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民主测评表前沿信息_民主测评表主要优点和主要不足(2024年12月实时热点)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

民主测评表

【“竞”显风采 “聘”贤任能 ——南蒲街道召开中层干部竞职演讲会议】为实现南蒲街道打造产业、城市双中心的总体愿景，激发干部队伍活力，打造一支以身作则、模范带头、奋勇争先的中层干部队伍，助力南蒲街道在长垣深入推进“二次创业”的新征程中作出新的更大贡献，结合机构改革要求，10月13日，南蒲街道召开中层干部竞职演讲会议。长垣市副市长、南蒲街道党工委书记出席会议，南蒲街道党工委副书记主持会议，全体机关干部、职能部门负责人、部分村党支部书记参加会议。本次大会由党政综合办公室、党建工作办公室、纪工委三名未参与竞聘的同志担任计票人和监票人。竞聘者纷纷亮出自己的看家本领和岗位优势，认真做出对新岗位的思路构想和工作规划，个个慷慨陈词，人人激情满满，展示了南蒲街道干部勇于迎难而上、勇于加码挑战的勇气和魄力。演讲结束后，工作人员下发《民主测评表》，全体参会人员结合竞聘者德、能、勤、绩、廉等方面的表现，本着公平公正的态度，对竞聘者进行民主评议。同时组建3个考察组，充分听取班子领导、职能部门负责人及村党支部书记的意见。本轮竞聘过程中涌现出一大批优秀人才，呈现出“济济多士，萃集一堂”的场景，既为南蒲街道的未来发展奠定了人才储备基础，又起到凝聚全体干部向心力、提振街道上下发展信心的效果。下一步，南蒲街道将继续营造良好的干事创业氛围，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，全力推动各项事业高质量发展。「长垣」「经济高质量发展」「干部竞选」「人才储备」

连长民主测评时军事训练被评为合格！以前，我当连队指导员的第2年年底，机关来连队对干部进行民主测评。全连7名干部的6个方面，几乎都被战士们评为优秀，只有连长在军事训练方面有1票为合格。为此，连长很郁闷，拿着测评表看了半天，说是大家都评了优秀，只有自己有1票合格，这要是其他方面合格都无所谓，问题是在军事训练方面，这不明摆着向机关说我连长没干好、不称职吗？我对连长说，战士们的眼睛是雪亮的，你近段时间吃得多、运动少，上次年终5公里考核，你把装具都给战士了才勉强合格，的确没达到优秀，咱们要认识到差距，等你5公里达到优秀了，战士们肯定都会给你打优秀的。连长涨红了脸说，指导员，你说得对，我离优秀的确有差距，我尽力改正！在下一次民主测评时，连长总算被评为全优！聊聊入伍的初衷聊聊入伍聊聊当兵那些事细说参军理由聊聊入伍原因分享参军理由你会考虑参军吗谈谈入伍动机谈谈参军原因二次入伍为打赢

师德考核表填写指南，你写过吗？师德考核表，你写过吗？一起来写吧！教师职业道德考核登记表单位: 姓名: 性别: 出生年月: 教龄: 学历: 职务（职称）: 本学年度获奖情况: 学高为师，身正为范。作为一名教师，必须提高自己的道德素养和职业观念。现将自己的表现总结如下：一、坚定政治立场：始终拥护党的路线方针，全面贯彻执行国家教育方针，热爱教师本职工作，教书育人，关心集体。二、关爱学生：平等对待每一位学生，做到严慈相济，以尊重和信赖为前提，充分关心学生的身心健康发展。三、提升自身修养：努力提高自身道德修养，在平时工作中严格要求自己，不断完善自我，提高自身道德水平，坚定立德树人的信念。四、坚持学习：主动参加各项教学活动，创新自己的教学思路，努力向身边优秀的老师学习。教育之路漫长，我要时刻严格要求自己，继续加强师德师风的学习，努力提升自己，做一名出色的人民教师。本人签名: 年月日本学年度违反师德准则行为记录（由所在单位填写）测评得分情况考核内容：平时考核得分、教师民主测评得分、考核小组评分、综合得分考核等级：本人签名：确认年月日单位意见及签章：年月日县（市）区教育部门意见及签章：年月日说明：此表一式两份，一份存入教师个人师德档案，一份教师个人自留。

