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四大央企最新视觉报道_最吃香的十大央企(2024年12月全程跟踪)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

四大央企

核电方面的就业机会确实不错，昨天跟一个朋友交流，2014年东北电力大学毕业，供职四大央企之一下属某核电站，现在年收入41万

整整295轮，三家央企激战深圳土拍市场！ 12月2日，深圳南山区粤海街道（就是那个号称宇宙街道的，一堆上市科技企业所在地）出让一块土地，起拍价126.52亿，最终经295激战，华润与中海联合体击败招商蛇口，获得开发权，几个看点： 1. 如此高的总地价（刷新总价第一），能有能力的仅剩下这么几个央企。 2. 招商蛇口独战双龙，展现了其深厚的财务底蕴和城市深耕的实力。 3. 三家央企地产总部都距离不远，为什么招商不加入或者不拉几个小伙伴？ 4. 四大央企还差保利发展没来，一个人默默地在广州吃独食？ 5. 项目住宅面积配比仅67%，商办类面积不小，项目整体经营非常依赖商办类业态的经营&出售能力。 6. 华润和中海为2024年大陆地产归母净利润冠亚军，可以说最赚钱的两家公司“合纵连横”了。 #动态连更挑战#

东北地区四大央企总部所在地第一名：中国一汽-总部所在地长春第二名：中国一重-总部所在地齐齐哈尔第三名：哈尔滨电气-总部所在地哈尔滨第四名：鞍钢集团-总部所在地鞍山中国一汽经过七十年的发展，建立了东北、华北、华东、华南、西南等五大生产基地。

东北地区配置级别最高的前四大央企第一名：鞍钢集团-配置级别为副部级第二名：长春一汽-配置级别为副部级第三名：哈电集团-配置级别为副部级第四名：中国一重集团-配置级别为副部级鞍山为地级市，鞍钢则为副部级央企，现任鞍钢老总由大连市市长调任。

四大会计师事务所还值得去吗？𐟤” 最近有不少朋友问我，四大会计师事务所还值得去吗？其实，这个问题不仅适用于四大，还适用于整个职场环境。现在的就业市场充满了变数，大家都在问：券商、银行、互联网这些行业还值得去吗？对应届生来说，四大还值得去吗？𐟎“ 我的答案是：值得，但建议你选择四大传统的优势业务线，比如审计和税务。为什么这么说呢？就业环境：现在找工作真的不容易，尤其是财会审计行业。四大的培训体系和行业声誉对职场新人来说是个很好的起点，能让你快速成长。四大不会死掉：虽然有些舆论说国央企去四大化，但短期内四大还是不会死掉。虽然现在四大有点“瘦”，但仍然是“骆驼”，对新人来说影响有限。风险相对较小：虽然四大最近新闻不断，但相比其他行业，风险还是相对较小的。选四大传统的优势业务线，比如审计和税务，风险更可控。别幻想一夜暴富：四大目前还是跳板，但不像以前那样能让你“助飞”了。别指望干两年就能跳到券商，年薪百万走上人生巅峰，这种概率很低。前两年的薪资性价比低：前两年的薪资性价比确实不高，而且工作也很辛苦，要做好心理准备。社招人员跳四大值得吗？𐟤” 对于那些已经在内资所工作的朋友来说，跳到四大值不值得呢？其实，四大相对来说管理体系和晋升培训体系都比较成熟，但现在内资所的实力也不差。如果你觉得现在所在的团队不错，老板也赏识你，晋升有希望，那就没必要跳到四大。如果你想跳，以下几点可以参考：明确自己的目标：比如你现在所在的团队或所内管理培训体系太差，薪资也差，想换个团队多学习。老板不赏识：如果你觉得现在的老板不赏识你，晋升无望，可以考虑跳到四大。团队或所内管理培训体系太差：如果你觉得团队或所内管理培训体系太差，想增加个人履历，可以考虑跳到四大。在四大挣扎的人应不应该跳出来？𐟏ƒ‍♂️ 对于那些已经在四大挣扎的朋友来说，跳出来值不值得呢？我的答案是：看机会！多和猎头、HR聊聊，看看外面的世界。了解一下不同公司、不同岗位的用人标准和薪酬范围，不管你最后跳不跳，都有助于你找准自己的定位，修正自己的职业规划。毕竟现在行业瞬息万变，今天可能觉得团队不错，老板也赏识你，但明天团队核心成员甚至老板都可能离职。多做准备，“居安思危”尤其重要。以上就是我的一些个人观点，希望能抛砖引玉，供大家讨论。下一篇我会写《四大跳槽的主要方向》，敬请期待！

