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管理思想史前沿信息_管理思想史思维导图(2024年12月实时热点)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

管理思想史

𐟓š管理思想史的精髓要点 𐟓–第三节管理思想的演变 𐟌𑤸�𝥏䤻㧮᧐†思想 𐟓š儒家的管理思想 "执经达权"：坚持原则 "重义轻利"：平衡"义"与"利" "劳心非劳力"：管理的本质 "性善论"：人性假设 "为政以德"：管理行为原则 "德、礼"：管理控制思想 𐟌🩁“家的管理思想 "道法自然"：哲学基础 "无为而治"：核心思想理想的管理者：分权管理者权衡变通：管理策略 𐟔法家的管理思想基础："崇法"，反对"人治主义" 反对：主观道德规范和忠理理念人性论："人之初，性本恶" 核心思想："抱法出势则治" ⚔️兵家的管理思想战略思想权变管理思想人才管理思想 𐟖‹️墨家的管理思想 "兼相爱，交相利"：行政管理核心 "尚同"：重要思想 "节用"：经济管理核心 "尚贤"：人才管理思想 𐟏�🦖𙥷奎‚制度早期的管理思想 𐟓ˆ亚当ⷦ–說† 《国民财富的性质和原因的研究》：分工与效率 𐟌Ÿ罗伯特ⷦ짦–‡ 人本管理先驱：《新社会观》《工业自治论》 𐟧奰”斯ⷥ𗴨𔝥凊利润分配制度：《论机器和制造业的利益》

《海尔制：物联网时代的管理革命》今天推荐给大家的是一本书：《海尔制：物联网时代的新管理范式》。这本书由胡国栋撰写，首次将海尔的“人单合一模式”提炼为“海尔制范式”，并对其逻辑体系进行了系统梳理。海尔制旨在让每个人都能在企业组织中独立创造，为每个小微和创客提供一个可以自我试错和探索新物种的平台。通过重塑组织结构，将组织绩效、员工自我实现和用户个性化需求有机融合，追求共创共赢的生态红利。全书共分为5个部分，全面跟踪了海尔成长的历史全景，系统阐释了海尔新提出的生态战略及其哲学体系、组织架构、实施路径和赋能体系。海尔制是管理思想史上的第三次管理革命，继福特制、丰田制之后，引领物联网时代的商业模式与管理范式。以下是一些书评：海尔真让我太意外了，它的每一次变革都有着凤凰涅槃的勇气，难怪它可以长盛不衰。一个优秀的组织能够激发出员工的潜力，让原本平凡的人在平凡的岗位上做出不平凡的事。海尔在管理模式上的探索和实践，已经超前于时代，张瑞敏不愧是管理思想家。海尔的管理和价值观值得国内大部分企业学习借鉴，世界属于有思想的人。在管理思想演化的100多年历史长河中，无数优秀的企业与企业家都留下浓墨重彩的痕迹，如亨利ⷧ揧‰𙤸Ž福特汽车公司贡献了“福特制”，大野耐一与丰田汽车贡献了“丰田制”……目前的“西方管理思想史”几乎等同于“世界管理思想史”，其中为东方管理思想争得一席之地的仅有日本的管理思想，而今终于有了海尔制，为世界管理思想的丛林贡献了“中国智慧”。原来海尔的管理这么厉害，在传统制冷行业进入成熟期后又有海尔生物，整个集团都在物联网上做努力，相信海尔生物会做大做强。第四次工业革命正在颠覆几乎所有国家的所有行业，这样急剧变化的时代需要新的管理思想——而海尔的人单合一在全球30多种管理模式中脱颖而出，被70多个国家的企业采用，实践就是最好的验证。最后是一些重要信息： ISBN号：978-7-5596-5690-2 中图法分类号：F426.619.6 主题词：海尔集团公司-工业企业管理-经验今天的推荐就到这里，明天见！

