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交社保怎么交权威发布_交社保怎么交手机操作(2024年12月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

交社保怎么交

中年失业，如何交社保才能不影响退休金？ 𐟚覜€近有不少45岁以上的朋友问我，中年失业后社保该怎么交，才能让退休金尽可能高一些？其实，这个问题很现实，也很有挑战。首先，我很欣慰大家开始关注社保问题，但也理解你们的担忧。在中年这个敏感时期，无论是主动辞职还是被动裁员，未来的就业形势都不容乐观。那么，我们应该如何应对呢？今天我就从社保的角度来聊聊这个话题。 𐟌𘦜‰一位女士，76年出生，在北京交了14年2个月的社保，个人账户余额有40万；外地社保交了5年，账户余额接近5万。最近工作不顺心，可能要失业了，她问我接下来两年怎么交社保才合适？ 𐟌𑩁‡到这种情况，我们需要理性分析。 𐟎ˆ首先，了解一下这位女士的社保缴纳情况。从2005年开始上班，单位一直按照顶格给她交社保。这说明这家单位很良心，不仅给了她现在的高薪，还为她退休后的生活提供了相对高的保障。试问有多少企业能做到这一点？ 𐟎ˆ其次，尽管这样的企业很少，但待遇确实不错。作为打工人，尤其是中年打工人，不能意气用事。我们应该用平和的心态看待工作中的矛盾和冲突，尽量减少工作异动。 𐟎ˆ如果不可避免地要离职再找新工作，一定要重点关注新单位的社保缴费系数。尽可能选择社保缴费系数高的企业，而不是选择社保交得少、工资相对可以的工作。最次也要与原来单位缴费水平持平。 𐟎ˆ如果不幸失业了，需要自己交社保，那也要按相对高且自己能承受的缴费系数缴纳后面的社保，直到退休。千万避免按最低系数0.6交社保，这样会拉低个人的社保缴费系数，尤其是原来缴纳系数高的人这样缴纳带来的差异越大。举个例子，如果这位女士后面两年按0.6交，最后的平均系数大约在2.76，这与3相差了24%，这差距简直太大了。当然，如果你一直都按最低系数交社保，那这一点就可以略过。 𐟌𘤸�𔥤𑤸š，后期面临重重压力。一方面找新工作因为年龄、精力等各方面在职场都不占优势；另一方面辞职带来的风险不仅仅影响当下，还影响未来的退休金。所以请三思而后行，且行且珍惜当下的工作吧。

辞职后社保怎么交？手机操作超简单！辞职了，社保怎么办？别担心，自己交其实很简单！虽然裸辞一时爽，但社保断缴可是个大问题𐟘�‚今天就来教大家如何自己交社保，避免断缴的麻烦。 𐟌ˆ 自己交社保的方法 1⃣ 手机缴费：打开支X宝，进入市民中心，找到社保，然后选择个人社保缴费业务，最后选择缴费档次就行了。 2⃣ 线下缴费：带上身份证、银行卡和户口本，去当地的社保局咨询办理就好。 𐟒⠧侤🝦–�𔧚„影响 1⃣ 医疗保险：断缴后次月就不能用了，影响还是挺大的。 2⃣ 养老保险：虽然短期内影响不大，但想要领养老金，需要在退休前累计缴纳15年。 3⃣ 生育保险：需要连续缴纳6个月才能领取生育津贴，注意是连续哦。 4⃣ 失业保险：影响不大，但主动辞职的不能领取失业金哈。 𐟔堦œ€后，再来总结一下，社保是我们最基础的福利保障，能不断缴就不断缴，自己交也是可以的哦~

人不在了，社保怎么办？一文解答！很多人问我，买了社保但还没到年限，人就没了，交的社保怎么办？已经在领退休金，人没了又该怎么办？其实这两种情况都可以申请丧葬补助金和一次性抚恤金。今天我们来详细讲解一下领取这些补助的条件：参保条件 𐟓‹ 首先，你需要在成都市参加过城镇职工养老保险。死亡原因 𐟏劥‚保人必须是因病或非因公死亡的。不支持支付丧葬费的情况 𐟚능悦žœ你不符合以下条件，丧葬费是没法支付的：未按照规定进行火葬的；在服刑期间死亡的。不支持领取抚恤金的情况 𐟚늤𛥤𘋦ƒ…况不支持领取抚恤金：无直系亲属、配偶、父母、子女或法定供养关系的；被认定为涉嫌犯罪死亡或畏罪自杀的；犯罪被法院判处死刑的；在服刑期间死亡的。小结 𐟓 明白了这些条件，如果你符合要求，就可以申请丧葬补助金和一次性抚恤金了。希望这篇文章能帮到你！

