当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

试用期一个月权威发布_最新《劳动法》试用期(2024年11月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

试用期一个月

【没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮子们，今天来给大家分享一个超实用的法律小知识！𐟤鰟䩰Ÿ䩊没签劳动合同根据集体合同规定的标准确定。你知道吗𐟘Ž，劳动合同期限三个月以上不满一年的，约定一个月的试用期是合法的。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。𐟘𑰟˜𑰟˜𑦘露是很惊讶？原来试用期还有这么多讲究！快来跟我一起了解一下吧！𐟑€𐟑€𐟑€ 如果你还有其他法律问题，欢迎点击在线咨询进行咨询哦！我会尽力为大家解答𐟤—𐟤—𐟤—！

天塌了，工作我是9.25入职的。他说试用期一个月，我这个月就可以去签正式合同，只是签不签都可以。所以我一直没去，只在9.27签了一个试用期合同！

𐟒죀试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦳覄了！试用期一个月内没签劳动合同是有工资的！𐟑€𐟑€𐟑€ 𐟌ˆ首先，试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，且不能低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十哦。𐟒𐰟’𐰟’𐊰ŸŒˆ其次，如果用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同，就需要支付双倍工资啦！不过要注意，支付双倍工资一般不超过11个月哦。𐟤”𐟤”𐟤” 𐟓㰟“㰟“㦉€以，大家在试用期一定要注意这些问题哦！如果遇到了问题，可以咨询专业人士或者相关部门，维护自己的合法权益！𐟒갟’갟’ꀀ

𐟓„【劳动合同可以签一个月不】𐟓⊰Ÿ’𜰟“试用期一个月，你值得拥有！𐟒𜰟“ 𐟘€嘿，朋友们！今天我要和大家分享一个关于劳动合同期限的小秘密𐟘€~你知道吗，劳动合同的期限并不像你想象的那么固定哦！𐟓„ 𐟑€有时候，一个月的劳动合同也能满足你的需求！𐟑€ 𐟓Œ工作只需一个月，与用人单位协商一致，可签订一个月的劳动合同𐟓Œ 𐟒ᤸ过要注意，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位可是要付双薪的哦！𐟒ኰŸŽ‰所以，如果你正在寻找一份短期工作，或者只是想试试水，一个月的劳动合同或许是你的不二选择！𐟎‰

我跟我对象谈了快六年了，也见过家长了，同居两年半，我俩房租一直都是aa，他今年开始多出每个月的水电费（因为是民用电，最热的时候也就没有200块钱）。男友每个月工资有1w，还能拿到租房补贴800，我因为换了工作，现在试用期一个月就3500的工资，还得过三个月才能涨工资➕拿补贴。我想他能不能这三个月多出一点房租，结果他先是答应我了，后来又说你可真敢要啊？请问这是我的错吗？是我要求太过分了？ #我要上热门#

离职半个月后，终于收到了offer，还是两个单位的offer，心中不禁暗喜又纠结，不知道该选哪个单位，大家帮我参考下： 1：一家单位的采购，试用期一个月工资5000，转正6000，离家5公里，骑电动车半小时，双休➕法定，工作时间8点—五点，午饭自己解决，每月15号发工资，弊端是这个公司是今年刚成立的，总员工不到30人。 2：一家生产企业的财务内勤，试用期三个月工资3500，转正4500➕奖金，五险一金都按最低基数缴纳，双休，扣完保险到手不到4000，离家3公里，骑车20分钟，每月10号发工资，中午有免费的工作餐，公司成立5年了，员工100人左右，弊端是工资太低。我倾向第一个采购的岗位，可是老公却觉得新成立的公司风险太大，说不定哪天就倒闭了，可是我又觉得第二个工资太低了，到手4000元够干啥的啊？纠结中，大家觉得我该选哪一个？

