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企业社保缴费比例新上映_企业社保缴费比例是多少(2024年11月抢先看)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

企业社保缴费比例

离职后自己交社保要交多少钱？‌ ‌北京五险最低基数‌：6821元 ‌北京公积金最低基数‌：2600元接下来，我们详细计算一下各项费用： ‌北京社保五险‌：养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8% 失业保险：企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5% 工伤保险：企业缴纳0.4%，个人缴纳0% 医疗保险：企业缴纳9.8%，个人缴纳2% 费用=基数*比例企业缴费明细：养老：6821*16%=1091.36元/月；失业：6821*0.5%=34.11元/月；工伤：6821*0.4%=27.29元/月；医疗：6821*9.8%=668.46元/月；个人缴费明细：养老：6821*8%=545.68元/月；失业：6821*0.5%=34.11元/月；工伤：6821*0%=0元/月；医疗：6821*2%=136.42元/月；总：计算之后，按照最低基数缴费，北京社保最低一个月是2540.43元。 ‌北京公积金‌：企业缴纳与个人缴纳均为5%*2600=130元因此，一个月公积金的总费用是：130*2=260元综上，北京五险一金最低档的总费用为：2540.43（五险）+260（公积金）=2800.43元#社保缴费# #社保代缴#

职业分享：2024年北京职工社保缴费标准！ ⠊北京社保缴费目前缴费基数是6821~35283，也就是从7月份开始到明年6月份，一直按照这个标准执行，但是具体缴纳多少，大家经常会问起，下面就针对2024年北京职工社保缴费标准是多少进行介绍，希望能够给大家一些参考。 2024年北京职工社保缴费标准：缴费基数：6821~35283 缴费比例：养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8% 失业保险：企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5% 工伤保险：企业缴纳0.4%，个人缴纳0% 医疗保险：企业缴纳9.8%，个人缴纳2% 计算可得：北京职工社保缴费标准，一个月最低费用是2540.43元，最高是13128.3元。

【兰州高新区：夯实社保基础优化精细服务为缴费人的幸福生活撑起“保障伞”】社保缴费事事连民心，件件皆民生。兰州高新区税务局坚持以缴费人为中心，聚焦社保缴费中的痛点、难点、堵点问题，不断加强政策宣传力度，帮助企业及职工熟悉掌握社会保险，扩大社保的宣传覆盖面和影响力，为缴费人的幸福生活撑起“保障伞”。兰州高新区税务局积极发挥“兰税捷办”服务机制，通过面对面辅导的方式，围绕养老、失业和工伤保险内容、缴费比例以及阶段性降低费率等缴费人比较关注的问题，详细讲解说明，确保缴费人更好地了解政策和业务流程，为缴费人纾困解难。作为甘肃互联网领域的领军企业，中电万维信息技术有限责任公司现有员工236名，2023年至2024享受阶段性降低工伤保险费费率优惠11.4万元，该企业社保负责人刘莹表示：“随着经济环境在逐渐回暖，充分享受了各项税费优惠政策后，有效缓解了企业负担，降低了经营成本，实实在在让我们企业感受到了真金白银的政策红利。” 甘肃奇正实业集团公司人力资源部康麒表示：“社保的优惠政策是国家为了减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定而采取的重要措施。阶段性降低失业保险和工伤保险费率减轻了企业资金压力，减少了社保的缴纳成本。我们就有更多的资金用于员工培训，员工关爱等方面，从而增强了员工的安全感和归属感，促进了就业稳定。” 保障和改善民生没有终点。兰州高新区税局将继续聚焦社保领域的重点关注问题，把惠民生的社保政策及时准确送到缴费人手里，不断提升缴费人的获得感和满意感。（陆扬）

灵活就业社保和职工社保，哪个更划算？很多人都在纠结一个问题：企业交的社保和灵活就业交的社保，到底哪个在退休后能拿到更高的工资？今天我们就来聊聊这个话题。缴费方式的不同 𐟒𜊊首先，我们得看看这两种缴费方式到底有啥区别。企业交的社保，也叫城镇职工社保，是企业交16%，个人交8%，然后由企业代扣代缴。而灵活就业交的社保，比例是20%，其中12%会进入统筹账户，8%会进入个人账户。关键的是，这20%的费用都得自己掏腰包。哪种方式更划算？𐟤” 如果你有固定的工作单位，那肯定是企业交的社保更划算。毕竟单位会帮你承担一部分费用，而且管理上也方便很多。灵活就业适合谁？𐟑颀𐟒𜊊如果你是自由职业者或者个体户，自己承担全部的社保费用，那建议你还是在退休年龄前交满15年。这样相对来说会更划算一些。虽然灵活就业的缴费比例高，但自己交的钱最后都会进入个人账户，退休后能拿到手的也不少。个人小建议 𐟒ኊ其实，选择哪种缴费方式，还是要看你的具体情况。如果你有单位，那就跟着单位走；如果没有单位，那就自己算算看，哪种方式更划算。总之，提前规划好，退休后的生活才能更有保障！希望这些信息对你有帮助，祝你未来的生活幸福美满！𐟌ˆ