𐟓㰟“㦏醒这几个专业的小伙伴，校考一定先看看自己这些科目考完没有，没考完抓紧时间哦！ 1️⃣法学- 4门尽快考 𐟑‰近代史纲要/马原/合同法/公司法 2️⃣工程管理- 2门尽快考 𐟑‰近代史纲要/马原/ 3️⃣人力资源管理一-2门尽快考 𐟑‰近代史纲要/管理思想史 4️⃣工商管理--5门统考 𐟑‰近代史纲要/马原/线性代数/财务管理学/管理系统中计算机应用 5️⃣小学教育--2门尽快考 𐟑‰优先考：近代史纲要/马原/ 6️⃣汉语言文学--3门尽快考 𐟑‰优先考：近代史纲要/马原/美学 #自考专业# #自考报名# #大自考和小自考# #自考# #成人学历# #自考汉语言文学# #自考行政管理# #自考法学# #自考人力资源本科#

𐟓š2025年四川自考改革，你准备好了吗？各位考生和老师，四川省的自考课改计划预计从2025年10月开始实施。以下是关于改革的详细信息，请大家务必注意： ⏰提示1：汉语言文学（专科）专业的考生注意，统考未考完的只有10月这一次机会了，之后将停考，只能转专业。 ⏰提示2：教育管理（本科）专业的考生要注意，2026年将不再发放毕业证，必须在2025年内办理，否则只能转专业。 ⏰提示3：人力资源管理本科专业的考生，管理思想史课程只剩2次统考机会，改革后将变为线性代数。 ⏰提示4：建筑经济管理专业的考生，必须在2025年4月之前考完所有课程，5月将停考，之后只能转专业。 ⏰提示5：计划转专业的考生建议尽快办理，办理后还有2次省考的机会，否则后面转专业要多考2门统考。 ⏰提示6：2025年有专业变化的高校包括：西南石油大学新增：财务管理四川师范大学新增：财务管理和环境工程西华大学取消：小学教育和电子商务新增：社会工作、物流管理、消防工程成都理工大学新增：电气工程及其自动化 ❤️温馨提示：本次注册小自考的学生要参加10月统考的，切记要自行注册大自考考籍！（我处报名学生，我会帮忙注册大自考考籍）

𐟌Ÿ教育心得分享 | DAY 2𐟌Ÿ 今天的状态不太好，感觉脑子有点钝，注意力也不集中。于是我决定调整一下状态，明天继续学习。 𐟓…明天计划：早上起来不要偷懒，立刻开始学习。首先背单词，然后做英语阅读。接着开始数学，中间穿插专业课和政治，放松一下大脑。 𐟓š数学：今天做数学题不太理想，很多问题还是模糊的。概率论没有复习完，还差最大似然估计和统计部分的题目没做。明天早上要快快收尾，下午做线代第四章的习题和第五章的内容习题。多余时间可以看看高数习题，比如微分方程，简单一点的就行。 𐟓–英语：今天阅读犯了非常愚蠢的错误，没有把握好逻辑。明天背单词和长难句都要加上，长难句以翻译内容要求自己，每天翻译两句。 𐟓˜政治：继续努力，不能松懈。 𐟓™专业课：今天没看，明天必须把管理思想史和管理方法原理看完，重理解。希望明天能调整好状态，继续加油！

