律师必看：6大执业风险规避技巧 𐟎�‹师与当事人之间的关系是执业中的一门必修课。如何处理这种关系至关重要。以下是一些实用的建议： 𐟓1️⃣ 完善笔录：各地的律协和律所都有明确要求。但当案情发生变化时，如当事人虚假陈述或需要征求意见时，应重新做笔录。遇到棘手案件或易反复的当事人时，笔录应更加详实，以防当事人翻脸不认人。如果时间不允许面谈及做笔录，尽量通过微信聊天进行，重大事项务必电话沟通。 𐟓ˆ例如，在民间借贷纠纷中，重点询问出借金额、交付金额、交付方式（现金交付要谨慎）、被告方是否偿还及金额。 𐟓‰2️⃣ 调解结案：目前民事案件法院更倾向于调解结案。当事人有调解意向时，尽量带当事人一起出庭。调解时不要喧宾夺主，只讲利弊，让当事人自己做决定，以防事后落埋怨。 𐟓œ3️⃣ 避免承诺：不要对办案效果进行承诺，包打赢的许诺一定不能有。及时签订风险告知书。 𐟖‹️4️⃣ 授权手续：当事人的授权手续必须由其本人签字。有些律师自以为关系不错，替当事人签署委托手续，结果败诉后被投诉、要求赔偿的情况屡见不鲜。 𐟓‘5️⃣ 证据处理：收案时复印原件，卷宗留复印件，原件退回当事人。如果当事人持复印件来访，一定要询问是否有原件。一旦当事人提交不了原件，败诉风险由其自己承担。尽量带当事人出庭，若当事人不出庭，开庭准备时要整理好原件，开完庭质证后及时将原件交法院或写明回执，由当事人取回并签字。 𐟔’6️⃣ 证据保全：只有在紧迫或者迫不得已的情况下自己进行证据保全，其他证据可以由公证处进行保全。不要寄希望于法院的证据保全。 ⚠️在刑事案件中更要注意以下方面：时刻注意与当事人、委托人之间的谈话尺度，特别是办理取保候审的当事人。不允许将检察院的卷宗交给其拍照、复印，否则可能会触犯执业纪律甚至构成犯罪。

青少年归属感与社交风险规避：心理学的视角今天为大家带来一篇2021年发表在《Developmental Review》上的重要论文《The importance of belonging and the avoidance of social risk taking in adolescence》（《归属感的重要性与青少年社会风险的规避》）。这篇文章的影响因子高达11.551，值得深入探讨。 𐟌Ÿ 研究类型：综述 𐟔堥ˆ›新点：青春期是心理健康问题的高发期，约75%的成人心理健康问题首次出现在24岁之前。在这个阶段，青少年与同龄人相处的时间增加，他们的自我价值评价更多地受到同龄人的影响。与独自一人相比，青少年在群体中更容易做出冒险行为，尤其是当同龄人重视这些行为时，如鲁莽行为、尝试毒品、酒精和香烟。对同伴规范的敏感性并不局限于健康风险行为，当同伴表现出亲社会行为时，青少年也更有可能做出亲社会行为。在这篇综述中，作者首先总结了关于青少年冒险行为的研究，然后讨论了青少年如何避免社会冒险。他们认为，避免社会冒险至少部分是由于对归属感和合理性的追求，因为青春期社会脱节会带来有害影响。接着，他们回顾了同伴影响对一系列行为的影响，包括冒险行为和亲社会行为。最后，他们讨论了青春期高度的社会冒险厌恶可以解释各种观察到的行为（从健康冒险到亲社会行为）的可能性。 𐟒堩‡点观点总结：与同龄人在一起时冒健康风险可能看起来不理性或鲁莽，但实际上，它可以适应青少年群体，以避免社会冒险，因为青春期与社会脱节会产生严重的有害影响。孤独和社会排斥都与冒险行为相互作用，因为参与同伴认可的冒险行为（如酗酒或吸毒）是一些青少年试图克服孤独和排斥的策略。社会联系对青少年的健康发展至关重要，而社会联系的中断（如通过同伴排斥）可以增加对青少年社会冒险的回避，这反过来又增加了对同伴影响的敏感性。社会影响的可能性随着年龄的增长而下降，青少年比成年人更容易受到社会影响（尤其是同伴影响）。通过这篇论文，我们可以看到青春期时期归属感和社交风险规避的重要性。希望这篇文章能为心理学研究提供新的视角和思考。

