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国企稳定吗前沿信息_国企稳定吗能干到退休吗(2024年11月实时热点)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

国企稳定吗

父母不再迷信国企稳定，未来何去何从？前几天和父母、公婆一起出行，聊到家里亲戚选专业和未来就业的问题，父母想听听我的意见。我表示不敢给太多建议，因为未来的发展方向已经变得难以预判。过去，商科金融被认为是好就业的专业，但现在新闻和社交媒体上哀嚎最多的也是金融商科生。两财一贸的录取分数线已经大幅下降，更别说那些仅存的供JR圈罗马享用的几块小蛋糕了。父母曾多次叮嘱，30岁以后不要轻易跳槽，安心在国企待着。但当山东事业编转企业的新闻出现在他们的手机屏幕上，当看到身边的教师朋友们开始转合同工，他们也开始怀疑传说中的体制内、国央企的稳定性。更不用说我还没有告诉他们身边的伙伴们所面临的部门调整、解散，以及降薪、劝退的故事。现在和学生家长们聊起就业观，很明显地往国央企、体制内一边倒，毕竟当下的环境，求稳是第一位。但是，这些工作真的稳定吗？说白了，真正稳定的也只有国央企中的一小部分，比如烟草、电网等垄断性的国央企总部，而这些很多都是预定甚至世袭的。而我们常见的很多市场化国企其实和私企的运作机制基本也一样，当业务不好、降本增效、工作不是非得某个人的时候，说裁那也是真裁。所以，未来难以预判，所谓的稳定也很难苛求。既然如此，不如适当停下来，冷静思考，看看自己感兴趣什么，有哪些才能，性格擅长做什么，然后follow your heart。多和别人交流，了解别人都在做些什么，再从中挖掘出一些几年内适用于自己积累的机会，为长期的可持续发展铺垫好基础。

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「时代峰峻承认内部员工售卖艺人信息」 “我司确实存在工作人员私联粉丝售卖艺人信息等情况。” 我的老天奶…sdfj这都能回答？？？这是boss直答吧… [航天员][航天员]建议大家有问题都去你问我答上去反馈

央国企工作稳定吗？听听过来人的看法 𐟤” 央国企的工作被誉为仅次于公务员的“铁饭碗”，稳定性和安全性都很高。国企非常注重员工的素质，要求员工有一定的为人处事原则，工作相对安逸，心理压力较小。𐟘Œ 然而，央国企的门槛相对较高，许多一线城市已经开始试点由编制制度改为合同制度，这可能会限制个人的发展。𐟚礸同领域的央国企情况也不尽相同，如果具备专业领域的知识并有较好的发展前景，还是值得一试的。𐟌Ÿ 总的来说，央国企的工作稳定性较高，但也需要根据自己的实际情况和发展前景来做出选择。𐟒𜀀

国企薪资大改革：基层员工要涨薪，领导高薪需降温！你们听说了吗？现在国企里有个大问题，领导跟基层员工的钱袋子差距，那简直是鸿沟啊！有的差距十几倍，甚至几十倍，这合理吗？想想看，这种收入差距，企业里头能和谐稳定吗？这不是跟国家说的“提高劳动报酬在初次分配比重”唱反调嘛！国企啊，可是国民经济的顶梁柱，这时候不得站出来带个好头？得实打实地提高基层员工的工资，让大伙儿的钱袋子鼓起来！别光说不练，咱们得看实际行动！一线员工们可都盼着这一天呢，别让他们空欢喜一场。到底能不能落实，咱们就擦亮眼睛，拭目以待吧！

𐟑‘女生考取的金饭碗Top4𐟑‘ 𐟑颀𐟎“想要考取稳定又有福利的工作吗？这里为你揭秘适合女生的金饭碗Top4！ 1️⃣ 中国烟草：工作轻松，编制稳定，福利待遇优厚，是许多女生的首选。 2️⃣ 军队文职：主要负责军队内部的行政管理等工作，与公务员有所不同。军队文职的薪资待遇相对较高，但晋升机制与公务员有所不同。 3️⃣ 事业单位：稳定的工作环境，不错的福利待遇，适合追求稳定生活的女生。 4️⃣ 国家电网：作为国企，国家电网的工作稳定且薪资待遇良好，是许多女生的理想选择。 𐟤”你更适合考哪个呢？快来对照看看吧！每个岗位都有其独特的魅力和挑战，选择适合自己的才是最重要的哦！✨

