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网上交友利大于弊新上映(2024年12月抢先看)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

网上交友利大于弊

网络交友：利大于弊还是弊大于利？𐟤” 最近我们班级要举行一场关于网络交友的辩论赛，我觉得这个话题挺有意思的，所以想和大家分享一下我的看法。我个人觉得，网络交友的弊端其实大于它的好处。为什么呢？让我来给大家详细说说。不同年龄段的困扰 𐟑𖰟瑢€𐟎“ 小学生：网络世界对他们来说太早了。虽然网络能让他们看到很多新鲜有趣的东西，但网络上信息良莠不齐，孩子们还没学会分辨好坏，提前接触这些东西可能会让他们迷失方向。初中生和高中生：互联网确实开阔了他们的视野，增长了见识，但也让他们失去了对世界的好奇心和探索欲望。他们可能会觉得“不过如此”，从而失去了一份少年的执着和热情。大学生：他们过早地接触到社会的残酷，这可能会让他们失去一份少年的热情和执着。成年人：网络让一些平时无事可做的人找到了消遣的方式，但也因为一些不良的网络风气，导致不少家庭感情不和甚至破裂。群体间的隔阂 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报䧤𚺥’Œ孩子：互联网让大人和孩子之间的关系越来越疏离，充满了隔阂。大人忙着刷朋友圈，孩子忙着打游戏，两代人之间的交流越来越少。总结 𐟓 总的来说，虽然网络交友有其便利之处，但它的弊端也不容忽视。我们应该更加关注网络安全，提高大家的网络素养，避免过度依赖网络交友。毕竟，面对面的交流才是最真实的交流方式。以上是我个人的看法，欢迎大家在评论区留下自己的观点，我们一起讨论这个话题！

震惊！河南开封万岁山全国媒婆大赛，王婆扮演者赵梅一举夺魁，豪揽百万奖金！这场别开生面的赛事不仅让赵梅火遍全网，更引发了社会对媒婆大赛这一新兴文化现象的深思。𐟤” 媒婆大赛的举办，是否意味着我们对传统婚介文化的回归与尊重？还是仅仅一场博眼球、赚流量的商业炒作？赵梅以王婆形象深入人心，她的成功不仅是对个人才艺的肯定，更映射出当下社会对婚恋话题的高度关注。然而，这场大赛对社会风气的影响，却值得我们细细品味。一方面，媒婆大赛的热闹场景，似乎为单身男女提供了更多交友机会，促进了社会的和谐与进步。但另一方面，也有人担忧，这样的比赛是否会加剧社会对婚恋的功利化倾向，甚至引发一些不良的社会现象，如过度包装、虚假宣传等。那么，媒婆大赛究竟是社会进步的催化剂，还是不良风气的温床？这恐怕仁者见仁、智者见智。但无论如何，我们都应理性看待这一现象，既不过度吹捧，也不一味贬低。让我们共同期待，未来的媒婆大赛能更加健康、有序地发展，真正为单身男女搭建起一座通往幸福的桥梁。𐟒‘ #媒婆大赛影响几何# 你觉得媒婆大赛对社会风气是利大于弊，还是弊大于利呢？快来留言分享你的看法吧！ [copilot]