如何申请助学金：详细步骤指南 𐟓š 想要申请助学金？这里有一份详细的步骤指南，帮助你顺利完成申请流程。第一步：家庭经济困难认定 𐟏 首先，你需要进行家庭经济困难认定。这需要填写一份《家庭经济困难学生认定申请表》。在这个表格中，你需要提供详细的家庭信息，包括家庭成员、收入情况等。此外，还需要准备相应的证明材料。第二步：学生家庭经济情况量化测评 𐟓Š 接下来，填写《学生家庭经济情况量化测评表》。这个表格会对你的家庭经济情况进行量化评分，包括家庭收入、家庭成员健康状况等。评分越高，说明你的家庭经济困难程度越大。第三步：民主评议 𐟗㯸在通过家庭经济困难认定后，你需要填写《家庭经济困难学生资格认定民主评议表》。这个表格会评估你的生活节俭程度、学习态度、个人品质等方面。评分越高，说明你越符合助学金申请的条件。第四步：填写助学金申请表 𐟓„ 最后，填写《2024-2025学年江西省本专科生国家助学金申请表》。在这个表格中，你需要提供详细的个人信息，包括姓名、性别、入学时间等。同时，还需要说明申请理由。第五步：提交申请 𐟓슥ˆ所有表格的填写后，将它们提交给学校相关部门。学校会根据你的申请材料进行审核，最终确定是否给予助学金。小贴士 𐟒እœ襡륆™表格时，务必仔细检查，确保信息的准确性。提前准备好所有需要的证明材料，以免临时找不到。保持积极的学习态度和良好的个人品质，这会在评议中加分。希望这份指南能帮助你顺利申请到助学金，继续学业！𐟓š

职称评审25年，年年晋级年年黄，今年弃权的老教师自述：听着晋级就恶心！大学毕业后，2000年入职，2001年自然晋级定为中小学二级教师。 25年都在第一线工作，9年班主任经历。刚工作意气风发，也很卖力，根据学校评先树优的规则，积分排名第一，最终学校民主测评，全校倒数第一，两项加分，与评先树优擦肩而过。又过了2年，参加县区讲课比赛，各种评比下来，名落孙山。又努力了几次，毫无所获，有同事提醒想办法弄个县区优秀或者教学奖，不懂更不屑于那样做！看着同事领导之间为了评先树优，明争暗斗，近乎厮杀，由于胆小怕事，自视清高，凭心教学，各种原因，各种理由，年年走空！终于迎来好消息，2021年，工作21年后，迎来好消息，农村工作10年20年，兴高采烈连报两年，都是失败告终，后来才听说，没有一个县区优，是一票否决的！原来是这个样子啊！年近五十了，未老先衰，争不过人家年轻人了，顶着半头白发，填各种表格，稳稳的写上中小学二级教师，看着人家惊讶的表情，也是倒灌过来的洋洋自得！眼花体衰还操“童子业”，却也是我们当地教育行业的奇葩！也是我们教育的美好缩影！这辈子，就打算创造本地教育的典范吧！听到那种煞有介事的公平公正，就蹦出俩字：恶心！

𐟎“山东理工大学拔尖选调生选拔流程详解𐟓 1️⃣ 报名阶段：各学院需将选拔通知传达至所有符合条件的学生，确保信息无遗漏。 2️⃣ 报名材料准备：有意向的学生需填写《山东理工大学拔尖选调生报名表》，并提交个人简历、学习成绩单、荣誉证书等相关材料至所在学院。 3️⃣ 班级民主测评：由各班级组织民主测评，对学生的思想政治表现、学习工作态度、群众基础等方面进行综合评价。测评结果需作为选拔的重要参考依据之一。 4️⃣ 学院面试：学院负责组织面试，主要考察学生的自我认知、综合分析能力、计划组织协调能力等。面试形式可采用结构化面试、无领导小组讨论等多种方式。 5️⃣ 校内结构化面试：通过学院面试的学生将进入校内结构化面试环节。面试题目共2道，答题时间为5分钟，面试过程中考官还会根据回答情况进行追问。面试主要考查学生的政治素养、就业意向、应变能力、逻辑思维等方面。

南海教师职称申报，速看节点！ 𐟓㧴禀婀š知！佛山南海区的教师们注意啦！职称评审与认定工作已经开始，时间紧迫，大家要抓紧时间完成申报工作哦！ 𐟓…以下是一些重要的时间节点，大家一定要留意： 11月15日前：学校（单位）需要完成核岗工作，确定竞聘推荐岗位数。 12月15日前：学校（单位）要制定竞聘推荐方案、成立推荐委员会、进行个人申报、材料和资格审核、公开述职和民主测评、推荐委员会考核推荐、学校审议和公示、个人网上申报、学校网上审核等。 12月25日前：单位需报送《申报教师职称名册表》到区教育局人事股，用于区编排顺序号。 1月10日前：区教育局编排好序号后，各单位要把编号通知申报者，并在相关资料上填写。 2025年2月23日前：申报者需完成纸质材料整理，由所在学校（单位）进行审核、完善。 2025年2月28日前：各单位需提交纸质申报材料到区教育局人事股（要求提交电子文档的资料一并提交）。 𐟒𜥸Œ望大家能按照时间节点完成申报工作，顺利通过职称评审！加油哦！𐟒ꀀ

