社保分录最新视觉报道_社保分录怎么做分录(2024年11月全程跟踪)
会计小白必看:计提与发放工资的区别与分录 最近开始学习会计分录,对于一个会计小白来说,真的是一头雾水。不过,好在我心态好,对自己有信心,同时也感谢师父的耐心教导,让我掌握了很多知识。今天就来分享给大家! 一、计提工资和发放工资的区别 首先,要搞清楚计提和发放的区别。计提,就是提前计算和提取工资,简单来说就是提前发放下个月的工资。而发放工资则是实际发放上个月的工资。 实际上,提前计提工资并不是绝对的提前,而是相对的。按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中。但在实际工作中,工资发放必须等到该月过完了才能计算出每个员工的工资,才能发放(这就是工资计算和发放的滞后性)。 所以,在该月月末(与其他计提、结转分录一起,一般是当月最后一天),需要根据历史情况或者用其他手段暂估该月发生的工资费用,做计提分录入账。 二、工资计提和发放的分录说明 无论是什么会计分录,都要记熟借贷与贷的关系。下面是具体的分录步骤: 计提工资时的会计分录 借:管理费用(用于部门内容的支出,如果是销售用途就计销售费用) 贷:应付职工薪酬——工资 计提社保(企业部分) 劥:管理费用(同上) 贷:应付职工薪酬——社保 次月发放工资时的会计分录 :应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 上交社保时 报:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷:库存现金或者银行存款 上交个人所得税时 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 【注意】社保没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳的部分,可列入“管理费用”中。 由于篇幅有限,后续内容会在下一篇笔记展现,小伙伴记得来查看哦!
新会计必看!基础操作速掌握 最近我们公司招了个新会计,坐我旁边。刚开始看她工作挺顺利的,没啥问题要问,还以为她是个有经验的老手。结果有一天,我突然发现她在做一个小规模公司的季报时,竟然是在网上搜流程!这真是让我大开眼界。合着平时她都是现搜现用啊,这可不是长久之计啊。总不能每次工作都靠百度吧?一些基础的工作还是要自己熟练掌握的。 作为一个过来人,我给大家分享一些简单的工作操作,希望能帮到她。 做账基础流程 收付款分录:根据银行回单做(每月初去银行打印回单)。 销售分录:根据销售发票和出库单做(当月开具的销售发票)。 采购分录:根据采购发票和入库单做(采购时提供的发票)。 费用分录:根据费用发票做(办公费、差旅费、推广费、咨询费等等)。 计提分录:工资、社保、公积金。 结转增值税:根据统计的销项税,进项税结转。 计提城建税和教育费:根据所需缴纳的增值税计提。 计提印花税:根据主营业务收入计提。 计提折旧和摊销:根据固定资产明细表和待摊费用明细表计提。 进行成本核算:根据材料和人工费用计算完工产品成本,根据产品计算方法结转销售产品成本。 结转当前损益。 生成财务报表。 做账小贴士 销售发票: 借:应收帐款-某客户 贷:主营业务收入 贷:应交税费-应交增值税(销项税) 采购发票: 借:库存商品 借:应交税费-应交增值税(进项税) 贷:应付账款-某供应商 费用发票: 借:管理费用/销售费用-办公费/差旅费/业务招待费 贷:其他应付款-某某员工 银行收款单: 借:银行存款 贷:应收帐款-某客户 银行付款单: 借:应付账款/其他应付款 贷:银行存款 计提和发放工资: 借:管理费用/销售费用-工资 借:管理费用/销售费用-五险一金 贷:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-五险一金 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-五险一金 借:其他应付款-三险一金 贷:银行存款 缴纳个税: 借:应交税费-个税 贷:银行存款 总之,作为一个会计,还是得多加强自身的学习。有空的时候跟着易过教育多学学实操,把真账实训练熟了,工作上手更快!毕竟熟能生巧,多练多学总是没错的。希望大家都能在工作中多学多练,早日成为会计高手!