研究生班委班干助管：你该知道的那些事儿嘿，已经度过了本科阶段的宝宝们，你们对班委班干这些角色肯定不陌生吧？但进入研究生阶段后，很多人可能会问：科研为主的研究生阶段，申请班委班干助管到底有没有意义呢？今天，我就来给大家全面解读一下其中的利与弊！校研究生会 𐟏늊首先，校研究生会是个大平台，分为主席团、办公室、学术实践部、宣传外联部等。虽然每个学校的具体职位设置可能有点不同，但总体来说和本科差不多。主要负责研究生阶段的学生工作。利：能结交不同学院的朋友，拓展交友圈。接触到校级活动，可以尽快选择自己擅长的活动参加。有些活动可能学院那边还没收到通知，你这边作为工作人员已经开始筹备了。弊：没有工资，事情多而杂，申请人多名额有限。校级职能部门挂职 𐟏›️ 校级职能部门挂职包括思政中心、学术中心、实践中心、奖助中心、新闻中心等。我本人就在新闻中心挂职哦！利：日常工作和领导们一起进行，可以锻炼自己的胆量，学习如何和领导有效沟通，提升自己的处事能力。接触到与研究生工作有关的活动、通知、策略改革等等。有工资哦！工时满的情况下一个月500元。弊：事情多而杂，申请人多名额有限。院研究生会 𐟏劊院研究生会的部门设置和校研究生会差不多。利：自己学院的事务会比较熟悉，学院辅导员知道你在干活，加分入什么的也能想到你。弊：没有工资，活动相对较少，锻炼机会没有校级那么多。班委 𐟏 职位设置和本科一样，利弊同院研究生会。要不要加入？𐟤” 如果你一心想要投入科研事业且目标读博，我不建议你加入。各个部门分工不一样，如果你加入的部门事情比较多，那你真的会感觉到力不从心。如果你以后目标是考公务员、事业编、选调生等，尤其公务员选调生某些岗位校内干部经历是硬性要求，那么还是利大于弊的！最后提醒大家：如果顺利加入自己心仪的部门，做好自己职责内的事情就OK啦！大家都很忙，不会有太多人记得你的好，各司其职会让你轻松很多！尽量提前了解到自己学校的奖学金评定细则，根据上面的加分情况选择性价比最高的部门和职位会让你开心很多哦！持续更新中𐟒•

摩羯座：骨灰级的现实主义者首先，说明一下，说摩羯座是骨灰级的现实主义，只是一个客观描述，并没有说现实主义不好的含义。任何事情，都是一体两面的，无论是我们说的现实主义，或者说双鱼的浪漫主义，还是说处女座的完美主义等，它都会有好的一面，也存在不好的一面。好与坏，是要看在什么情况下，以及站在什么角度，站在谁的立场。做这个声明，是因为经常有人评价某个人太现实，语气之中，或多或少是带着某些批判的含义。回到今天的主题，为什么说摩羯座是骨灰级的现实主义呢？下面，我们就来简单地做一个分析。 01：爱情中，也会权衡利弊要说十二星座中，最会权衡利弊的，我认为是非摩羯座莫属。务实，本就是土象星座最重要的一个特点，而摩羯座，把务实这个特点，是发挥演绎得最为淋漓尽致的。务实的摩羯，必然就会在很多事情上，对利于弊，进行反复权衡，一般就不会凭自己的心情，不会一时冲动地去做一些重要的决定。必然是会把事情的方方面面都考虑清楚，是利大于弊，还是弊大于利，自己能不能接受。懂得权衡利弊，在工作上，在事业上，或者其他一些具体事务上，应该算是一个非常好的能力和习惯。想要做的事情能够有更大的成功概率，能够有更大的收益等，会权衡利弊的摩羯，当然就更容易取得成功，达成自己需要的目标。但是在谈恋爱，在爱情这个问题上，如果太过于地权衡利弊，可能就会给对方一些不太好的体验或是感受。但是对摩羯自己来说，恋爱，爱情，那也是人生之中，最重要的一件事，也是不能草率地做什么承诺和决定的。在确定关系之前，必然会有一个很长时间的考察期，在这个时间里，摩羯会权衡好各方面的利弊问题，这既是对自己负责，也是对对方负责。当然，也不是说摩羯座在爱情中，就完全不会上头，全是理性，没有感性。完全没有感情，那是机器人，是AI人工智能。摩羯座，也是有血有肉有感情的。只是不想因为仅凭冲动就去开始一段感情，但两个人并不是真的合适，最终伤了彼此 02：没有爱，你就啥也不是摩羯座在一段感情的前期，确实会权衡利弊，对待感情，头脑也会比较清醒。但这并不是说摩羯没有感情，摩羯对待感情，也是很真诚，用真心的。一旦过了权衡利弊的那个阶段，也会全心全意地守护这段感情。但是，就算是全心全意的热恋阶段，摩羯也很难处于恋爱脑的状态，恋爱，并不会让摩羯降智。只要还是在恋爱的阶段，依然还是会内心，默默地对给对方的言行，加减分。接触得越深，了解得越多，会更触发摩羯权衡的本能。只是这个阶段，摩羯如果心里有爱，就并不太会表现出太多。所以，有人就说，摩羯在爱情关系中，是会演的——表演得很爱，装出爱得很深的样子。有可能某天因为某件事突然就翻脸，好像并没有真正爱过。其实这样说摩羯，是不太对的。摩羯的翻脸，必然是在相处的过程中，发现了两个人太多的不合适的地方，引起翻脸的这件事，只是一个导火索而已。如果摩羯座心里没有爱，如果对对方没有感觉，没有感情，摩羯是演都懒得给你演的。摩羯根本就没时间，没精力，陪你玩这个爱情的游戏。忙着搞事业搞钱不好吗？如果摩羯根本就没有爱，那么，你在摩羯座的心里，就啥也不是。所以不能完全说摩羯是在演戏，事实上，摩羯也确实是花了心思的，内心也很重视对方，珍惜这段感情关系，期望能够彼此能够有更多的理解，维持下去。但如果在这个相处的过程中，一起经历了很多事情，摩羯感觉到两个人的三观确实不合，或者彼此并不是处于在一个对等的关系，或者是对方总是在索取，而且还一再要确认他在摩羯心里是不是百分之百，是不是最重要的。类似这样的情况越多，摩羯的心就会越冷。摩羯座对待他人，基本上是那种，你敬我一尺，我就敬你一丈的人。摩羯对待感情，也会很务实，首先彼此是要处于一个对等平等的关系，如果是一方强，一方弱，或者是一方只付出，一方只索取，又或者是，在爱情中，对方缺少尊重，不知道共同努力来经营一段感情。那么，这样的感情关系，也就没必要继续下去。感情中，谁也不是天生就欠谁的。不是你要得越多，摩羯就会爱得越深。没有这个道理。感情是两个人的事儿，是需要彼此的理解和护持的。摩羯给你什么态度，很大程度上，也取决于你给了摩羯什么样的态度。摩羯座是十分现实的，务实的，是典型的现实主义。不会对虚无缥缈的事情，产生兴趣。这种现实主义的个性特点，在工作上，在事业上，会对摩羯有非常大助益，能让摩羯在很多事情上，更容易达成心目中的目标，取得成功。但是在交友，或者是恋爱方面，太过于现实主义，就会在情感关系方面，造成很多误会，误解。毕竟，大多数的感情，都是感性主导的，而不是理性主导的。但是，摩羯的初衷并不坏，而是不想因为自己草率的对待某段感情，最终给彼此造成无法挽回的伤害。当然，事业心很重的摩羯，也没有多少心思，去开始一些注定没有结果，没有必要的情感关系。

