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干部交流最新视觉报道_干部交流是什么意思(2024年12月全程跟踪)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

干部交流

青年干部交流发言：大道至简，用心前行尊敬的各位领导、评委，在座的同事们：大家好！此刻，我内心满是对未来的热切憧憬，更扛着沉甸甸的责任担当。近期有部热播剧《小巷人家》，其中一句台词：“大道至简，复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情用心做。”深深触动了我。在日常工作里，我们常常深陷事务“丛林”，各种棘手难题、繁杂任务一股脑涌来，可越是这般，越得稳住心神、厘清思路，把复杂流程“拆解”成一个个简易步骤，逐个击破，这便是“复杂的事情简单做”。而那些看似不起眼、平淡无奇的日常事务，日复一日地坚守、按部就班地推进，绝不敷衍、绝不松劲，是“简单的事情重复做”，在重复中沉淀经验、筑牢根基。更关键的是，哪怕是再熟悉、做过无数遍的工作，每次经手，都投入十足热忱、十二分用心，精雕细琢、追求极致，做到无可挑剔，此为“重复的事情用心做”。座谈会发言：日常工作多是平凡普通、按部就班的“规定动作”，日复一日整理文件、统计数据、走访调研，容易心生倦怠、流于形式。但“简单的事情重复做”是在平淡中坚守初心、积累沉淀。社区网格员每日巡查街巷、记录社情民意，每次重复脚步丈量的不仅是土地，更是筑牢社区安稳根基；政务窗口工作人员一次次耐心解答政策、办理证照，重复操作间搭建起政府与群众的信任桥梁。每一次重复都是对责任的再确认、对专业的再打磨，聚沙成塔，平凡点滴铸就不凡业绩。 “重复的事情用心做”则是对工作境界的升华，注入灵魂与温度。青年干部身处服务群众前沿，面对常规工作，用心与否，群众感知是最真切的。在老旧小区改造跟进工作中，多次上门收集居民意见，若只是机械记录、传达，矛盾诉求依旧难解；但若用心倾听、换位思考，深入挖掘背后生活困扰，协调各方资源，优化改造方案，把群众“心上事”当成“上心事”，那冰冷建筑改造会成为暖心民生工程，重复沟通化作深厚鱼水情，收获群众真心点赞，工作价值也得以彰显。对我们青年干部而言，成长征途亦循此理。理论学习浩瀚如星海，摒弃贪多求全、囡图吞枣，聚焦经典、紧扣时代需求深学细悟，用理论指导实践，是复杂向简单的转化；在岗位历练中，不惧琐碎、不嫌枯燥，长期扎根，积累点点经验，是简单重复的沉淀；每一次实践、每一次为民服务，捧出真心、倾注真情，创新方法、优化细节，便是用心铸就卓越。当下时代浪潮奔涌,让我们秉持“大道至简”，以简驭繁、持之以恒、倾心投入,在平凡岗位书写非凡篇章，为国家建设添砖加瓦，担起青年一代的光荣使命！谢谢大家！

「荆楚润荆楚」【在城乡融合发展和乡村全面振兴上奋发有为】习近平总书记在湖北考察时指出，湖北要在城乡融合发展和乡村全面振兴上奋发有为。近日，湖北组织宣讲小分队来到潜江、监利，与基层干部群众交流学习体会。长江云新闻的微博视频