𐟌Ÿ 轻松上岸！自考热门专业推荐 𐟌Ÿ 自考迷茫？不知道选什么专业？来看看这些简单易考、毕业快的自考专业吧！ 𐟓š 工商管理专业 𐟌 就业方向：适合各类企事业单位、政府部门管理部门，也可从事市场营销等职业。 𐟓– 学习内容：管理学原理国际贸易理论与实务金融理论与实务企业经营战略组织行为学质量管理（一） 𐟓š 汉语言文学专业 𐟌 就业方向：适合党政机关、新闻出版系统、杂志社、报刊宣传、教师等文职类文字类行业。 𐟓– 学习内容：中国现代文学史中国古代文学史（一）中国古代文学史（二）外国文学史语言学概论马列文论选读 𐟓š 人力资源管理专业 𐟌 就业方向：适合企事业单位、政府机关、社团组织、公共事业单位等人事管理类工作。 𐟓– 学习内容：管理学原理公共关系学劳动关系与劳动法管理思想史人员素质测评理论与方法人力资源管理开发与管理 𐟓š 行政管理专业 𐟌 就业方向：适合考公务员、事业单位，也可从事行政、人事等工作，文笔好的还可以从事文字处理。 𐟓– 学习内容：社会学概论当代中国政治制度西方政治制度公共政策领导科学公务员制度 𐟓š 会计专业 𐟌 就业方向：适合财务、审计、税务、金融等相关行业，企事业单位、公务员、事务所、银行等均可。 𐟓– 学习内容：市场营销学国际贸易理论与实务金融理论与实务高级财务会计审计学财务报表分析（一） 𐟓š 学前教育专业 𐟌 就业方向：适合幼教、幼师、幼儿园老师、早教等幼儿教育类职位。 𐟓– 学习内容：学前卫生学幼儿园课程学前教育原理学前教育心理学学前教育研究方法儿童发展理论选择适合自己的专业，轻松上岸，未来可期！

四川小自考“人力资源管理”改革科目变化 𐟓š 四川省的小自考“人力资源管理”专业在最近进行了改革，部分科目的考试方式和内容发生了变化。以下是详细的科目变化情况： 𐟔„ 省考变统考科目：中国近现代史纲要经济学管理系统中计算机应用薪酬管理这些科目在改革前需要完成，改革后将变为统考科目。 𐟔„ 统考变省考科目：劳动关系与劳动法人员素质测评理论与方法人力资源开发与管理这些科目在改革前如果未通过，可以暂缓，改革后将变为校考科目。 𐟔„ 重点科目：公共关系学管理学原理管理思想史这些科目在改革前后都是统考科目，需要重点备考。 𐟔„ 英语二的变化：在改革前且不申请学位的条件下，英语二可以忽略不计；但改革后，如果替代英语二的三科未通过，则会成为必考的统考科目。 𐟔„ 增加的统考课程：改革后，本专业的统考课程数量增加，难度自然越来越大。未来还将增加线性代数科目，难度直线上升。 𐟌Ÿ 考生们需要根据这些变化调整备考计划，确保顺利通过所有科目。

𐟓š人力资源管理专业，自考生的不二之选！ 𐟓㦃𓨦轻松通过自考，提升学历吗？那就来看看人力资源管理专业吧！这个专业可是我要强烈推荐给所有自考小伙伴们的！ 𐟓课程安排超轻松： ✅专科只需3门统考，2门省考可以用初级证书替换，简直是懒人福音！ ✅本科也只需3门统考，2门省考可以用助理级证书替换，考试压力小到飞起！ ✅专科统考科目：《经济法概论》《企业劳动工资管理》《计算机应用基础》 ✅本科统考科目：《公共关系学》《管理思想史》《人员素质测评理论与方法》《英语二》 𐟌Ÿ项目优势多多： 1⃣ 考试难度低：通过率高，统考科目少，而且这些科目还有过程性考核，轻松过关不是梦！ 2⃣ 毕业周期短：最快可以在1年内搞定所有课程，效率杠杠的！ 3⃣ 学习方式灵活：采用“网络课程+在线练习+考前指导”的模式，随时随地都能学！ 4⃣ 证书含金量高：一考双证，既能提升学历拿到毕业证，又能获得人力资源专业能力水平证书，含金量超高！ 5⃣ 专业实用性强：人力资源管理可是热门专业，就业前景一片光明，门槛低、需求大，简直是职场必备！ 𐟓–证书简介来啦：《人力资源专业能力水平证书》可是国内最权威的人力资源领域能力水平评价项目哦！拿到这个证书，你就是人力资源界的小达人啦！还没选好自考专业的小伙伴们，赶紧看过来！要是能再选一次，我绝对选这个专业！𐟒갟“š