爱占小便宜？其实不用改！最近有个朋友来找我聊天，她说她发现自己原来是个爱占小便宜的人，刷帖子看到那些爱占小便宜的表现，她几乎全中。于是她决定要改掉这个缺点。可是，经过一番讨论后，我发现其实爱占小便宜这件事，对她来说利大于弊。为什么呢？举个例子吧，她的两任室友对她的态度就截然不同。第一任室友和她关系很好，她经常不告而取地用室友的卫生纸、洗发水、沐浴露等等。我问她：“你给了人家啥好处，否则她为啥一点情绪都没有？”朋友说：“我也总是给她带东西，分享水果零食，还经常提供情绪价值。因为她的室友有心事和烦恼都会找她诉说。” 而另一任室友则对她淡然疏离，不仅责怪她偷用那些物品，还不接受她的任何好处。这个室友经常早出晚归，夜里十二点洗澡洗头吹头发，早上洗漱发出巨大响声，完全不顾朋友的睡眠。所以朋友爱占小便宜的习惯，从想要以物换物的交好手段，变成了低级的报复手段。我告诉她，爱占便宜这件事不用改，因为有些人是能接受你占便宜的，他们不在乎，而且他们从你身上得到了他们想要的。谁也不是傻子，真接受不了早跑了。你要做的反而是提高分辨能力，知道哪些是你能占便宜的人，哪些是你不能占便宜的人。对于那些不能占便宜的人，如果你仍然想要和他们打好关系，那就要改变成其他方式，以他们乐意的方式去交好。我不知道这次通话后，朋友是否改正了爱占便宜的小问题。谁知道她下一次会不会兴冲冲地打电话跟我说：“上次跟你聊完之后我的问题好了！”虽然我不知道你是不是故意那么说，反向操作降低我的愧疚感，以达到让我改变的目的。但是和以往所有的咨询一样，我确实没有存着让她改变的心态，我只是尽可能以我的话语让她好受。因为对于改变这件事，我是持消极态度的。我想的是如果人无法改变，那么怎样才能让人开开心心地接纳那个丑陋的自己呢？在这样的思考驱动下，改变的矛盾理论发生了作用，即不强求改变，那么改变自然会发生。说实话，如果没有改变也没什么关系，因为就像朋友说的，她从我这里得到了滋养，认识到原来她不是那么糟糕的人，原来她只是在错误的地方错误的人身上用了错误的交友方式而已。

