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数据分析面试题在线播放_数据分析面试题目和答案(2024年12月免费观看)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

数据分析面试题

新氧万维数据分析岗面试全流程 ⭕时间线：7月1日投递简历，7月2日收到笔试通知，随后安排面试。7月5日进行第一次面试，7月9日进行第二次面试，之后没有收到任何消息。 ⭕面试时长：每次面试约20分钟。 --- 第一次面试（7月5日）自我介绍如何使用chatgpt提高工作效率（简历中有提及）评估自己的SQL水平 SQL题目：使用rank函数上一份工作的离职原因指标异动分析介绍自己的一个优点和一个缺点反问环节 --- 第二次面试（7月9日）自我介绍介绍项目经验给出一个需求，结合自己的能力估计完成时间（问题较抽象）介绍自己的优点和缺点反问环节到岗时间和实习时长 --- 这个岗位需要参加笔试，HR通过微信发送了一份包含7道SQL题目的Word文档，要求尽快提交答案。虽然我没有具体的时间限制，但因为当天有其他考试，所以是在收到笔试题的第二天才提交的。面试体验一般，因为两次面试对方都没有开启摄像头，所以我也没有开启。在第二次面试后，我两次联系HR询问结果，第一次被告知这周在述职很忙，第二次询问（距离第二次面试已经过去4天）时，HR表示会帮我问一下，之后就没有再收到任何消息。 --- 欢迎继续关注更多面试经验分享！

数据分析面试题：业务增长与用户留存全解析 ### 北极星指标是什么？如何选取？在数据分析的世界里，北极星指标（也称为唯一关键指标）是一个非常重要的概念。它就像是产品的指南针，指引着产品发展的方向。那么，什么是北极星指标呢？简单来说，它是一个能反映产品或业务线健康度的关键指标。为了设计一个有效的北极星指标，你需要遵循以下几个原则：与业务共同制定：北极星指标需要与业务团队共同讨论，确保双方达成共识。反映产品健康度：这个指标必须能真实反映产品的健康状况。数量精简：一般而言，一个产品或业务线只需要一个北极星指标。动态调整：随着产品生命周期的不同阶段，北极星指标可能需要调整。举个例子吧，在产品的初期阶段，我们可能更关注新用户的增长，所以「注册用户」可能会成为我们的核心关注点。而到了产品稳定期，我们可能更关心用户的消费和活跃度，那么「留存、活跃pv、活跃时间」就会变得更重要。产品新老用户流失率高的原因是什么？数据侧可以做些什么？当产品的新老用户流失率都较高时，这可能意味着我们需要深入探究一下原因。新用户和老用户在产品理解和用户行为数据量级上都有所不同，因此流失的原因也需要分开来分析。新用户流失的可能原因功能原因：首次注册链路过长，或者功能设计过于复杂。内容原因：产品核心内容不够聚焦，用户无法在短时间内发现产品价值；或者核心功能与宣传不符，使用户产生疑惑。数据分析思路：注册链路分析：通过注册漏斗找到流失较高的环节，调整设计框架，结合AB实验进行评估。注意，不同风格对不同用户的感知会有差异。核心功能分析：通过渗透率等方式评估核心功能是否触达到用户，通过留存等方式判断核心功能是否满足用户预期。老用户流失的可能原因内部原因：用户可能因为审美疲劳而处于正常衰退期，或者因为功能/界面改版而不习惯。外部原因：受到同类竞品或替代类竞品的影响。数据分析思路：流失原因分析：通过随机森林特征贡献度等方式，挖掘影响用户流失较大的特征。例如，当用户连续两周消费减少时，可能存在流失风险。流失用户预警：通过模型方式挖掘用户是否可能会流失，并结合策略进行拉回。通过这些分析，我们可以更深入地了解用户的需求和产品的健康度，从而制定出更有效的数据分析策略。希望这些内容能对你有所帮助！

