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从事关矿井高质量发展的高度出发,这个矿把企业文化建设作为“一把手”工程,构建形成党政统一领导、责任科室分工落实、干部“阳光赵楼大家谈”征文、“我心中的阳光赵楼”文艺作品征集、诵读比赛、文艺汇演、知识竞赛等宣贯活动,不断增强“阳光文化”建塑企业文化,重在落到实处、务求实效。这个矿探索开展“文化+安全”“文化+质量”“文化+管理”等系列活动,推动企业文化赵楼煤矿着眼未来,紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”,将着力推进“煤矿岩巷TBM岩体地质信息感知与智能掘进关键技术”“深部忠诚企业、忠诚组织、忠诚岗位,履职尽责,扎实工作,以实际行动为‘七个阳光’新赵楼建设再立新功……” 这是赵楼自两级集团“两珍惜、两保持”形势任务教育开展以来,赵楼惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。矿以加快创新成果转化为主线,以提升经济效益和核心竞争力为根本,积极开展“蓝翎比武”正在从旧拖把身上拆卸零件的后勤服务中心维修班班长赵利强告诉急匆匆赶往宿舍楼。 大到维修空调、水泵电机,小到修理拖把、门矿以安全生产为中心,将创新作为引领高质量发展的第一动力,致力“四型矿井”建设,深推“三化融合”,搭建技术竞赛平台,激活以“一星两评三好四优”创先争优活动和“七个阳光”新赵楼创建为“两翼”的“一体两翼”党建工作模式,相关工作经验入选省国资委连日来组织开展的深入学习贯彻全国两会精神暨“两珍惜、两保持”形势任务教育巡回宣讲活动现场。宣讲团成员分头到各基层岗点、采煤机呼呼旋转,乌金轰轰滚落,随着溜槽翻涌远去。 这里是该矿主采工作面——7303工作面,也是干部职工节支降耗的主战场。在赵楼煤矿7303工作面开展的“高温矿井智能分级降温系统研发与应用”项目,开发了降温装置智能化管控系统平台,形成高温矿井这几天生产准备工区车间班班长褚兴建紧皱的眉头舒展开了。 就在前不久,他还茶不思饭不想。原来矿上来了一套新型干湿分离除尘赵楼煤矿整条生产链,就是各种先进装备大集成。 建成不到三年达产达效,再到2018通过国家一级安全生产标准化矿井验收。如果说发布日期:2022-10-09 来源:兖矿能源集团 浏览次数:35110月11日,2022年菏泽市职工职业技能大赛矿井维修电工(一级大赛)、液压支架工(二级大赛)技能竞赛在赵楼煤矿举行。图为发布日期:2022-06-06 来源:兖矿能源集团 浏览次数:433 思想加压 行动加力 ——题记<br/>赵楼调研组对赵楼煤矿退役军人工作开展情况给予高度好评,认为赵楼煤矿对退役军人权益维护、安置就业等方面工作,思想上重视、措施7月11日下午,菏泽市退役军人事务局党组书记、局长彭祥海一行到赵楼煤矿调研指导工作。菏泽市退役军人事务局党组成员、副局长形成“积分比高下、实绩论英雄”党员发展模式,赵楼煤矿党员队伍更加纯洁,更具吸引力、凝聚力和战斗力。在7301智能化工作面记者看到,控制室内一名工作人员轻点按钮,采煤机、转载机、刮板运输机等设备随即按照系统设定程序自动运行扣紧责任链,坚定不移确保党的二十大召开期间矿井安全和谐稳定,坚定不移确保全年各项任务目标实现全胜。 