2024.12.2号悟道哥股市晚间复盘风险规避与明天机会挖掘一：12月是收官月，今天是日、周、月的第一天，年底基金要排名，加上重要会议临近，今天有个开门红，可以说是众望所归了；指数放量大涨，站稳3300，冲击3400，两市超4600余家个股红盘，整体来讲，上周五强势的方向都在延续；除此以外，消息面也有2大利好，1大利空 1）周末关键数据11月PMI（制造业采购经理指数）出炉，为50.3%，比10月份上升0.2%，创7个月以来新高，超预期； 2）本月12月10日、12月15日、12月20日有三个重要会议，市场充满了期待； 3）外汇汇率，这里不过多描述当下位置进攻动能开始增强，暂时没有理由看空！策略上建议持股待涨，并适度增加仓位；技术面近1.8万亿的放量大涨，突破上线压力后，回踩两次不破，就是压力变支撑；下一条将关于方向上选择点赞并关注/祝你期货全红，股市涨停𐟓ˆ所有主播里面最实在的一个发微博的朋友！一起加油「股市」「股市分析」「股票超话」

【老年人租房不该有年龄歧视】⠣封面微评#近日，不少老年人租房遭遇“年龄歧视”，一些中介对40岁以上合租、60岁以上独立承租设限。从“风险规避”看，房东和中介担心老人健康问题和拖欠租金，但这种谨慎安排有无依据？从伦理道义讲，拒绝租给老人实在说不过去。这种现象令人遗憾。

灵活用工适用哪些行业企业灵活用工的好处现在的企业面临的竞争压力越来越大，很多企业运营过程中成本都非常高，因此许多企业都踏上了转型灵活用工的征程。灵活用工有助于企业构建多元化的用工结构，通过灵活用工，企业可以更有效地利用外部人才资源，提升企业的整体竞争力。那么灵活用工适用哪些行业呢？灵活用工适用哪些行业灵活用工模式适合餐饮、零售、物流、互联网等行业，这些行业普遍用工需求波动大，项目性用工需求明显，需要快速响应市场变化的行业。采用灵活用工模式可以更有效地管理人力资源，降低成本，提升运营效率。此外，一些专业技能要求较高的行业也需要特定的专业人才。企业可以根据项目需求，短期雇佣人员，可以降低经营的成本和风险。品为企服作为专业的灵活用工与财税服务并行的大型综合服务平台，能够为企业提供优质、专业、合规的服务，助力企业在灵活用工模式下实现可持续发展。企业灵活用工的好处成本控制方面：企业可根据项目实际需求，按照工作量或工作时长支付费用，避免人员闲置浪费，降低人力成本。以品为企服为例，它能为企业量身定制综合降本方案，解决佣金结算、社保个税等用工难题，帮助企业合理规划税务，实现成本的有效控制风险规避方面：企业与灵活用工人员不存在传统的雇佣关系，可有效规避解聘补偿等劳动纠纷风险，优化用人系统运营效率方面：灵活用工模式使企业能够根据市场变化和项目需求快速调整人力资源配置，提高企业的运营效率和灵活性，更好地应对市场的不确定性。 #一站式企业财税服务# #灵活用工# #灵活用工平台#

【老年人租房不该有年龄歧视】不能因怕麻烦就拒绝租房给老人近日，不少老年人租房遭遇“年龄歧视”，一些中介对40岁以上合租、60岁以上独立承租设限。从“风险规避”看，房东和中介担心老人健康问题和拖欠租金，但这种谨慎安排有无依据？从伦理道义讲，拒绝租给老人实在说不过去。这种现象令人遗憾。

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