四大咨询最新视觉报道_四大咨询公司排名(2024年12月全程跟踪)
四大心理咨询师证书含金量对比,哪个最值? 说到心理咨询师证书,大家可能都会有点迷茫,不知道哪个证书的含金量更高。今天我就来给大家扒一扒这四大证书,看看哪个真的值得一考! 首先,咱们得说说卫健委和人社部的证书。这两个证书的含金量绝对是顶尖的,尤其是对专业对口的考生来说,简直是金字招牌!人社部、中科院和中心协也有证书,但它们主要是针对非专业人士的。不过,这三者之间还是有些区别的。 人社部和中科院的证书是由人社部、卫健委和中科院三方背书的教学体系颁发的,在心理理论和实践方面都是目前最高的水平。相比之下,中心协的证书稍微逊色一些。所以,如果你有时间和精力,建议还是优先考虑人社部和中科院的证书。 再说说人社部的报考流程吧! 报考条件 大专及以上学历(政策宽松,可以适当调整),年满18岁即可报名。 报考资料 身份证正反面扫描件 白底大一寸证件照电子版 教育部学历证书电子注册备案表电子版 毕业证扫描件 考试时间 ⏰ 每个月最后一个星期安排统一考试。 考试信息 考核科目:理论知识、操作技能 考试题型:选择题、实操 考核方式:两科均为机考 考核标准:满分100分,60分及格 最后,我要强调的是,千万不要神话任何一个证书。任何行业都不可能凭借一纸证书一步登天,都得循序渐进。不过,学到的心理学知识会成为你的一部分,现代职场内卷严重,证书可以带给你多一个选择而已! 希望这篇文章能帮到你们,选择适合自己的证书,加油!ꀀ
天津四大风格心理咨询师推荐,收藏备用! 在天津寻找心理咨询师?这里有四位风格迥异的心理咨询师,快来看看吧! 颀룀李金凤】 擅长:抑郁、焦虑、恐惧、家庭关系,儿童青少年问题等 作为国家二级心理咨询师,她拥有十多年的心理咨询经验和六年精神科咨询经验,能够准确判断复杂的心理状态。她会引导我们向内看,探寻生命中未知的部分,解决心理困扰。 颀룀徐威威】 擅长:夫妻关系、亲子教育及家庭成员关系调整 作为国家二级心理咨询师,她拥有14年的咨询经验,曾任职精神科医院心理咨询师。她认真负责,通过问答、游戏、测试等方式引导我们表达心底的想法,并安排一些“家庭作业”。 颀룀马倩倩】 擅长:儿童及青少年心理、个人成长、婚恋家庭、神经症性心理问题 她从事心理咨询十余年,个案时长超过10000小时。擅长运用沙盘疗法、绘画分析、意向对话和OH卡牌等方式,挖掘青少年儿童的身体、认知、语言、社会及情绪发展状态,达到疗愈效果。 颀룀刘洋】 擅长:儿童及青少年心理、精神分析、亲子教育、婚姻情感、情绪困惑等 作为国家二级心理咨询师,她受邀在津京知名中小学进行心理课程活动,提供个体及团体沙盘咨询。团体咨询中,与一群有相同心理困惑的陌生人谈论深层困扰,从而缓解孤单感和羞耻感。 赶紧收藏这份宝藏名单,找到最适合你的心理咨询师吧!
