当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

飞书管理后台权威发布_飞书个人版下载(2024年11月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

飞书管理后台

飞书存储和视频会议调整，老用户注意！亲爱的飞书用户们：你们好！为了持续提供更优质的服务，我们对飞书的存储空间和视频会议使用规则进行了优化调整。希望这些变化能更好地满足大家的需求，同时保持服务的稳定性。以下是我们调整的详细内容：存储空间调整 𐟓 文件整合：为了帮助大家更好地管理文件，我们将原来分散在即时消息、云空间、妙记、邮件中的文件整合为统一存储，合并计算存储消耗（包含云文档中的文字）。这样，大家可以在管理后台针对不同类型的文件进行统一的存储空间管理和清理。价格优惠：我们提供了更优惠的存储扩容包价格。从原来的8000元/TB/年，调整为2000元/TB/年。对于此前按照老价格购买了云空间或妙记存储扩容包的客户，我们将按照相对价格，对处于有效期内的存储空间进行4倍容量折算到总存储空间。额外存储空间：我们在原有的云空间存储和妙记存储额度的基础上，为不同版本的客户提供了一定的额外存储空间。具体额度如下：基础免费版：15GB云空间存储 + 1500GB妙记存储商业标准版：100GB总存储空间商业专业版：15TB总存储空间商业旗舰版：15TB + 视频会议用量上限内分辨率降级企业旗舰版：15TB + 视频会议用量上限内分辨率降级个人版：与基础免费版（认证后）相同视频会议调整 𐟎劦— 限时长：我们会继续为所有客户提供无限时长视频会议。但为了更好地优化RTC资源分配，超出视频会议用量时长上限后可能会产生分辨率降级。具体额度如下：商业标准版：100万视频会议用量分钟数/年商业专业版：300万视频会议用量分钟数/年商业旗舰版：500万视频会议用量分钟数/年企业旗舰版：1500万 + 购买人数*2500视频会议用量分钟数/年个人版：与基础免费版相同媒体专有部署方案：针对视频会议使用量大的客户，我们还推出了媒体专有部署方案，提供更安全和高清的部署方案，内网视频会议用量不限量，本地P2P投屏支持4K。生效时间 ⏳ 自2024年8月起，客户可以在管理后台看到调整后的权益用量，并可以按照调整后的价格购买存储扩容包。自2024年9月起，对权益超用量的部分会进行使用限制（订单服务开始日期在2024年8月1日之前的老客户，在原订单周期内的使用不会受到影响）。希望这些调整能帮助大家更好地使用飞书，如果有任何疑问或建议，欢迎随时联系我们。飞书团队 2024年7月15日

内存告急？教你几招轻松搞定！最近是不是发现飞书的内存占用越来越高了？别担心，我来分享一些实用的清理小技巧，帮你轻松解决内存不足的问题。及时处理内存预警 ⚠️ 一旦收到内存预警，千万别拖。赶紧打开管理后台，进行存储清理。聊天记录是最大头 𐟓銨Š天记录占用的空间最大，所以一定要先清理这里。你可以创建一个清理任务，选择所有成员的聊天记录。别忘了离职人员 𐟑‹ 如果公司有离职人员，他们的聊天记录也会占用空间。记得在清理范围里选择全部成员，包括在职和离职的。高管白名单 𐟑‘ 老板一般很忙，没时间整理这些。你可以把高管加入白名单，这样他们的数据不会被清理。分类或分部门清理 𐟓Š 你可以根据部门或者职位分类创建清理计划，这样更方便管理。统计一下需要清理的数据量，尽量满足保存需求，但别忘了给离职人员也安排清理计划。提前执行清理任务 ⏰ 统计完成后，会显示预计可以释放多少空间，以及自动清理的时间（通常是7天后）。如果时间紧急，可以点击任务旁边的查看，选择立即清理。客服提示 𐟓ž 现在很多企业都在清理高峰期，所以可能会有数据缓慢和延迟的现象。客服建议提前执行清理任务，避免应用半瘫痪的情况发生。希望这些小技巧能帮到你，祝大家都能顺利清理内存，保持飞书流畅运行！