南京审计大学就业前景分析𐟓Š 南京审计大学在财经审计领域有着卓越的表现，尤其是华为财经和四大会计师事务所的青睐。以下是对南审就业前景的详细分析： 𐟏† 金字塔尖的就业去向 2023届毕业生中，有10人进入了华为财经，本科生和研究生各5人。由于早年间的校友红利，南审的同学有机会进入大厂，与顶尖的985高校毕业生成为同事。起薪也非常可观，是绝对的金字塔尖工作。 𐟔 四大会计师事务所普华永道、安永、毕马威、德勤是南审偏上游学生的标准去处，每年招募人数较多。四大会计师事务所也是塔尖卷王必备的基础实习，市场化就业基本都得过四大这一关。2023年有100多人进入四大。 𐟏⠥䴩ƒ襤 南审的毕业生也有机会进入中国核工业集团、中国船舶集团等头部央企。这些公司在南京的招募人数也较多。 𐟏栩“𖨡Œ与金融机构银行（客户经理、分行及以下管培等岗位）是南审毕业生的重要去处，尤其是国有五大行。此外，证券公司和保险公司也是重要的就业方向。 𐟓Š 整体就业优劣势分析南审在会计师事务所方面有极大优势，无论是从校友与院校合作资源，还是从事务所对该学校的认可度来说，南审都表现突出。但由于地域原因，南京除了事务所之外，几乎没有好的实习机会。在内资大厂的就业中，南审的表现非常一般，只有华为财经是每年比较稳定有几位同学去到的。金融销售、普通国企等是几乎每所大学的基本去处，不涉及院校之间的偏好差异。总结来说，如果你从极度功利的角度出发，抛去个人喜好不谈，华为财经绝对是最能将南京审计大学的背景优势发挥到最极致的赛道，其次是四大会计师事务所。推荐以此为目标来完成大学四年的规划。

《三生万物》宁高宁（执掌四大央企华润、中粮、中国中化的前董事长，“最牛CEO”） 1.这本书是宁总对人生的一次真诚回望，内容涵盖了他的成长经历、职业生涯，分享了他近 40 年的经营原则与管理理念，其中记叙了他执掌华润、中粮和中化三大央企期间的诸多片段，也阐述了其对战略、发展、创新等关键问题的看法。 2.所有的故事都是从“三”展开的，包括“三兄弟、三城市、三本书”。宁总探讨了 “三生万物” 这一概念在企业经营管理中的应用和意义。他认为 “三生万物” 的概念可以是企业众多创新战略的起点，有了适当的环境，企业的发展成长就会是多点的、茂盛的。 3.书中还提到了财务管理中的 “三张表”（资产负债表、损益表、现金流量表），宁高宁将庞大的企业财务管理浓缩成这三张表，阐述了企业的财务管理该怎么做，以及财务数据背后对企业经营的意义。例如，资产负债表的第一概念是平衡，包括增减、进出、结构平衡等，同时要把握好各种结构变化的度；损益表的关键因素是导入了人的能动性和创造力，它是动态的经营体现；现金流量表对现阶段的中国企业更具意义，因为很多中国企业的问题出在现金流上，而现金流出现问题，其实前两张表早就有问题了。 4.书里还分享了影响宁高宁一生的三本书，分别是马克思的《资本论》、冯友兰的《中国哲学简史》和约翰・罗尔斯的《正义论》，并记录了他在多个重要决策场景的心路历程等，这些内容对于企业管理者等具有一定的参考价值。书摘： *三生万物，来源于《道德经》第四十二章首句：“道生一，一生二，二生三，三生万物。 *所有东西都是度，要在度中把握到最好的平衡。 *每个人都有判断管理方法对企业最终目标会产生什么影响的能力，可有的人不在意后果。然而任正非肯定不是这么想的，他每一个管理都是为了企业的发展。这就导致企业在根本原则的制定上，产生了很大的不同。华润今天有几万亿资产，涉及的业务也是非常广泛的，从卖矿泉水到发电厂，从卖水泥到开商店，什么都有。在管理上和经营上，始终还是需要遵循一个方法和原则的。很多理念的误解是可以通过技术方法来解决的，可以试图找到一个又能达到基本管理规则要求，又能够有创新的文化。因为不管怎么管理，国企从来没有说不可以创新，从来没有说不可以业务增长。无非就是在这个过程中，一开始管理使得下边人不做了，因为他觉得有风险了。这就是个平衡问题，我觉得这个需要磨合一下。 *《资本论》卡尔ⷩ鬥…‹思——如果一生中没有读过一本难懂的书，没有建立逻辑架构，不知道分层次去分析，也不知道什么是因果关系，不知道矛盾的层面，不知道度这个问题，可能就不行。博览群书是对的，但得有一本书教会你逻辑方法，这个挺重要的。 *从我的观察看，通用电气走下坡与韦尔奇的思想和克劳顿村的团队学习绝不是那么简单的直线相关，怪罪他们是最方便的推责。不能因为要责备某一方，就找个容易的替罪羊。我相信人性中对利益的追求、对自由的追求，只有与群体的利益和群体的认同契合的时候，人生才在最佳的状态，过于偏向哪边都不能持久，相信这个目标在公司组织中可以实现。 *在推动公司战略目标实施的过程中，把业务发展和组织发展联系起来，用人、用组织的进步和醒悟来推动业务成长，有三种会议是很有价值的，这一是预算会，二是战略研讨会，三是公司年会。南宁ⷥ𙿨忥䧥�

