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工作强度最新视觉报道_工作强度怎么描述(2024年12月全程跟踪)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

工作强度

侯明昊昨天活动结束连夜回横店！他的工作强度真的好大，感觉都没有休息过。[抱一抱]

现在的退休老人，到月就发工资，吃饭就能挣钱，这是辛苦工作大半生应该得到的待遇。他们工作的年代，工作环境，工作强度，工作待遇，和现在没法比。所以现在的年轻人要珍惜当下的社会，努力学习，创新工作，等到了退休时候，比现在的老人更幸福！

读研迷茫？每天挣扎在退学边缘最近几个月，仿佛患者成了我唯一的动力𐟘ž。自从进入临床实习，工作强度和压力让我应接不暇。每天面对复杂的医嘱和繁杂的工作，却没有人手把手地教我们如何操作，只是被要求“这些你本来就该会”。在迷茫中摸索，无数次被骂、被误会，因为无知而被判定有罪，面对生命时更是闭口不谈自己的委屈。工作的热情被无限压榨，当初的热爱被慢慢磨灭，感觉自己像是工作的机器，没有时间思考，没有余地去喜爱。没有人关心你加班到多晚、夜班有多累、看了多少次患者、有没有和患者沟通、有没有生病、有没有吃饭，只有人在乎你有没有迟到、有没有学习、有没有记住每个患者的一切。那天在医院门口徘徊了很久，我害怕面对复杂的医嘱，害怕查房时找不到某一个指标值，害怕漏掉某个化验，害怕被凶，害怕那种“你什么都做不好”的感觉。对患者的责任成了我最后的一丝动力，或许有一天他们不再真诚，或许那一天我也不再热爱…… 我曾最向往的地方，终将变成我的牢笼。

我宁愿不结婚，也不会嫁给以下 18个职业的男士： 1、不嫁农民，干农活实在太累了。 2、不嫁医生，救死扶伤是伟大，但医院的工作强度和夜班轮值，可能让家里成了旅馆。 3、不嫁程序员，虽然工资高，但整天对着电脑，生活枯燥不说，头发都可能掉光。 4、不嫁律师，法庭上口若悬河，回家却可能一句话都不想说，法律纠纷看多了，人也会变得冷漠。 5、不嫁建筑师，设计图纸日夜颠倒，建筑工地跑断腿，哪有时间顾家？ 6、不嫁销售，业绩压力大，应酬多，酒桌上谈笑风生，回家却倒头就睡。 7、不嫁警察，保一方平安是英雄，但危险系数太高，随时可能成为家里的担忧。 8、不嫁军人，忠诚卫士，但长期驻守边疆，家成了遥远的牵挂。 9、不嫁外卖员，风雨无阻送餐忙，但时间不固定，家庭聚餐总缺人。 10、不嫁记者，新闻现场跑得快，但突发事件频发，家成了临时住所。 11、不嫁演员，舞台上的风光无限，但生活不稳定，感情生活也复杂。 12、不嫁飞行员，空中飞人很酷，但常年飞行，家里很难落个脚。 13、不嫁导游，走遍千山万水，但节假日最忙，家成了旅途中转站。 14、不嫁化妆师，美丽缔造者，但工作时间不定，常常半夜才回家。 15、不嫁基金经理，虽然钱多，但股市风险大，压力大得让人喘不过气。 16、不嫁科研人员，实验室里的寂寞英雄，但研究成果出来，青春也耗尽了。 17、不嫁司机，车轮上的生活，但长时间驾驶，身体健康是隐患。 18、不嫁心理咨询师，倾听他人心声，但自己的情感却可能无处安放。总结：不是对这些职业有偏见，只是个人选择，婚姻生活，合适才是最重要的。

