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通用素质最新视觉报道_通用素质包括哪些(2024年12月全程跟踪)

内容来源:麦吉窗影视所属栏目:热点更新日期:2024-12-01

通用素质

职业规划大赛PPT攻略:关键页深度解析 大家好,我是小星学长✨。作为一个在竞赛服务领域摸爬滚打了五年的老手,今天我来给大家分享一下在第二届全国大学生职业规划大赛中,如何在求职综合展示PPT上脱颖而出!𐟎‰ 封面页:第一印象很重要𐟑” 封面页是PPT的开场白,你的姓名、学校、专业和意向岗位等信息都要在这页上展示出来。求职口号一定要有吸引力,既要彰显你的热情和进取心,又要简洁明了。比如,“以梦为马,驰骋职场新征程!”这句话就很有感觉,对吧? 个人信息与求职目标:亮点要突出𐟌Ÿ 在这一页,你要提炼出自己的独特竞争优势。比如说,你沟通能力很强,那就结合具体的项目或活动来详细说明。还有,求职目标可以用思维导图的形式来呈现,这样能清晰地梳理出行业、职位和公司类型之间的逻辑关系。 求职意向与职业准备:兴趣与专业的结合𐟎在剖析求职意向时,要紧密结合你的兴趣偏好和专业特长,并说明它们是如何契合目标岗位需求的。可以适当加入一些图片或视频片段来增强说服力,比如专业培训场景的照片或者学习资料截图。 通用素质与岗位能力:贴近实际需求𐟒𜊊解析目标岗位所需的通用素质时,一定要紧密贴合行业实际需求,避免泛泛而谈。比如,对于软件开发岗位,团队协作能力就应该具体化为代码协作中的高互动和问题解决实例。可以用案例深度解析的形式来阐述这些素质和能力在实际工作场景中的应用。 实践经历与成果:用数据说话𐟓Š 这一页要重点突出与你求职目标高度相关的实践经历。可以通过构建时间轴来可视化展示你的实践经历,在关键时间节点处标注重大成果和核心收获。实践成果的实物图片可以配以精炼的文字说明,深度解读其背后的实践价值和创新意义。 职业规划与发展愿景:目标要明确𐟓ˆ 在阐述职业规划时,短期目标要具体、可操作并可衡量;中期目标要有挑战性并体现成长进阶性;长期目标则要彰显你的职业理想和行业愿景。可以用阶梯图来形象展示你的职业规划上升轨迹,并在各阶梯层级标注阶段性目标和关键行动策略。 总结与致谢:简洁而有力𐟓 最后一页是总结与致谢页,内容要简洁扼要,高度凝练核心要点,再次强调你的个人优势与求职意向的高度契合性。语言表达要诚恳真挚且富有感染力。 希望这些建议能帮到大家,祝大家在职业规划大赛中取得好成绩!𐟚€

𐟏楻𚨡Œ笔试全攻略:回忆版真题解析𐟓š 𐟓…考试时间:2023年11月5日 𐟓考试形式:线下笔试 𐟓š笔试内容:涵盖四大类:通用素质能力测试(行测)、英语、综合知识和专业知识,以及性格测试。 𐟓Š具体题量分布: 专业知识:单选40道,多选24道,时长45分钟(涵盖宏观经济、基金、股票、债券、银行、数据及建行基本认识)。 综合知识:单选10道,多选5道,时长10分钟(涉及时政、综合知识、行业准则)。 综合测试一:单选34道,时长40分钟(言语理解17题,数学运算17题)。 综合测试二:单选46道,时长55分钟(判断推理16题,资料分析3篇15题,英语3篇15题)。 𐟔难度程度:中等偏上,考察知识涵盖专业基础理论和逻辑分析能力,数字推理、逻辑推理、数量关系相对较难;多选题较多,难度大;英语话题涉及社会经济,需静心在规定时间内完成。 𐟎謁˜型结构:主要题型为单选题和多选题,重点考察应试者对知识的记忆、理解、应用和分析评价能力。 𐟓备考建议: 综合知识:建行综合知识题量占比达到40%,金融、经济、会计、计算机的题量较大。学习时注意时间分配,经济、金融、会计知识点较多。 专业知识:多为时政类,需听课理解内容并考前背诵最新热点。 行测:涵盖言语理解、判断推理、数量关系和资料分析,每项都有一定规律,需大量练习。 英语:建行英语只考查阅读理解,单篇平均阅读词数达500+,对语言基础不好的同学来说有一定难度。备考时需每天背诵记忆单词。

