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招聘登记表前沿信息_招聘登记表免费下载(2024年12月实时热点)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：教程更新日期：2024-12-04

招聘登记表

仅有欠条，有事实劳动关系可申请劳动仲裁劳动者仅有欠条，若能证明事实劳动关系，是可以申请劳动仲裁的。 1. 认定劳动关系凭证： - 工资支付凭证、社保缴费记录等。 - 工作证、服务证等身份证明证件。 - 招工招聘登记表、报名表等招用记录。 - 考勤记录。 - 其他劳动者证言。 2. 举证责任：工资支付凭证、招用记录、考勤记录等相关凭证由用人单位负举证责任。这是为了保护劳动者权益，在劳动关系认定中有重要意义。

【拖欠工资没有劳动合同能吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦜ꧭ𞥊𓥊襐ˆ同被拖欠工资？别怕！教你几招轻松维权！𐟒갟’갟’ꊊ𐟤”在工作中，有没有遇到过这样的情况：明明付出了劳动，却拿不到应有的报酬？𐟘䦲ᦜ‰签订劳动合同，遇到这种情况该怎么办呢？别担心，今天就来教你几招，轻松维权！𐟤— 𐟌Ÿ首先，你需要收集证据！𐟓„能证明你和用人单位存在劳动关系的都可以，比如工资发放记录、工作证件、出勤记录、招聘登记表格等等。这些都是你的有力证据！𐟑 𐟌Ÿ然后，你可以选择向当地的劳动监察机构投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。𐟓要求用人单位支付拖欠的工资，并且赔偿未签订劳动合同期间的双倍工资差额等损失。𐟒𘊊𐟌Ÿ如果对仲裁裁决结果有异议，也不要怕！可以向有管辖权的人民法院提起诉讼程序。𐟑袀𐟒𛥜覕𔤸ꧻ𔦝ƒ过程中，一定要注意保管好所有相关证据材料，这是你维权的关键！𐟓„ 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦀𛤹‹，遇到这种情况，一定要勇敢地站出来维护自己的合法权益！𐟒갟’갟’꧛𘤿ᨇꥷ𑯼Œ你一定可以的！𐟑Š𐟑Š𐟑Š 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【劳动法律事实怎么认定】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一些关于劳动法律事实认定的小知识！𐟒갟’갟’ꊩ斥…ˆ，我们来看看工资支付凭证或记录𐟓„，这可是非常重要的证据哦！它能证明你的工资收入情况。还有缴纳各项社会保险费的记录𐟓‹，这也是保障你权益的重要依据呢！其次，工作证、服务证等能够证明身份的证件也是不可忽视的𐟑！这些证件可以证明你与用人单位的关系，以及你的工作身份。再者，劳动者填写的招工招聘登记表、报名表等招用记录𐟓‹也是很有价值的！这些记录可以反映出你的求职情况和用人单位的录用过程。考勤记录𐟓也很重要哦！它可以证明你在工作期间的出勤情况。最后，别忘了其他劳动者的证言𐟑颀𐟦𐯼如果有其他同事可以证明你的工作情况，那也是很有力的证据呢！ 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⤻夸Š就是一些关于劳动法律事实认定的小知识啦！希望对大家有所帮助哦！𐟒갟’갟’ꀀ

单位代发工资有支付凭证能否认定劳动关系？答案是可以的。工资支付凭证或记录是证明劳动关系的重要证据，单位代发工资有支付凭证时，可申请认定劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》： 1. 多种凭证可参考：未签劳动合同认定劳动关系可参照工资支付凭证或记录、缴纳社保记录等多种凭证。 2. 特定证件有用：如“工作证”“服务证”等能证明身份的证件也可作参考。 3. 招工记录有效：劳动者填写的招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录也在参考范围内。 4. 考勤记录相关：考勤记录也是重要的参考依据。 5. 举证责任规定：部分凭证由用人单位负举证责任。

证明劳动关系的凭证有哪些？除了常规证据，还有这些可证明劳动关系。一、工资与社保记录工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录，这是重要的劳动关系证明。二、工作证件用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能证明身份的证件，也可证明。三、招工记录劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录也有效。四、考勤记录考勤记录也是一种凭证。五、其他劳动者证言其他劳动者的证言等同样可证明。且(一)、(三)、(四)项有关凭证由用人单位负举证责任。

没有劳动合同怎样认定工伤?没有劳动合同的情况下，要认定工伤可以通过以下方式： 1.⠨˜Ž事实劳动关系：收集能够证明存在事实劳动关系的证据，如工资支付凭证或记录（如工资条、银行转账记录）、工作证、工作服、招工招聘登记表、考勤记录、其他劳动者的证言等。 2.⠧”𓨯𗥊𓥊褻𒨣：确认与用人单位存在劳动关系。 3.⠦交工伤认定申请：向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时提交证明劳动关系存在的材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。 4.⠧”褺𚥍•位举证：如果用人单位否认存在劳动关系，用人单位需要承担举证责任。总之，虽然没有劳动合同会增加认定工伤的难度，但通过收集相关证据，仍然有可能成功认定工伤。

