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电商公司组织架构新上映_电商公司组织架构及岗位职责(2024年12月抢先看)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

电商公司组织架构

这些科技巨头之所以热衷于重组，背后有着深层次的原因。对于微软来说，随着云计算和人工智能业务的迅速崛起，旧有的部门架构已无法高效地整合资源，通过重组能将研发力量集中于这些新兴且潜力巨大的领域，更好地与竞争对手在全球市场上展开角逐。亚马逊也是如此，物流、电商和云服务业务线的不断拓展和深化，让原有的组织架构出现了协调成本过高的问题。重组能打破部门间的壁垒，使得信息流通更加顺畅，在面对复杂多变的市场需求时，能够快速做出决策，比如优化物流配送路线与电商促销活动的配合，提升整体运营效率。而谷歌在搜索业务根基稳固的同时，又大力发展自动驾驶、生命科学等前沿科技。重组能让不同的创新项目摆脱传统业务流程的束缚，赋予其更多的自主性和灵活性，加速新技术从实验室走向市场的进程。这种大规模的公司内部重组，就像是科技巨头们为自己量身打造的升级程序，虽然过程复杂痛苦，但一旦完成，就可能爆发出更强大的竞争力。

𐟓‹电商运营部门新人入职全攻略𐟓‹ 𐟌Ÿ 一、部门介绍欢迎加入我们的电商运营大家庭！这里将为你介绍公司情况，帮助你快速融入团队。 𐟕’ 二、必读资料业务规划资料：了解公司战略方向，对销售额和数据进行敏感分析。单品运营流程：掌握产品上新、优化和推广的全过程。经验分享：学习前辈们的经验，提升自己的运营能力。 𐟓… 三、新人任务了解团队背景及成员，快速融入团队。阅读必要的产品资料，获取充足信息。制定短、中期的个人工作OKR，明确目标。与美工和客服沟通，追求结果。 𐟓⠥››、常用群组公司大群：获取公司最新动态和资源。部门群：与团队成员沟通，分享经验。 𐟔 五、日常工作日常上班时间：上午9:00。日常上班第一件事：先写当天的工作计划。关于请假、广告费和报销的相关规定。 𐟓 六、组织架构了解公司的组织架构，明确自己的职责和定位。与同事们一对一沟通，快速融入团队。 𐟎‰ 七、新人任务清单了解业务：思考你能贡献什么？需要学习什么？日常工作：先写自己当天的工作计划。组织架构：与同事们沟通，快速融入团队。 𐟓⠥…룀常用群组公司大群：获取公司最新动态和资源。部门群：与团队成员沟通，分享经验。

𐟚멁🩛𗨭楑Š！旷世传声微聚繁星 𐟑€找工作的小伙伴们，注意啦！西安这家旷世传声微聚繁星公司可是个“大坑”！𐟘᤻–们表面上是DP代运营商，实际上却是电商垃圾，直播业务还算不错。但内部管理混乱得一塌糊涂，组织架构一天变800回，高层想法层出不穷。𐟤” 𐟘𕢀𐟒먿营方面？完全就是扯淡！他们所谓的“运营”其实就是风控查员工电脑所有软件聊天记录，而且内部职责和分工一律保密，品牌方都不知道。𐟤𗢀♂️工作完不成？那可别怪公司，责任还得你背！ 𐟘ᦛ𔥏聆”的是，他们的价值观完全扭曲，一句“客户的事故小于我们公司的声誉”就能看出他们的格局有多小。𐟤‘这种急于赚快钱的公司，赶紧倒闭吧！离职流程都没有，直接强制收电脑，完全不合法合规！ 𐟚륤祮𖤸€定要小心这家公司，别让自己跳进这个“坑”！如果你们有类似的经历，欢迎在评论区留言分享！𐟑‡