网球爱好者必看!业余选手水平测评标准 𐟎𞠧𝑧ƒ爱好者们,你是否对自己的网球水平感到困惑?别担心,这里有一份专为业余选手量身定制的网球水平标准,帮助你准确评估自己的网球技能。 𐟌 国际网球评级的几种方式: NTRP网球分级标准 — 最常用的评级系统,适合日常约球。 ITN网球等级测试 — 专注于技术能力测试。 UTR通用网球评级 — 新的排名系统,男女通用。 WTN世界网球号 — 全球网球球友实力评级。 𐟏† 重点介绍NTRP网球分级标准: NTRP(National Tennis Rating Program)由美国网球协会于1978年制定,将球员水平从低到高分为1.0到7.0。网上搜索“NTRP网球分级标准”可以找到详细的每个级别特征说明。对于业余爱好者来说,4.5是业余选手的最高水平。 𐟔 评估指标: 关键技术指标 — 正反手、发球、网前、脚步、控球。 综合能力指标 — 判断、战术、身心素质。 𐟓ˆ 等级划分: 初级阶段(1.0-3.0) — 打磨关键技术。 中级阶段(3.0-4.5) — 稳定关键技术+综合能力提升。 高级阶段(5.0-7.0) — 已经是职业运动员,不做说明。 𐟎ˆ级阶段(1.0-3.0)特征: 1.0 第一次打网球。 1.5 打球不到1个月。 2.0 发球机多球练习。 2.5 开始对拉。 3.0 稳定对拉。 𐟏† 中级阶段(3.0-4.5)特征: 3.5 开始业余网球赛。 4.0 业余比赛小有成绩。 4.5 业余选手最高水平。 𐟤” 你属于哪个级别呢?欢迎留言分享你的网球水平。

招商银行待遇揭秘!你还没报名? 𐟌𑠦€𛨡Œ岗位 管理培训生 数字金融生 职能类岗位(研究/翻译) 博士后研究员 𐟌𑰟Œ𑠥ˆ†行岗位 市场营销类(客户经理) 运营支持类(柜员) 职能类岗位(经理) 信息技术类(熟悉分析) 𐟌𑠦‹›商银行待遇 校招员工:月薪8k+ 六险一金+年度体检,社会保障齐全~ 基础福利:带薪年休假+生日关怀假+产检假+陪产假+生活津贴+餐费补贴+定制行服 发展空间:带薪培训、企业招银 大学专属福利:额外享有购房补贴+企业年金 𐟌𑠦‹›行网申重点 招商银行考察比较全面,实刁经历、项目经验、资格证书、奖项等等都要认真填写 每个模块限时 300字 𐟌𑠦—𖩗𔨊‚点 网申截止时间:10月9日 笔试:第一批9月下旬,第二批10月中旬 𐟌𑠦‹›行笔试(不同于其他行) 考试科目主要是:通用素质能力测试(EPI)、外语、认知能力测试 EPI:主要包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析; 英语:主要是托业英语为主;难度一般介似于四级到六级之间; 认知能力测试:主要由细加工、粗加工以及目标动态追踪、目标物移动、空间记忆容量等内容组成,必拿分的; 𐟌𑠦‹›行特色知识 LOGO含义:以招商银行英文名首字母C、M、B为基本涉及元素,立足招行国际化、现代化进行设计 成立时间:1987年4月8日 愿景:力创股市蓝筹,打造百年招银 使命:为客户提供最新最好的金融服务 核心价值观:服务、创新、稳健 经营理念:因势而变,因您而变 发展理念:效益、质量、规模协调发展 招银精神:挑战、自省、奉献 招银作风:严格、扎实、高效 𐟌𑠅pi蒙题技巧 表述不同但是意思相同的,一般都是错的; 选项出现“总是、一定”一般是错的;出现“通常、一般、可能”的正确率会高点; 言语理解要相信自己的第一感觉和语感,不然看久了觉得每个选项都可以; 推理判断题一般选语气弱、或者兼顾双方的选项; 选项都是年份的,优先选择近几年的; 体现民资自豪自信的选项直接选,都是送分题; 再排除两个比错选项后,看着不像正确答案的一般都是正确答案。