自己交社保和单位交社保，哪个更划算？很多刚出社会的小伙伴或者处于辞职空窗期的朋友们，可能会对一个问题感到困惑：自己交社保和单位交社保到底有什么区别？今天我们就来详细解答这个问题！ 𐟔 自己交社保的情况有两种：灵活就业社保：适合辞职后的打工人和城市居民。城镇居民社保：主要是城镇父母和未成年人在缴纳。 𐟒𜠥•位交社保，指的是职工社保。一般来说，职工社保的待遇要优于灵活就业社保和城镇居民社保。 𐟓Š 灵活就业社保 vs 职工社保灵活性：灵活就业社保的养老金档次可以自己选择，比如40%、60%、100%等。固定性：职工社保则按照公司的安排来缴纳。 𐟏ᠥŸŽ乡居民社保 vs 职工社保城乡居民社保：缴费较少，但医保报销待遇和退休金领取都比职工社保低。职工社保：缴费较高，但医保报销待遇和退休金领取都优于城乡居民社保。 𐟒ᠧ‰𙥈릏醒：城乡居民社保也是非常重要的生活保障，尤其对于老家父母来说。如果担心不够用，可以考虑配置商业保险，比如百万医疗等。 𐟒𐠥悦žœ选择了灵活就业社保，记得领取补贴！例如深圳每月可以补贴本市社会保险费最低缴纳标准的2/3，操作很简单，在政务服务网上按照步骤申领就行。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栦— 论是自己交社保还是公司交社保，都是国家的基础福利。我们不仅要为自己安排好，也要为家人考虑。希望这篇详细的社保攻略能帮到你们！

用人单位不交社保怎么赔偿？关于用人单位不为劳动者依法缴纳社保，应当如何赔偿劳动者的问题，用人单位赔偿劳动者的是一种社保待遇损失。该损失必须实际形成，之后劳动者才能向用人单位主张该项权利。例如，因为未缴纳医保导致的劳动者不能报销医疗费用，则劳动者可以在遭受医疗待遇损失后向用人单位主张因未缴纳医保导致该项损失自己承担，用人单位应当对劳动者承担赔偿责任。其他类型的社保同样是这个道理。#搜索话题优质计划#

上海一女子，因为不信任社保，坚持了30年不交社保，每个月给自己存了3000元，存了30年，30年后够她养老吗大家好，我叫李梅，今年刚满60岁。在这座繁华的城市——上海，我生活了整整三十年。每当我走在外滩的石板路上，看着那闪烁的灯光和喧嚣的人群，我总会想起过去的点点滴滴。我是一名小学老师，教书育人是我最喜欢的事情。回顾三十年前，那时候的我年轻气盛，对未来充满了希望。然而，正是在那个时候，我对社保产生了深深的不信任。身边的朋友们纷纷加入社保，但我却不同。我心里想：“为什么要把钱交给看不见的东西？我不如自己存着。”所以，我决定每个月存3000块，过了三十年，我竟然存下了108万元。我的父母并不支持我这个决定。每次回家，老爸总是拉着我说：“梅子，你可不能这样啊！社保好歹也能给你保障！”我微微一笑，坚决摇头：“爸，你放心，我会照顾好自己的。”但是心里其实也有些犹豫。在这些年里，我一直过着节俭的生活。虽然工资不高，但我从未奢侈过。每天早上，我总是带着自己做的早餐去学校，午餐多是几块钱的盒饭。朋友们常问我：“李梅，你为什么这么抠门啊？”我只是淡淡一笑，告诉他们我在为未来做准备。日子一天天过去，终于到了我退休的那一天。那天，阳光明媚，校园里开满了花朵，孩子们欢声笑语，仿佛跟我告别。心中的一丝不舍让我流下了泪水。我知道，我将结束这一段深爱的工作。退休后的生活有些寂静。开始的时候，我每天都会去公园转转，看看书，和老朋友聊天。可渐渐地，我发现自己开始有些无所适从。那一年，我的老同学王芳找我喝茶，她问我：“梅子，退休生活怎么样啊？”我耸耸肩：“还行吧，就是觉得时间特别慢。”她拍了拍我的手，安慰道：“别太焦虑，咱们可以多聚聚，聊聊天。” 可是，我心中始终有一个疑虑：我存的钱够我养老吗？这108万元，按照每个月支出5000元计算，顶多支撑个18个月。这种想法让我感到深深的不安。有一天，我把这个问题告诉了我的表妹小婷。她听后露出了担忧的神情：“姐，你不觉得应该重新考虑一下社保吗？万一生病怎么办？”我苦笑着回答：“我就是怕有一天，这些钱都花光了，而社保却没有什么保障。” 时光流逝，随着年龄的增长，我逐渐意识到，单靠这些存款是远远不够的。我开始参加一些老年活动，与新朋友一起分享生活的点滴。他们鼓励我勇敢地面对自己的选择，我渐渐释怀了。虽然我没有社保的保障，但我仍然拥有丰富的人生经历和宝贵的友情。现在的我，有时会在脑海里幻想，如果当初我选择交社保，会不会有不同的结果。但更多的时候，我却喜欢享受当下，珍惜每一份友情，欣赏每一个晨曦与黄昏。尽管前路未知，但我依然相信，只要努力，就一定能找到属于自己的幸福。这就是我，李梅，一个在上海奋斗了三十年的女人。虽然我没有社保，但我有我自己的生活方式与信念。或许，我的故事能给正在犹豫的人一些启发——人生的路，还是得靠自己走出来。（图片素材来源于网络）