OPPO新机槽点：适配不佳 1. Color OS 15的适配问题：尽管OPPO的Color OS 15备受推崇，但它在一些主流应用如哔哩哔哩上并没有适配流体云和息屏卡片功能。每次进入这些应用时，用户需要解锁手机并找到后台应用，这显得有些繁琐。相比之下，小米、vivo和iPhone在这些应用上的体验更加流畅。耳机兼容性问题：OPPO Find X8 Pro的用户发现，原有的有线耳机无法使用，必须等待新的耳机发布。这种问题是否仅限于OPPO今年的新机型，还是所有新手机都会遇到，目前还不清楚。飞书后台推送问题：飞书应用在OPPO Find X8 Pro上的后台推送功能存在问题。用户每次打开应用时，都会看到大量未读消息，尽管已经按照各种教程设置了推送。而且，系统状态栏会显示可以收到后台推送，但实际上并没有。小米、vivo和iPhone在这方面表现正常。夜景处理效果不佳：虽然OPPO Find X8 Pro的夜景处理功能被广泛宣传，但实际体验与宣传有所差距。用户反映，夜景拍摄效果与肉眼看到的差距较大，没有达到预期的优秀表现。

哪吒汽车侵权诽谤事件全解析近期，哪吒汽车被曝出违法解除劳动合同、侵权诽谤员工以及CEO关系暧昧等行为。以下是对这些事件的详细说明： 𐟓… 7月初，人力资源总经理通过公司飞书发送侵权内容，并以呵斥的口气回应。员工提出要求查处侵权人，但得到的回复是“你不用操心这些”。 𐟔’ 人力资源在员工未做任何工作交接的情况下，强制关停其飞书账号，导致工作无法推进。同时，冒用员工企业微信账号登录群发信息。 𐟚력‘˜工自行撤下各平台的身份认证信息，但侵权人依旧在网上进行侵权诽谤，并造黄谣称其与哪吒汽车CEO关系暧昧。 𐟓 员工第一时间向公司内部沟通，并通过后台沟通渠道多次要求处理查明，但均无果。 ⚖️ 员工决定采取法律手段保护自身合法权益，已向公安机关报警并向法院提起诉讼，现已正式进入司法程序。 𐟓⠦„Ÿ谢各方媒体和车主用户支持，以及收集和追溯侵权证据。同时感谢公司领导和团队成员的信任与支持。 𐟔 相关事宜已经在证据收集完毕后全权交给公安机关以及律师团队，相信法律制度会让一切心存侥幸为恶之人得到严惩。

飞书前端一面二面面试经验分享大家好，最近我参加了飞书前端的一面和二面，想和大家分享一下我的面试经历。希望对正在准备面试的小伙伴们有所帮助！一面经历 𐟓… 自我介绍：首先，我简单介绍了一下自己的基本情况和项目经验。小程序性能优化：面试官根据我的自我介绍，问了一些关于小程序性能优化的问题。比如如何减少首屏加载时间、图片优化、代码压缩与混淆、合理使用缓存等等。小程序架构：接着，面试官问了我对小程序架构的了解。我简单介绍了一下微信小程序的架构，包括视图层、逻辑层、数据层和后台接口。算法题：然后是一道算法题，要求找出连续子数组的最大和。这个问题有点难度，但我尽量冷静地思考并给出了答案。 VUE数据双向绑定：面试官问了我VUE数据双向绑定的原理，我详细解释了一下。 FLEX基础知识：接着问了一些关于FLEX的基础知识，比如flex-shrink、flex-grow和flex-basis。实现FLEX相同功能：面试官让我实现一个类似FLEX的功能，我尝试用其他方式来实现。离职原因和对下一份工作的期望：最后，面试官问了我为什么离职以及对下一份工作的期望。我坦诚地表达了自己的想法，并强调了对挑战性工作的兴趣。二面经历 𐟓… 写一个once修饰器：面试官让我写一个once修饰器，我用JavaScript实现了一个简单的版本。 vue中key的作用：接着问了我vue中key的作用，我解释了一下在列表渲染中的作用。隐藏元素：面试官让我在vue中隐藏一个元素，我演示了如何使用v-show和v-hide来实现。 CSS隐藏元素：然后问了我如何用CSS隐藏一个元素，并解释了对回流和重绘的影响。隐藏父元素显示子元素：这个问题有点有趣，让我实现一个隐藏父元素但显示子元素的效果。垂直居中：接着问了我如何垂直居中一个元素，我尝试了几种方法并给出了答案。输入url到页面渲染：最后，面试官让我从输入url到页面渲染的过程，我详细解释了一下。算法题：还有一道算法题，这次是关于获取连续子数组的最大和的问题。我认真思考后给出了答案。总结 𐟓 这次面试经历让我对飞书前端的要求有了更清晰的认识。希望我的分享能对大家有所帮助！如果你也在准备飞书前端的面试，祝你好运！𐟒ꀀ

