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华为股权最新视觉报道_华为股东名单十大股东(2024年11月全程跟踪)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

华为股权

华为车BU有大动作啦！据悉，华为正准备把智能汽车解决方案业务单元相关技术、资产和人员转至深圳引望公司呢。内部消息称，预计2025年1月就完成车BU员工劳动合同切换，目前也在密集沟通新合同和补偿标准。之前有报道车BU员工转引望可获华为N + 1离职补偿、保留内部股票分红，引望还提供4个月签字费。现在方案是签双合同有双重身份，可保留华为股权分红，但部分员工担忧后续华为身份不保就没股票激励分红了。2024年9月校招生直接签引望合同，华为仍给N + 1补偿，4个月签字费不确定。车BU员工也可内部转岗留华为。引望落地运营不远了，不少车企想入股，华为也希望2024年底完成人员资产转移。

市值低至50亿，并购重组预期强烈，深圳A股还是有很多市值50亿以内，并购预期非常强的股票。名单如下：第一家：文一科技合肥产投以6.6以收购文一科技17%的股权，合肥市国资委成为实控人；这个“最牛风投”旗下优质资产未上市资产非常多，预期半导体公司注入的概率很大；第二家：运机集团运机集团通过引入国资、重大资产出售、收购控股子公司少数股权、与华为的合作以及历史上的股权变更等活动，展现了其在并购重组方面的活跃态势第三家：电子城电子城的大股东旗下的北电数智主导电子城参与了北京市人工智能公共算力中心和北京数字经济算力中心的建设，市场对相关算力资产整体注入电子城上市公司存在较强的预期。市场上存在华卓精科借壳重组电子城的预期传言。华卓精科是国内唯一的光刻机工件台企业，具有较高的技术含量和市场潜力。电子城实控人为北京市国资委，在国企改革不断推进的背景下，北京市国资旗下的资产有可能会注入电子城，以实现国有资产的优化配置和上市公司的业务拓展。第四家：威龙股份威龙股份的大股东旗下拥有算力资产爱特云翔，存在借壳重组的预期。随着人工智能技术的发展，对算力的需求不断增加，算力企业的估值有望提升，威龙股份转型算力的脉络清晰，且公司董事已调整，新董事全换成艾特云翔的人员，为借壳重组做准备。第五家：恒天海龙恒天海龙在2023年成立了一家名为多弗海龙新能源的空壳公司，这被猜测是为了未来的资本运作做准备，可能是为多弗航空飞行汽车等资产的注入做准备。其十大流通股东中只有一家机构，大部分筹码都很干净，这为重组提供了可能性。以上这5个公司只是案例，这几年新股上市受阻，很多资产想要上市却不能上市，这就导致并购重组成为重要的一条上市之路，目前北京，深圳等都发布文件，将上市作为一项ZZ任务了，这也就意味着接下来的一年并购重组还是有非常大的挖掘机会的。近期我会持续挖掘，底部的市值低的，存在并购重组的机会，持续更新名单。

华为车BU员工将转至深圳引望公司 𐟚—𐟚— 华为在智能汽车解决方案业务单元（车BU）方面有新动作。据内部消息，华为正在为车BU的相关技术、资产和人员转移至深圳引望公司做准备。 𐟓… 预计明年1月，车BU员工的劳动合同将完成切换。近期，华为与车BU员工密集沟通，签署新劳动合同并确定补偿标准。 𐟒𐠦 𙦍䥉的报道，车BU员工转向引望后，将获得华为提供的N+1离职补偿。员工还可以保留华为内部股票，享受分红。签约引望后，员工将再获得引望提供的4个月签字费。 𐟓 一位华为车BU人士透露，目前方案是车BU员工签署引望公司和华为双合同，同时拥有华为和引望双重员工身份。在此期间，车BU员工依然可以保留华为股权和获得分红长期激励。不过，具体操作方式尚不清楚。 𐟔 根据国内《劳动合同法》的规定，全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。