情感指南：如何保持内心平静与人际关系 1. 𐟘” 太过敏感，总是胡思乱想，容易emo，拒绝沟通，不直说，臆想力强，一根筋，钻牛角尖，这样的人不配拥有我的友谊。遇到这种情况，要敏锐洞察，尽早远离。 𐟚렧›𘤿ᨇꥷ𑧚„直觉，如果多次让我感到不舒服的人或事，不要心存幻想，直接远离。暂时无法远离的，不投入感情，不在其面前展示脆弱、真实和所有面。 𐟗㯸真正对我有心的人自然会用嘴来跟我沟通，也不会拒绝我的主动沟通，即使拒绝也会说明合理的原因。这种品质是未来交友的必备准则之一，没有这种基本品质的一律划清界限不投入情感。 𐟌Š 旧往新来是活水。不是我的迟早会走，是我的自然会留。有人喜欢就一定有人不喜欢，万事平衡。合得来的来，合不来的滚。 ⚖️ 对人对事要谨慎，更要果决。 𐟑€ 不回头，永远看前面。 𐟌𑠨„‘内不许多生旁支，生了就是太闲，找有意义的事情做。 𐟧 控制Ne（一种心理功能），控制注意力，控制情绪，但不可以死板控制而压抑自己。 𐟒堦œ‰情绪不憋着，有想法不憋着，但不能冲动发泄，衡量下来弊大于利心里真正认可了能不说的就放心里，它自然会消散。 𐟓 任何事情，任何情绪，任何解释，点到为止。 𐟓 万事万物不离度。怎么在处事上把握好度，在心性上达到流动的平和，多思考，并提升。 𐟌Ÿ 保持内心澄澈、干净、舒展。平时及时清理内心污垢。 𐟒ꠦ‰“磨出更好的自己永远是第一顺位。 𐟌미 人间随处有乘除，万事浮云过太虚。旧语，但有了新感触，做总结的最后。再次感叹不愧是南怀瑾，不愧是曾国藩。

星计划最近有不少学弟学妹问我关于星航班的事情，于是我决定写一篇笔记，分享一下我的经历和感受。简单来说，我觉得这个活动绝对值得参加！去年这个活动叫“星航计划”，今年改了个名字，但内容上不知道有没有变化。我主要分享一下自己参加的经历。 ❓参加可以收获什么？拓展交友圈：通过选拔的同学都很优秀（没有自夸，也没有说不参加星航班的同学不优秀的意思）。我在星航班真的认识了很多朋友，大家各方面都很强，人也超级nice！有益于以后参与学生工作：星航班会安排大家参加迎新工作，有意愿竞选班干的话可以借此机会和班上的同学提前熟络，能在竞选的时候有一定优势。参加星航班的同学大多都热衷学生工作，彼此之间可以实现资源互通，也能通过星航班的渠道提前在老师那里混个脸熟，我认识的好几个星航班学员都留任院研会主席了。 ❓活动内容有哪些？听讲座：这个占比较小，我只记得一个关于西迁精神的讲座了，是胡奈赛老教授讲的，很有感染力！志愿活动：包括但不限于南区宿舍安全检查、除草、迎新等。团建活动：第一天的破冰活动、“认识自我”心理活动、结业汇报演出等，还会去山里的团建基地，虽然有点晒，但我觉得这个活动是最有趣的，除了最后那个摇绳子，其他游戏都很有意思！ ❓选拔过程是怎样的？每个院的选拔方式不尽相同，这里以经金为例：形式：10分钟无领导小组讨论+自我介绍。无领导小组讨论的题目就是考公面试的题目，可以在网上搜索简单准备一下。说实话10分钟的时间也讨论不了啥，每个人先轮流发言一轮时间就差不多了，所以不用太焦虑。我当时自由讨论环节都没发言，最后还是通过选拔了，反倒是表现特别活跃的一位同学被淘汰了，所以我猜面试占比应该不大，主要看你过往的经历。通过率：每个院的名额应该是固定的，所以通过率取决于你们院的报名人数。不过我觉得不用太纠结这个，勇敢尝试就好，能通过当然很好，没有的话也没什么损失。 ❓有没有弊端？我觉得好像没有，非要说的话：提前到校：暑假时间被压缩。对内向的同学不太友好：一堆认识不久的人待在一起集体活动，喜欢独处的同学可能会不太自在，最后去山里的团建活动还要重新打乱分组，我感觉我们队里那几个内向的男生都快碎了𐟤㣀‚其实我当时参加的时候也是内向的人（虽然大家都不信），但我觉得这是一次很好的锻炼机会，大家还是要勇于尝试，星航班结束我直接爆改外向人𐟘œ。总的来说，星计划真的是一个值得参加的活动。虽然有些小弊端，但总体来说利大于弊。希望大家都能勇敢尝试，收获满满的友谊和经验！

