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试用期转正ppt新上映_试用期转正ppt模板免费下载(2024年12月抢先看)

内容来源:麦吉窗影视所属栏目:导读更新日期:2024-12-02

试用期转正ppt

年中汇报PPT模板免费分享,简约清新! 嘿,大家好!𐟑‹ 七月快到了,是不是很多小伙伴都在为年中汇报发愁?不知道从哪儿开始写?别担心,我来帮你! 其实,所有的工作汇报PPT,无论是试用期转正答辩、竞聘还是月度年度汇报,都可以按照『工作概述』、『工作完成情况』、『不足与改进』和『工作计划』这个框架来写。这个框架真的超实用,逻辑清晰,一目了然。 其中,最重要的部分其实是『工作计划』!𐟓… 因为过去的工作已经过去了,未来怎么规划才是领导最关心的。这套PPT模板简约清新,有框架也有细节案例,我自己也在用,参考性非常强。今天就免费分享给大家,希望这套模板能帮到你们,祝大家年中汇报顺利通过!𐟒ꀀ

试用期转正汇报指南:职场新人必看! 大家好!今天为大家带来一份详细的试用期转正汇报指南,帮助职场新人顺利通过这一重要环节。𐟓š 在试用期期间,努力表现的你终于迎来了转正汇报的时刻。只要你在试用期间表现出色(可以参考我的上一篇笔记哦),这一关其实并不难。用思维导图梳理自己的工作亮点,然后制作成PPT,就能轻松应对。下面是一些具体的建议和注意事项: 𐟎𑇦Š奆…容要点: 自我介绍:简要介绍自己的姓名、部门、岗位和职责,问候领导后直接进入主题。 工作成果:展示你在试用期间的工作成果,包括具体做了什么、做得如何以及如何改进。 工作感悟:对公司的赞美、对自己的评价、自我批评以及未来的提升方向。 工作规划:短期和长期的职业规划,以及给领导的一些期望。 致谢:表达真诚的感谢,并表达自己的态度。 𐟒ᠦ𑇦Š奰贴士: 提前准备:在汇报前与主管沟通思路,自己多录音练习。 自信大方:汇报过程中要自信大方,讲述要点,并提前预判领导可能会问的问题。 感谢领导:汇报后正式表达感谢,为转正画个圆满的句号。 希望每一位职场新人都能顺利通过转正汇报,成为更加成熟专业的职场人!𐟒ꀀ

𐟌Ÿ三个月试用期转正答辩PPT指南𐟌Ÿ 𐟎‰ 试用期三个月转眼即逝,以下是转正答辩的PPT指南,助你顺利过关! 𐟓Œ 第1页:简短总结三个月的工作感受,突出成长与收获。 𐟓Œ 第2页:目录,分为四个主要部分,清晰展示答辩内容。 𐟓Œ 第3页:个人介绍,强调过往实习经历带来的成长与变化。 𐟓Œ 第4页:业务大图,简要介绍岗位业务领域,让听众了解你的工作内容。 𐟓Œ 第5页:OKR回顾,展示实习阶段的目标和关键结果,聚焦工作重点。 𐟓Œ 第6页:重点项目,详细描述业务过程,展示你的思考与成长。 𐟓Œ 第7页:收获与成长,从专业能力和思考方式两个方面进行结构化阐述。 𐟓Œ 第8页:未来规划,结合岗位需求和自我认识,描述自己的优势和不足。 𐟓Œ 第9页:感谢,对过往工作中给予帮助的同事和领导表示感谢。 𐟎䠦𑇦Š奉建议提前演练,确保答辩过程流畅自信。祝大家答辩顺利!

述职报告怎么写?这些干货你一定要知道! 𐟍€𐟍€𐟍€ 什么是述职报告? 述职报告就是把自己在某个职位上是否称职的情况写成书面文字。简单来说,就是负责人在一定时期内的工作表现向单位领导或工作人员进行汇报,并接受监督的陈述性文案。个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体,主要用于考察干部是否称职。 那么,述职报告应该怎么写呢?别急,我们一起来看看! 明确述职的目的 做任何事情都有目的,写述职报告也不例外。通常需要写述职报告的都是公司中高层,主要是向老板汇报自己的工作表现和贡献程度。通过述职报告,老板可以了解你的工作状态、一年的工作业绩、未来的工作规划等。所以,写述职报告时一定要明确自己的目的,让老板对你有一个清晰的了解。 述职报告的分类 述职报告主要有两种形式:Word版和PPT版。Word版一般适用于试用期转正等情况,通常是单个对单个;而PPT版则多用于年终总结大会,一般是多对一。银行客户经理通常采用PPT版,所以更要认真对待。写述职报告时不能随意在网上乱搬照抄,要用公司特定的PPT模板,体现对公司文化的认可和带头执行的作用。最后,结尾部分需要以总体概况来结尾,加以升华。 具体写作方法 列出目的大纲:首先,列出你的工作目标和主要任务。 细化内容:然后,详细阐述每个任务的具体内容、完成情况和效果。 时间发展顺序法:按照时间顺序来写,让老板了解你的工作进程。 内容分类集中式:将相似的工作内容归类,突出重点。 寻求专业帮助 如果你还是觉得写不好,不妨找专业人士咨询。毕竟,写好一份述职报告需要用心,列出目的大纲,再细化去阐述每个内容。 希望这些干货能帮到你,祝你写出一份出色的述职报告!𐟒ꀀ