北京社保缴费个人承担部分是多少？如何计算？ ⠊“每个月从工资里面扣除社保费，但是具体交多少，一直也不是很清楚，就知道基数是按照北京最低基数缴费，所以想要咨询一下，如果按照最低基数缴纳北京社保，北京社保缴费个人承担部分是多少？如何计算？” 北京社保缴费最低基数：6821 北京社保缴费比例：养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8% 失业保险：企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5% 工伤保险：企业缴纳0.4%，个人缴纳0% 医疗保险：企业缴纳9.8%，个人缴纳2% 缴纳费用=缴费基数*缴费比例个人养老：6821*8%=545.68元/月；个人失业：6821*0.5%=34.11元/月；个人工伤：6821*0%=0元/月；个人医疗：6821*2%=136.42元/月；总：按照北京社保最低基数6821缴费，个人每个月需缴纳719.21元。

社保会计分录怎么做？详细步骤在这里！社保费的会计分录其实并不复杂，只要掌握了基本的方法，就能轻松搞定。下面我来详细讲解一下具体的操作步骤。职工社保费用的分类 𐟓Š 首先，职工社保费用分为企业缴纳部分和个人缴纳部分。无论是企业缴纳还是个人缴纳，都属于“职工应付薪酬”这个核算科目。企业承担的社保费用在“职工应付薪酬”下的“社保费”明细科目中单独核算；而个人承担的社保费用则并入职工工资，不单独核算。具体的会计分录 𐟓 计提工资借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等贷：应付职工薪酬——工资计提社保（企业部分）借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等贷：应付职工薪酬——社保上缴社保借：应付职工薪酬——社保其他应收款——职工社保个人部分贷：银行存款发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——职工社保个人部分应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款社保的计算公式 𐟓ˆ 社保的缴纳数额是由社保缴费基数和社保缴纳比例相乘得来的。具体公式如下：个人社保缴费金额 = 个人社保缴费基数个人社保缴费比例公司社保缴费金额 = 公司社保缴费基数公司社保缴费比例其中，社保缴费基数的确认比较复杂。按规定，社保缴费基数应当是工资额。但在实际操作中，社保缴费基数是人社部根据上年全年的平均工资来确定的，一般在60%-300%之间。企业可以自行确认职工的社保缴费基数，一般私有企业按最低标准缴纳，即平均工资的60%。社保缴费比例 𐟓Š 医疗保险：个人2%，单位8% 养老保险：个人8%，单位20% 失业保险：个人1%，单位2% 工伤保险：个人无，单位1% 生育保险：个人无，单位1% 公积金：个人10%，单位10% 总结 𐟓 通过以上步骤，你就能轻松处理社保的会计分录了。记住这些公式和步骤，实际操作起来就会得心应手。希望这篇分享对你有所帮助！

失业了？别慌，社保问题有解！失业了，社保怎么办？别急，咱们一条条来理清楚。选择一：以个人身份参加企业职工基本养老保险 𐟓– 这种方式是多数灵活就业人员的首选。政策上，没有固定工作的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都可以根据自己的情况，自愿选择参加企业职工基本养老保险。缴费由个人承担，基数可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择，缴费比例为20%。你可以选择按月、按季、按半年、按年等方式缴费。这样，即使失业了，你的社保也能有个着落。选择二：参加城乡居民养老保险 𐟏ኊ如果你年龄在16周岁以上（不含在校学生），又不是国家机关和事业单位的工作人员，那么你可以在户籍地参加城乡居民养老保险。每年按档次缴费，各地标准不同，你可以根据自己的实际情况选择合适的缴费档次。多缴多得、长缴多得，暂时选择低一点的缴费档次也没关系，每年缴费之前可以变更当年缴费档次。具体标准以当地人社部门公布为准。参保地怎么选？ 𐟌 不用迷茫，户籍限制已经放开。目前，除极个别地方外，各地均已放开灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的户籍限制。你可以在就业地或户籍地任选一处参保。参保手续麻烦吗？ 𐟓 不用担心，手续很方便。只需要带上身份证（或居住证、社保卡等相关资料），到当地社保经办机构办理参保手续即可。你还可以通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡APP、小程序以及各地人力资源社会保障部门网站等线上服务渠道办理参保登记。就业困难人员还有补贴！ 𐟒𜊊如果你是就业困难人员或者离校2年内未就业的高校毕业生，实现灵活就业的，还可以申领社保补贴。具体标准按你灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，原则上不超过实际缴费的2/3。代缴社保？小心坑！ ⚠️ 有些灵活就业人员为了图省事，或者防止社保中断，会选择找机构代缴社保。这里要提醒大家，这种方式存在风险，可能会让你钱财、权益两空！领取待遇怎么办理？ 𐟎‰ 手续同样简单。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，在男年满60周岁、女年满55周岁时；参加城乡居民养老保险的，不分男女，在年满60周岁时，累计缴费年限达到法定最低缴费年限后，可以携带个人身份证件到社保服务窗口或通过手机APP等线上渠道办理退休和待遇领取手续，按月领取基本养老金。总之，失业了并不意味着你的社保问题就无解了。根据自己的实际情况选择合适的参保方式，手续也不复杂，完全不用担心！