𐟓š 高三全日制托管：利弊大揭秘！高三这一年，很多同学都会考虑全日制托管班，但究竟值不值得呢？以下是一些建议和注意事项： 1️⃣ 通知传达：如果选择全日制托管，最好在学校里找一个可靠的同学帮忙传达学校的通知，这样会更方便。 2️⃣ 交友适度：去全日制托管班是为了学习，不是为了交朋友。结交新朋友要适可而止。 3️⃣ 住宿费用：如果选择住宿，一定要提前问清楚费用。有些补习班对住宿生的收费差异很大，最便宜的住宿费和最贵的之间可能相差八百多。 4️⃣ 考试选择：后期大大小小的考试很多，建议不要每次都回去。一模、二模、期末、期中等重要考试回去就行。 5️⃣ 全托利弊：全托班真的不建议。如果真的想脱课，建议不要太早出来。底子较好的同学可以在一模到二模之间或二模考完再出来。底子较弱的可以选择半托，即一周出来两三天，或者只在周六日全天和晚自习期间在补习班。总之，不要完全脱离学校，因为学校的学习气氛和老师的复习主线都很有帮助。 6️⃣ 个人体验：我个人不是很推荐全托。我身边的全托同学，很少有实现质的飞跃的，成绩大多马马虎虎。全托的同学没好到哪去，而在学校的同学也没差到哪去，甚至他们可能考得更好。全日制托管班有利有弊，但对于我个人而言，弊大于利。我也询问了周围的同学或朋友，他们的反应也不是很推荐。从初中到高中，我身边的朋友出去全托到最后成功的没有几个，只能说有些的成绩相对理想，但也是本身底子就不错的那种。以上就是我的一些想法和建议，希望对大家有所帮助！