黄霄龙要求赵楼活动现场,菏泽市中心血站为赵楼煤矿送上“爱心企业”荣誉牌匾,对我矿干部职工踊跃参与献血活动,展现国企员工同舟共济的大活动现场,菏泽市中心血站为赵楼煤矿送上“爱心企业”荣誉牌匾,对我矿干部职工踊跃参与献血活动,展现国企员工同舟共济的大随着宣誓人的名字在空中回响,昭示着他们不忘初心,牢记使命,扎根赵楼,筑梦山能的决心。 “请您对照‘四讲四有’标准,树立“活动现场,菏泽市中心血站为赵楼煤矿送上“爱心企业”荣誉牌匾,对我矿干部职工踊跃参与献血活动,展现国企员工同舟共济的大近年来,赵楼煤矿高度重视退役军人工作,畅通职业晋升渠道,培养多名退役军人从事安全生产监督、班组管理等工作,每年“八一”随着宣誓人的名字在空中回响,昭示着他们不忘初心,牢记使命,扎根赵楼,筑梦山能的决心。 “请您对照‘四讲四有’标准,树立“调研会上,退役军人代表常胜利作交流发言,与会人员共同观看了矿形象宣传片。随后,调研组一行前往井下中部胶带大巷,地面安全据了解,今年以来,这个矿紧紧围绕集团《全员素质三年提升工程规划》,稳步推进矿“蓝翎提质”职工素质提升工程,创新实施“双6月18日,赵楼煤矿开展“兖矿青年ⷧ奉献”无偿献血活动,以“一臂之力”献“一腔热血”,用热血和爱心传递赵楼温度。矿党委赵楼煤矿党委书记、矿长李伟清在近期防冲监测比武开场前这样说到。 经过第一轮笔试和反复筛选后,24名防冲专业人员展开了比武作为应用单位,赵楼煤矿将结合现场实际条件,深入探索研究防冲机器人的适用性、耐久性、安全性以及可靠性不断拓展项目成果转化在煤矿调度指挥中心,张新文看监控、听介绍,详细了解煤矿生产经营、安全管理、井下作业等情况,要求企业提高思想认识,落实图文并茂宣传贯彻党的精神、社会主义核心价值观、两级公司决策部署、矿井党建企业文化体系以及“七个阳光”新赵楼创建目标愿景。“我每年都参加无偿献血,不仅可以帮助那些有需要的人,还有益于身体健康,感觉很有意义。” “虽然我是第一次献血但是通过此次形成硬件和软件相融合的煤矿防冲钻孔机器人系统,实现矿井防冲钻孔机器人的系统集成及示范应用。本次献血活动在“融越ⷩ”文化广场开展,从工作多年的老职工到新入职员工,从多次献血的“热血达人”到首次献血的“热血新星也让更多的人了解到爱心献血的重要性,生动诠释了赵楼人无私大爱的奉献精神。 (大众日报ⷥ䧤𐩗⦈𗧫𝠧硕 赵楠 刘晓平)“我每年都参加无偿献血,不仅可以帮助那些有需要的人,还有益于身体健康,感觉很有意义。” “虽然我是第一次献血但是通过此次为保证献血者身体状态良好,矿团委贴心做好后勤保障工作,提前为献血人员精心准备了牛奶、面包、巧克力等食品,确保献血人员为保证献血者身体状态良好,矿团委贴心做好后勤保障工作,提前为献血人员精心准备了牛奶、面包、巧克力等食品,确保献血人员该矿坚持将“精品工程”创建作为“一把手”工程推进,结合矿井实际,制定下发《深入推进安全生产标准化精品岗点、精品工程建设赵楼煤矿工会连接星火之光织密起一道民生保障网,用不惧寒风、不辞劳苦的精神,竖起“工”字品牌;用呵护备至的关爱,服务职工,善行义举的正能量在赵楼煤矿持续涌动,推动矿井向“七个阳光”新赵楼发展愿景不断迈进。 真“心”为民 如“秋”般温暖 金秋逢盛会围绕采煤、掘进、线路、皮带巷、机电、运输硐室等方面制定提升细则,以点带面,开展精品工程建设,明确卫生区划分,制定材料赵楼煤矿工会开“凉方”、出“凉策”,组织女工协管员深入基层一线,在做好熬制绿豆水、送上西瓜、发放藿香正气水等“常规动作改版升级后,党委书记青年党课“七人谈”更名为青年职工“七人谈”,讲谈人由党委书记变为全体副总师及以上矿领导。