山东拔尖选调生全解析𐟓š✨ 山东拔尖选调生是常规选调的提前批，机会难得！如果拔尖选调未上岸，仍有机会参加常规选调。对于符合条件的20所高校的学生来说，这是一个不容错过的机会。 𐟓… 2025年拔尖选调时间安排：校内选拔时间：2023年10月31日至11月4日组织部面试时间：2023年11月9日笔试时间：2023年12月19日 𐟎“ 招录条件要求：中共党员（含预备党员），入党时间截止至2023年十月底在校期间担任主要学生干部，时间需连续半年以上，截止至2023年十月底获得校级以上优秀学生干部、三好学生、优秀党员等荣誉称号智育成绩或综合测评成绩在本专业（或班级）排名前30% 𐟓 选拔流程：学校内部选拔：学校分配名额到学院，学院通知符合条件的学生提交报名表，组织民主测评，进行院系选拔推荐，再进行校级选拔推荐，最终选出32人（各校内部选拔流程不一）面试：考生需前往报考地市参加面试，采取结构化面试方式，大部分地市采用“5+5”的形式，滨州和德州采用“4+6”的形式，青岛采用10分钟2道题包干制考察：组织部入校考察，大部分地方是先面试后进入学校考察，个别地方因面试晚，组织部是先进学校考察后面试（例如聊城）面试和考察各占比为60%、40%，按百分制计算考生综合成绩并排名确定进入资格考试范围人选笔试：笔试不需要报名，有单独的拔尖选调考场，笔试合格即进入体检，笔试分数不纳入总成绩对于想要报考山东拔尖选调生的同学们来说，了解这些信息是非常重要的。希望你们能够顺利通过选拔，实现自己的职业目标！𐟒갟ŒŸ

大学班委选拔与培养全攻略班干部在大学班级管理中扮演着至关重要的角色，他们不仅是辅导员的得力助手，也是学生自我管理的重要力量。选拔和培养班干部不仅能减轻辅导员的工作负担，还能为学生提供宝贵的成长机会。以下是班委选拔和培养的详细流程： 1️⃣ 竞选准备：提前发布班委职务介绍，让学生们了解各个职位的具体职责。给学生们一周的时间填写《班委竞选表》，从中可以发现那些细心且积极的学生。 2️⃣ 竞选阶段：学生们需要脱稿进行演讲，班级同学进行投票。为了防止拉票行为，提前与同学们沟通好，班委的确定将由辅导员的意见和民主评议共同决定。 3️⃣ 公示与考察：综合各方面的意见后，对班委初选名单进行公示，并设置递补人员和考察期。畅通学生反馈渠道，对落选学生进行安抚和鼓励，推荐他们积极参与其他平台。 4️⃣ 培养与测评：对学生干部进行培养，教授他们管理班级的方式和方法。在学期末，开展班委工作满意度测评，以确保班干部能够更好地为班级服务。

关于这一则新闻“ 兰州交大副校长长期信仰宗教，为什么长期没有考核出来？他是回族人，可能信仰的那什么教吧？其实党内许多干部信仰宗教，我认识的一位，就长期信仰佛教！可是几十年了，一样没查出来。网友们有的不懂，不是说有信仰宗教的自由吗？那是普通公民可以。共产党员是无神论者，不许信仰任何宗教！所以，组织部门考核党员和干部的方式，还要继续改进。 ” 兰州交大这位副校长的情况,让我想起一个有趣的现象 - 大象藏在冰箱里需要几步?答案是三步。而一些党员干部隐匿宗教信仰的"绝技",似乎也有这么几招:明哲保身,八面玲珑;表态时高调,私下里随意;考核来临装模作样。这种"双面人"现象之所以存在,关键在于我们的考核机制还停留在表面文章上。就像是古代科举考试,八股文写得漂亮不代表真才实学。同样,开会表态慷慨激昂,填表格一丝不苟,并不能真实反映一个人的思想状况。说到底,信仰是一个人内心深处最私密的选择。如果只是靠填表格、讲政治课就想甄别出来,未免太过天真。这就好比用一把标尺去丈量人心,结果可想而知。令人深思的是,为什么会有党员干部在入党时庄严宣誓要做坚定的马克思主义者,却在之后悄悄改换门庭?这背后折射出的,恐怕是一些人对马克思主义信仰的动摇与迷失。回顾历史,我们会发现一个有趣的现象:越是在物质生活极度匮乏的年代,人们的理想信念反而更加坚定;而当物质生活日益丰富,一些人的精神信仰却开始动摇。这不禁让人想起鲁迅先生的那句话:"真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。" 破解这一困局,关键在于重塑考核评价机制。与其靠填表打分、人情观感来评判,不如建立起更科学的考察体系。比如通过日常观察、民主测评、群众反映等多维度指标,形成对干部思想状况的立体画像。更重要的是,要在干部队伍中开展常态化的理论武装。不是简单地念文件、背口号,而是要通过生动的案例、深入的讨论,让马克思主义真正入脑入心。就像种地,光撒种子不行,还得经常浇水施肥、除草松土。对于已经发现的问题干部,也不能简单地一棍子打死。应该本着治病救人的态度,通过谈心谈话、集中培训等方式,帮助他们端正认识、回归正道。毕竟,信仰的动摇往往源于认识的偏差,只有真正解开思想的疙瘩,才能重树理想信念。读者朋友,你觉得应该如何才能更好地发现和解决党员干部队伍中的信仰问题?欢迎在评论区分享你的观点。#信仰# #为什么大多数中国人都是无神论者?# #初心# #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

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