四大咨询PLOG:项目停滞时的闲暇时光 嘿,大家好!最近在安永战略与交易咨询的日子里,我们经历了一个项目的阶段性停滞。上周,我们刚完成了一轮尽调,提交了红旗报告,还为第二阶段准备了一本详尽的资料需求清单。然而,由于另一家国资基金也表达了投资意向,标的公司忙着与他们签订条款协议,导致我们暂时无法进一步获取资料。于是,项目在周一和周二暂停了。 其实,这种情况在我们的工作中并不罕见。有时候,初步发现存在无法克服的问题;有时候,交易双方在谈判中产生分歧;还有时候,其他投资人半路截胡。记得有一次,客户催得紧,我们拼命加班赶报告,结果报告快写完了,客户却告诉我们这个项目要取消了,真是无语 。 那么,项目暂停的这段时间我们该怎么安排呢?通常,大家有两个选择:一是处理报销(咨询人出差多,积攒了不少发票),二是进行在线学习(邮件催促你要完成,但平时项目忙没时间)。自从居家办公后,我们部门还举办了一系列与日常工作相关的线上培训。比如,SPA系列的培训,老板详细介绍了SPA的主要构成以及哪些部分需要重点关注。这些信息对我们这些平时不怎么接触SPA的咨询师来说,真的是打开了视野,更清楚自己在工作中的定位和作用。 另外,上个项目还有一些事情需要回顾,我们不得不重新梳理一些数据的来源,并及时反馈给客户。其他时间,我就用来提升自己的厨艺,以及拿到行车通行证后外出兜风。 总之,有工作和生活平衡的生活真的太棒了!希望下周还能继续拥有这样的时光。
四大咨询求职失败?这些坑你踩过吗? 今年,英国四大咨询公司和八大投行已经开始秋招提前批了,开放了不少岗位。记得去年面试了好几批候选人,不管是实习生还是全职员工,背景、学校、专业虽然不同,但被拒绝的原因却惊人地相似! 基本知识储备不足❌ 想进入四大或四大咨询,你需要具备扎实的基础知识。不仅要形成自己的专业知识体系,还要掌握解决问题的方法。回答问题时,不要零零碎碎、不成系统,而要看到整体、看到森林。 咨询业务不清晰,职业规划空洞❌ 面试官会考验你是否对这个行业感兴趣,是否愿意深耕。所以在回答业务问题时,要真实、专注、精炼。职业规划方面,回答一定要真诚,不要空洞。 闭眼背简历❌ 无论是跳槽的打工人还是在校学生,都有这个问题——大篇幅地复述简历,却忽视了面试官提问的目的。实习或工作经历的展示要从一开始写简历时就做好针对性,自我介绍时要抓关键。 与公司文化不符❌ 面试官也会筛选那些与公司文化不太契合的候选人。比如在回答“为什么选择我们公司?”时,除了阐述对公司业务的了解,还要展示对公司文化的理解。 普华永道(PwC):注重团队合作和创新能力。 安永(EY):专注于审计、税务、咨询等服务,重视沟通和领导力。 毕马威(KPMG):强调专业技能和客户服务意识,注重培养未来领导者。 德勤(Deloitte):以综合性服务著称,强调创新和跨界合作。 如: Why KPMG? 我知道KPMG是一家备受尊敬的会计和咨询公司,以其强大的客户关系和优质服务著称。 Why EY? 我想加入EY,因为我热爱会计和金融。在我的上一份工作中,我帮助小型企业起步。 此外,还整理了四大历年的面试真题供大家参考: EY Interview Questions and Answers 2024 德勤Consulting面试真题+解析 2024 20 KPMG Interview Questions and Answers 毕马威面试真题+解析+准备技巧
央国企求职必看!4大顶尖辅导机构推荐 最近大家都在问关于央国企求职辅导机构的事情,我特意整理了一些热门机构的资料,供大家参考!以下是我认为比较有名的几家: 互联派 成立于2015年,专注于校招求职和实习服务。服务的学生数量相当多,每年服务超过5000-6000名学员。主要优势在互联网、金融、四大咨询和央国企等领域。他们提供个性化求职方案,导师都是行业资深专家,做过校招面试官,辅导针对性很强。 嗨职 2019年成立于上海,虽然时间上不如其他大机构长,但资源丰富。央国企资源遍布全国,外企大厂资源也有。主打内推,口碑不错。团队背景很强大,CEO是南京大学金融学本科和英国G5金融专业硕士,联合创始人和合伙人都有丰富的战略咨询和互联网经验。 