飞书多维表格：智能补货日期计算器你是否遇到过这种情况：当某个产品的销量突然增加时，手动计算下一次补货日期变得异常复杂？你需要考虑库存量、在途订单以及未来几个月的预期销量。如果计算失误或忘记补货，可能会导致缺货，影响销售和客户满意度。 𐟔 为了解决这个问题，我利用飞书多维表格和后台程序，实现了以下功能： 1️⃣ 自动计算补货日期：根据「月度目标销量」、「库存」和「在途」订单，自动计算下一次补货日期。 2️⃣ 提醒功能：当当月需要补货或补货日期到达时，飞书多维表格会发送提醒信息。 𐟓… 由于这些功能的存在，我几乎不再需要手动关注库存情况，每天可以减少许多繁琐的工作，提高了效率。 𐟒ᠨᥨ𔧦—妜Ÿ的过程虽然复杂，但通过后台程序每天运行并更新到飞书多维表格，可以确保准确性和及时性。这样，我就可以专注于其他更重要的事情，而不是被繁琐的计算所困扰。

飞书账号双开教程，消息不再漏接！嘿，飞书用户们！𐟑‹ 如果你在使用飞书时加入了两个不同的组织，可能会遇到消息接收的问题。别担心，我有个小妙招，让你再也不用担心漏接消息啦！𐟎‰ 首先，你可以尝试在一个设备上登录飞书账号，另一个设备上登录国际版飞书Lark。这样，你就可以同时接收两个组织的消息啦！𐟓𑢜ˆ️ Lark在安卓和苹果设备上都有应用，你只需要在浏览器上搜索并下载即可。𐟓𒊊不过，安卓用户要注意啦！确保你的手机后台自启功能是开启的，否则可能会收不到消息哦！𐟓𒊊现在，你可以更安心地使用飞书，不再担心错过任何重要消息啦！一起加油，努力工作吧！𐟒ꀀ

从零开始打造你的AI播客：7步搞定！想要开始自己的播客之旅，却不知道从哪里开始？别担心，我来带你一步步实现这个目标！𐟚€ 𐟌Ÿ 第一步：调整心态首先，记住一点：完成比完美更重要！不要纠结于自己是否适合、声音是否好听、是否有搭档或者设备是否齐全。关键是，先动手试试！ 𐟌Ÿ 第二步：准备工具如果你什么都没有，那就用耳机开始录音吧。当然，如果你想要更好的音质，可以考虑买一个麦克风。下载飞书app，这个工具特别适合和朋友异地录制。虽然面对面录制氛围更好，但更容易分心。 𐟌Ÿ 第三步：开始录制打开飞书，点击右上角的“➕”，发起一个视频会议（不会露脸，声音和视频默认关闭）。找一个安静的地方，确保打开“录制”功能，否则就要重录了。免费录制时长为1小时，超时可以再次发起。 𐟌Ÿ 第四步：后期处理录制完成后，视频会议助手会提醒你。打开录制视频，下载后将文件名后缀从mp4改为mp3，这样音频文件就搞定了。 𐟌Ÿ 第五步：剪辑与配乐打开电脑网页，输入小宇宙，登录后台，进入资源库进行剪辑。去掉不需要的片段，加上背景音乐，录音剪辑就完成了。 𐟌Ÿ 第六步：AI生成Shownotes 将剪辑后的录音上传到飞书的飞书妙记，自动生成带时间戳的文档。复制后发给Kimi语音助手，提示词：根据以下文档生成一份带有时间戳的播客关键内容。 𐟌Ÿ 第七步：发布播客将生成的Shownotes粘贴到播客单集简介中，发布播客，大功告成！就这样，你的第一个播客就诞生了！𐟎‰ 从想法到实现，还有什么小技巧欢迎一起交流𐟌𐟔Š