MBA提前面试必备：15本管理经典书籍如果你能阅读以下这些管理类书籍，MBA提前面试将不再是难题： 01- 《国富论》亚当ⷦ–說† 02- 《经济学原理》曼昆 03- 《政治经济学及赋税原理》大卫ⷦŽ嘉图 04- 《就业利息和货币通论》约翰ⷦⅧ𚳥𞷂𗥇女首5- 《聪明的投资者》本杰明ⷦ 𜩛𗥎„姆 06- 《资本的秘密》埃德温ⷨŽ𑨴𙥼— 07- 《看得见的手：美国企业的管理革命》阿尔弗雷德ⷩ’𑥾𗥋’ 08- 《资本主义、社会主和民主主义》约翰ⷦⅧ𚳥𞷂𗥇女首9- 《沸腾的岁月》理查德ⷥឥ‹’ 10- 《管理百年》斯蒂芬ⷐⷧ𝗥–1- 《管理思想史》斯蒂芬ⷐⷧ𝗥–2- 《管理经济学》罗纳德ⷧ瑦–3- 《战略历程》亨利ⷦ˜Ž茨伯格 14- 《战略管理》汤姆森、斯迪克兰德 15- 《公司战略：企业的资源与范围》理查德ⷩ𒁦Ⅵ𐔧‰𙊊阅读这些书籍，你将能够更深入地理解管理学的精髓，从而在MBA提前面试中表现出色。

自考人力资源管理改革：哪些科目变了？自考25年10月后将进行改革，那么作为自考最简单的专业之一“人力资源管理”改革后难度变简单了还是变难了呢？（对于现在还犹豫报不报名的同学有很大的帮助，确定下来一定要早点报名） 𐟑‰𐟏𛩂㤹ˆ今天来分析一下，人力资源管理2025年10月改革后究竟有什么变化（可看图片结合就很好理解啦！红色为统考科目，黑色为校考科目） 𐟌𑦠ᨀƒ变为统考的科目：《管理系统中计算机应用》《薪酬管理》《中国现代史纲要》《经济学二》变为《经济学原理（中级）》这4科科目变为统考，意味着改革后统考科目将会增加4科，其考试难度就更难了！ 𐟌𑧻Ÿ考变为校考的科目：《劳动关系于劳动法》《人员素质测评理论与方法》《人力资源开发与管理》这三科变为校考，改革后考试难度降低。 𐟌𑥅𖦬ᥰ𑦘炙Ÿ考科目变化：《公共关系学》➡️《马克思主义基本原理概论》《英语二》➡️《英语（专升本）》《管理学原理》➡️《管理学原理（中级）》《管理思想史》➡️《线性代数（经管类）》（变为数学，对于数学不好的同学就是噩梦） 𐟑‰𐟏𛧛人力资源管理是还没有改革的，我们可以根据改革的时间来卡一个bug，我们可以少考3科统考科目，想要提升学历的同学一定要今年报名，不然等考试改革后对于数学不好的一定不推荐你报考！ 𐟉‘看图[二R] ✅比如《中国近现代史纲要》目前是校考，我们可以在25年的1月份校考的时候去考下来，25年10月改革后科目变为统考后就不需要再考，成绩保留！ ✅校考的科目可以这样规避掉，那么统考科目也可以这样操作，比如《劳动关系与劳动法》这科目前是统考，我们可以等到改革后变为校考的时候再以校考的形式参加考试，这样就会简单很多！ ✅重点是《管理思想史》这一科一定要在改革前考下来，考下来后改革不会影响现在的成绩，对替保留成绩，就不会考数学！ ‼️总结：校考变为统考的科目必须再改革前考下来，这样考试难度不会变大，统考科目变为校考的科目，可以等考试改革后再考，更简单，《管理思想史》这科一定要在25年的4月份考下来，考不下来就变为数学！ 𐟔”不局限于只有人力资源管理这科，很多专业都会变化，对于自己专业科目有不懂的可以随时问我！