华为股权激励的八大秘诀𐟔劥Ž为的股权激励方案堪称一绝，以下是你不可不知的八大秘诀：虚拟股票发行机制𐟓ˆ 初衷：激励员工，形成命运共同体。员工配股机制𐟚‚ 初衷：给火车头加满油，让新人老人都有钱可分。华为的员工配股遵循四大原则和两大制度：普遍持股原则：让每个员工都有机会。给“火车头”加满油：奖励那些表现突出的员工。给高层多配股：高层管理人员获得更多股份。不让“雷锋”吃亏：确保那些默默付出的员工也能受益。两大配股制度：饱和配股制度：员工级别不升，股份数量不再增加。奖励配股制度：优秀员工即使达到饱和配股线，也能获得额外奖励。虚拟股票定价机制𐟒𐊥ˆ衷：低价到底，让利员工。资金解决机制𐟒𜊥ˆ衷：让员工有钱购股。年度分红机制𐟓Š 初衷：赚多少分多少，明年继续拼。虚拟股票退出机制𐟚ꊥˆ衷：离职必回购。虚拟股票保留机制𐟏… 初衷：解决中年危机，45岁荣退安享分红。虚拟股票与公司治理机制𐟏⊥ˆ衷：做好分钱和分权。这些机制共同构成了华为股权激励的完整体系，既激励了员工，又确保了公司的长期发展。

华为职级薪酬全解析，18级是关键分水岭华为的职级薪酬体系非常清晰，从13级到20级，每个级别的薪资和福利都有明确的标准。以下是最新的职级薪酬对照表，供大家参考： 13级：年薪约为24.2万元。Base薪资为20.8万元，年终奖3.4万元，股权为0。 14级：年薪约为34.9万元。Base薪资28.8万元，年终奖5.8万元，股权0.3万元。 15级：年薪约为44.5万元。Base薪资31.5万元，年终奖10万元，股权3万元。 16级：年薪约为64万元。Base薪资42万元，年终奖13.5万元，股权8.5万元。 17级：年薪约为88.1万元。Base薪资50万元，年终奖19.5万元，股权18.6万元。 18级：年薪约为139.9万元。Base薪资72万元，年终奖40.7万元，股权27.2万元。 19级：年薪约为160.6万元。Base薪资75.1万元，年终奖63.5万元，股权22万元。 20级：年薪约为261.3万元。Base薪资60.5万元，年终奖75万元，股权125.8万元。华为的职级体系从13级到20级逐步提升，每个级别的薪资待遇和福利也会随之增加。特别是18级，作为一个重要的分水岭，标志着技术专家级别的到来。

今天是11月22日星期五 1、苏州工业园区47家A股市值超4000亿 2、国资委：要推动中央企业穿越经济周期，支持企业开启增长的“第二曲线” 3、腾讯：搜狗输入法全面升级，与混元大模型合作实现AI搜索 4、美的将获得东芝电梯中国控股权，预计交易年内完成 5、平安好医生回应百亿分红预案 6、市场分析：比特币再创历史新高，修正的时机越来越成熟 7、京东集团与中远海运签署战略合作协议，探索供应链合作 8、阿里云通义开源大模型获评“2024中国互联网企业创新发展典型案例” 9、钟睒睒称纯净水长期喝有问题？娃哈哈回应：各项指标符合国家标准 10、2024厦门企业百强系列榜单发布 11、中国工业机器人密度超越德国日本升至全球第三 12、华为成功注册“仙界”“天界”等商标，商品范围多与电动汽车相关 13、法国开通银联“云闪付”受理 14、10月人民币全球支付占比为2.93%

「今日看盘」「a股」301182凯旺科技$凯旺科技 sz301182$：910C（华为自主芯片）+自主可控+华为手机防水组件主要供应商+铜缆连接+盛合晶微+智能存储+光纤+光通信+消费电子+高压快充+安防服务+充电桩+一带一路，公司有铜缆高速连接线缆产品+收购控股子公司东莞立鸿49%股权+910C对标英伟达H100，其制造商为盛合晶微，深度受益国产算力的爆发，盛合晶微产业链公司包括材料、服务器、封装等，技术上，上个月有过3连板基因，股性非常活跃，昨天尾盘再次疯狂抢筹