𐟑—服装电商公司架构与岗位解析𐟑— 很多人对服装电商公司的架构感兴趣，其实它与传统的线下店铺在本质上并没有太大区别。主要区别在于销售渠道的不同，这导致了运营和营销方式的差异。许多服装品牌选择线上线下同时运营，有些则专注于线下，还有些只做线上。线上线下的客群差异较大，这主要是生活方式和环境的不同造成的。例如，一二线城市的客群与四五线城市的客群在需求和消费习惯上都有很大差异。 𐟑颀𐟒𜠥𒗤𝍧𛓦ž„：电商公司通常包括以下几个主要岗位：电商运营：负责店铺的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户服务等。市场营销：负责制定和执行营销策略，提升品牌曝光和销售额。产品策划：负责新产品的设计和开发，以及现有产品的改进。客服支持：提供售前、售中和售后服务，解决客户问题。数据分析：通过数据分析优化运营策略，提升转化率。 𐟏⠥…쥏𘦞𖦞„：电商公司通常采用扁平化的组织架构，以便快速响应市场变化和客户需求。高层管理人员负责制定战略和决策，中层管理人员负责执行和协调，基层员工则负责具体的工作任务。希望这些信息能帮助你更好地了解服装电商公司的运作模式和岗位设置。

亚马逊被曝将裁员 1.4 万管理人员，每年节省约 30 亿美元，如何解读？亚马逊未来前景如何？全球电商巨头亚马逊近日被曝出计划裁员约1.4万名管理人员，预计每年可为公司节省约30亿美元。这一裁员行动的核心是减少中层管理岗位，简化组织架构，提升公司整体的反应速度和决策效率。这一举动引发了业界的广泛关注，亚马逊的未来发展战略也随之成为热点讨论。此次裁员是亚马逊正在进行的一系列组织变革的组成部分，旨在应对全球经济放缓和电商业务增长放缓带来的挑战。亚马逊首席执行官安迪ⷨ𔾨忨Andy Jassy)在公司内部备忘录中表示，未来的组织结构将更加精简、高效，努力让亚马逊重拾创业精神，以应对日益激烈的市场竞争。他还强调，要加强部门内个人贡献者与管理者的比例，目标是管理人员的数量将大幅减少，同时推动所有员工每周五天返回办公室工作，以提升团队协作效率。尽管亚马逊今年在财报中表现强劲，第一、二季度利润亮眼，但公司对2024年第三季度的增长预期较为谨慎，预计净销售额将在1540亿美元到1585亿美元之间。相比2023年同期，增速仅为8%至11%，略低于市场预期。这也被认为是亚马逊推动内部变革的关键原因之一。亚马逊的核心业务，尤其是电子商务和云计算AWS业务，面临的增长压力愈加明显。数据显示，亚马逊云服务(AWS)的增长速度有所放缓，尽管其在公司营业利润中占据64%的份额，但去年第三季度的增速仅为12%，创下自2014年以来的新低。此外，随着全球范围内新兴电商平台如Temu和SHEIN的迅速崛起，传统电商业务的利润空间受到了挑战。通过裁减1.4万名管理人员，亚马逊每年可节省约30亿美元，这将直接提升公司的利润率。据悉，裁员并非全面削减岗位，而是可能通过内部重新分配职位来实现，减少不必要的管理岗位，保持生产效率。这一策略旨在消除官僚主义，减少低效的层层审批，提高工作效率。此次裁员计划在全球范围内展开，尤其是针对美国市场的中层管理岗位。然而，亚马逊在中国的业务已逐步收缩，预计此次裁员对中国区影响有限。今年早些时候，亚马逊已关闭中国区的PC端服务，并取消了Prime会员服务。随着全球经济环境的变化，亚马逊的举措凸显出科技巨头在新时代的战略转型。专家认为，亚马逊试图通过组织瘦身和裁员来应对市场竞争，同时提升盈利能力。尽管面临诸多挑战，亚马逊仍凭借其强大的品牌、广泛的业务布局和运营基础，展现出较为稳健的前景。

董宇辉跟东方甄选问题的根源在哪里？ “失去”董宇辉后，东方甄选的业绩就不怎么亮眼了，都知道人才难得，但为什么还要放董宇辉走呢？这其实是生产关系阻碍生产力的典型表现。一个公司的企业文化、组织架构、管理模式等构成了生产关系的内涵，而对于直播电商这种生意而言，就是“一个顶一万个”的生产规律，不是人和人真的有那么大差别，而是“一将功成万骨枯”，一个出头后，其他人的机会就渺茫了。但如果让一个公司完全依赖这个人，那也是不成熟的表现。另外生产关系的改变意味着利益关系的改变，这种变革是极为痛苦和危险的。所以妥协或平衡非常困难，最后就是现在这种局面。