11月6日,玛纳斯县首期企业新型学徒制培训班在新疆嘉润资源控股有限公司开班。培训采取理论授课与实践操作相结合的形式进行,围绕通用素质、专业基础理论、集中实训技能操作、在岗实训技能操作四个方面开展中级电工培训,为公司培养高素质的技能型人才。取得电工初级资格证书的员工、在公司从事相关工作,具备一定电气理论基础的员工,有意愿在电工领域提升技能水平的在职技能员工共40名学员参加培训。 制作:张智龙玛纳斯县融媒体中心的微博视频

职业规划大赛评分标准来啦!快来看看吧𐟓– 大家好,今天给大家带来职业规划大赛的评分标准,快来看看吧!这次我们分为成长赛道和就业赛道,评分标准也是各有千秋哦~ 成长赛道𐟌𑊨Œ业目标 你的职业目标要体现积极正向的价值追求,最好能把个人理想和国家需要、经济社会发展结合起来。这样能体现出你的远大志向和责任感。 分值:30分 职业目标匹配度 你的职业目标要和你的价值观、能力优势、兴趣特点匹配。这样才能让你在未来的职业道路上更加得心应手。 分值:30分 成长行动 你的成长行动要符合目标职业在通用素质、就业能力、职业道德等方面的要求。比如说,你要参加一些相关的培训或者实践活动,来提升自己的素质和能力。 分值:40分 行动成果 你的成长行动要有针对性地弥补个人不足。比如说,你在专业知识上有欠缺,就要通过学习来弥补。同时,你还要能把专业知识应用到实践中,提高通用素质和就业能力。 分值:40分 目标契合度 你的行动成果要和职业目标高度契合。比如说,你的目标是成为一名程序员,那么你的行动成果就要体现出你在编程技能上的提升。 分值:30分 自我评估与调整 在总结成长行动中存在的不足和原因时,你要对成长计划进行自我评估和动态调整。这样才能不断进步,适应职业发展的需要。 分值:30分 就业赛道𐟒𜊨Œ业目标 和成长赛道一样,你的职业目标也要体现积极正向的价值追求,最好能把个人理想和国家需要、经济社会发展结合起来。 分值:30分 职业目标匹配度 你的职业目标要和你的价值观、能力优势、兴趣特点匹配。这样才能让你在未来的职业道路上更加得心应手。 分值:30分 成长行动 你的成长行动要符合目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等方面的要求。比如说,你要参加一些相关的培训或者实践活动,来提升自己的素质和能力。 分值:40分 行动成果 你的成长行动要有针对性地弥补个人不足。比如说,你在专业知识上有欠缺,就要通过学习来弥补。同时,你还要能把专业知识应用到实践中,提高通用素质和就业能力。 分值:40分 目标契合度 你的行动成果要和职业目标高度契合。比如说,你的目标是成为一名市场营销专员,那么你的行动成果就要体现出你在市场营销技能上的提升。 分值:30分 自我评估与调整 在总结成长行动中存在的不足和原因时,你要对成长计划进行自我评估和动态调整。这样才能不断进步,适应职业发展的需要。 分值:30分 希望这些评分标准能帮到大家,祝大家在职业规划大赛中取得好成绩!如果有任何问题或者想了解更多,欢迎留言哦~

