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工作强度最新视觉报道_硬度十级对照表(2024年12月全程跟踪)

内容来源:麦吉窗影视所属栏目:热点更新日期:2024-12-02

工作强度

农业银行柜员薪资待遇详解 农业银行作为国有五大行之一,以其相对较低的工作强度和工作压力而受到求职者的青睐。𐟌𑊊𐟎–ꨵ„水平:转正前,农行柜员的基本工资大约为3000元。转正后,薪资构成包括基本工资、绩效奖金、年终奖金和过节费。平均月薪约为6500元,此外还有每月约1500元的房补。不同城市的待遇可能会有所差异。 𐟎 福利待遇:农行提供丰富的福利待遇,包括住房补贴(约1500~1800元)、六险一金、交通补贴、餐补、防暑降温补助、过节费(约500~3000元)、通讯补助、带薪年假、体检和书报费。转正柜员还有绩效奖金和年终奖(约2万~3万),以及季度奖(约7~8千)。 𐟓ˆ 在六大行中,农业银行的工作压力相对较小,工作环境较为舒适。然而,晋升难度较大。如果你对薪资要求不高,希望工作清闲,农业银行是一个不错的选择。𐟌Ÿ

选择工作的三大关键因素,你考虑到了吗? 𐟌Ÿ 工作稳定性与强度 首先,工作的稳定性和强度是必须要考虑的。这份工作每天需要花多少时间?工作强度大不大?压力如何?这些问题都会直接影响到你的生活质量。 𐟚€ 职业前景 其次,职业前景也是一个重要的考量因素。你要看看这家公司在行业中的地位,以及它的发展趋势。这个岗位是否核心,是否贴近公司的主要业务?还有,公司有没有提供职业培训和晋升机会?一个明确的晋升机制能让你看到未来的发展方向。 𐟒𐠨–ꩅ짦利 最后,别忘了薪酬和福利。这不仅仅是金钱的问题,还包括各种补贴和福利待遇。你可以考虑一下当前的薪资水平,以及未来可能的薪资增长空间。 𐟏⠥…쥏𘨀ƒ虑 在选择工作时,公司本身也是一个重要的考量因素: 公司背书:这家公司的经营状况、财务状况、行业前景如何?品牌声誉、公司规模和知名度如何?市场竞争力、市场份额和客户群体是否稳定? 企业文化:公司的文化和制度是否符合你的价值观?内部管理、工作流程是否规范?办公环境如何?团队关系是否融洽?你是否能在公司中找到成就感和社会地位? 公司区位:这个城市的发展前景如何?这个岗位是否有利于你的职业发展?通勤是否便利?工作地点是否偏僻? 𐟔 小贴士 不要过分追求公司知名度,因为有时候名气大的公司官僚主义严重,竞争激烈,压力山大,发展机会反而受限。而小公司虽然名气小,但往往有更大的发展空间、更高的灵活性和更紧密的人际关系。 𐟏™️ 城市与区域选择 在选择工作地点时,市中心、次中心和郊区各有优劣。资源丰富度、交通便利性、职业发展机会和潜力、生活成本、环境嘈杂度、工作压力大小都是需要考虑的因素。不过,考虑到可以买车、先买小一点的房子,所以城市区位的重要性可以相对次之。 𐟒젨Œ业规划探讨 希望这些考虑因素能引发你对职业规划的更多思考和探讨!你觉得还有哪些因素是选择工作时需要特别注意的呢?欢迎大家一起交流分享!

侯明昊昨天活动结束连夜回横店!他的工作强度真的好大,感觉都没有休息过。[抱一抱]