会计凭证附件清单:新手必看! 嘿,会计新手们!很多人问我,会计凭证后面需要附哪些附件。今天我就来给大家整理了一份清单,希望对你们有帮助。 收入分录:销售发票和出库单 收入分录需要有销售开具的发票和出库单,这些都是基本的原始凭证。 原材料采购分录:发票、送货单、入库单 抠 采购原材料时,需要附上原材料发票、对方的送货单和入库单。 固定资产分录:固定资产发票和入库单 튠 购买固定资产时,记得附上固定资产发票和入库单。 固定资产折旧分录:折旧明细表 折旧分录需要有固定资产折旧明细表,这样才能准确计算折旧金额。 工资表计提分录:工资计提单 工资表计提分录必须有工资计提单,这是计提工资的依据。 社保计提分录:单位缴费凭证 社保计提分录需要社保网上打印的单位缴费凭证,确保社保计提正确。 业务员报销分录:报销单、行程单、车票、住宿票 芠 业务员报销分录需要会计、出纳和本人签字的报销单,还要附带行程单、车票和住宿票等原始票据。 计提税费分录:税费计算表 计提税费分录需要有各项税费计算表,比如增值税、印花税、城建税等等。 工资发放分录:银行回单和员工签字的工资表 工资发放分录需要员工本人签字的工资表和银行回单,确保工资发放无误。 年终奖计提分录:年终奖计提明细表 年终奖计提分录需要有年终奖计提明细表,这样才能准确计算年终奖。 税费缴纳分录:银行回单、电子税务局缴款凭证 抠 税费缴纳分录需要银行回单和电子税务局缴款凭证,确保税费缴纳正确。 运输费分录:运费结算单、运费发票 运输费分录需要有运费结算单和运费发票,这些都是运输费用的凭证。 领用材料分录:领料单、原材料出入明细表 领用材料分录需要领料单和原材料出入明细表,确保材料领用准确。 完工产品分录:入库单、入库明细表、产成品核算明细表 튠 完工产品分录需要有入库单、入库明细表和产成品核算明细表,这些都是完工产品的凭证。 损益结转分录:利润结算明细表 损益结转分录需要有利润结算明细表,这样才能准确计算损益。 希望这份清单能帮到你们,让你们的会计工作更加规范和高效!如果有任何问题,欢迎随时留言哦!
会计做账的12个关键步骤,你了解几个? 会计做账的顺序其实是有讲究的,按照一定的步骤来,才能保证账目的准确无误。下面我来给大家详细讲解一下。 收付款分录 斥 ,收付款分录是基础中的基础。每个月出纳都会去银行打印银行回单,然后根据这些回单来做收付款分录。这个步骤非常重要,因为它是整个账目的起点。 销售分录 接下来是销售分录。根据销售发票和出库单来做销售分录。记住,这些分录必须是当月的,不能拖延到下个月。销售发票和出库单是销售分录的主要依据。 采购分录 然后是采购分录。根据采购发票和入库单来做采购分录。采购发票是采购分录的关键,入库单则是确认采购的依据。 费用分录 𘊨襈录是根据各种费用发票来做的,比如办公费、差旅费、推广费、咨询费等。这些费用发票是费用分录的基础。 计提工资、社保、公积金 抦夸来是计提工资、社保和公积金。根据工资表、社保缴费单和公积金汇缴单来计提这些费用。这个步骤非常重要,因为它们是员工福利的一部分。 结转增值税 然后是结转增值税。根据统计的销项税和进项税来结转增值税。这个步骤非常关键,因为它涉及到企业的税负。 计提城建税和教育费 늦夸来是计提城建税和教育费。这些费用是根据所需缴纳的增值税来计提的。城建税和教育费是地方政府收取的费用。 计提印花税 然后是计提印花税。根据主营业务收入来计提印花税。这个步骤虽然不大,但也不能忽视。 计提折旧和摊销 튦夸来是计提折旧和摊销。根据固定资产明细表和待摊费用明细表来计提折旧和摊销。这些费用是固定资产使用过程中产生的。 进行成本核算 然后是进行成本核算。根据材料、人工和费用来计算完工产品成本,并根据产品计算方法结转销售产品成本。这个步骤非常复杂,但也是最关键的。 结转当前损益 最后一步是结转当前损益。根据上述所有步骤的结果来结转当前损益,生成财务报表。这个步骤是整个做账过程的总结。 生成财务报表 最后一步是生成财务报表。根据上述所有步骤的结果来生成财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。这些报表是企业经营状况的直接反映。 以上就是会计做账的基本顺序,希望对大家有所帮助!