【试用期一个月不签劳动合法吗】不pieces，试用期不签劳动合同明显不对𐟘᯼𐟑‰根据规定，劳动关系确立，劳动合同must得签！已经有劳动关系啦，那最晚得在用工之日起一个月内签书面合同𐟘Ž。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓„【未满一个月没签合同被辞退了怎么赔偿】𐟓⊰Ÿ˜‰家人们，入职一个月内未签劳动合同，到底算不算违法呢？𐟤” 𐟤”首先我们要知道，一个月内没签订劳动合同，并不是违法行为，只要在一个月内签订就可以啦𐟘~那未超过一个月的情况下，没签合同也不能得到赔偿支持，明白啦𐟘！不过，如果超过一个月还没签订劳动合同，那么公司就需要支付两倍的工资哦𐟘œ！ 𐟌Ÿ当然啦，试用期期间被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的哦，但如果是无故辞退，那就要支付双倍的经济补偿赔偿金啦𐟘 ！关键点就在是否能证明员工不符合录用条件的证据上。有就没问题，没有的话就是需要赔偿的哦𐟘’！好啦，以上就是我分享的内容啦，大家觉得有帮助的话就给我点个赞吧𐟘！𐟤—

𐟓„【上班一个月被公司辞退怎么赔偿】𐟓⊤𝠦˜縷榛𞥯𙥷夽œ中的各种纠纷感到困惑𐟘•？是否想知道自己在不同情况下是否应该得到补偿，以及补偿的标准是多少呢𐟤”？就由我来给你答疑解惑吧✨！如果你还是不放心，可以再去咨询专业律师哦~ 那我们先来看看试用期吧𐟤—！如果你在试用期内被无过错性辞退，单位可是要给你半个月的工资作为补偿的哟𐟒𘯼那要是被过错性辞退，就没有补偿了，但是用人单位还是要依法给你结清工资的哦𐟒𐾥悦žœ是被违法辞退，那你可以要求单位给你一个月工资的赔偿金𐟒𐰟’𐯼 哇𐟤鯼我说完了，你有什么想说的吗𐟘œ？

𐟒죀试用期内解雇职工是否需要赔偿】𐟔𐟔 ❗𐟓⥍•位在职工试用期内解雇职工需要赔偿的大揭秘❗ 𐟤”公司试用期内解雇职工需要赔偿吗？𐟑€ 𐟤”我来告诉你，这是需要分情况的！如果职工在试用期间被证明不符合录用条件，那么公司就可以不用赔偿职工。但是如果职工不符合录用条件，那公司就必须𐟐𑢀𐟏按照我下面的方法付给职工工资和赔偿！𐟑›𐟑› 𐟘𑨯•用期不满六个月的，如果公司决定解雇职工，那么职工会获得半个月的工资补偿𐟒𕣀‚也就是说如果在这家公司实习不满一个月，职工依然可以获得半个月的工资，而过了一个月到了二个月或者六个月，只要𐟙…𐟏𛢀♂️公司解雇，就必须给职工赔偿半个月工资！𐟕𙊢—注意：职工和正式职工享有相同的劳动报酬和福利公平待遇，所以这笔赔偿款不能少职工的！

780 x 1102 · jpeg
关于七天试岗试用期一个月Word模板下载_编号lywyrjan_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
一个月试用期工作总结(通用5篇)Word模板下载_编号lgdwnxwv_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

641 x 428 · jpeg
劳动合同只签1年，却定3个月试用期？合法吗？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
780 x 312 · jpeg
请问试用期一个月是按30天还是按25天算?-律师普法-法师兄
素材来自:110ask.com

484 x 300 · jpeg
试用期一个月总结15篇
素材来自:duanmeiwen.com
780 x 1102 · jpeg
一个月试用期辞退员工需要提前多久通知?Word模板下载_编号qkdykknn_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
一个月试用期工作总结10篇Word模板下载_编号legydana_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
600 x 400 · jpeg
试用期一个月就被辞退可以要求赔偿吗？-法书网
素材来自:lawzhishi.cn

1536 x 2048 · jpeg
试用期一个月内试岗期过了以后被告知不符合职位要求辞退，前七天工资不予发放 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1200 x 800 · jpeg
试用期被单位辞退，有补偿吗？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

640 x 1422 · jpeg
有懂劳动法的吗，试用期过了没给转正，拖了一个月说不合格让我走，这能要求补偿不 NGA玩家社区
素材来自:bbs.nga.cn
640 x 749 · png
急招司机：试用期一个月（工资5000元）包吃住、第二个月开始底薪加提成、每个月每条线都可以拿到六千多以上_工作_揭西_乡镇
素材来自:sohu.com