财务考证之路:六年经验分享,共勉! 2019年,我刚毕业就入职了一家建筑央企,工作强度大到没有周末。第一年,我充满激情,7月毕业,11月就参加了税务师考试,结果税一、税二和法律都过了。 到了2020年,我已经有些疲惫了,但还是坚持把税务师拿下。同时,我报考了注会的税法和经济法、会计。由于工作繁忙,注会几乎没学,会计考试当天早上就不想去了,经济法也是裸考没过。 2021年,我已经有了放弃的念头,每天下班就想躺床上刷手机。最终在考试前两周,我把经济法过了。 2022年,我报了财管但裸考没过,考前几周才把战略过了。 2023年,工作非常繁忙,我又结婚了,考前两个月开始三天打鱼两天晒网,最终差了一点。不过,注会考完后离中级还有两周时间,最终把中级过了。感觉注会对中级就是降维打击,完全不是同一层次。 2024年,也就是今年,面对会计、财管、审计三座大山,我已经有些泄气了。但想到西藏报名费160元一门,还是决定再努力努力。本来计划3月开始看书,因为懒惰拖到了五月。时间紧任务重,年纪大了还是三天打鱼两天晒网的状态,基本上一个星期看四天都算多了。最后一个月才开始拼命学,虽然已经偏离了预定的学习计划,但幸好结局还是好的。 关于学习经验: 在职考证:我在建筑企业工作,没周末,有时还要开会加班。第一年晚上还能学到半夜两三点钟,但后面基本上最多学到12点。今年平均每天学4-5个小时,也坚持不了每天学,学着学着就想刷手机。 趁早考证:一定要趁早,一鼓作气。特别是注会,一定要先考难的,不要像我一样先挑简单的来,最终付出了很难舍弃,又面临巨大的压力。 跟谁学:有人问我跟谁学,要经验。我不听课,所有的考证都是看轻一,最少看三遍。第一遍详细读认真想,认真笔记,以税务师为例,基本上一门课至少要一个月。第二遍主要看重点内容,有些好记的稍微再看一遍就行了,不好记的多看几遍,笔记记重难点,大概半个月左右。第三遍速看,笔记记框架和关键字,大概一周左右。最后有时间的话就开始刷题。今年我注会是没有刷题的,完全靠轻一。以前考税务师的时候就刷考前密卷啥的,但也不是很认真地刷。记笔记不是为了后面回头复习,单纯就是想记想写。 希望这些经验对大家有所帮助!

某手产品岗1.5年:是继续卷还是跳槽? 大家好,我是北京某Top211高校2023年校招进来的产品岗新人。入职时薪资是24k * 16,工作强度相当大,每周工作11、10、5,强度真心不低。不过,老板人还不错,相处起来还算融洽。 现在,我即将在某手工作两年,但感觉工作强度依然很高。身边的同事也都在讨论跳槽的机会,大家都在寻找更好的发展平台。于是,我也开始考虑是否要跳槽。 首先,我想听听大家的意见。某手的产品岗在业内算是比较卷的部门,工作压力确实不小。而且,工作两年后,我可能会面临更多的职业选择。 那么,大家觉得我是继续在某手卷下去,还是趁着年轻跳槽呢?欢迎大家分享你们的经验和看法,一起探讨一下未来的职业方向。 感谢大家的阅读和分享,期待你们的回复!𐟓쀀

现在的许多人找工作, 1.工资低的不想干。 2.工作强度大的不想干,怕身体吃不消,难以平衡工作和生活。 3.离家远的不想干,通勤时间长太耗费精力,每天来回奔波太辛苦。 4.没有发展空间的不想干,担心一直原地踏步,学不到新东西,未来没前途。 5.工作环境差的不想干,比如嘈杂、闷热或者脏乱的环境,会让人感觉很不舒服。 6.领导难相处的不想干,害怕总是被挑刺、受气,工作氛围压抑。 7.经常加班的不想干,想拥有属于自己的休闲时间,不想被工作占满生活。 8.没有五险一金的不想干,觉得缺少基础保障,心里不踏实。 9.单休的不想干,觉得休息时间太少,没办法好好放松身心、陪伴家人。 10.工作内容枯燥乏味的不想干,做起来没激情,容易消磨工作热情。 11.同事关系复杂的不想干,不想陷入勾心斗角的人际圈子,渴望简单和谐的职场环境。 12.行业前景不明朗的不想干,怕干着干着行业不行了,自己面临失业风险。 13.需要频繁出差的不想干,觉得长期在外奔波不稳定,难以兼顾家里的事。 14.没有培训提升机会的不想干,希望能不断进步,增强自身竞争力,而不是停滞不前。 15.工作时间不固定的不想干,生活节奏容易被打乱,很难提前规划安排自己的日常。 16.名声不好的公司不想去,担心会影响自己的职业声誉,不利于后续发展。#热点引擎计划# #我要上热门#