𐟤”EPI与行测,你真的分得清吗? 𐟤”你是不是也以为银行考试的EPI就是行测?其实,这两者虽然有些相似,但它们的侧重点可是大相径庭哦! 𐟓šEPI,全称通用就业素质测评,主要考察你的言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析和思维策略。它的出题机构通常是第三方机构,比如ATA、北森等。EPI更注重理科素养,题目可能会结合银行背景,尤其是资料分析部分,会涉及到一些经济金融专业知识。 𐟓–而行测,全称行政职业能力测试,则更侧重于文科素养。它包含言语理解与表达、逻辑推理、数量关系、资料分析和常识判断。行测的出题机构是国家机构,所以它的考试形式通常是线下纸考。 𐟒ᦉ€以,虽然EPI和行测有些许相似之处,但它们的考查重点和出题机构都是不同的。下次备考时,别再混淆啦!

𐟓š徽商银行笔试全攻略! 𐟓准备参加徽商银行的笔试?这里有一份全面的攻略等你来拿! 𐟎I(通用就业素质测评): 这部分考察你的逻辑思维、数量关系和资料分析等能力。𐟧 多做真题,提高答题速度和准确率是关键。同时,注意答题顺序,先做自己擅长的题型,保持平和心态。 𐟓š综合知识部分: 涵盖金融、经济、法律、管理、时事政治等方面。𐟓–提前复习,重点掌握基础知识,多关注时事政治,了解金融政策和动态。 𐟓š英语部分: 主要考察英语阅读理解能力。𐟓–多读英文文章,提高阅读速度和理解能力。同时,积累金融词汇和表达,为考试做好准备。 𐟎呂禠𜦵‹试部分: 考察你的性格特点和职业倾向。𐟤”根据实际情况作答,保持真实诚恳的态度。 祝你考试顺利!𐟒ꀀ

𐟓š银行考试全攻略𐟓 𐟤”想知道银行考试都考些什么吗?来,一张图带你全面了解! 𐟓Œ银行笔试,每家银行都有各自的侧重点,但大体上,考试内容可归纳为四大类: 1️⃣ 通用就业素质测评(EPI)𐟧 : - 逻辑推理 - 数字运算 - 言语理解 - 思维策略 - 资料分析 2️⃣ 综合知识类𐟓š: - 经济学 - 国际金融 - 货币银行 - 会计基础 - 管理学 - 市场营销 - 经济法 - 计算机基础 - 时事政治 3️⃣ 英语类𐟓–: - 完形填空 - 阅读理解 4️⃣ 性格测试类𐟒᯼š - 类似MBTI测试,判断你是否适合银行工作,但一般不计入总分哦。 𐟒ꥇ†备银行考试,就从这四大类开始,祝你一举拿下offer!

𐟓š新学期挑战!综合素质评价准备𐟓 𐟎’新学期已经开始啦!面对江苏省普通高中学生综合素质评价平台的填写,你是不是有些迷茫?别担心,高一高二的学生们,你们还有时间准备哦!𐟕𐯸 𐟓‹在这个评价表中,你需要填写社会实践、通用技术作品和研究性学习报告等重要内容。记住,这些是你高中阶段的必填项目,一定要认真对待哦!𐟓 𐟎“特别是研究性学习代表成果,你需要在高一下和高二上两个学期各填写一次,而通用技术作品代表成果则只需在高一下填写一次。这些都将作为你未来高校招生录取的重要参考,家长们也一定要重视起来!𐟑袀𐟑颀𐟑犊𐟒ꦖ𐥭榜Ÿ是新的开始,也是新的挑战。抓紧时间准备综合素质评价吧,让你的未来更加精彩!𐟌Ÿ

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