某手Kwai海外发展策略与公会入驻解析某手自2021年上市以来，经历了从亏损到盈利的转变。根据港交所发布的财报，某手在2023年第二季度实现了扭亏为盈，净利润达到14.81亿元，这是其上市后的首次盈利。总收入为277亿元，同比增长27.9%；平均月活跃用户达到6.733亿，同比增长14.8%，创下历史新高；商品交易额达到2564亿元，同比增长38.9%。某手的收入结构在近五年内发生了显著变化，从早期的直播打赏为主，逐渐转变为以短视频广告收入为主。随着品牌将更多预算投向短视频平台，某手的线上营销服务广告收入持续增长，逐渐成为收入占比最高的业务。某手在海外市场的表现同样亮眼。自2021年起，某手国际化业务经历了从扩张到收缩的阶段，并将不同市场的产品进行了整合。某手避开了竞争激烈的北美市场，而是在拉美和东南亚市场进行精细化运营，以发掘更多潜在机会和优势。去年，某手国际化事业部进行了一系列组织架构调整，并设立了国际化商业化部门。此外，某手还确定了巴西和印尼作为优先进行商业化的区域，以进一步推动公司在海外市场上的发展。某手的国际化商业化方向与国内业务相似，包括广告、直播和电商。在直播方面，某手引入了更多的公会和主播，逐步提升直播渗透率。通过精细化运营和丰富的运营活动，某手的直播营收持续增长。同时，某手也在探索海外电商业务的机会。2021年，某手与巴西当地的零售商进行了直播电商测试。此外，有报道称，某手与速卖通签订协议，在2022年由速卖通供货，某手负责销售。目前，Kwai在巴西、印尼、中东、土耳其等地用户数量都有不小的规模。这些地区人口年轻化且网络普及率高，为某手提供了广阔的市场空间。例如，巴西人口年轻化且数量多，Kwai在巴西常年占据下载榜单排行榜第一。截至去年一季度，某手巴西日活时长接近60分钟。中东地区也是一个重要的市场，包含二十多个小国家，人口4.5亿以上，城市人口占比83%，年轻人口数量、经济发展状况、互联网渗透率以及直播消费打赏能力都位居世界前列，尤其是刷量大多数时候都是全球第一。

大厂动态：京东医疗架构调整，腾讯干部轮岗 𐟐𖣀京东医疗架构大调整】𐟘• 京东健康的互联网医疗业务部最近进行了大规模的组织架构调整。原本的前端全职医生部被划归到后端支持部门。𐟘ƒ为什么会这样呢？原来，今年上半年京东家医事业部被分拆，全职医生的数量也在减少，现在全职医生团队的人数不足百人，仅相当于高峰时期的1/4。有内部人士透露，这意味着京东健康不再将全职医生作为盈利点。𐟒ꊊ𐟐磀腾讯内部轮岗】𐟘ƒ 11月15日下午，腾讯内部宣布了重要干部的轮岗安排。𐟘Ž腾讯副总裁张孝超从微信事业群的基础产品部调到平台与内容事业群，担任社交平台与应用线的新负责人。他在社交领域经验丰富，曾在QQ团队担任重要职位，并负责微信事业群的优化功能。𐟤”同时，腾讯副总裁姚晓光结束了在PCG三年半的兼岗，回到互动娱乐事业群天美工作室群担任总裁，专心从事游戏业务，带领天美全球发展。他领导下QQ平台的技术升级和功能创新，还担任PCG社交平台和应用线顾问，继续推动社交和游戏业务的协同工作。𐟑 𐟒𜣀阿里巴巴工具库变动】𐟘• 阿里巴巴旗下的Java Excel工具库EasyExcel有新变化。它即将停止更新，进入维护模式，只修复Bug，不再主动增加新功能。𐟘ƒ它的作者玉箫去年从阿里巴巴离职，并启动了新项目EasyExcel-Plus，预计11月底新版本正式发布。𐟤— 𐟌Œ【紫金工区异味问题】𐟘늧𔫩‡‘工区的同事们，建议尽量居家办公。如果实在无法居家办公，可以考虑转岗或申请去其他工区办公。𐟘’不要指望内网发个吐槽贴就能被重视，中航封楼的事情才过去几年，大家还记得吧。这味道实在是太闹心了。𐟘– 𐟒壀LG南京大裁员】𐟘𒊦婁“，韩国LG新能源(南京)有限公司从11月开始裁员。许多员工在社交平台上发布消息，他们11月上旬签协议，20日结束劳动关系，公司给予一次性经济赔偿，赔偿标准是N+3，N是工作年限。𐟘•有网友表示“南京LG大裁员，我分到20万走人”。也有网友疑惑，LG新能源看起来很有前途，怎么突然就裁员了呢？𐟤” 𐟛’【亚马逊向Temu学习】𐟘emu的崛起之路简直是电商界的“拼多多”，靠低价策略和大量广告，短短两年在全球市场混得风生水起。𐟘’除了广告，关键是它直接与工厂合作，砍掉中间商，价格低得吓人。反观亚马逊，虽然创造了市场，但商家多为中间商，价格高。亚马逊似乎想向Temu学习，靠低价卷赢黄峥。𐟒ꀀ

