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计发月数最新视觉报道_计发月数怎么算出来的(2024年12月全程跟踪)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

计发月数

60退61退62退63退差距有多大？（一）退休计发月数 60退：139个月 61退：132个月 62退：125个月 63退：117个月（二）退休金总计 60退：229350元 61退：217800元 62退：206250元 63退：193050元因人而异，各地不同，仅供参考！

2025年起，延迟退休就开始实施了，那不知道计算养老金的计发月数会不会调整呢？这该怎么办呢？还有一个月的时间就要到2025年了，说句实在话，我看到了很多信息，从2025年起都要开始实施了，需要让我们注意的也是蛮多的。而我的退休时间呢，是2026年，正好就是赶上了延迟退休的，而我也算了算，我多缴费一段时间的话，养老金其实提高的金额是并不太多的，或许只有几十元吧，但是也没有办法，谁让咱们也赶上了延迟退休呢？其实这一点我还是并不担心的，我比较操心的就是计算养老金时，用到一个计发月数，那这个计发月数是不是也会调整了呀？这该怎么办呢？最近，一位山东的粉丝朋友问了一个这样的问题，其实在近期，我给大家分享的大部分都是关于延迟退休，或者是养老保险最低缴费年限延长的消息，因为这些都是已经公布的，我把一些细节分享给大家，让大家注意一下。而对于计算养老金的这个计发月数，我并没有过多的分享，因为从目前的规定来说，计发月数还并没有调整的，使用的还是之前的计发月数。咱们大家都知道，其实对于现行的计发月数来看的话，都是按照整年来计算的，比如60岁，55岁，50岁，可是等到明年办理退休的人员，就会出现60岁1个月办理退休，或者是50岁3个月办理退休等等，那在这种情况下，其实对于这个计发月数来说是并不适用的。那明年开始退休的人，计发月数会不会调整呢？那么这里可以告诉大家，在大概率上是会调整的，因为退休年龄已经有所改变了，所以计算的计发月数也会是调整的，但具体是怎么调整，这里咱们并不好说，因为目前还没有相关的信息的，不过我相信也快了，因为现在距离2025年，已经只剩下一个月的时间了，等到2025年正式开始延迟退休后，退休人员计算的计发月数，应该就会有所调整的，具体怎么调？咱们还是要以官方的数据为准的，大家耐心等待即可。

北京养老金计算方法大揭秘𐟘Ž 北京企业退休人员养老金调整方案发布，来看看计算方法𐟧。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 1. 个人账户养老金=个人账户储存额㷨‘月数（50岁195、55岁170、60岁139）。 2. 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)㷲㗧𜴨𔹥𙴩™㗱%。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资㗦œ줺𚥹𓥝‡缴费指数（0.6 - 3之间）。缴费基数越高、年限越长，养老金越高。养老金领取无期限，活得久领得更多，很划算呢。𐟘‰

终于熬到了退休，坐标四川成都，累计缴费月数364个，平均缴费指数1.282，退休能拿多少钱？这位朋友1992年7月1日参加工作，退休时间2024年10月30日，累计缴纳月数364(包含视同)也就是30.33个月，个人账户累计15万，50岁退休，个人账户计发月数195个月！我们来看看她的养老金怎么计算的！众所周知，我们的退休金由四个部分组成: 第一部分基础养老金:(月计发基数+指数化月平均缴费工资)/2*累计缴纳年限(包含视同缴费年限）*1% 这位朋友的基础养老金=(8079+10357.28）/2*30.33*1%=2795.86元(这里如果按照364/12算下来是2796.16略有误差，以人社局计算为准) 第二部分个人账户养老金=个人账户累计金额/195 这位朋友的个人账户养老金=150419/195=771.38元第三部分过渡部分养老金(有视同或者企业单位或者灵活就业1995年12月31日前算作过渡部分)=(月计发基数+平指数化月平均缴费工资)/2*1995年12月31日建账前累计缴纳年限*0.013 这位朋友过渡部分养老金=(8079+10357.28)/2*42/12*0.013=419.43元第四部分月增发养老金=指数化月平均缴费工资*增发养老金合计比例(对于大多数人来讲，这部分就是独生子女费）*累计缴费年限(包含视同年限) 这位朋友的月增发养老金=10357.28*0.001*30.33=314.14元合计月养老金=前四项相加=2795.86+771.38+419.43+314.14=4300.81元这位朋友的缴费年限按理应该32年，但是她告诉我，中途有断断续续漏交了2年，实在是可惜，如果加上那两年，这位朋友应该在4500以上。不过这个退休金也还算中等，在成都生活完全没有问题，早退休早自由，有工作也可以做，没工作就休息了，去看看山看看水，练练字，看看书，过好每一天！