「市场部的故事超话」深海鱼油不能停 今天新人小M转正了。 转正会有答辩,他要写PPT讲给我和HRBP听, 他的长处很长,在试用期里做了个开创性的工作,算是部门里首个敢跟我承诺ROI的(而不是先看着做,做完再统计ROI)。11月还没结束,他的转化比10月又翻了一倍。 而且他做事情心里比较有谱,会打个提前量,不会临时抱佛脚,到了该交货的时间基本不会开天窗。 但是他的短处也很短,就是记性不大好。我让他管库,他经常忙得忘了做出入库登记,我有时候一查库存表对不上样机就被他吓得一跳一跳的。 不过相比管库,他的开创性工作对我而言更重要。 然后答辩的时候我就说了一下,在我看来人够不够聪明有三个阶段的标准: 第一是记性够好。 第二是有联想能力(逻辑推理、举一反三、触类旁通的意思)。 第三是有归纳总结的习惯, 我说你第一条一定要加强,第三条要注意开始培养。 ——— 答辩完我去了趟卫生间,再回工位看到桌上放了个快递,显示是工厂售后部门发的电源。 我问小M这是啥,他说这不是前两天有个KOL说丢了电源让你找一个给他的么、售后那边找到了就发来了。 然后我只能不好意思的问:你还记得是哪个KOL么,我不记得了……

转正述职PPT技巧:轻松搞定老板考核 这周真是忙到飞起,全都在准备转正述职的PPT。换了公司才知道,原来无论怎么换,终究还是逃不过述职的魔爪。愿天堂没有PPT!为了能在写PPT之余还能挤出时间做业务,我总结了一些写述职PPT的技巧,分享给大家。 什么是转正述职的本质?𐟤” 首先,我们要搞清楚一个问题:转正述职到底是为了什么?我觉得核心就是三点: 我现在表现不错:告诉老板你在试用期里的表现。 未来还有潜力:展示你对未来的规划和目标。 团队中扮演重要角色:说明你在团队中的价值和定位。 如何展示“我现在表现不错”?𐟓Š 这一部分主要是讲你在试用期里做了哪些项目。我的建议是把每个项目当成一个故事来讲,要有开头、情节和结尾。具体来说,可以这样安排: 为什么要做这个项目?原来的方案有什么问题(用数据和用户反馈来论证)。 业务目标是什么? 设计目标/设计策略:说明你的设计思路。 设计方案:展示你是如何结合业务解决原来问题的,这里要和设计策略呼应。 设计结果:现阶段达到什么程度。 未来还有潜力吗?𐟚€ 可以接着上一个项目继续讲,谈谈你对这个项目的思考和未来拓展的方向。也可以聊聊你的目标规划,近期要做的事和长远的职业规划,让别人觉得你不仅仅是着眼于手上的事情,还有思考长远和更高层面的东西。 团队中的角色𐟤 这一部分可以简单带过,因为你的主管平时就能看到你的表现。可以讲讲你为团队做了什么贡献,或者结合组员的能力,说说你在团队中的特殊定位。 轻松讨论的氛围𐟘„ 最后,我觉得保持一个轻松讨论的氛围也很重要。不要把转正述职当作一场考试,而是你和老板们一次难得的交流机会。放松心态,效果会更好。 希望这些小技巧能帮到你,祝大家都能顺利通过转正述职!

避雷指南:那些年我踩过的坑 找工作的时候,大家一定要小心,有些公司看似很诱人,实则是个大坑。比如我之前就遇到了一家公司,说是让我去面试,结果到了才发现,原来是为了推销导师班。听说一个导师班学费一万多,我真是无语了,一万多块钱我还不如自己在家多学学呢! 还有一家公司,前台的工资是2000块加提成,听起来还不错吧?但问题是他们根本不缺前台,他们就是为了骗你去面试,然后让你买导师班。所以大家一定要小心这种套路,别被忽悠了。 还有一家叫桂某之美的建筑公司,也是让我去面试企划专员。人事面试的时候特别不耐烦,态度嚣张得不得了,感觉她自己就是公司老大一样。更离谱的是,这个岗位需要会做PPT、会PS做海报,还要做行政工作,甚至还要上去演讲PPT。试用期工资2700,转正3000,还不买社保。更坑的是,前期还得去玉林培训五天!这是什么鬼工作啊?简直是恶心! 我还把这家公司的人事拉黑了,这种人真的是无法理解。第一次遇到这么嚣张、这么不讲理的人事,简直想给她一嘴巴子。大家如果遇到这种情况,一定要冷静,别被这种人吓到。 总之,找工作的时候一定要擦亮眼睛,别被那些看似诱人的工作给忽悠了。希望大家都能找到心仪的工作,顺利避雷!