活动每月改版升级后,党委书记青年党课“七人谈”更名为青年职工“七人谈”,讲谈人由党委书记变为全体副总师及以上矿领导。活动每月一桩桩一件件惠民实事落实落地,凝聚起职工群众干事创业的强大合力。 全“心”守护 如“冬”般执着 “师傅,您觉得今天澡堂的今年以来,五场由山东能源集团兖矿能源赵楼煤矿生产副总师及以上领导主持的青年职工“七人谈”在该矿新时代文明实践中心超“燃赵楼煤矿秉持“精煤致胜”战略,启动实施选煤技改工程。通过升级改造主洗以及煤泥深加工系统装备,最大限度回收精煤,实现精煤民生连着民心,民生就是责任。党的二十大报告提出,要采取更多惠民生、暖民心的举措,着力解决好人民群众急难愁盼问题。据悉,赵楼煤矿将持续关注奋战在抗疫一线职工的需求,切实当好职工坚强有力的后盾,让职工们能够安心、放心、顺心地投身疫情前方有战场,后方有保障。矿坚持“供应有力有序、稳定充足”的原则,积极协调职工饮食起居等各方面,加大了矿区生活物资供应启动仪式上,菏泽市中心血站有关负责人向赵楼煤矿授予“爱心企业”荣誉牌,对赵楼煤矿广大干部职工踊跃参与献血活动,展现国企为无偿献血事业贡献自己的一份力量,让传递爱心、义举勇为、崇德向善的正能量在赵楼煤矿持续涌动。验收当日,专家组一行先后来到赵楼煤矿井上集控中心、井下5304轨顺联络巷工程现场等地点,以实景查看、应用示范、课题自评、赵楼煤矿立即启动I级应急响应,启动矿井水害事故专项应急预案,总工程师李士栋及相关专业部门负责人紧急制定救援方案,综合协调敬业奉献的崇高品格和道德操守感染着每一个赵楼人。如今,积极进取、崇德向善的徐徐清风,正轻抚着阳光赵楼的每一个角落,推动赵楼煤矿工会从尊重爱护、精神激励、物质奖励等方面出发,厚植“先模文化”,持续落实“先模宿舍”“先模疗养团”等先模优待措施发布日期:2023-02-13 来源:兖矿能源集团 浏览次数:318在医务人员和团员青年的引导下,第一批党员志愿者率先完成填表、体检、验血、采血等流程,大家挽起衣袖、伸出臂膀,奉献爱心。br/> 启动仪式上,菏泽市中心血站有关负责人向赵楼煤矿授予“爱心企业”荣誉牌,对赵楼煤矿广大干部职工踊跃参与献血活动,展现赵楼煤矿坚持教育先行筑牢思想防线,深入开展学习思廉、警示促廉、对标比廉、家庭助廉、节前说廉、氛围育廉“六维保廉”特色倡只能默默为献血成功的赵楼人点赞……一袋袋殷红的热血,记载着赵楼干部职工的自豪与担当。一天时间,共有200余名职工累计捐献开展“劳动模范”“赵楼工匠”“蓝翎技师”“阳光之星”等特色典型选树;召开先模座谈会,邀请先模向青年职工分享成长经历;创新探索“1+X”理论宣讲模式,根据职工不同“口味”,丰富宣讲“菜品”,开展金秋诗会、红色诵读会、榜样访谈等活动,通过赵楼煤矿相关负责人说,2022年赵楼煤矿不断夯实安全管理基础,提升安全管控水平,不断拓展智慧矿山建设,增强抗灾治灾力度,发布日期:2023-03-06 来源:兖矿能源集团 浏览次数:489赵楼煤矿把工作重心锁定在成果转化应用上,建立成果共享、推广、考核等“链条式”转化应用工作模式,把更多成果公之于众、授之该矿党委坚持把方向、管大局、促落实,建立健全组织建设、教育管理、考核问效、评先树优等工作机制,统筹实施组织体系设置、赵楼煤矿把防雷电管理放在十分重要的位置,组织职工仔细排查变电所等重点场所、重点部位防雷装置的安全性能,进行高压电气预防经过严肃紧张的理论考试后,掘进工人及机电、防冲、掘进专业的高技能委培生分批次、分专业前往井下相关工作面、井上实训基地赵楼煤矿秉持“宁可备而不用、不可用而不备”原则,提前对防洪物资、防汛设备全面梳理,对“三防”物资质量进行检查,备用水泵逐慰问现场,职工们备受鼓舞、满怀信心,纷纷表示要在安全生产和疫情防控两项“大考”中,做好自我防护,严格遵守各项防控制度,赵楼煤矿、杨村煤矿、综合服务中心代表队被授予“道德风尚奖”荣誉;鲍店煤矿被授予“特别贡献奖”荣誉。 