我们为您提供得物风控&数据法务岗位面试题库及参考回答，包含考察点分析。快速掌握业务/产品/方案的关键信息，处理复杂数据法务问题，起草或修订协议中的隐私和安全问题。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟑䊲️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟒𜊳️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟓ˆ 4️⃣ 在参与数据、隐私、算法等相关业务评审过程中，你会如何确保自己快速掌握业务/产品/方案的关键信息？ 𐟓Š 5️⃣ 面对复杂的数据法务问题时，你通常如何分析并提出可行性建议？ ⚖️ 6️⃣ 描述一次你在团队中提出风险提示并被采纳的经历。 𐟔 7️⃣ 在起草或修订协议过程中，你最关注的隐私和安全问题是什么？ 𐟔’ 8️⃣ 针对得物平台的特点，你认为在数据法务方面需要特别注意哪些法律风险？ 𐟓œ 9️⃣ 如何处理与国际用户相关的数据保护和隐私问题？ 𐟌 𐟔Ÿ 面对技术快速发展，你认为数据法务专业人士应该如何持续学习和适应？ 𐟓š 1️⃣1️⃣ 谈谈你对当前数据安全法规（如GDPR）的理解及其对得物业务的影响。 𐟓œ 1️⃣2️⃣ 描述一次你如何解决团队内部在数据使用方面的分歧。 𐟤 1️⃣3️⃣ 在处理敏感数据泄露事件时，你会如何评估情况并采取初步措施？ 𐟚花️⃣4️⃣ 如何看待人工智能和机器学习在数据隐私保护中的应用与挑战？ 𐟤– 1️⃣5️⃣ 你有哪些经验是在高压环境下有效管理时间并优先处理任务的？ ⏰ 1️⃣6️⃣ 描述一个场景，你需要与其他部门合作以解决跨部门的数据法务问题。 𐟏⊱️⃣7️⃣ 在制定数据治理策略时，你会考虑哪些关键因素？ 𐟓Š 1️⃣8️⃣ 对于新兴的数据技术（如区块链），你认为它们将如何影响数据法务工作？ 𐟔— 1️⃣9️⃣ 谈谈你对消费者数据权利（如被遗忘权）的看法及其对企业的意义。 𐟓œ 2️⃣0️⃣ 描述一次你如何通过数据分析发现潜在的业务风险并提出解决方案的经历。 𐟓ˆ 2️⃣1️⃣ 面对法律法规变化，你如何确保公司的数据政策保持最新？ 𐟓œ 2️⃣2️⃣ 在起草涉及用户数据处理的协议时，你会如何平衡用户体验和法律合规性？ ⚖️ 2️⃣3️⃣ 描述一次你在数据分类和数据保护方面的实际操作经验。 𐟔 #得物金融风控# #数据合规法务# #得物面试# #得物校招# #得物秋招# #得物招聘# #职场密码# #面试题库# #面试答案# #面试笔试抄作业#

大厂数据分析必问面试题𐟤먩™„答案解析)part1 Hey～各位小伙伴𐟑‹，我是刚刚从悉尼留学 business analysis，最近面试成功入职大厂的rolly，想给大家分享一些常被问到的面试题！𐟓Š这些可是面试官的心头好～希望能帮到准备跳槽或转行的小伙伴们！❤️ 1️⃣ APP拉新活动怎么评估效果？ 𐟒ᠩ⨯•官超喜欢问的经典题！拉新活动效果要从几方面分析：活动关键指标：比如拉新了多少用户？ROI如何？𐟚€ 关键流程漏斗分析：看看哪个环节掉了用户？用户&渠道分析：用户都来自哪里？哪些渠道用户质量更高？节奏分析：活动前期中期尾期节奏掌握得当吗？⏳ 2️⃣ 谈谈RFM用户模型𐟤“ RFM模型超万能！面试官问它就是想知道你对用户价值分层的理解： R：最近一次消费时间 (Recency) F：消费频次 (Frequency) M：消费金额 (Monetary) 𐟓Š 通过这三个指标分层用户，还可以对不同层级用户采取个性化营销方案哦～ 3️⃣ 做过AB test吗？聊聊原理 𐟑颀𐟒𛠁B test 是假设检验！简单说就是拿两个方案，A和B，通过实验测试哪个效果更好。假设检验步骤：从假设构造到结果分析。常见面试问题：效果不显著？上线了但效果平平？学会这些应对问题才是关键！𐟔 4️⃣ 怎么判断数据是否异常？常见问题是DAU（日活）突然大幅变化，这个时候别慌，按这些思路来：确认问题：真的是数据异动吗？有没有可能是统计口径的变化？𐟤” PEST分析：政经社科因素考虑一下，比如节假日、政策变化。维度拆解：拆分细化人群和地区，看看哪一部分异常更明显～ 5️⃣ 次日用户留存率下降了5%，咋办？没事！留存率的下降可以从两方面入手：用户分层：细分新老用户、渠道、活动等等，定位问题群体。内外部因素分析：内部包括获客、需求满足问题；外部则用PEST分析经济、政策等影响𐟓‰。详细面试题解析可以阅读图片呦，内容还没完，后续会继续分享更多面试题解析！觉得有帮助的小伙伴，点点小心心支持一下哦～𐟒– 整理不易，期待你们的鼓励！ #职场干货# #大厂面试 #数据分析 #面试技巧

