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求人倍率最新视觉报道_倍率(2024年11月全程跟踪)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：热点更新日期：2024-11-25

求人倍率

【四川发布岗位62万个！这些行业用人需求最多→】据四川省人力资源和社会保障厅对省本级及全省21个市（州）公共人力资源市场数据统计分析，第三季度全省人力资源市场登记求职44.31万人，同比增加4.29万人，增幅为10.72%。三季度公共人力资源市场求人倍率为1.40，显示就业市场岗位较为充足。四川发布岗位62万个！这些行业用人需求最多→

日本超多老人还奋斗在工作岗位上！据统计：目前，日本65岁以上人口的总占比已超过28%，位列世界第一。人力资源市场求人倍率超过1.6，工作岗位数量远远多于求职者人数。由于劳动力严重短缺，日本65岁以上老人继续工作成为普遍现象。 2017年，日本65岁以上老年就业人口占全部就业人口的12.2%，其中65—69岁男性老年就业比率高达52.9%，即该年龄段中超过一半的老人仍在工作。

日本VS韩国：谁才是内卷之王？ 𐟤”如果你有机会选择，你会选择在韩国工作生活还是日本？ [PK] 𐟓Š 公务员职位的吸引力 2019年，韩国有20万人报考公务员，而最终只有4953人被录取，录取率仅为2.4%。据日本人事院的数据，报考国家公务员综合岗位的人数从2012年的2.3万人，到2023年已降至1.4万人。 𐟒𐠨–ꨵ„与待遇刚入职的大学生公务员，平均薪资约为24.3万日元（约12100元人民币），这比日本大学毕业生平均起薪（20.6万日元）高出不少。日本国家公务员不受加班时长规定的保护，超过20岁的公务员中，每月加班时间超过80小时的占30%。 𐟓ˆ 企业求职竞争日本2023年3月毕业的大学生所面对的企业求人倍率（岗位需求与求职人数的比率）是1.58，每100个毕业生，可选择158个空缺职位。日本年轻人已经开始享受到少子化的福利，他们可以相对轻松地获得多个Offer，也在劳资谈判中享有更大的话语权。 𐟔’ 职业稳定性日本企业很少出现员工被解雇的情况，除非严重违反合同。所以公务员的所谓稳定对日本人毫无吸引力。日本00后雇员，拒绝内卷，注重到点下班的权利，对私人时间的捍卫，追求自我价值的实现。 𐟓 总结虽然日本和韩国都存在内卷现象，但日本似乎相对更为严重。日本的公务员职位吸引力下降，薪资虽然较高，但加班情况严重。而韩国虽然公务员竞争激烈，但整体环境可能更为稳定。

【日本出现“因人手不足导致企业破产剧增”现象。】10月4日，综合日本帝国数据库今年上半年进行的“人手不足破产动向调查(2024财年4~9月)的相关数据——人手不足对企业经营造成严重打击。日本的财年一般从4月开始，2024年度上半年(4-9月)，因员工离职、招聘难、人工费高涨等原因导致的“人手不足破产”事件多达163件，按照全年水平计算，极有可能超过大幅刷新历史最多年度纪录、比上年增加2.1倍的2023年的313件的水平。在所有行业中，员工人数不到10人的小规模经营主体占多数。从行业分类，建筑业55件，去年同期为51件；物流业19件，去年同期为19件。合计占整体的45.4%。另外，餐饮店为9件，去年同期为2件。 2020年新冠疫情发生以来，人力不足成为日本严重的社会问题，给企业经营带来了沉重的打击。疫情解封以来，随着就业人数不断增加，“有效求人倍率”也停止了上升，各种统计显示，人手不足的现象有所缓解。但随着应对高物价的工资上涨的趋势高涨，劳动力市场的流动也开始加速，成为导致人力不足破产不断增加的诱因之一。据帝国数据库每月实施的问卷调查，考虑到企业的人手不足感居高不下，今后以劳动条件艰苦的小规模企业主体为中心，人手不足破产的情况还会居高不下，持续激增的人力不足破产将成为2024财年的现象级问题。与俄罗斯战时经济和战损剧增拉动就业形势一片大好相比，日本人力不足导致的破产增加也着实让某些国家羡慕。 “2024财年人手不足破产问题”最为集中的行业体现在建筑业、物流业尤为明显，两个行业感到人手不足的企业比例约达7成，大幅超过其他行业51.5%的水平，且还没有下降的迹象。对于这两个行业来说，虽然新冠病毒的流行扩大暂缓了人手不足的感觉，但随着日本经济的恢复持续上升，加上2024年4月对员工加班上限做出规定的双重打击，导致破产案例不断增加。与此同时，涨工资成为确保人才和稳定居住的重要因素，而确保“涨工资的原资”的一个途径就是价格转嫁，现在看两个行业价格都在逐渐上升。今后能否通过价格转嫁状况的改善提高工资和劳动环境，进而确保人才稳定，将左右缓解甚至破解人力不足。日本新毕业的大学生的就业率高达98%也验证了劳动力市场的供不应求的局面。

如题，我和女朋友都是末9本科，大二女朋友昆明人，计划选调回昆明本人工商管理，打算自学或考研计算机，工商管理+计算机交叉在昆明好就业吗？昆明就业市场怎么样？希望能和女朋友一起走下去 #就业##应届生# ddd 有老哥指点一下哪里有靠谱的就业数据吗，上次看了一个数据感觉不太靠谱这个求人倍率到底是一个人有三个岗位还是三个人抢一个岗位啊

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