会计凭证必备附件清单,新手必看! 有新手小伙伴问我,会计凭证后面需要附哪些附件。前几天我整理了一下,现在分享给大家,希望对你们有帮助。 收入分录 收入分录需要附上销售开具的发票、出库单以及销售合同。这些都是证明收入合法性的重要文件。 原材料分录 ️ 原材料分录需要原材料发票、对方送货单、入库单以及采购合同。这些都是证明原材料采购和入库的凭证。 固定资产分录 ⊥资产分录需要固定资产发票、入库单以及对应的合同。这些都是证明固定资产购置和入库的凭证。 固定资产折旧分录 固定资产折旧分录需要固定资产折旧明细表。这个是计算折旧费用的依据。 工资表计提分录 𗥨ᨨ分录需要工资计提单。这个是计算工资费用的依据。 社保计提分录 社保计提分录需要社保网上打印的单位征缴单,按部门分类的个人承担与公司承担明细表。这些都是证明社保缴纳的凭证。 业务员报销分录 业务员报销分录需要会计领导、出纳、本人签字领取的报销单,并附有行程单、车票、住宿票等相应原始票据。这些都是证明报销费用的凭证。 计提的税费分录 计提的税费分录需要各项税费计算表(增值税、印花税、城建税等)。这些都是证明税费计算的凭证。 工资发放分录 𗥨放分录需要有员工本人签字的工资表银行回单。这个是证明工资发放的凭证。 年终奖计提的分录 年终奖计提的分录需要年终奖计提明细表。这个是计算年终奖费用的依据。 税费缴纳的分录 抧莨分录需要银行回单、电子税务局缴款凭证。这些都是证明税费缴纳的凭证。 运输费分录 运输费分录需要运输合同、运费结算单、运费发票。这些都是证明运输费用支付的凭证。 领用材料分录 领用材料分录需要领料单、原材料出入明细表。这些都是证明材料领用的凭证。 完工产品分录 튥𗥤分录需要入库单、入库明细表、产成品核算明细表。这些都是证明产品完工和入库的凭证。 损益结转分录 损益结转分录需要利润结算明细表。这个是计算损益的依据。 银行支付附件 𓊥悦是银行支付的凭证,还需要银行回单作为附件。这些都是证明款项支付的凭证。 希望这些清单能帮到你们,祝大家工作顺利!
社保与商业保险计提及工伤保险分录相关 社保范围内需计提,商业保险(特殊行业除外)不用计提直接计费用,因其不能税前抵扣。 1. 社保计提分录,如工伤保险:借:管理费用 - 社会保险费 - 工伤保险;贷:应付职工薪酬 - 劳动保险费 - 工伤保险。 2. 缴纳分录:借:应付职工薪酬 - 劳动保险费 - 工伤保险;贷:银行存款。 3. 工伤保险由公司承担,个人不承担,无需通过其他应付款核算。
小公司会计分录全攻略:20个常见场景详解 1. 购入固定资产:当公司购买新的固定资产时,需要进行相应的会计分录。 购入办公用品:办公用品的购买也是公司日常支出的一部分,需要进行相应的会计处理。 𐩇存入临时账户:作为注册资金,现金存入临时账户时需要进行相应的会计分录。 办理税务登记:公司在进行税务登记时,需要进行相应的会计分录。 栤𖨡提取现金还款:公司从银行提取现金用于还款时,需要进行相应的会计分录。 栨 奕品:当公司购入商品并预付货款时,需要进行相应的会计分录。 货已发出但货款未收到:商品发出但货款未收到时,需要进行相应的会计分录。 𘠦𖥈𐦬 款:当公司收到欠款时,需要进行相应的会计分录。 栤𖨡提取现金发放工资:公司从银行提取现金用于发放工资时,需要进行相应的会计分录。 分配本月工资:公司分配本月工资时,需要进行相应的会计分录。 计提本月福利费、工会经费、职工教育经费:公司计提这些费用时,需要进行相应的会计分录。 栩𖨡划账交社保等费用:公司通过银行划账缴纳社保等费用时,需要进行相应的会计分录。 计算本月应交增值税:公司计算本月应交增值税时,需要进行相应的会计分录。 计提城建税、教育附加、防洪费:公司计提这些费用时,需要进行相应的会计分录。 月末结转已售商品成本:公司月末结转已售商品成本时,需要进行相应的会计分录。 月末结转本月收入:公司月末结转本月收入时,需要进行相应的会计分录。 借:月末结转成本等:公司进行月末结转成本等操作时,需要进行相应的会计分录。 预缴企业所得税:公司假设有利润,需要进行企业所得税的预缴。 12月份31日的工作:公司在12月份31日需要进行一些特定的会计分录。
[举手]工资社保的计提与发放通用分录,适用于各行业 实操资料下载:网页链接