确认劳动关系所需材料汇总确认劳动关系需要以下材料： 1. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，这是招聘环节的直接证明。 2. 考勤记录，能反映劳动者的工作时长和工作规律，是劳动关系存在的有力证据。 3. 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录，体现了用人单位对劳动者的报酬支付和社会保障责任。 4. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，表明劳动者在该单位的工作身份。 5. 其他劳动者的证言等，从侧面印证劳动关系。

【未签劳动合同该怎么认定存在劳动关系】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦜ꧭ𞥊𓥊襐ˆ同如何认定劳动关系？这里有答案！𐟑€ 在工作中，有时候会遇到一些用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况。那么，在这种情况下，如何认定双方存在劳动关系呢？𐟤”别担心，让我来告诉你！𐟒ꊦ 𙦍𘥅𓦳•律规定，未签劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1️⃣工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2️⃣用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3️⃣劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4️⃣考勤记录； 5️⃣其他劳动者的证言等。所以，如果你遇到了未签劳动合同的情况，不要慌张，只要你能提供上述凭证中的任何一项，就可以证明你与用人单位之间存在劳动关系啦！𐟤

#济宁#【济宁万象汇专场招聘会在高新文体中心举行】 10月13日，济宁万象汇专场招聘会在高新文体中心举行。据了解，本次招聘会共有102家单位参加，涵盖餐饮、服装、综合、主力店等业态，提供就业岗位200余个。现场人头攒动、气氛热烈，前来参加招聘会的求职者络绎不绝。不少求职者对心仪的岗位表示出了浓厚的兴趣，纷纷填写了应聘登记表，为后续的面试做好了充分准备。 “我是通过朋友推荐还有公众号上的招聘信息，知道这边今天会有一个招聘会，我来这边面试的岗位是陈列师，也了解了几个不错的岗位，这边的气氛也是很火热。”市民杨明悦说。

【锡林浩特市白银库伦牧场招聘4人】白银库伦牧场，是内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市下辖的一个乡镇级行政单位。建于1959年2月，先后经历三个阶段，白银库伦军营牧场，白银库伦军马场，1976年以前隶属总后勤部管理，1976年移交地方称白银库伦牧场。现因工作需要，白银库伦牧场招聘临时工作人员4名。一、招聘计划及条件（一）本次面向社会公开招聘临时工作人员4人。报名登记详见附件：《锡林浩特市白银库伦牧场招聘临时工报名登记表》（二）基本条件（一）应聘人员须具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具有良好的政治素质和道德品质，身心健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件，能胜任牧场一线工作岗位，热爱农牧业事业的退役军人。（二）下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；现役军人；法律法规规定的其他情形。二、招聘岗位及条件浑善达克沙地项目区管护员4名：退役军人，男性，要求为锡林浩特市户籍，年龄在18周岁以上、30周岁及以下，未婚，高中及以上学历，该岗位需长期在野外作业，上夜班，节假日轮休。三、招聘程序图片（一）报名与资格初审报名人员于2024年11月8日—2024年11月13日17:00之前将报名登记表及报名所需资格材料扫描件发送至邮箱：byklmc163.com，白银库伦牧场招聘领导小组同时进行资格初审。报名时需提交以下证件材料扫描件：（1）报名登记表一份；（2）户口本和身份证原件及复印件各一份；（3）毕业证原件及复印件一份；（4）退役士兵提供退伍证原件及复印件一份。（二）面试符合资格初审条件的将进入面试，面试时间、地点另行通知。（三）体检通过面试的考生将进入体检阶段，体检工作由白银库伦牧场委托指定的医疗机构进行，体检费用考生自理，时间、地点另行通知。四、考核方式及组织图片本次招聘工作采取资格初审、面试、体检相结合的考核方式，资格审查、面试、体检由白银库伦牧场招聘领导小组组织实施。应聘人员凡中途自愿放弃面试的将取消面试资格，在试用期间、合同期间离职造成岗位空缺的，领导小组将从参加面试的应聘人员中按照面试成绩由高分向低分排名顺序依次等额递补。五、工资待遇所有聘用人员签订临时用工协议，试用期3个月，试用期满考核合格后签订用工协议，缴纳雇主责任险，工资3500元/月（包括试用期）。六、咨询电话刘志英：13947908690 关鹏程：15904799060 领导小组办公室： 0479-8890007 本公告由锡林浩特市白银库伦牧场负责解释。