东北五大央企变为四大央企第一名：中国一重-集团设在齐齐哈尔第二名：哈电气-集团设在哈尔滨第三名：中国一汽-集团设在长春第四名：鞍钢-集团设在鞍山第五名：华录-集团设在大连国务院国资委公布最新央企名录，华录集团已被移除央企名录，目前，全国共有97家央企。

央渝同行(涪陵)发展对接活动暨央企渝企民企外企涪陵行活动举行 67个项目落地协议资金830亿元共建产业新高地共创发展新生态！「跟着灵哥看涪陵」「与涪同心向新而行」「走进区域看发展」与涪同心，向新而行。11月8日，“央渝同行”（涪陵）发展对接活动暨央企渝企民企外企涪陵行活动顺利举行。活动邀请央企、渝企、民企和外企共计近170家企业相聚涪陵，共建产业新高地，共创发展新生态。活动签约项目67个，协议资金830亿元。市委常委、市政府常务副市长陈新武宣布项目开工并见证项目集中签约。市国资委党委书记、主任曾菁华，涪陵区委书记黎勇，部分市级单位相关负责人参加活动并见证项目集中签约。部分央企、渝企、民企、外企有关负责人，区四大班子有关领导参加。区委副书记、区政府区长刘忠主持活动央渝同行(涪陵)发展对接活动暨央企渝企民企外企涪陵行活动举行 67个项目落地协议资金830亿元共建产业新高地共创发展新生态 @自然资源部@重庆发布@重庆市政府网@重庆广电第1眼@网信重庆@重庆日报@涪陵发布微博@微博同城@美丽重庆

中国人保是国企还是央企？一文解答！你是不是也在纠结，中国人保到底是国企还是央企？别急，咱们一起来捋一捋这个问题。中国人保的历史背景 𐟓œ 中国人保，全称是中国人民保险集团，成立于1949年，总部设在北京。它旗下有多个子公司，比如人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险等等。可以说，中国人保在中国保险业中的地位举足轻重。中国人保的属性 𐟏⊩‚㤹ˆ，中国人保到底是国企还是央企呢？其实，它是央企。中国的四大央企保险公司包括中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团和中国出口信用保险公司。中国人保就是其中之一。其他三大央企保险公司 𐟌Ÿ 中国人寿保险集团：成立于2003年，总部位于北京，简称国寿。中国太平保险集团：创立于1929年，是中国第一家跨国金融保险集团公司。中国出口信用保险公司：中国唯一一家承办出口信用保险业务的政策性保险公司。总结 𐟓 所以，中国人保是央企保险公司，和中国人寿、中国太平、中国出口信用保险一样，都是中国保险业中的重要力量。无论你是个人还是企业，都可以在这些保险公司找到适合自己的保险产品和服务。希望这篇文章能帮你解答疑惑！

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