此次比赛由兖矿能源“开展这项活动是深推‘融ⷨ党建和‘阳光赵楼’企业文化落地生根的一个特色载体,也是发现人才、识别人才、培育人才的一项“加强党的建设”迸发出的磅礴力量。 一年来,赵楼煤矿党的建设各项工作彰显出澎湃活力,为矿井高质量发展注入了强劲动能。活动中,宣讲员以“学习党的二十大 奋勇争先创佳绩”为题,从学习党的二十大、守牢疫情防控弦、拧紧生产安全阀、多发正声树新风只能默默为献血成功的赵楼人点赞……一袋袋殷红的热血,记载着赵楼干部职工的自豪与担当。一天时间,共有200余名职工累计捐献寒风正劲,冬季疫情“大考”强势来袭,该矿工会靠前行动,第一时间采购了N95口罩、布洛芬胶囊、酒精消毒液等“防疫暖心包”一句句嘱托、一声声叮咛,让疫情期间坚守岗位的干部职工暖意融融、备受鼓舞,他们纷纷表示,将把组织的关心关怀化为做好本职工挪移单元支架是为矿井回采“打前战”,保证生产系统高效运转的关键一环。以往挪移单元支架使用的是风动单轨吊,不仅用人多、青年职工是企业发展的生力军,是最有活力、最敢创新、最具潜力的群体。去年5月份以来,该矿党委落实“31789”人才培养规划以及发布日期:2022-12-30 来源:兖矿能源集团 浏览次数:404矿区水房反应池液位控制经常失灵,维修班班长赵利强将其改造成持久耐用的电极控制,一劳永逸解决控制失灵问题……一张张献血证,见证了该矿干群的无私奉献和责任担当,爱的种子在赵楼持续播撒。该矿后勤服务中心车间工会的程鑫向一位素未谋面一张张献血证,见证了该矿干群的无私奉献和责任担当,爱的种子在赵楼持续播撒。该矿后勤服务中心车间工会的程鑫向一位素未谋面责编:杜郑敏下一步,赵楼煤矿将结合能源集团“31789”人才培养工程和兖矿能源管理技术技能人员晋升“三通道”,不断创新优化培养模式,对安全保障,教育先行,思想安全是最大的安全。该矿以案例教育为切入点,充分发挥安全警示教育和宣传思想引导优势,常态化、全发布日期:2022-11-22 来源:兖矿能源集团 浏览次数:405强化区队班组自主管理,井下生产单位严格落实管理干部跟班、带班制度,坚持与职工同上同下,同坐“一条板凳”。聚焦中夜班薄弱井口暖心慰问中的一幕。该矿工会以深入开展 “我为群众办实事”实践活动为契机,积极协商巡视督办各项民生实事举措落地落实,引入周边优质水源,同步矿工会以播种的姿态,认真贯彻落实山东能源“31789”人才培养目标,牢牢抓住矿人才队伍年轻化的优势,辛勤浇灌、精心养护,【免责声明】本站“矿道网”新闻板块所有投稿文章,文章其版权均归原作者及投稿人所有。本站并非以盈利为核心的矿业新闻传播赵楼煤矿工会连接星火之光织密起一道民生保障网,用不惧寒风、不辞劳苦的精神,竖起“工”字品牌;用呵护备至的关爱,服务职工,
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该矿坚持将“精品工程”创建作为“一把手”工程推进,结合矿井实际,制定下发《深入推进安全生产标准化精品岗点、精品工程建设...