自己交社保和公司交社保，到底有啥区别？很多刚辞职或者刚入职场的小伙伴们可能会困惑，自己交社保和公司交社保到底有啥区别？今天咱们就来聊聊这个话题，大家记得做笔记哦~ 自己交社保的两种情况首先，自己交社保主要有两种情况：灵活就业社保：如果你是自由职业者，或者辞职后的职场人，交的就是这种社保。简单来说，就是你自己负责全部的社保费用。城镇居民社保：这个主要是城镇户口、未成年人和大学生在交。相对来说，缴费会少一些。公司交的社保：职工社保而公司交的社保，就是我们常说的职工社保。一般来说，职工社保的待遇会比灵活就业社保和城镇居民社保好一些。因为单位会承担大部分费用，你个人只需要交一小部分，压力自然小很多。灵活就业社保和职工社保的区别灵活就业社保可以自己选择缴纳档次，这点挺灵活的。而职工社保就只能按照公司安排的来参保了。城乡居民社保和职工社保城乡居民社保交的金额比较少，医保报销待遇和退休金领取都比职工社保低。但这并不意味着城乡居民社保不值得买，尤其是对于老家父母来说，城乡居民社保里的医保和养老保险是生活的基本保障。有条件的话，还可以配合商业保险，比如百万医疗险等等。小贴士以上就是一些基本的社保常识科普，但各地区政策可能会有差异，大家客观看待就好。希望这篇文章能帮到大家，祝大家都能找到适合自己的社保缴纳方式！𐟒ꀀ

裸辞第一件事！自己交社保，附详细攻略❗ 裸辞的朋友们看过来，离职后如果社保断缴了会有什么影响吗？会的，各个险种的影响不一样，具体看后图，建议能力范围内尽量不要断缴社保，自己怎么交社保呢？步骤也整理好啦，大家先码后看！ - 社保断缴后的影响不小！ 1、影响医保报销医保断缴的次月开始，无法使用医保报销，看病只能自费部分城市断缴三个月以上，还会有3-6个月的医保等待期医保需累计缴满年限，才能享受终身医保待遇，一般是男25年，女20年 2、影响生育报销一般需要连续缴满12个月的生育险才能申请生育津贴（不同城市要求不同）社保断缴后既不能报销产检费用，也无法申请生育津贴 3、影响养老金养老金的采取“多缴多得，长缴多得”的原则，交的少领的就少需要累计缴满15-20年才能领取养老金，断缴时间过长会导致年限不足，只能延迟退休 4、影响公积金贷款一般要求连续缴纳公积金6-12个月（不同城市要求不同）且申请期间必须是公积金在缴状态，一旦断缴就失去资格了如果有买房需求的，千万不要断缴公积金！ 5、影响摇号、孩子上学等一般对社保都有一定的连续缴纳年限要求，具体政策要咨询当地的社保局一旦断缴资格清零，需要重新计算连续缴纳年限 - 大家先了解清楚断缴的影响，在清楚后果的情况下决定社保是否继续缴纳，才不会不明不白地直接断缴了~ #社保#「社保小知识」「裸辞后的第一件事学会给自己交社保」「社保缴纳##社保缴纳」