选择工作的三大关键因素，你考虑到了吗？ 𐟌Ÿ 工作稳定性与强度首先，工作的稳定性和强度是必须要考虑的。这份工作每天需要花多少时间？工作强度大不大？压力如何？这些问题都会直接影响到你的生活质量。 𐟚€ 职业前景其次，职业前景也是一个重要的考量因素。你要看看这家公司在行业中的地位，以及它的发展趋势。这个岗位是否核心，是否贴近公司的主要业务？还有，公司有没有提供职业培训和晋升机会？一个明确的晋升机制能让你看到未来的发展方向。 𐟒𐠨–ꩅ짦利最后，别忘了薪酬和福利。这不仅仅是金钱的问题，还包括各种补贴和福利待遇。你可以考虑一下当前的薪资水平，以及未来可能的薪资增长空间。 𐟏⠥…쥏𘨀ƒ虑在选择工作时，公司本身也是一个重要的考量因素：公司背书：这家公司的经营状况、财务状况、行业前景如何？品牌声誉、公司规模和知名度如何？市场竞争力、市场份额和客户群体是否稳定？企业文化：公司的文化和制度是否符合你的价值观？内部管理、工作流程是否规范？办公环境如何？团队关系是否融洽？你是否能在公司中找到成就感和社会地位？公司区位：这个城市的发展前景如何？这个岗位是否有利于你的职业发展？通勤是否便利？工作地点是否偏僻？ 𐟔 小贴士不要过分追求公司知名度，因为有时候名气大的公司官僚主义严重，竞争激烈，压力山大，发展机会反而受限。而小公司虽然名气小，但往往有更大的发展空间、更高的灵活性和更紧密的人际关系。 𐟏™️ 城市与区域选择在选择工作地点时，市中心、次中心和郊区各有优劣。资源丰富度、交通便利性、职业发展机会和潜力、生活成本、环境嘈杂度、工作压力大小都是需要考虑的因素。不过，考虑到可以买车、先买小一点的房子，所以城市区位的重要性可以相对次之。 𐟒젨Œ业规划探讨希望这些考虑因素能引发你对职业规划的更多思考和探讨！你觉得还有哪些因素是选择工作时需要特别注意的呢？欢迎大家一起交流分享！

现在的许多人找工作， 1.工资低的不想干。 2.工作强度大的不想干，怕身体吃不消，难以平衡工作和生活。 3.离家远的不想干，通勤时间长太耗费精力，每天来回奔波太辛苦。 4.没有发展空间的不想干，担心一直原地踏步，学不到新东西，未来没前途。 5.工作环境差的不想干，比如嘈杂、闷热或者脏乱的环境，会让人感觉很不舒服。 6.领导难相处的不想干，害怕总是被挑刺、受气，工作氛围压抑。 7.经常加班的不想干，想拥有属于自己的休闲时间，不想被工作占满生活。 8.没有五险一金的不想干，觉得缺少基础保障，心里不踏实。 9.单休的不想干，觉得休息时间太少，没办法好好放松身心、陪伴家人。 10.工作内容枯燥乏味的不想干，做起来没激情，容易消磨工作热情。 11.同事关系复杂的不想干，不想陷入勾心斗角的人际圈子，渴望简单和谐的职场环境。 12.行业前景不明朗的不想干，怕干着干着行业不行了，自己面临失业风险。 13.需要频繁出差的不想干，觉得长期在外奔波不稳定，难以兼顾家里的事。 14.没有培训提升机会的不想干，希望能不断进步，增强自身竞争力，而不是停滞不前。 15.工作时间不固定的不想干，生活节奏容易被打乱，很难提前规划安排自己的日常。 16.名声不好的公司不想去，担心会影响自己的职业声誉，不利于后续发展。#热点引擎计划# #我要上热门#

某手产品岗1.5年：是继续卷还是跳槽？大家好，我是北京某Top211高校2023年校招进来的产品岗新人。入职时薪资是24k * 16，工作强度相当大，每周工作11、10、5，强度真心不低。不过，老板人还不错，相处起来还算融洽。现在，我即将在某手工作两年，但感觉工作强度依然很高。身边的同事也都在讨论跳槽的机会，大家都在寻找更好的发展平台。于是，我也开始考虑是否要跳槽。首先，我想听听大家的意见。某手的产品岗在业内算是比较卷的部门，工作压力确实不小。而且，工作两年后，我可能会面临更多的职业选择。那么，大家觉得我是继续在某手卷下去，还是趁着年轻跳槽呢？欢迎大家分享你们的经验和看法，一起探讨一下未来的职业方向。感谢大家的阅读和分享，期待你们的回复！𐟓쀀

投资圈的那些事儿：工作强度与热爱并重最近有不少朋友问我，从咨询、VC转到FA，或者从其他行业转投资的事情。说实话，这行不是一般人能干的，转行前一定要做好心理准备。大家可以看看我和小伙伴们的对话和时间线，感受一下那令人窒息的工作时长。图中一位来自PE，一位来自排名靠前的VC，还有一位是主做二级私募的投资经理。周末？不存在的。工作会极度碎片化，渗透到你所有的空余时间里。sleep work和life，你只能选一个。我见过很多信誓旦旦的咨询顾问、四大会计师、法律顾问……最后都表示扛不住这行。毕竟，这些行业有系统优势，而投资主要是单兵作战。公司除了名字能给你撑撑场面，剩下的都得你自己动手去sourcing。虽然如此，这些小伙伴们也并不是缺钱或者找不到工作，他们是真的热爱这份事业。干这行要“心甘情愿”，不然打工看性价比的话，还是别来了。 #金融 #实习 #上海

我这个工作强度

刘亦菲的工作人员工作强度很大，真的非常辛苦。

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