退休啦，终于退休咯！我是1974年8月份出生的，到2024年8月就退休啦，算起来工龄有28年8个月呢。我出生的时间是1974年8月，退休的时间则是2024年8月，工龄刚好是28年8个月哟。个人账户储存额是108775.62元，计发月数是195，最后核算下来的养老金是2383.5元。退休所在地是江苏呢。

坐标广东省，某企业女职工，1974年7月生，1995年4月参加工作，养老金计发基数9027元，个人账户66004元，累计缴费年限236个月，计发月数195个月，最终获得养老金1692元。对于改革开放前沿阵地，这点退休金连吃饭都不够，还是要多缴才能多得。#养老金# #退休金# #我要上热门#

社保养老金真的亏吗？算给你看如果你对社保规则有点了解，可能会对这个问题感兴趣。我们先来看两个案例吧。案例1：30年的缴纳历程 𐟕𐯸 缴费年份：30年（2024年-2054年），从30岁到60岁总通胀：1.93倍（每年通胀2.3%）月薪基数：第一年5.3k，最后一年10.25k（增长1.93倍）统筹账户：平均缴费指数0.6，退休时平均工资17.4k（假设现在是8.8k，计1.98倍），退休时实发4.18k/月个人账户：336.2k（按平均复利5%，未来可能走低），计发月数139，退休时实发2.42k/月投入产出：60岁时双账户总计6.6k/月，通胀还原到30岁时相当于当年3.34k/月。当年实际缴纳保费5.3k*(8%+16%)=1.27k/月，以此水平缴纳30年（排除通胀）1.27k交30年=38.1k，假设72岁挂了，领了12年（排除通胀）3.34k领11年=40k，收益超过通胀，回本。案例2：40年的缴纳历程 𐟕𐯸 缴费年份：40年（2024年-2064年），从20岁到60岁总通胀：2.43倍（每年通胀2.3%）月薪基数：第一年12.5k，最后一年30.34k（增长2.43倍）统筹账户：平均缴费指数保守估算1.5，退休时平均工资18k（假设现在是8.8k，计2.5倍），退休时实发9k/月个人账户：2126.5k（按平均复利5%，未来可能走低），计发月数139，退休时实发15.3k/月投入产出：60岁时双账户总计24.3k/月，通胀还原到20岁时相当于当年9.8k/月。当年实际缴纳保费12.5k*(8%+16%)=3k/月，以此水平缴纳40年（排除通胀）3k交40年=120k，假设73岁挂了，领了13年（排除通胀）9.8k领13年=127.4k，收益超过通胀，回本。分析 𐟧‡设60岁退休，预计75岁前就已经回本，之后活得久赚得更多。这个产品实际上是终身年金，而且回本很早。退休后个人账户就只有账面余额部分会继续结息，如果139个月领完了，会按照最后一个月的金额继续发放到终身。个人账户的利息是不确定、不承诺的，以后压力大有可能利息很低，要做好心理准备。结论 𐟏… 养老保险是一个不错的理财产品，个人账户部分几乎达到了一线港险的水平。如果你坚信个人账户的利息可以长期维持在5%以上，或者医保用得多，那么可以考虑买到最高基数；如果你看衰以后的利息水平或规则变化，那么应该尽量少买；如果你和我一样看在中间位，你可以按实际工资缴费，“用上一年平均月收入作为今年五险一金基数”也是法规要求。