五种无需考试也能成为公务员的途径 𐟎‰想要成为公务员，但不想通过考试？这里有五种途径可以帮你实现梦想！𐟚€ 1️⃣ 聘用制公务员：通过签订合同，合同期内你就是公务员。合同期满后，根据你的表现或成绩决定是否续约。对于特定领域有深厚造诣的专业人士来说，这是一条免试上岗的捷径。 2️⃣ 事业单位转入：已经进入事业单位的人员，除了参加遴选，还可以通过干部交流的方式进入公务员队伍。符合条件的事业单位人员，有机会直接转岗成为公务员。 3️⃣ 国有企业领导干部调任：与事业单位类似，国有企业领导干部也可以调任为公务员。但同样，只有领导干部可以交流。能调任的只是少数，都是组织根据工作需要进行的安排。因为没有考试，所以两者没有公务员的录用材料，只有调任和登记材料。 4️⃣ 军转干部：军队转业干部是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。他们为国家事业和军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重。这一类人在满足一定条件后，也可以转入公务员队伍。 5️⃣ 人才引进：人才引进通常是通过事业编进行，对干部的学历、学校和能力都有极高的要求。一般只针对双一流学校硕博士或具有特殊技能的人才。快来看看你符合哪种途径吧！𐟎‰

#我为群众办实事# 11月5日，衡阳高速警察常宁大队民警深入辖区华常高速沿线的新建村，与高速公路管理所工作人员一同开展“行人禁止上高速”交通安全宣传，向村民发放宣传单和定制手袋，与村干部交流源头管控经验，多方联动着力做好行人事故预防工作。

交流学习心得共享培训成果--望奎法院青年干警读书班召开培训感悟交流分享会为深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，全面巩固深化拓展干警外出培训成效，交流分享培训心得体会，让培训成果惠及更多法院干警，推进法院队伍政治素质、业务素质、职业道德素质建设，10月10日，望奎法院青年干警读书班召开“汲取新知，赋能未来”培训感悟交流分享会。青年干警读书班班长、立案庭副庭长岳强主持会议。会上，卫星法庭法官助理裴金鑫围绕参加的培训班的培训内容，以《以法治之光照亮前行之路，以“两路精神”铸就法院人魂》为题，对习近平法治思想、“两路精神”、马锡五审判方式等内容进行交流分享。卫星法庭审判员高希朋以《视野决定未来格局决定高度--国家法官学院培训“见”“闻”“思”》为题，重点分享了自己参加培训的感悟和体会。政治部干警刘洋根据自己参加培训的情况并结合工作实际，以《以宣传工作助力引领新时代法院司法审判工作》为题，梳理了从不同事件看正面宣传和引导，从不同视角、不同方向、不同思路，对培训内容、学习收获、认识体会等方面做了分享。通过培训会，外出培训人员将学到的新知识、新观点、新思想与大家分享交流，实现了培训信息的资源共享，使培训效果达到了最大化。参会人员纷纷表示收获良多，进一步开阔视野、增长见识、看到了差距、感到了压力，为各项工作的开展拓宽了工作思路和视野，切实将学习交流成果转化为推动工作的动力。下一步，望奎法院将继续建立“传导式”培训机制，积极为青年干警搭建学习创新理论、交流心得感悟、展现干警风貌的平台，有效发挥外出培训的引领和辐射带动作用，引导青年干警把培训内容“学进去、讲出来、做起来”，抓实抓牢外出培训“后半篇文章”，切实增强青年干警的责任担当和履职能力，努力适应新形势下人民群众对法院工作的新要求、新期待。

「政务动态」【梁言顺在安徽老年大学走访座谈时强调用心用情做好老干部工作为谱写中国式现代化安徽篇章凝聚智慧力量】11月25日上午，省委书记梁言顺走访调研安徽老年大学，并与部分省级老干部座谈交流。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神和关于老干部工作的重要论述，用心用情做好老干部工作，引导广大老干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，为谱写中国式现代化安徽篇章凝聚更多智慧和力量。省委常委、秘书长单向前参加。详见→网页链接

