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定额管理最新视觉报道_定额管理制度是什么(2024年12月全程跟踪)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

定额管理

企业如何制定规章制度才能合法有效公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定，它是公司内部经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性，任何人、任何部门都必须遵守。　　网友咨询：　　企业如何制定规章制度才能合法有效？　　律师解答：　　规章制度的制定主体是用人单位。一般情况下，公司的行政部门或者人力资源部门负责起草规章制度，最后由公司名义发布。　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。　　在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。　　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。　　律师补充：　　劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。认定劳动者严重违反用人单位规章制度，一般从以下几个方面进行裁量：　　1、规章制度的制定程序是否合法。规章制度内容不得违反法律、法规及政策的规定，且不得超越劳动组织与管理的范畴。　　2、劳动者的违纪行为在规章制度中是否有明确规定。　　3、用人单位单方解除劳动合同的程序是否符合法律规定。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。　　【法律依据】　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第四条　【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。　　在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。　　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

【单位都什么规章需公示】 𐟙Œ嘿，宝子们！今天我要和大家分享一些非常重要的信息𐟓⯼Œ关乎到我们每个人的切身利益哦！𐟒ꊰŸ“Œ这些信息就是与劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律，以及劳动定额管理等直接相关的规章制度或重大事项。𐟑€ 𐟓Œ用人单位在制定这些规章制度或涉及重大事项时，必须公示或告知劳动者，让我们有机会了解并参与其中。𐟤 𐟒𜨿™不仅是用人单位的责任，也是我们劳动者的权利！我们有权知道自己的权益和义务，以便更好地保护自己。𐟙‹‍♀️ 𐟌Ÿ所以，宝子们一定要关注这些规章制度和重大事项哦！如果有任何疑问或不明白的地方，一定要及时与用人单位沟通，确保自己的权益得到保障。𐟒ꀀ

【朝阳县举办主题活动提升民众节水意识】 #有一种美好叫辽宁##振兴新突破辽宁杠杠滴# 日前，朝阳县水务局启动了一场为期两日的“节水进万家”主题活动。活动期间，水务局机关干部深入基层，走进社区，直接与用水企业和居民接触，通过现场宣传活动广泛传播水情知识和节水技巧。在祥泰居小区、鑫华园小区以及新柳城小区，工作人员向居民分发宣传材料，详尽介绍县域水资源当前状况，并鼓励居民采取一水多用的方式，培养节约用水的良好习惯，避免长时间流水洗漱和洗衣。同时，水务局还对县内几家重点用水企业进行了现场调研，涉及海玉通矿业、锦宏矿业、万泰矿业等。通过访谈和问卷调查的方式，工作人员详细了解了企业的用水现状、定额管理实施情况以及采取的节水措施。各企业均表示，将结合自身实际，大力推广节水技术，推动水资源的循环利用，提高水资源的使用效率，严格遵守用水定额制度。此次活动不仅显著提高了公众的节水意识和自觉性，还有效传播了节水的重要性，有力推动水资源节约和高效利用，同时也增强了用水户依法用水的法律意识。（辽宁日报）