我们为您提供得物资金运营（校招）岗位的48道面试题库及参考回答，包含考察点分析，助你快速掌握面试技巧。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟑䊲️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟒𜊳️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟓ˆ 4️⃣ 描述一个你在大学期间完成的项目，这个项目如何体现了你对数据分析的能力？ 𐟓Š 5️⃣ 谈谈你对于资金运营的理解是什么？ 𐟒𐊶️⃣ 在保证资金流动性的同时，你会如何确保资金的安全？ 𐟔’ 7️⃣ 面对突发的资金需求，你将如何快速有效地调整资金配置？ ⏱️ 8️⃣ 请举例说明你是如何通过Excel处理和分析数据的？ 𐟓Š 9️⃣ 在团队项目中，你通常承担什么样的角色？请给出一个具体的例子。 𐟤 𐟔Ÿ 你如何处理过去遇到的一个特别困难的协调或管理工作？ 𐟛 ️ 1️⃣1️⃣ 描述一次你主动学习新技能或知识的经历。 𐟓š 1️⃣2️⃣ 遇到你不熟悉的工作内容时，你通常如何快速上手？ 𐟚€ 1️⃣3️⃣ 在你看来，优秀的资金运营人员应该具备哪些素质？ 𐟌Ÿ 1️⃣4️⃣ 谈谈你对金融行业未来趋势的看法。 𐟓ˆ 1️⃣5️⃣ 如果你被分配到一个需要密切监控资金流动的任务，你会如何安排你的日常工作？ 𐟓… 1️⃣6️⃣ 请分享一个你成功提高团队工作效率或效果的经历。 𐟓ˆ 1️⃣7️⃣ 描述一个情景，你需要在短时间内完成大量数据分析工作，你是如何应对的？ 𐟓Š 1️⃣8️⃣ 面对压力较大的工作环境，你通常如何保持高效的工作状态？ 𐟧˜ 1️⃣9️⃣ 请谈谈你认为在资金运营中最重要的几个指标是什么？ 𐟓Š 2️⃣0️⃣ 如果发现资金使用效率不高的原因，你会如何提出解决方案？ 𐟛 ️ 2️⃣1️⃣ 描述一次你在项目或工作中采取创新方法的经历。 𐟒ኲ️⃣2️⃣ 谈谈你对得物平台的了解，以及它如何影响你对资金运营岗位的认识？ 𐟓𑊲️⃣3️⃣ 在管理账务和结算工作时，你认为最重要的注意事项是什么？ 𐟓‹ 2️⃣4️⃣ 谈谈你对风险管理的理解，以及在资金运营中如何实施风险管理？ ⚖️ 2️⃣5️⃣ 描述一次团队合作中的冲突经历，你是如何解决的？ #资金运营# #资金运营中心# #得物面试# #得物校招# #得物秋招# #得物招聘# #职场密码# #面试题库# #面试答案# #面试笔试抄作业#

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ETL面试必备：如何轻松应对数据难题？ 𐟌Ÿ在现代企业中，ETL（Extract, Transform, Load）已成为数据集成的核心。它负责从不同来源收集、清洗并转化数据，为企业提供有价值的商业洞察。对于数据工程、数据架构或数据分析岗位来说，掌握ETL技术是必不可少的。 𐟔如果你正在准备面试这些岗位，以下是一些建议的ETL面试题： 𐟔基础ETL概念：测试你对ETL流程的认知，包括提取、转换和加载的基本步骤。 𐟔数据处理难题：探讨如何处理数据倾斜、增量加载等问题，以及如何优化ETL流程的性能。 𐟔实战经验：通过解决实际数据问题，展示你能够处理复杂数据情境的能力。 𐟒ᩀš过深入理解和练习这些问题，你可以展现出不仅熟悉ETL工具，还能在遇到技术挑战时提供创新解决方案的能力，从而在面试中脱颖而出。