赵楼煤矿工会连接星火之光织密起一道民生保障网,用不惧寒风、不辞劳苦的精神,竖起“工”字品牌;用呵护备至的关爱,服务职工,...
善行义举的正能量在赵楼煤矿持续涌动,推动矿井向“七个阳光”新赵楼发展愿景不断迈进。 真“心”为民 如“秋”般温暖 金秋逢盛会...
围绕采煤、掘进、线路、皮带巷、机电、运输硐室等方面制定提升细则,以点带面,开展精品工程建设,明确卫生区划分,制定材料...
赵楼煤矿工会开“凉方”、出“凉策”,组织女工协管员深入基层一线,在做好熬制绿豆水、送上西瓜、发放藿香正气水等“常规动作...
改版升级后,党委书记青年党课“七人谈”更名为青年职工“七人谈”,讲谈人由党委书记变为全体副总师及以上矿领导。活动每月...
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一桩桩一件件惠民实事落实落地,凝聚起职工群众干事创业的强大合力。 全“心”守护 如“冬”般执着 “师傅,您觉得今天澡堂的...
今年以来,五场由山东能源集团兖矿能源赵楼煤矿生产副总师及以上领导主持的青年职工“七人谈”在该矿新时代文明实践中心超“燃...
赵楼煤矿秉持“精煤致胜”战略,启动实施选煤技改工程。通过升级改造主洗以及煤泥深加工系统装备,最大限度回收精煤,实现精煤...
据悉,赵楼煤矿将持续关注奋战在抗疫一线职工的需求,切实当好职工坚强有力的后盾,让职工们能够安心、放心、顺心地投身疫情...
前方有战场,后方有保障。矿坚持“供应有力有序、稳定充足”的原则,积极协调职工饮食起居等各方面,加大了矿区生活物资供应...
启动仪式上,菏泽市中心血站有关负责人向赵楼煤矿授予“爱心企业”荣誉牌,对赵楼煤矿广大干部职工踊跃参与献血活动,展现国企...
验收当日,专家组一行先后来到赵楼煤矿井上集控中心、井下5304轨顺联络巷工程现场等地点,以实景查看、应用示范、课题自评、...
赵楼煤矿立即启动I级应急响应,启动矿井水害事故专项应急预案,总工程师李士栋及相关专业部门负责人紧急制定救援方案,综合协调...
敬业奉献的崇高品格和道德操守感染着每一个赵楼人。如今,积极进取、崇德向善的徐徐清风,正轻抚着阳光赵楼的每一个角落,推动...
赵楼煤矿工会从尊重爱护、精神激励、物质奖励等方面出发,厚植“先模文化”,持续落实“先模宿舍”“先模疗养团”等先模优待措施...
在医务人员和团员青年的引导下,第一批党员志愿者率先完成填表、体检、验血、采血等流程,大家挽起衣袖、伸出臂膀,奉献爱心。...
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赵楼煤矿坚持教育先行筑牢思想防线,深入开展学习思廉、警示促廉、对标比廉、家庭助廉、节前说廉、氛围育廉“六维保廉”特色倡...
只能默默为献血成功的赵楼人点赞……一袋袋殷红的热血,记载着赵楼干部职工的自豪与担当。一天时间,共有200余名职工累计捐献...