𐟓ˆ人力成本管控：成本核算与控制指南 𐟓Š人力成本管控：成本核算与控制指南 1️⃣ 人力成本管理概述成本构成：直接人工、直接材料、主要成本、其他间接费人力成本管控的流程：制定成本计划、执行成本计划、检查成本计划 2️⃣ 成本核算生产流程和成本流动图：购料、用工、销售、储运成本核算方法：品种法、分批法、定单法、作业成本法等成本核算的基础工作：建立原始记录和凭证，制定消耗定额，加强定额管理 3️⃣ 成本控制成本控制程序：按成本计算对象进行划分，按要素编制费用支出审核表，分配表，计算产品的总成本和单位成本成本控制方法：标准成本控制法、责任成本控制法、目标成本控制法等 4️⃣ 成本控制的基础分级控制和归口控制：将成本计划的指标进行分解，赋予责任单位一定的经济权限和利益严格的费用审批制度：将实际情况与成本控制标准对比分析，避免无必要的消耗关注产品设计：产品研究开发与设计阶段所确定的产品成本约占全部成本的95% 5️⃣ 成本控制的原则全面控制原则：全过程、全员、全范围成本控制预算与例外原则：预算控制与例外管理结合责权利原则：明确责任、授权审批、绩效考评成本效益原则：绝对成本控制与相对成本控制相结合 6️⃣ 成本控制的具体实施标准成本控制法：制定标准成本，定期回顾各项标准，并根据实际情况进行调整；揭示及分析成本差异，包括价格差异、用量差异、工资率差异等；进行帐务处理三部分责任成本控制法：确定责任中心，关注收入动因分析、订单获取成本、订单完成成本等；分解成本明细，并按重要性排序；确定各成本项目降低率目标成本控制法：确定目标利润，再制订出目标成本；分解成本明细，并按重要性排序；确定各成本项目降低率作业成本控制法(ABM)：通过对作业活动及成本动因的分析，确定如何降低成本和增加顾客价值；分析成本动因，如开具发票、发运货物等作业相联系的成本变动因素；采用共同比分析法进行趋势分析，揭示项目结构上的变化。

玻璃刚井房远程控制器计量系统全智能：内部装有大平面绝缘塑料板，可以安装以下智能检测系统：全智能射频IC卡电能无线计量系统智能化设备故障判断蜂鸣语音报警系统远程遥控泵开启/关闭功能。土壤墒情、气象等传感器检测功能。用水计量、定额管理、总量控制系统。具有防破坏扩展防窃电功能。

备考注册城乡规划师第28天：水资源管理 𐟓… 学习进度：自然资源类法规 𐟓š 学习内容：《水法》 1️⃣ 以水定城、以水定产、以水定地、以水定人。 2️⃣ 国家所有。农村集体经济组织的水塘和修建管理水塘由农村集体经济组织使用。 3️⃣ 取水许可证➕有偿使用制度。 4️⃣ 流域管理➕区域管理制度。国务院-全国。县级以上水行政主管部门-本行政区域内。 5️⃣ 流域规划➕区域规划。综合规划➕专项规划。区域服从流域。专项服从综合。与国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城市总体规划、环境保护规划、水资源配置和节约使用。 6️⃣ 总量控制➕定额管理制度。直接从江河、湖泊或地下水取水单位或个人-水行政主管部门或流域主管部门提出申请。 7️⃣ 保障用水。优先考虑城乡居民生活用水。干旱地区保障生态环境用水。 8️⃣ 饮用水水源保护区。省、自治区、直辖市人民政府。 9️⃣ 𐟈𒯸饮用水水源保护区设污水排水口。《地下水管理条例》 1️⃣ 国务院水行政主管部门-全国地下水统一监督管理。国务院生态环境主管部门-地下水污染防治监督管理。国务院自然资源等部门-地下水调查、检测。 2️⃣ 县级以上人民政府-本行政区内地下水管理-纳入国民经济与社会发展规划。 3️⃣ 水资源评价。地下水调查评价、地下水污染调查评价、水文地质勘查评价。 4️⃣ 编制-地下水、保护利用和污染防治规划、及管理地下水。将评价结果纳入。 5️⃣ 重大项目建设布局、国民经济与社会发展规划、国土空间规划-适应地下水资源条件和保护要求。 6️⃣ 地下水取水总量控制制度。水行政主管部门➕自然资源主管部门。 7️⃣ 省、自治区、直辖市人民政府批准地下水取水总量控制➕地下水水位控制。 8️⃣ 不予批准情况：不符合取水总量、地下水位控制要求。不符合限制开采区取用水规定。不符合行业用水定额和节水规定。不符合强制性国家标准。水资源紧缺地或生态脆弱地高能耗项目建设。违反法律法规开垦地下水。 9️⃣ 超采区。国务院水行政主管部门➕自然资源主管部门-地下水状况调查评价-划定全国地下水超采区-公布。 𐟔Ÿ 𐟈𒯸禁止开采区、𐟚멙制开采区-省、自治区、直辖市水行政主管部门➕自然资源主管部门-省、自治区，直辖市人民政府-公布。