社保满15年养老金计算全知道𐟘Ž 社保买满15年，养老金计算方式为：月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。一、基础养老金基础养老金 = 本人退休时当地上年度职工月平均工资㗲0%。这部分与当地平均工资相关，反映整体水平。二、个人账户养老金 1. 计算方式为本人帐户存额㷨‘月数。如50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月。 2. 假设年均工资5万，年缴4000元，15年缴6万。60岁退休时，月领60000㷱39 = 462元。综上，如2022年退休，可月领养老金2499元。

坐标:上海，2024年10月退休，2001年10月参加工作，缴费年限23年1个月，个人平均缴费指数1.1711。个人帐户储存额:301977元。计发基数12183 计发月数195(50岁) (一)基础养老金: 12183X(1+1.1711)㷲x23.083x1% =3083.9元 (二)个人帐户养老金: 301977㷱95=1548.6元 (三)当年增加养老金:325元养老金:4957.5元#养老金# #退休金# #我要上热门#

教师退休后的经济保障体系中，养老金与职业年金共同构成了重要的支撑。其中，职业年金的存在为教师的晚年生活增添了一份更为坚实的保障。根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》精神，职业年金作为在基本养老保险基础上建立的补充养老保险金，发挥着不可或缺的作用。就职业年金的缴纳而言，职工在岗时，由单位和个人共同按月缴纳，这一机制在职工退休时开始发挥效益。单位按本单位工资总额的 8%缴费，个人按本人缴费工资的 4%缴费。以具体数据为例，假设一位职工的月工资为 8000 元，那么单位每月需为其缴纳 640 元，个人则缴纳 320 元，共同为其退休后的生活积累资金。社保局为每个职工建立一个职业年金“个人账户”，个人缴纳费用直接计入个人账户，单位缴纳部分，按照个人缴费基数的 8%也划入个人账户。这意味着个人账户实际上是个人和单位缴纳的总和。这一设计旨在确保职工在退休后能够获得稳定的经济支持。在职业年金的领取方面，教师职业年金从正式退休次月开始按月发放。其发放标准为：月计发金额=个人职业年金账户储存额㷨‘月数，直至发完为止。这种发放方式既保障了教师退休后的初期生活质量，又在一定程度上对其长期生活进行了规划。职称越高领取的职业年金越高。假设存在两名教师，同年同月出生，同年同月参加工作，一名具有中级职称，一名拥有副高职称，都从 2014 年 10 月开始交纳职业年金，都到 2024 年 12 月满 60 周岁退休，职年年金计发月数都是 139 个月。中级职称教师，月缴费 548 元，单位缴费 1096 元，个人账户月收入 1644 元；从 2014 年 10 月至 2024 年 12 月，累计缴费 123 个月，个人账户总额是 202212 元，除以计发月数 139，退休后每月领取 1454.7 元。副高职称教师，月缴费 642 元，单位缴费 1284 元，个人账户月收入 1926 元。缴费 123 个月，共计 236898 元，除以计发月数 139，退休后每月领取 1704.3 元。通过这样具体的数据对比，我们可以清晰地看到，副高职称比中级职称教师在岗时每月多缴 94 元，退休后多领取 249.6 元。如果两名教师缴费时间再延长的话，二者领取时差将会更大。在这里，老师们需要明确的是，职业年金和基本养老金存在本质的不同。基本养老金是“人在金发”，只要退休人员在世，养老金就会持续发放；而职业年金是“发完为止”，也就是 60 岁退休的教师，139 个月以后就没有了，也就是退休后领 11 年零 7月就没有了。

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