𐟚— 东风纳米01：值得入手吗？ 𐟌Ÿ 东风纳米01，这款国企东风旗下的小型车，虽然销量平平，但优点多多哦！它基于东风最新的纯电技术架构量子3号平台，拥有极致空间、极致安全、极致能耗和极致智能四大优势。𐟛᯸ 𐟔 在设计时，就全方位考虑到了客户用车场景，因此开发了诸多实用功能，如自动泊车、遥控泊车、50W手机无线快充等。这些功能不仅让驾驶更便捷，还让交通工具成了生活的好帮手！𐟚€ 𐟛㯸全系配备215轮胎，高速行驶稳定又安全。马赫技术10合一电机，动力强劲且能耗低，最高车速可达140km/h。车内空间大，轴距2660mm，能轻松乘坐5人。𐟑劊✨ 总的来说，东风纳米01物有所值，值得考虑哦！快来体验它的魅力吧！𐟚—

越来越多的大学生热衷于考公和考编，都想寻求一份稳定的工作。可是真的有所谓的稳定工作吗？ 1998年被誉为铁饭碗的国企工作，因适应经济社会发展的需要，大批国有企业员工被迫下岗，铁饭碗瞬间变成泥饭碗，一捏就碎。现在的经济形势，不容乐观，为了适应经济社会发展的需要，可以预见部分铁饭碗的工作已经岌岌可危，国有企业、事业单位、政府部门可能在不久的将来也会进行裁员。在人工智能时代，只有不断地学习，不断提高自己的能力才能有效应对社会的发展需要。所以我们不应该寻求所谓的稳定工作，也没有真正意义上的稳定的工作。因为真正的稳定，不是一份工作能给你的，而是你自身拥有的竞争力。真正的稳定，是你有能力应对任何变化，随时能找到新的出路。

你好伯爵老师，想跟您提问。本科211就读，独生女，家里徐汇两套房，父母均事业单位和国企，收入稳定。有一男朋友，家在贫困县农村，父母农民，有一妹妹。我家明确表示不接受，您觉得未来我们有可能吗？【没可能，大学谈谈恋爱可以，毕业要分手，分手要讲究技巧，不要莽撞弄出血案来就可以。】

在国企，降薪裁员也开始逐步跟民营企业看齐了，再也看不到躺平到退休的希望，稳定也没有那么可靠了。随着市场化接轨，国企越来越强调经营效益，工资总额也开始与净利润挂钩。在这样的背景下，不少市场化国企的员工也越来越卷。也许还有部分地方传统国企，还可以躺平混日子，但是如果企业经营不善，将来也可能面临降薪、轮岗，甚至被裁员。假如你已经40岁以上，到了那时候，你还有底气去面对这样的危机吗？如果扪心自问后，回答是否定的，那么真的希望你能警醒起来，真的居安思危，未雨绸缪。今天发这个感慨，是因为某个中层得罪了领导，被迫只能以自己身体不适的名义，辞去该职务，成为一名普通员工。现在的国企，很多人以正义的名义来行使自己龌龊的需求，来修理那些不听话的下属，让人越来越心寒。不过这样的大环境，我们无法改变，唯有学会适应。倘若你没有任何背景，面对这种“人为刀俎我为鱼肉”，你又能如何？反抗有用吗？如果不学着屈服，不学着妥协，不学着调整心态，跟领导对着干，根本没有好果子吃，将让自己提前陷入困境。在残酷的现实面前，在国企赋予的职权面前，能力真的就是那么一回事。服从领导，态度端正，做好执行，远比有思想，远比就事论事，重要得多。假如你想抨击我，我只能认为，你还年轻，吃的亏不够多，吃的苦不够多。倘若你想改变命运，建议关注国企职场真理及购买《国企晋升秘籍》，已更新至200章，系统学习如何跟领导打交道，如何赢得领导赏识，如何成为领导的嫡系，实现晋升。

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