海南跨境电商注册热潮背后的原因 𐟌𔠦𕷥—自由贸易港的建设为跨境电商提供了巨大的机遇。到2025年，海南将实现封关运作，届时大部分商品将享受零关税政策。这意味着，海南的商品成本将大大降低，同时，通过将国外消费的商品回流国内，促进进口销售额的增长。 𐟛️ 目前，海南免税店的销售模式主要是离岛免税，即消费者必须在海南岛离岛后才能享受免税商品。尽管海口和三亚已经开设了许多免税门店和线上商城，但市场仍处于起步阶段。未来，海南将借助国际贸易单一窗口，实现离岛免税、本地免税和跨境电商三种渠道的互相转换。 𐟚€ 在海南注册跨境电商公司不仅能享受政策的扶持，还能合法合规地开展业务。对于那些考虑进入跨境电商领域的企业家来说，海南自贸港无疑是一个充满机遇的选择。 𐟓 海南注册跨境电商公司的流程如下： 1️⃣ 公司核名：需要1-3个工作日。在此之前，先确定公司类型、股东信息、注册资本、拟定经营范围，并准备至少三个备选名称。然后去工商局现场或线上提交自主名称预查，取得预审核准号。 2️⃣ 提交资料：需要2-3个工作日。注册名称通过后，确认相关信息，如注册资金、股东出资比例、公司注册地址、经营范围、公司组织架构以及法人和股东的身份信息等。在线提交预申请，预审通过后，按照预约时间去工商局递交申请材料。 3️⃣ 领取营业执照：需要5-7个工作日。人工审核通过后，携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正副本、公司章程。 4️⃣ 刻章开户：需要1-2个工作日。前往公安局备案过的刻章地点进行刻章，包括公章、财务章、法人私章，以及合同章和发票章。然后前往银行办理公司的对公账户，建议开立一个外汇账户，便于收取外汇。 5️⃣ 税务报道：需要1-2个工作日。在15个工作日内进行税务登记，并核定税种。后续还需依法进行记账做账和申报纳税工作。

douyin生活服务营销负责人王丁虓离职最近互联网圈子里有个大新闻，大家都在传douyin生活服务市场营销负责人王丁虓已经离职了。据说他是在9月10日离开的，现在打开飞书都搜不到他的名字了。其实，今年3月的时候，douyin生活服务部门就进行了组织架构的调整。IT之家之前也有报道过，douyin生活服务业务在这之后又经历了好几次变动。举个例子，今年4月，douyin外卖从本地生活业务调整到了电商业务；到了8月，外卖业务又被曝出离开电商板块，重新回到了本地生活。再比如，6月的时候，douyin团购配送业务被迁移到了抖店到家外卖平台；但到了8月，又有消息说douyin团购配送业务收缩，从本地生活划归到了电商部门。这些调整看起来像是douyin在探索新的业务模式，但具体原因和未来发展方向，大家还在猜测。不过可以肯定的是，王丁虓的离职对douyin生活服务业务的影响不小。毕竟他在公司里可是个关键人物，负责市场营销这块。希望douyin能尽快找到合适的人选来接替他的工作吧。