你的孩子被“过度教育”了吗？𐟤” 你有没有想过，你的孩子是不是被“过度教育”了？简单来说，就是家长给孩子安排了超出正常范围的学习和生活压力。其实，这种情况在我们身边并不少见。什么是“过度教育”？𐟤” “过度教育”主要分为两种：知识教育过度：比如，让幼儿园的小朋友过早接触小学的知识，或者强迫他们去学他们不感兴趣的美术、舞蹈、围棋等特长。再比如，让孩子进行超过他们体能的体育锻炼。行为教育过度：比如，家长事无巨细地指导孩子的吃穿住行，甚至包括怎么穿鞋子、怎么吃饭、怎么交朋友，甚至连睡觉都有详细的行为指导。听起来是不是有点吓人？虽然这些看似让孩子在知识和行为技能上得到了提升，但实际上，对孩子的影响弊大于利。过度教育的危害𐟘芨‡ꦈ‘怀疑：孩子所学的知识超出了他们的年龄和能力，一次次的失败会让他们对自己的能力和未来产生怀疑。自卑、畏首畏尾：长期的打击让孩子变得自卑，家长过多的管束也会让孩子不敢自己做决定，怕承担后果和责任。性格极端：孩子可能会变得沉默寡言，或者冲动易怒。过于压制和管束会让他们情绪无法得到释放，性格也会受到影响。高分低能：即使孩子的成绩很好，但家长的事无巨细的指导也会让他们失去自理能力。最终，孩子和家长都会为此付出代价。如何拒绝过度教育？𐟛‘ 我来说说我是如何避免过度教育的：什么年龄做什么事：给孩子选择幼儿园时，我特意避开了那些过早教授小学内容的幼儿园，而是选择了一个有巨大户外场地的私立幼儿园。我觉得，幼儿园阶段更重要的是培养孩子的专注力和学习能力，而不是过早地灌输知识。兴趣班只选孩子喜欢的：女儿在幼儿园时上过画画、舞蹈、书法等兴趣班，但因为都是她自己想学的，所以她并不觉得累。现在上二年级了，只剩下画画班，其他的兴趣班就不再报了。自己的事情自己做：内裤、袜子要自己洗；弄乱的客厅要自己收拾；自己的卧室也要自己整理。甚至连2岁的妹妹也开始学着自己整理玩具、洗袜子和小内裤。孩子长大的过程，就是慢慢脱离父母双手的过程。我们必须要接受这个事实，学会放手，勇敢放手。总之，过度教育并不是我们想要看到的。让我们共同努力，给孩子一个健康、快乐、自由的成长环境吧！𐟒ꀀ

职场信任：不是对等，是相互的在职场中遇到志同道合的同事，那真是件好事。其实，职场交朋友也没大家说的那么难，因为有共同语言，反而更容易交到朋友，甚至找到伴侣。不过，不管关系多好，掌握沟通分寸还是很重要的。有些话，少说为妙，有些嘴，该闭的时候还是要闭。不要一起吐槽领导 𐟚늨🙤𘀧‚𙩝ž常重要，即使是关系很好的同事也不行。没有不透风的墙，嘴上痛快了，一旦传出去，对你的职业生涯影响会非常大。不要讨论薪资 𐟚능𞈥䚥…쥏𘩃𝦜‰规定，讨论绩效和薪资是红线。大多数人都有对比和嫉妒心理，互相沟通薪资，轻则互相抱怨、吐槽，重则团队军心不稳，人员流失。所以这是大忌。不要帮同事传话 𐟚늦悥Œ事A让你向同事B传话或者借阅资料，最好还是让A直接和B沟通。中间传话不仅影响沟通效率，出了问题还说不清楚。不要过多讨论隐私 𐟚늨Œ场就是职场，把个人隐私卷入进来，除了能让同事之间多了很多饭后谈资，别的好处没有，还容易影响别人对你的判断。对自己的隐私还是要有所保留，想倾诉，找合适的人、真正关心你的人，同事并不是好的倾诉对象。不要讨论公司商业机密 𐟚늦œ‰些商业机密泄露会对公司产生重大影响，所以不要讨论。比如公司的组织架构调整、IPO、某高管动态等，即使是小道信息。不要说自己和领导的特殊关系 𐟚능悦žœ没有特殊关系，无需伪造。如果有，也不必说。包括如果自己和领导私下关系比较好，更不要向别人说。一是如果别人知道了你和领导的特殊关系，领导就不方便关照你了，二是如果大家都知道你和领导有特殊关系，就会质疑你的能力，对你也会有所防备。不要聊自己未来的工作规划 𐟚늦œ‰调岗的想法、对工作有不满、有换工作的想法，大可不必和同事说。说者无意、听者有心，不要给自己增添不必要的麻烦。不要多聊负面情绪的话 𐟚늤𛻤𝕤𚺩ƒ𝤸希望看到自己周围有太多负面的人和事，偶尔聊一次可能没人在意，聊多了大家一定会疏远你。最后几句 𐟑„ 职场就是职场，少说多做，永远没错，说多了弊大于利。信任是相互的，但不是对等的，不要把自己对别人的信任当成别人对自己的信任。对待任何人都可以保持真诚，但真诚绝不是什么都说，任何话，说出口之前，还是要先思考利弊。