金管局工作体验:薪资待遇、工作强度全解析 最近,我有幸采访了一位今年刚上岸某一线城市金融监管局的朋友,她分享了在金管局工作的真实感受,希望能给有意向报考金管局的朋友们一些参考。 薪资待遇 𐟒𐊥幥‘Š诉我,金管局的薪资待遇还是比较可观的。试用期工资打八折,转正后应该能拿到1万出头。虽然在一线城市这不算特别高,但足以覆盖基本生活成本和一些娱乐活动,而且工作稳定。 工作强度 𐟒𜊥…𓤺Ž工作强度,她表示目前刚刚进入单位,还不能完全预测后续的工作强度。她所在的部门目前有一个大任务在进行,但由于她是新人,所以没有深度参与。目前下班时间基本能维持在6点之前,观察身边的同事和领导,上下班时间也不会太晚。当然,各个处室的情况还是有所差别,这只是个大致参考。 工作难度 𐟧  她觉得工作难度还算可以,相比于学长在市场化机构的工作,监管工作更偏向于学习和流程性工作。相比之前在市场化机构的实习,这里的工作会稍微轻松一些。可能是因为职业生涯比较长,大家都觉得可以慢慢学习,没有市场化机构那么急迫要出成绩。 食宿情况 𐟏  单位不提供住宿,只能自己去租房。这一点对她来说还是有些压力的,尤其是在试用期,租房后剩下的钱可能不太支撑太多的大额花销。吃饭方面,单位提供早午饭但不提供晚饭,晚饭可能需要自己回家去做。 工作满意度 𐟘Š 总体来说,她对目前的工作是比较满意的。尽管宏观经济趋势并不明朗,但在这样一个相对稳定的体系里工作还是带来了较高的生活和工作安稳感。虽然有时候也会羡慕学长在市场化工作的薪资待遇,但整体来看,她觉得监管这条路还是很幸福的。 希望这些信息能对你们有所帮助!如果你对金管局工作感兴趣,不妨多了解一下。

我宁愿不结婚,也不会嫁给以下 18个职业的男士: 1、不嫁农民,干农活实在太累了。 2、不嫁医生,救死扶伤是伟大,但医院的工作强度和夜班轮值,可能让家里成了旅馆。 3、不嫁程序员,虽然工资高,但整天对着电脑,生活枯燥不说,头发都可能掉光。 4、不嫁律师,法庭上口若悬河,回家却可能一句话都不想说,法律纠纷看多了,人也会变得冷漠。 5、不嫁建筑师,设计图纸日夜颠倒,建筑工地跑断腿,哪有时间顾家? 6、不嫁销售,业绩压力大,应酬多,酒桌上谈笑风生,回家却倒头就睡。 7、不嫁警察,保一方平安是英雄,但危险系数太高,随时可能成为家里的担忧。 8、不嫁军人,忠诚卫士,但长期驻守边疆,家成了遥远的牵挂。 9、不嫁外卖员,风雨无阻送餐忙,但时间不固定,家庭聚餐总缺人。 10、不嫁记者,新闻现场跑得快,但突发事件频发,家成了临时住所。 11、不嫁演员,舞台上的风光无限,但生活不稳定,感情生活也复杂。 12、不嫁飞行员,空中飞人很酷,但常年飞行,家里很难落个脚。 13、不嫁导游,走遍千山万水,但节假日最忙,家成了旅途中转站。 14、不嫁化妆师,美丽缔造者,但工作时间不定,常常半夜才回家。 15、不嫁基金经理,虽然钱多,但股市风险大,压力大得让人喘不过气。 16、不嫁科研人员,实验室里的寂寞英雄,但研究成果出来,青春也耗尽了。 17、不嫁司机,车轮上的生活,但长时间驾驶,身体健康是隐患。 18、不嫁心理咨询师,倾听他人心声,但自己的情感却可能无处安放。 总结:不是对这些职业有偏见,只是个人选择,婚姻生活,合适才是最重要的。#周末放松#

近期,海宁市人民医院45岁的知名胸外科主任、刘磊主任医师因车祸不幸离世。 据其家属透露,他生前工作强度极高,每天至少进行两台手术,深夜才归家。 司机过斑马线时,看手机,黄灯闪烁,速度未减,导致悲剧发生。交警表示,具体责任划分,等相关部门调查认定。事后,肇事者希望取得刘磊主任家属谅解。 这一事件迅速在医疗界和公众中引发了广泛关注和热议。作为一位在医疗前线奋斗的专家,他的离世不仅是对家庭和同事的巨大打击,也再次将医务人员超负荷工作的问题推向风口浪尖。 在当前的医疗资源紧张背景下,如何在保障医疗服务质量的同时,合理调配医护人员的工作与休息时间,成为亟待解决的问题。 这位医生的不幸离世是对所有医者健康的高度警示,呼吁社会各界关注医务人员的身心健康,共同营造一个更加人性化的工作环境。

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