线上买保险？你需要知道的那些事儿 𐟌 线上买保险，靠谱吗？这个问题可能困扰了不少人。今天，我就来聊聊这个话题，希望能帮到你们。关于我：靠谱吗？ 𐟤” 首先，很多人可能会问：你靠谱吗？其实，这个问题没有一个标准答案。信任这种东西，说到底还是看缘分和直觉。好在现在是视频时代，你可以看到我的眼神、听到我的语气、看到我的动作。相信我，这些都会给你一个“这个人靠不靠谱”的答案。线上买保险靠谱吗？ 𐟏抧𚿤𘊦𖈨𔹥œ褸�𝥷𒧻非常普遍了，车、房都能线上买，保险当然也不例外。而且，保险属于金融产品，国家对它的监管非常严格，每一个流程都非常透明和可追溯。所以，线上投保已经是非常成熟和普遍的做法了。现在，保险的投保和理赔全部实现了无纸化、线上化，一部手机就能搞定。所有的操作都是通过平安官方app进行的，安全性有保障。而且，所有的交流和沟通都会被系统后台监控和存档，从技术上避免了“不合规的销售行为”。线上沟通的方式也有很多选择，比如视频连线、语音连线、腾讯会议APP、飞书APP等等。这些方式的便捷性和高效性都超过了传统的线下模式，而且不受时间和地点的限制，节省时间，更有效率。咨询保险前：你需要知道的那些事儿 𐟓 保险规划是个循序渐进的过程：就像谈恋爱一样，不可能一次搞定。无论我给您设计怎样的方案，后续都需要您的反馈和意见，以便进一步调整。实在不行还可以整体换方案。但最怕您看完有不满意的地方又不说，那我们就没法下一步了。坦诚相待很重要：商业保险不同于社保，也不像其他商品一样属于“标准化产品”，每个人的需求、家庭情况、保费预算都不同，买的保险也应该是不同的。所以，相互的坦诚是很重要的。保险没有十全十美：保险没有“十全十美”的，只有相对最适合的。而且保险也别指望“一次保全”，人是会变的，家庭也会变，保险也需要经常检视调整。买过保险也不能“束之高阁”，要定期给保单做“体检”。怎么联系我？ 𐟓ž 我每天上午11点到晚上10点都在线。您可以通过私信联系我预约时间沟通，告诉我您喜欢的方式：视频连线、语音或电话连线、语音图文消息。希望这些信息能帮到你们，对线上买保险有个更清晰的认识。如果有任何问题或需要进一步了解的，随时欢迎联系我！

00后新员工的6大优势，你不得不服！最近部门里来了一波00后新员工，真是让人眼前一亮。其中一个女孩刚进来就年薪35万+，业务能力、表达逻辑和工作思维都让人刮目相看。以下是我对她和一些新同事的深刻感悟：数据思维强大 𐟓Š 很多人做工作汇报时，讲数据总是逻辑不清。而她能从用户数据、行为数据和业务数据三个维度来分析：谁（用户数据）做了什么（行为数据）结果如何（业务数据）逻辑清晰，数据全面，真是让人佩服。商业逻辑敏锐 𐟒ኦˆ‘刚毕业时完全不具备这种特质。00后们不仅了解业务流程，还会问各个业务的盈利模式，觉悟真的很高。快速了解业务逻辑的步骤如下：给用户提供了什么价值（服务？产品）盈利模式如何，具体有哪些链路，上下游？用户的链路如何？有哪些关键环节？业务的成本结构是如何？谁手握关键资源？流量思维和增长思维 𐟓ˆ 在互联网人眼里，客户就是后台的一个数字。搞数据先要懂怎么搞流量，00后的流量思维真的很厉害。做项目前就会搞清楚流量来源和资源，手里有流量，做事才不会被动。信息检索和整合能力极强 𐟔 信息检索能力真的是核心能力之一。有个新人让我们刮目相看，是让她写竞品报告，给到的成果数据全面而且案例多。她说都是“抄”而已，但我们知道她真的是整合高手。善于搭建知识体系 𐟏›️ 有一个新人有一套自己的“知识库”。让他做数据报告，立马调出多种模版问我们要哪种；让他写checklist，直接打开飞书里的积累让我们选；让他做图文海报，他直接按照风格分类有资料库。所以他做事效率极高，很少修改和反复调整。重视个人IP 𐟌Ÿ 我以前觉得形象和人设不重要，但等自己开始带新人，发现同样是刚毕业，穿着干净舒服和会形象管理，会让人觉得你干净靠谱。有一张拿得出手的照片真的很重要，现在的照相馆比如天真蓝，去到有化妆师化妆，自己选造型和选图修图等等，很快就能搞定。一张好看的职业照，真的可以用很多年。有时候，职场的形象管理，比能力更重要。总的来说，00后们不仅能力强，还特别会总结和提升自己。作为老员工，我们真的要好好向他们学习！