「A股超话」2024年11月29日封板复盘机器人爱仕达：人形机器人+小家电山东矿机：焊接机器人+低空无人机睿能科技：伺服驱动器+存储芯片大业股份：人形机器人+商业航天金鸿顺：人形机器人+收购股权鸣志电器：人形机器人+特斯拉三丰智能：人形机器人+新能源南京熊猫：工业机器人+脑机接口巨轮智能：核电+机器人柯力传感：人形机器人+华为大消费大东方：预制菜+东方系桂发祥：传统没事+电商一鸣食品：乳品连锁+烘焙万事利：丝绸文创+纺织黑芝麻：休闲食品+电商运营惠发食品：预制菜+速冻食品中央商场：南京百货+老字号大连友谊：零售百货+武汉国资入主谷子经济广博股份：谷子经济+跨境电商新世界：谷子经济+中药齐心集团：谷子经济+跨境电商洪兴股份：谷子经济+跨境电商新经典：谷子经济+华为阅读元隆雅图：IP文创+短剧大金融锦龙股份：证券+重组楚天龙：数字货币+量子科技汇金科技：互联网金融+重组数字认证：财税数字化+电子身份证兆日科技：数据源好俗+华为鸿蒙国盛金控：证券+重组首板掘金：科力尔大连友谊国盛金控（打首板要会看分时，7日线是防守线）策略 1。市场今天的异动是起源小作文。具体的我整理了一下你们看看。 1、传：同业存款压降指导有新进展部分机构计划下周开始统一按照不超过1.5%来执行。 2、传:明年房价列入地方KPI，三四五线只拆不建，货币化安置。 3、传:ZY经济工作会议提前到5号，ZZJ会议可能也提前到今天开了。 4、传：新一轮的社保基金入权益的资金要加比例 5、传：组平准基金。 6、传：HW入局人形机器人领域，有望明年量产。上一篇文章跟你们讲过，小文章每一次的拉升都是你做T的好机会。市场当5000个股拉升的时候你可以考虑出局了，当5000下跌的时候你要考虑准备进场了。买在分歧，卖在一致。要做到确实很难。因为我就是这样经历过来的。 2.最近有一个标普消费ETF，溢价已经来到了24%。典型的游资拉上去的。跟之前的美国50ETF，纳指科技ETF非常像，一般超过8的溢价都是买大小。投机可以，投资就算了 3.今日两市成交额TOP10：东方财富，同花顺，中科曙光，赢时胜，中信证券，宁德时代 ,中芯国际，宁德时代，中芯国际，科大讯飞，银之杰，三六零。东财今天成交量来到了361亿，同花顺破百亿，中信90亿，小作文真牛逼。

2024年第48周（11.23-11.29） 𐟒᥿멀Ÿ了解一周热门事件，每周五/周六更新。 𐟒ᦳ诼š新闻来源为新华社、央视新闻等官方媒体或官方部门相关文件，全文请参见原渠道。本周热点事件速览：（一）普华永道广州分所已正式注销（二）格力地产拟通过股权置换入主免税业务，将逐步退出房地产业务（三）外交部新增9个免签国家，延长免签停留期限至30日（四）特朗普提名斯科特ⷨ𔝦㮧‰𙤸𚨴⦔🩃評🊯𜈤𚔯𜉥›𝥮𖧨Ž务总局自12月1日起将在全国正式推广应用数电发票（六）古典文学研究学者叶嘉莹教授去世，享年100岁（七）华为新品发布Mate70系列，首发搭载原生鸿蒙系统（八）中国恒大及许家印被限制高消费（九）新股红四方上市首日股价涨幅达到1917.42% （十）韩方正式移交43位在韩中国人民志愿军烈士遗骸及相关遗物（十一）新版国家医保药品目录公布，新增91种药品（十二）出入境管理局在广东实施“一签多行”、“一周一行”，便利港澳往来 #医保# #新版国家医保药品目录新增91种# #华为# #你会换华为mate70吗# #恒大# #许家印被限制高消费# #格力# #财经# #股票财经# #热点# #时事热点我来评# #热点引擎计划#

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