适合普通人的宝藏国企推荐很多同学一听到国企，可能会觉得门槛高、竞争激烈，其实不然。国企并没有大家想象中那么难进，尤其是校招时，很多岗位都是专门针对应届生的，这大大减少了像社招那样的激烈竞争。 𐟔 每天都有最新的笔面试题和实习网申链接，帮助大家打破信息差，找到适合自己的岗位。 𐟒ᠥ𞀦œŸ求职干货精选：《英语面试卡住别再emmm,用这些救场》《数据分析/经营分析/战略分析，都在分析啥？》《求职银行，为什么不推荐你去中后台岗位？》《4句话讲清楚宝洁联合利华欧莱雅市场部是干嘛的》这些干货精选可以帮助你更好地准备面试，找到适合自己的岗位。

万事达秋招：5大面试题 Mastercard（万事达）的秋招已经如火如荼地展开，岗位基本已经满员，竞争激烈程度较去年又有所上升。收到面试邀请的小伙伴们，一定要认真准备哦！以下是今年面试中出现频率较高的几个问题： 1️⃣ 你是如何确保技术性和非技术性利益相关者之间的有效沟通和协作的？ 2️⃣ 如何设计一个既安全又可扩展的支付处理系统，能够处理每天数百万的交易？ 3️⃣ 面对复杂的金融数据分析问题，你通常如何解决？ 4️⃣ 你是否曾参与过移动应用开发？如果遇到过挑战，是如何解决的？ 5️⃣ 请举一个例子，说明你在产品开发过程中如何进行市场研究或竞争对手分析。

我们为您提供得物平台治理（校招）岗位的48道面试题库及参考回答，覆盖面试考察点分析。包括治理规则理解、数据敏感度、风险控制、团队项目经验等。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟌Ÿ 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟒ኳ️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟎️⃣ 请描述一次你在团队项目中发挥重要作用的经历。 𐟤 5️⃣ 如何理解平台商家治理规则的重要性？ 𐟓œ 6️⃣ 谈谈你对数据敏感度的理解，并举例说明你如何运用数据分析解决问题。 𐟓Š 7️⃣ 面对复杂的业务场景，你如何设计有效的治理策略？ ⚖️ 8️⃣ 请分享一个你通过数据定位问题根源并制定解决策略的案例。 𐟔 9️⃣ 如何平衡业务长期发展和风险控制之间的关系？ 𐟒ኰŸ”Ÿ 谈谈你对完善治理体系基础能力建设的看法。 𐟏—️ 1️⃣1️⃣ 在与法务、公关等部门协作中，你如何处理潜在的冲突？ 𐟤” 1️⃣2️⃣ 面对紧急舆情或风险事件，你会如何快速响应和处理？ 𐟚花️⃣3️⃣ 请举例说明你如何通过日常治理工作推进治理通用产品能力的提升。 𐟓ˆ 1️⃣4️⃣ 描述一次你成功推动项目或任务达成的经历。 𐟏† 1️⃣5️⃣ 如何确保治理策略的持续优化和迭代？ 𐟔„ 1️⃣6️⃣ 谈谈你对大型互联网平台治理特点的理解。 𐟌 1️⃣7️⃣ 面对不同利益相关方的期望，你如何做出平衡决策？ ⚖️ 1️⃣8️⃣ 请分享一个你如何处理复杂问题并找到解决方案的例子。 𐟛 ️ 1️⃣9️⃣ 在团队中，你通常扮演什么角色？请结合实例说明。 𐟑劲️⃣0️⃣ 谈谈你认为在平台治理工作中最具挑战性的方面是什么？ 𐟓‹ 2️⃣1️⃣ 你如何看待用户视角在平台治理中的作用？ 𐟑劲️⃣2️⃣ 请描述一次你如何克服团队协作中的障碍。 𐟤 2️⃣3️⃣ 面对高强度工作压力，你通常如何调整自己的心态和状态？ 𐟧˜ 2️⃣4️⃣ 谈谈你对得物平台的了解，以及它在市场上的定位。 𐟓ˆ 2️⃣5️⃣ 请举例说明你如何利用创新思维解决过的问题。 𐟒ኯ𛿣平台治理# #互联网平台治理# #得物面试# #得物招聘# #得物校招# #得物秋招# #职场密码# #面试题库# #面试答案# #面试笔试抄作业#