青年干部基层工作：四种必备沟通技巧青年干部在基层工作中，常常会遇到与群众沟通不畅的问题。这是因为他们往往学历高、视野宽，但实际工作经验少，给人一种“书生气”重的感觉。为了更好地完成各项工作，青年干部需要学会四种沟通技巧，才能实现有效的群众路线。 𐟓⠤𜚨ﴢ€œ家常话”：面对基层群众或到群众家中走访时，要学会说“家常话”。比如“家里几口人”“几亩责任田”、“孩子上什么学”等等。与群众拉家常，聊到一处，才能了解到真实情况，也才能找到思想政治工作的切入点。如果一推门就硬生生地问“户主在没在家”，然后提出要求、讲号召，或者在讲话时卖弄学问“掉书袋”，就会使人感觉官气太重，产生反感甚至抵触。 𐟒Œ 会说“贴心话”：面对基层群众、干部或下属，要多做换位思考，以己推人，学会说“贴心话”。特别是当面对一些一时无法满足的诉求时，要讲究说话的艺术，做到“良言一句三冬暖”，使对方感到温暖从而获得理解，而不是感到寒心继而感到失望。比如作为乡镇领导，当面对若干个村在同时申请有限的资金、项目时，要对无法入围的村把政策讲清楚一一为什么无法入围，要站在村里的角度为村里“打打算盘理理账”，帮助村里用好可以用的政策和资金，使对方感到自己是真心实意在为他们考虑。 𐟗㯸会说“本地话”：随着干部交流力度的增大，年轻干部也有很多异地任职的情况。想要更快、更深融入当地，做到来了“某某地”，就变“某地人”，与当地群众、干部真正打成一片，就要学会说“本地话”。这里所说的“本地话”不仅是指当地的“方言”，还有一些惯用语和说法，也要掌握和习惯。比如在北京郊区惯用的“挑费”，就是花销、成本的意思，“归了包堆”就是总共、一共的意思，进城不说进城而说“上北京”，等等。听得懂、说得出这些“本地话”，才会让人不觉“外道”，感到可亲，喜欢和你说话，听你说话。 𐟔 会说“内行话”：年轻干部履职尽责、干事创业，要像习近平总书记教导的那样，“要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么”，当好“内行人”，会说“内行话”。如果管农业的不了解当地的农时、作物，管统计的不了解什么是普查、什么是抽样调查，势必当不好领导，乃至被人质疑和笑话。年轻干部不论是主政一地还是分管一域，都要发挥自己精力充沛、思维活跃、接受能力强的优势，干一行钻一行、干一行精一行，成为行家里手，成为能够胜任岗位的“干将”“帅才”。做到讲话时不讲官话、套话，说出的都是“内行话”，这样才能拥有底气、让人服气，才能做好决策、推动工作。

近七十名厅局级干部跨省“换岗”，组织战略浮出水面近期，厅局级干部跨省调整频繁，其中河北省沧州市市长向辉调任吉林省白山市委书记成为焦点。据统计，自今年6月底至11月中旬，至少67名厅局级干部跨省任职，涉及28个省（自治区、直辖市）、14个机构及3家省属国企。此次调整中，“70后”干部占比近九成，且多数拥有硕博学位。干部交流形式多样，包括央地交流、区域间交流等，其中东北三省与江浙沪、广东等经济发达省份交流人数较多。此外，调整还呈现出联动调整和“专业对口”的特点，旨在优化干部配置，提升领导力及专业化水平，为组织注入新鲜血液和活力。专家指出，此举有利于选拔后备干部，推动跨地区政策转移与实践经验复制推广，促进经济社会发展。

“事业编副县”指的是拥有事业编制的副县级干部，他们是事业单位的高层或者中层。以学校为例，副县级建制的中学，校长就是“事业编副县”；正厅级建制的本科院校，内设学院副院长也是“事业编副县”。而“公务员副县”指的是机关单位里的副县级干部，他们拥有的编制类型为行政编制。像地级市直属局机关的副局长，就是“公务员副县”。我们身边有不少人把事业编副县和公务员副县混为一谈，认为他们在待遇上没什么差别，且可以“无障碍”交流任职，这绝对是“想当然”了。事业编副县和公务员副县身份不同，在不同的管理体制中发展，他们不仅待遇不一样，也不能“无障碍”交流任职。 #动态连更挑战#

驻村干部代表交流发言

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