中山黄埔东凤面试体验:累并快乐着! 今天去中山黄埔东凤面试了绿联电器,这家公司就在美的的对面。如果每天在这里上班,我可能会崩溃,因为对面就是我一直心心念念的美的,那是我大学时就梦想去的公司,可惜英语不好一直没能如愿。今天面试的公司说5.5天工作制,实际上是6天,业务底薪统一4.5K加提成,试用期有考核,自己开发5个客户就能转正,工资再加500,以此类推叠加增加工资。这家公司主要卖研磨机、绞肉机、榨汁机等产品,如果做电商的话,这个类目确实很好做。我觉得这家公司适合刚毕业的人来积累经验,公司有一百多人,产品也很好做。试用期每个星期都有考核,考核时需要讲PPT,各种考核不断。 下午我还去了小浣熊面试,之前做电商时很喜欢这个牌子的产品,特别是蒸蛋机,销量挺好的。听说朋友说不买社保,今天去面试时忘记问了。公司大小周工作制,跟单统一底薪5K加提成,没有食堂,需要自己叫外卖或者带饭,还要统一穿工衣上班。这家公司也挺适合宝妈或者刚毕业的学生。 本来我想去美的或者TCL,但因为英语不好,现在需要重新学英语(好痛苦)。别人懂英语就能找到工作,我懂韩语却不行,一定要英语和韩语都懂才能找到工作。别人懂英语工资8K,我懂韩语只能4.5K[叹气R]。

𐟓Š产品经理转正述职报告𐟓ˆ 𐟎‰今天是我答辩的日子!答辩后我会继续优化修改并记录整个过程。𐟓 𐟓Š𐟓ˆ我的PPT是自己制作的,没有使用模版。插图是从网站上下载的,背景只是简单地调了个渐变效果。𐟎芊𐟓Š𐟓ˆ目录 试用期取得的工作成果 学习与能力的提升 优势与不足 未来工作展望 部门建议 Q&A 𐟓Š𐟓ˆ工作内容回顾 产品知识学习 项目管理 熟悉公司业务,接受相关培训 制定项目计划,协调跨部门团队 使用Axure工具和基础数据知识 数据分析 产品设计 对产品数据进行深入分析,定位数据问题 运用原型工具设计产品界面,注重用户体验,提高产品易用性及满意度 基础工作 其他工作 每日任务 团队沟通 𐟓Š𐟓ˆ学习与能力的提升 专业知识与技能 产品设计能力的提升 产品思维的提升 数据分析意识的提升 其他 项目管理及协作能力 时间管理能力 𐟓Š𐟓ˆ未来工作展望 近期展望 打好基础,积累经验 掌握产品管理流程 提升硬技能与软技能 深度的数据分析能力 𐟓Š𐟓ˆ优势与不足 优势 学习能力强 团队协作好 不足之处 数据分析能力有待提升 产品设计经验不足 𐟓Š𐟓ˆ部门建议 加强数据分析培训 增加与团队成员的沟通

转正述职报告这样写,领导夸你更靠谱! 文笔不好的小伙伴们,别急!今天教你一个超实用的方法,写转正述职报告也能轻松过关! 首先,直接输入你的岗位名称和需求,就能快速生成报告大纲。这样一来,你的报告就会更有条理,领导看了也会夸你用心。 如果你觉得这样写还不够详细,可以在大纲的基础上加上具体的工作内容。数据部分可以自己补充,这样报告就更完整了。对于那些不太擅长写官话的小伙伴们,这个方法简直是救星! 如果你是要做PPT,这个工具还能帮你生成大纲,省去了很多麻烦。好!用! 举个例子,比如你要写一份行政岗位的转正述职报告,可以按照以下大纲来写: 封面 标题:行政岗位转正述职报告 报告人信息:[姓名],[职位],[公司名称] 日期:[汇报日期] 目录 引言 简要介绍转正述职的目的与意义 对过去试用期的简单回顾 工作总结 详细介绍你在试用期的工作内容 职责履行情况 列出你在试用期中承担的职责 工作成果与亮点 展示你在试用期中的成果和亮点 遇到的挑战与解决方案 列出你在工作中遇到的挑战和解决方案 成长与反思 总结你在试用期中的成长和反思 未来规划与目标 列出你在未来的规划和工作目标 结束语 总结整个报告,表达感谢和期待 这样一来,你的转正述职报告就能既全面又简洁,领导看了也会很满意。赶紧试试吧!𐟒ꀀ

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