离职后社保处理指南：别让社保断缴影响你！ 𐟌Ÿ 辞职后社保怎么处理？这是许多朋友关心的问颢。每个人的职业规划不同，处理方法也会有所不同。社保断缴影响很大，那么断缴后该如何处理呢？以下是四种常见情况供大家参考： 1️⃣ 短期内有备孕𐟑𖣀购房𐟏 或孩子就学𐟎’计划的朋友建议找靠谱的朋友公司代缴或挂靠单位代缴五险或五险一金。找代缴单位挂靠时要多问几个问题，多比较几家公司。这种方法适合短期社保过渡，因为自己要承担单位缴纳的部分和部分手续费，长期缴纳不划算。 2️⃣ 辞职备考的朋友建议缴纳灵活就业社保。灵活就业社保只需缴纳养老保险和医保，这种也属于职工医保，生病报销比例和退休金享受与企业上班的小伙伴同等待遇，而且只承担个人缴费部分。 3️⃣ 近期有辞职或跳槽打算的小伙伴首先要确定上个单位给自己缴纳到几月份，可以在公主号上查询。一般企业每月15日之后辞职的都会缴纳当月社保，这样也就意味着中间有一个月的空档期。下个月15日-30日找到工作，就可以让下个公司缴纳社保，实现无缝衔接。如果间隔时间2-3个月，记住一定要去补缴，可以补缴3个月的社保。 4️⃣ 打算自己创业的朋友可以以自己公司名义缴纳社保。如果属于小微企业，可以查询当地有没有创业补贴政策。有些地方给员工连续缴纳12个月的社保，可以补贴1.2万元以上，相当于免费缴纳一个年社保。有些地方以灵活就业方式缴纳社保的创业公司，也可以补贴几千块钱。 𐟒ᠦ€𛤹‹，不同地区社保政策不同，可以打12333社保局电话确认哦。

生育保险缴费基数计算全知道𐟘‰ 生育保险缴费基数的计算与社保缴费基数相关。①社会保险缴费基数是参保人按一定比例缴纳社保费用计算的数目，公式为社会保险缴费基数㗧𜴨𔹦𞋠= 应缴社会保险费。②生育保险费由企业按月缴纳，职工个人无需缴纳。③需要注意的是，只有有单位的女职工能购买生育保险，参保满一年且在参保期内分娩，才可享受其福利。

越南决定社保的缴费年限从20年调整到15年。这不是瞎胡闹吗？据说这项调整其实是为了激发职工的积极性。想想看，原本需要20年的缴费才能领养老金，对于一些工作不稳定的人来说，确实有点遥不可及。现在年限缩短了，更多人看到了希望，自然也就更愿意参与社保了。这个政策也考虑到了企业的负担。企业成本降低了，对于经营也是有好处的，尤其是对于那些员工老龄化的企业来说。这个调整也有助于提高社保的普及率。门槛降低了，自然会有更多人加入社保体系，这对于整个社会的保障水平是个好消息。关于养老金数额的问题，越南的政策是与缴费年数挂钩的。缴费时间越长，领取率越高。所以，虽然缴费年限减少了，但养老金的领取比例也会相应调整，确保制度的公平性。越南这次社保政策的调整，是基于对当前社会经济状况的深入分析和长远考虑。它旨在让更多的人享受到社保的好处，同时减轻企业和个人的负担。这并不是一时兴起，而是一个有针对性的政策调整。你怎么看这个政策？欢迎大家在评论区交流讨论。话说养老待遇工厂往越南搬迁越南急了越南最低工资社保缴费年限

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