审计必看:如何计提与发放工资? 1️⃣ 取得序时账科目余额表,核对三表无误后进行下一步。与TB表核对上期数未审数、上期审定数,确保上期审定数一致。同时,获取全年工资表、社保缴纳明细、员工花名册、离职与新入职人员信息等。 2️⃣ 𘚥 襹生的工资、奖金、福利费、社保公积金、工会经费等均需通过此科目。计提工资分录:借:生产成本/管理费用/销售费用/研发费用等;贷:应付职工薪酬。发放工资分录:借应付职工薪酬,贷:银行存款。若企业未通过应付职工薪酬科目发放工资,需补提工资,做一笔借:应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬,以确保全年工资发生额清晰披露。此外,应付职工薪酬借方发生额需与现金流量表项目支付职工工资钩稽。 3️⃣ 在核对计提工资与各项费用勾稽关系时,需注意计提与发放是否可勾稽。各项费用等的借方发生额需与应付职工薪酬贷方勾稽。若不勾稽,说明少计提需补计提,多计提需冲回。全年综合看12月份应付职工薪酬的期末余额,应为次年1月份应发放工资及全年一次性奖金。本月计提下月工资,下月发放上月工资。 4️⃣ 社保核对时,将社保缴纳明细按月份录入,取得企业社保缴纳基数及缴纳比例,算出企业应承担的社保及公积金,与企业全年缴纳社保回单比较。 5️⃣ 同比分析今年与去年各部门员工增减数,探究原因,评估对企业未来发展的影响。 6️⃣ 抽凭检查企业工资是否按时发放。 7️⃣ ⚠️ 注意员工承担的社保包含在工资内,企业承担的社保需单独披露在社保及公积金中。核对时需核对企业社保。 8️⃣ 员工福利费按应发工资的14%计提(最新政策为据实列支,无需记计提),工会经费按工资比例的2%计提。
新手会计必看!7月报税全流程详解 亲爱的会计朋友们,特别是那些还没有经历过7月报税的新手们,大家好!今天我来给大家分享一下每月做账的顺序和流程,希望能帮到你们。 每月做账的顺序 收付款分录:根据银行回单来做,每月出纳去银行打印。 销售分录:根据销售发票和出库单来做,当月开具的发票。 采购分录:根据采购发票和入库单来做,采购提供的发票。 费用分录:根据费用发票来做,比如办公费、差旅费、推广费、咨询费等。 计提工资、社保、公积金:根据工资表、社保缴费单、公积金汇缴单来计提。 结转增值税:根据统计的销项税和进项税来结转。 计提城建税和教育费:根据所需缴纳的增值税来计提。 计提印花税:根据主营业务收入来计提。 计提折旧和摊销:根据固定资产明细表和待摊费用明细表来计提。 进行成本核算:根据材料、人工、费用来计算完工产品成本,然后根据产品计算方法结转销售产品成本。 结转当前损益。 生成财务报表。 完成纳税申报工作。 做账流程 确认收入和成本:根据销售合同或订单,确认收入和成本的发生,并将收入和成本科目分别借方录入和贷方登记。 审核采购业务:根据采购合同、发票和付款单等原始凭证,审核采购业务的真实性、准确性和合规性。 录入存货和应付账款:根据采购入库单、领料单等单据,录入存货增加和应付账款增加的科目借方和贷方。 结转存货成本:在确认存货出库单或领用单后,将存货减少的科目借方与存货成本的贷方结转。 审核费用支出:根据费用报销单、发票等原始凭证,审核费用支出的真实性、合规性和准确性。 录入费用科目:将费用支出科目借方记录在财务软件或会计软件中,并根据不同科目设置贷方结转。 月末结转:将收入、成本、费用等科目的本年累计发生额转入到损益类科目中,结平收入、成本、费用科目。 生成财务报表:根据账簿记录生成财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等。 小规模纳税人和一般纳税人的区别 小规模纳税人 增值税:按季/月申报 附加税:按季度申报 企业所得税:按季度申报 个人所得税:月报 印花税:季报 一般纳税人 增值税:月报,增值税计算:销项-进项 附加税:月报 企业所得税:季度申报 个人所得税:月报 印花税:月报 希望这些信息能帮到你们,特别是那些还没有经历过7月报税的新手们。祝大家工作顺利,早日成为会计高手!ꀀ
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