搞定offer 2020年成立,费用根据服务期和1对1课程数量不同。合同条款中规中矩,全职导师资历不错。机构真心站在学生角度解决问题,不是什么都想赚。主要针对没毕业的在校学生,空窗期较久的学生慎重考虑。 海马职加 专注于留学生实习和留学相关业务。之前主要是做留学业务,2023年开始做留学生求职辅导。背靠大集团,实力强劲,宣传做得也很好。很多归国求职的人基本都了解过他们家。 这几家机构最近被问爆了,各有特色和优势。在选择时需要注意以下几点: 互联派:适合互联网、金融、四大咨询和央国企等领域求职的学生。 嗨职:资源丰富,主打内推,团队背景强大。 搞定offer:适合没毕业的在校学生,但空窗期较久的学生慎重考虑。 海马职加:专注于留学生实习和留学相关业务,背靠大集团,实力强劲。
四大咨询顾问如何平衡工作与休息? 这几个月来,我一直在忙一个第一年的审计项目,但进度一直很慢。因为团队里很多人辞职,同时公司也在裁员,人手严重不足,结果还接手了一个上市公司的项目。 每天早上四点半爬起来开始工作,晚上七八点才能下班,这样的作息已经持续了好几周。上周六我想好好休息一下,因为周五下午已经感觉心慌和心跳加快了。结果周六一早,项目经理又来催,说现在是关键时期,这些工作是“高优先级”,必须马上完成。 周六一整天,我都在处理团队和客户的邮件,傍晚项目经理又发了一封巨长的动员邮件,说这是“最后一搏”,我们已经“接近成功”了。这已经是第二个月连续的“最后一搏”了。 因为体力透支,周六即使看了所有邮件也没有真正动手。周日一早,项目经理又来提醒我要加班。连续几周的熬夜和不停的消息提醒让我更加焦虑,甚至犯了头痛。周日打开电脑一看,数字还是对不上,客户沟通多次的问题也没有修改,工作完全无从下手。项目经理也认同只能周一再和客户沟通,但这时已经是周日傍晚五点半了,整个周末都被毁了,工作没完成,休息也没能休息。 明天又要开始14小时的工作日,感觉前路无望。每周多工作几个小时,我真的承受不了。
四大咨询职业心得:时间换空间,毅力铸辉煌 在四大咨询公司摸爬滚打了7年多,从项目经理到高级经理,我觉得有必要给那些想入行的小伙伴们分享一些心得。以下是我个人的总结,希望能帮到你们。 吃苦是第一步 ꊥ䚤牥訯⥷夽高大上,其实不然。咨询的本质是时间换空间,时间换技术。大部分项目都需要你扑上去,熬夜加班是家常便饭。咨询行业的工作压力高,任务紧迫,没有坚韧的毅力和吃苦耐劳的精神是扛不住的。 持续学习是关键 咨询工作涉及众多领域和复杂问题,你需要不断学习新的理论,提升自己的专业能力。阅读专业书籍、研究报告,与同行交流都是有效的学习途径。只有持续学习,才能在咨询工作中保持竞争力,为客户提供高质量的解决方案。我记得第一个项目就是给一个汽车售后业务写项目总结,一个月的时间,我每天熬夜到2点学习售后业务知识,最终按时交付了报告。这个经历让我知道我可以做这个行业。 沟通能力是核心 㯸 咨询顾问需要与客户、团队成员、专家等多方进行沟通。清晰、准确地表达自己的观点,倾听他人的意见和需求,建立良好的人际关系至关重要。良好的沟通能力可以帮助你更好地理解客户问题,协调团队资源,推动项目进展。但要注意,沟通不是一味地迎合他人,要有自己的原则和立场。我自己也遇到过非常难搞的客户,但保持好心态和持续沟通,大部分问题都能解决。 抗压能力是必备 劥訯⥷夽中常常面临各种压力,如紧迫的项目期限、高要求的客户、复杂的问题等。要学会在压力下保持冷静,积极应对挑战。学会有效的压力管理方法,如合理安排时间、适当放松、寻求支持等。但要记住,抗压能力不是无限的,当压力过大时,不要硬扛,要及时寻求帮助和调整,避免因压力过大而导致心理问题。 调用资源解决问题 咨询工作中很多的沟通和项目都不是你一个人的能力解决得了的,在这个过程中一定要学会调用资源,协调资源是一个非常重要的能力和必修的功课,这个也是咨询工作中一个提升自己的要素。 总的来说,咨询工作虽然辛苦,但只要你做好准备,持续学习,培养良好的沟通能力和抗压能力,你一定能在这个行业中发光发热。希望我的总结能帮到你们!