这两类人交社保等于白交！别再浪费钱了社保几乎每个人都交过，而且一交就是好多年。但最近我发现，很多人交了多年的社保，其实根本没用！特别是下面这两类人，交了也是白交，赶紧停手吧！第一类：交了职工社保，还在老家交着城乡居民社保的人 𐟏 很多人之前在老家交了城乡居民社保，后来到大城市打工，公司给交了职工社保，结果老家的社保还在继续交。还有一些人为了在异地买房，两个地方的社保都交。其实，这种情况在退休时只能选一份社保作为养老金的计算依据，多交的那份只会退还个人缴纳的部分，不会算到养老金里。所以，如果你单位已经给你交了职工社保，老家的社保就可以停了。如果没有单位，可以根据经济情况选择交居民社保或者以灵活就业身份交职工社保。第二类：到了法定退休年龄，社保已经缴满15年还在继续交的人 𐟕𐯸 这种情况一般是达到法定退休年龄后，没有及时办理退休手续。很多人达到退休年龄后继续工作，但按照国家规定，这时候如果没有及时办理退休手续，继续交社保就是白交。办理退休手续时，多交的钱不会算到养老金里，而且个人部分的钱也会如数返还。看起来似乎不亏不赚，但其实你少领了好几年的养老金，还是挺亏的。不同人群的退休年龄也不同，比如有单位的朋友，男性退休年龄是60周岁，女性干部是56周岁，女职工是50周岁。而一些自由职业者，男性退休年龄是60周岁，女性是55周岁。还有一直在老家交城乡居民社保的朋友，退休年龄是60周岁。所以，大家一定要记住，如果达到退休年龄，那就要及时办理退休手续，而且如果社保已经交满15年，就不要再继续交了。看完觉得有用，记得点赞收藏哦！更多社保和保险科普，记得关注我，有任何问题，我会尽我所能帮你解决。

社保小课堂：解答你的社保疑问𐟓š 想知道你的工资怎么发、社保怎么交吗？今天我们来聊聊社保的那些事儿，让你轻松玩转社保，不再迷茫！𐟒𜊊𐟒𘠤𘀣€工资能用实物代替吗？不行！工资是你的劳动成果，必须用真金白银来支付。根据《工资支付暂行规定》，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 𐟒𜠤𚌣€最低工资包括加班费吗？不包括！最低工资是你正常上班应得的报酬，加班费是额外给你的辛苦钱，两者不能混为一谈。《最低工资规定》明确规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准: 1️⃣延长工作时间工资; 2️⃣中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3️⃣法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。” 𐟤” 三、入职新单位后，单位可以提出让员工以灵活就业参保吗？不可以！参保是你的合法权益，职工社会保险费应由单位和个人按规定缴费比例缴纳，个人部分由单位代扣代缴。单位不得以任何违规形式（如双方签署约定等），自行让职工以灵活就业方式缴纳社会保险费。所以，如果单位提出这种要求，你可得挺直腰板，大声说“不”！ 𐟎“ 四、工作后又异地求学，之前缴纳的社保怎么办？别担心，之前的社保不会白交！养老保险中断也没关系，你的个人账户储存额还在，利息也会一直计算。等你学业结束重新工作，就可以继续参保啦！如果跨省工作，记得办理转移接续，省内的话就更方便了，不需要额外操作。 𐟤 五、单位可以和员工约定不缴纳社保吗？绝对不可以！单位和员工约定不缴纳社保，员工反诉公司，公司多数会败诉。社保是国家强制要求缴纳的，用人单位与劳动者约定不缴纳或少缴纳社会保险费的，双方约定无效，应视为因用人单位原因导致未缴纳或未足额缴纳社会保险费。如果单位想通过这种方式省钱，那可得小心了，这可是违法的哦！ 𐟌Ÿ 今天的社保小课堂就到这里啦！希望这些知识点能帮到你，让你在职场上更加游刃有余。记得关注我哦，下次还有更多职场小知识等你来解锁！𐟔“