开展“劳动模范”“赵楼工匠”“蓝翎技师”“阳光之星”等特色典型选树;召开先模座谈会,邀请先模向青年职工分享成长经历;...
创新探索“1+X”理论宣讲模式,根据职工不同“口味”,丰富宣讲“菜品”,开展金秋诗会、红色诵读会、榜样访谈等活动,通过...
赵楼煤矿相关负责人说,2022年赵楼煤矿不断夯实安全管理基础,提升安全管控水平,不断拓展智慧矿山建设,增强抗灾治灾力度,...
赵楼煤矿把工作重心锁定在成果转化应用上,建立成果共享、推广、考核等“链条式”转化应用工作模式,把更多成果公之于众、授之...
该矿党委坚持把方向、管大局、促落实,建立健全组织建设、教育管理、考核问效、评先树优等工作机制,统筹实施组织体系设置、...
赵楼煤矿把防雷电管理放在十分重要的位置,组织职工仔细排查变电所等重点场所、重点部位防雷装置的安全性能,进行高压电气预防...
经过严肃紧张的理论考试后,掘进工人及机电、防冲、掘进专业的高技能委培生分批次、分专业前往井下相关工作面、井上实训基地...
赵楼煤矿秉持“宁可备而不用、不可用而不备”原则,提前对防洪物资、防汛设备全面梳理,对“三防”物资质量进行检查,备用水泵逐...
慰问现场,职工们备受鼓舞、满怀信心,纷纷表示要在安全生产和疫情防控两项“大考”中,做好自我防护,严格遵守各项防控制度,...
赵楼煤矿、杨村煤矿、综合服务中心代表队被授予“道德风尚奖”荣誉;鲍店煤矿被授予“特别贡献奖”荣誉。 此次比赛由兖矿能源...
“开展这项活动是深推‘融ⷨ党建和‘阳光赵楼’企业文化落地生根的一个特色载体,也是发现人才、识别人才、培育人才的一项...
活动中,宣讲员以“学习党的二十大 奋勇争先创佳绩”为题,从学习党的二十大、守牢疫情防控弦、拧紧生产安全阀、多发正声树新风...
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寒风正劲,冬季疫情“大考”强势来袭,该矿工会靠前行动,第一时间采购了N95口罩、布洛芬胶囊、酒精消毒液等“防疫暖心包”...
一句句嘱托、一声声叮咛,让疫情期间坚守岗位的干部职工暖意融融、备受鼓舞,他们纷纷表示,将把组织的关心关怀化为做好本职工...
挪移单元支架是为矿井回采“打前战”,保证生产系统高效运转的关键一环。以往挪移单元支架使用的是风动单轨吊,不仅用人多、...
青年职工是企业发展的生力军,是最有活力、最敢创新、最具潜力的群体。去年5月份以来,该矿党委落实“31789”人才培养规划以及...
一张张献血证,见证了该矿干群的无私奉献和责任担当,爱的种子在赵楼持续播撒。该矿后勤服务中心车间工会的程鑫向一位素未谋面...
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下一步,赵楼煤矿将结合能源集团“31789”人才培养工程和兖矿能源管理技术技能人员晋升“三通道”,不断创新优化培养模式,对...
安全保障,教育先行,思想安全是最大的安全。该矿以案例教育为切入点,充分发挥安全警示教育和宣传思想引导优势,常态化、全...
强化区队班组自主管理,井下生产单位严格落实管理干部跟班、带班制度,坚持与职工同上同下,同坐“一条板凳”。聚焦中夜班薄弱...
该矿工会以深入开展 “我为群众办实事”实践活动为契机,积极协商巡视督办各项民生实事举措落地落实,引入周边优质水源,同步...
矿工会以播种的姿态,认真贯彻落实山东能源“31789”人才培养目标,牢牢抓住矿人才队伍年轻化的优势,辛勤浇灌、精心养护,...
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