四大咨询公司认证,你考了吗? 终于拿到了Python证书!虽然只是入门级别的,但我还是非常满意!我可是认真学习了很久的,哈哈哈! 考试背景:作为顾问公司的数字咨询师,刚入职就收到邮件通知,必须在财年末(六月末)之前考取一项电子证书。可以选择的证书有四种:Python、Power BI、Alteryx和UiPath。说实话,入职前我都没听说过后面两种,但现在熟悉了,发现它们真的很有趣。 Python证书:76.7美元!一次考试加一次重考共76.7美元,考试时间为40分钟,30道题,70%的正确率即可通过。只需在浏览器搜索PCEP,进入官网注册账号就能学习。官方建议学习时间为42小时。总结一下:内容全面且基础,考试包括定义/计算,模式主要是选择和拖拽排序。虽然不特别简单,但建议考试前把网站上的章节题和summary都过一遍,毕竟还是挺贵的。非常适合小白或工作有需要的朋友。 Power BI证书:125美元(香港价格,不同地区价格不同),考试时间为2小时,约60道选择题,满分1000分,70%的正确率通过。浏览器搜索PL-300,进入官网注册学习。网上有不少原题,建议考前多搜集资料。不过考试最后有类似调查问卷的东西,像是微软夹带私货哈哈哈。 Alteryx证书:考试免费,2小时,80题,开卷,80%正确率。官网有详细指导。感觉考的人还挺少的,Alteryx没有代码,主要是拖拽搭建workflow,还挺有意思的。因为考试免费,建议上手了就考,考不过就下次再考哈哈哈。 UiPath证书:150美元,90分钟,考试有监控。官网有详细资料。UiPath的本质是RPA(机器人流程自动化),可以直观看到你写的程序正在运作,最适合简单重复的工作。最近经常看到同事用RPA执行工作,太好玩了,我太喜欢了哈哈哈哈哈。 个人看法:这些证书对工作有很大帮助,建议大家还是学一下,考一下,放在简历里都有含金量,特别是现在市场不好,要抓紧时间给自己贴金哈~
失业旅行记:黑山探险之旅是四大咨询顾问的我,在2024年年初遭遇了失业的困境。然而,这并没有阻挡我探索世界的脚步。我选择了亚得里亚海旁的小众免签国——黑山开启了一段难忘的旅行。 在黑山,我体验了刺激的滑翔伞飞行。从自由落体到翱翔天际,我感受到了前所未有的震撼和喜悦。这次经历让我意识到,生活中的挑战和冒险也许正是我们成长的动力。 𘦭䥤,我还尝试了风景摄影,用iPhone15 Pro记录下了黑山的美丽瞬间。从科托尔老城的峡湾俯瞰,到科托尔湾的出海美景,再到佩拉斯特老城的独特风情,每一处都让我流连忘返。 륜覗 途中,我还结识了来自五湖四海的旅伴。我们一起拼团旅游,分享彼此的故事和经历。这些陌生的面孔和声音,给我的旅行增添了无尽的色彩和乐趣。 覜后,我选择了one&only酒店作为此次旅行的落脚点。淡季的促销活动让我有机会体验到奢华的住宿服务。从舒适的床铺到贴心的服务,每一个细节都让我感受到了家的温暖。 这次黑山之旅不仅让我放松了身心,更让我对生活有了更深的感悟和理解。我相信,无论生活如何变幻莫测,我们都要保持对美好事物的追求和热爱。
双非本科进四大咨询?我的亲身经验分享 最近有朋友问我,双非本科学历怎么进四大咨询公司?作为一个过来人,我觉得有必要分享一下我的经验,希望能帮到大家。 简历关:提升你的软实力 ꊊ首先,学历背景是无法改变的,但我们可以从其他方面提升自己。我大一的时候就决定要进四大咨询,所以做了很多功课。以下是我大学期间努力提升的几个方面: 英语:尽量考个雅思成绩,或者六级成绩也要亮眼。 实习:争取有相关实习经验,这很重要。 GPA:虽然我的GPA不高,但能过简历筛选就不错了。 课外实践:除了校内学生会,我还参加了各种校外的志愿者活动。 这些方面都能体现你的综合实力,特别是在学历背景无法改变的情况下,提升这些软实力非常重要。 笔试关:刷题和稳定的环境是关键 收到笔试邀请后,我立刻在网上搜集了EY的笔试题库进行练习。练习到差不多的时候,我去咖啡厅集中精力完成了笔试。以下是我的建议: 提前刷题:多做练习,做到熟练。 网络稳定:找一个不会被打扰的环境。 面试关:抓住机会展现自己 进入面试后,学历就不再是决定因素了,关键看你的表现。以下是我的经验: 面试准备:我在应届生论坛上搜集了很多EY和SH的面试经验,并打印了求职红宝书。这样我对面试流程、常问问题、合伙人风格等都有了详细的了解。 面试心态:不要紧张,不要因为学历低就自卑。进入面试说明你的学历不再是绊脚石,要抓住机会展现自己的优秀。和面试官交流,而不是机械地回答。 3Why问题:准备好为什么是这个公司、为什么是这个行业/部门、为什么我们要选你。这是最常见的面试问题。 英语口语:面试中英语是必须的,所以提前练练口语。 自我梳理:面试前一定要对自己进行梳理,比如你的优点、缺点、兴趣爱好等,这些都会被经常问到。 最后,找工作是一个双向选择的过程。如果没有入选,也说明这家公司或许不适合你。更好的机会可能在后面。现在我觉得找工作和找对象一样,也看缘分。努力提升自己是最重要的,剩下的事情就是水到渠成啦~ 希望这些经验能帮到你们,祝大家都能找到心仪的工作!
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