各级人民政府对在节水工作中做出显著成绩的单位和个人应当给予表彰奖励。第二章　计划用水第六条　本市用水实行总量控制和定额管理相结合的制度。本市优先满足城乡居民用水，统筹兼顾工业、农业、生态与环境和其他用水需要，鼓励利用再生水、淡化海水和海水，实行多水源优化配置，分质供水、优水优用。本市强化农业节水增效、工业节水减排、城市节水降损和重点地区节水开源。

如何通过物流成本控制提升企业竞争力 𐟚š 物流成本控制是一个持续的过程，需要从规划、监控到分析，形成闭环管理。以下是具体步骤： 𐟓ˆ 事先规划预测业务成本：根据业务需求，预测仓库面积、货架数量、系统适用性、仓库布局、流程设计、组织架构和人员配置以及设备物资需求。制定业务决策：确定具体的成本方案，包括标准成本法、定额成本法和目标成本法。制定计划和目标：细化成本目标，如费比、单包裹成本和费用等。 𐟔 实时监控过程管理：定期复盘物流活动，进行现场巡检和KPI回顾。量化核算：跟踪实际成本花费，与目标值进行对比。责任人管理：将大目标细化到每个层级的管理者。 𐟓Š 事后分析考核责任人：对成本目标进行绩效考评。分析原因：从人机料法环测六要素法分析根本原因。制定改善方案：跟踪改善结果，持续改进。通过这些步骤，可以有效控制物流成本，提升企业竞争力。

𐟏 合肥科技职业学院宿舍探秘 𐟕“每日早6:00至晚23:00，学生公寓实行封闭式管理，安全又温馨。 𐟛公寓内设施完备，热水、独立阳台、洗浴间一应俱全，每层还配备吹风机、洗衣机和开水器，生活超便利！ 𐟓š自习室24小时开放，随时可以沉浸在知识的海洋中。 𐟔Œ学生公寓用电实行定额管理，节约用电，环保又省钱。

涂料土建分包协议，范本来啦！ 𐟓„ 劳务分包合同模板：涂料土建工程分包协议范本 𐟔砦–𝥷娦求：施工时必须做到工完料尽场地清，落地材料及时回收利用，不另计人工费，杜绝材料浪费。如材料用量超过定额用量时，超出部分材料自负，费用从工程款中扣除。 𐟓‹ 现场管理：现场施工员和班组长必须现场负责，如遇特殊情况，须经项目负责人同意，并委托他人负责，否则处罚100元/人次。 𐟛 ️ 施工进度：不得无故停工，如发现无故停工现象，甲方有权对乙方处以500-1000元的罚款，情节严重者清退出场，并拒付已完成的工程量款。 𐟓ž 沟通与配合：乙方要保持与甲方的良好沟通，发现问题及时反馈，积极配合甲方。 𐟓œ 规章制度：必须保证现场施工人员遵守项目部各项规章制度。 𐟛 ️ 自备工具：乙方自备手头工具，如锹、铣、瓦刀、灰斗、棉线等。 𐟓‹ 其他事项：甲方有权对乙方的工作做临时性调整，乙方应积极配合。围墙以内的安全文明施工，必须遵照要求作到活尽场清，不另计人工。由甲方原因造成的返工，甲方根据实际情况给予一定补偿。变更部分按照原承包价格中的定额预算有关相应子目计算（增加或减少）。现场质量、安全管理、材料管理有相应的惩罚措施。施工单位的各项制度、质量、安全条例均与本合同具有同等效力。 𐟓„ 本合同一式四份，甲乙双方各二份，双方签字后生效，工程款付清后自行失效。甲方(公章): 乙方(公章): 法定代表人(签字): 法定代表人(签字): 年月日年月日

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