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保代资格考试权威发布_保代资格考试2024下半年(2024年12月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

保代资格考试

金融行业必备证书，你知道哪几个？在金融行业，有些证书真的是让你赢在起跑线上！如果你还在犹豫考哪些证书，那不妨看看这三个： CPA（注册会计师）或 CFA（特许金融分析师） CPA 这个证书就不用多说了，虽然看起来只有事务所才能发挥最大作用，但它在整个金融行业的认可度还是很高的。无论你是做审计、税务还是咨询，有这个证书都会让你更有竞争力。如果你工作中接触国际业务比较多，那可以考虑考 CFA。不过，这个证书的考试费用确实有点高，但一分钱一分货嘛。司法考试（国家统一法律职业资格考试） CPA 和法考结合的效果大家都知道，不论是金融行业还是律所，有了这两个证书，职业生涯基本不用愁了。很多人问 CPA 和法考的难度哪个大？我特意问了在律所的朋友，她法律专业毕业，花了半年时间就通过了法考，但 CPA 已经考了好几年，还差会计没过。所以，二者的难度，还是见仁见智吧。保代（保荐代表人）这个证对证券行业的朋友来说，价值非常大。保荐代表人相当于上市后备企业和证监会之间的中介，代表企业向证监会做担保推荐企业上市。有了这个证书，你在证券行业的竞争力会大大提升。如果你有时间、有精力、有能力，以上三个证书都可以备考。但如果你想三个证书都拿下，建议规划好自己的时间，不要在一个证上耽误太久。而且并不建议同时备考，毕竟这些证书都有一定难度。当然，很多工作不是因为考了什么证书就能高薪的，而是在具备了一定能力、工作经验、工作资历之后，再配上证书的加持，才有的高薪。不要混淆了主要原因，不要盲目陷入考证的怪圈。总之，证书只是锦上添花的东西，真正让你在金融行业脱颖而出的，还是你的能力和经验。加油吧！𐟒ꀀ

进Top5券商？看这篇！现在整个市场行情不太好，券商的要求也比以前高了不少。具体高到什么程度，咱们一起来看看。学历要求：硕士起步，博士更香 𐟎“ 首先，学历方面，券商一般要求硕士起步。如果你是本科，那也得是一些顶尖的学校，比如“清北复交”这样的，不然进Top5券商的难度会非常大。即使你本科进去了，也可能需要走特别审批流程。不过，如果你是博士，那就另当别论了，学历高有优势，对学校的要求也会降低一些。学校背景：梯队分明 𐟏능œ襭榠ᨃŒ景方面，券商也很看重。像“清北复交”这样的学校算是第一梯队，普通的985/211是第二梯队，剩下的就是第三梯队了。招应届生的时候，招收人数会按这个顺序递减。其实，团队管理上也需要来自不同梯队的学生，这样团队里才能有各种背景的人才，互相补充。实习经历和工作经验：平台和时间长短很重要 𐟕𐯸 实习和工作经验是人生的第二所大学。平台很重要，实习时间也要长一些。像一些实习1-2个月的，要么被人怀疑是买的实习，要么就是干杂活。硕士阶段的实习时间可以适当延长一些，这样不仅能学到更多东西，还能说明你与团队相处得不错。证书：保代、CPA、律师 𐟓œ 进入券商投行，证书的重要性排序是：保代 > CPA > 律师。通过保代考试才能成为保代，才有签字权。不过，新的考试法规定你同时拥有CPA和律师证，也可以不通过保代考试注册成为保代。从证书含金量的角度来看：CPA > 律师 > 保代。不管你是应届生还是有工作经验，CPA都是投行跨不过去的一道槛。其他补充信息 𐟓‹ 国外大学进券商的财富管理有一定竞争力，特别是全球TOP50的学校有机会进核心部门。研究部CFA有用，但CPA和保代更难考，含金量更高。原则是：只要进了投行就考保代，一年三次，基本上一年以内能考出来，考完考CPA。学金融做投研的读工科的做得更好，像生物医药、化学、工程等。建议做一个复合型人才，选择一些工科的专业，可能后期发展天花板更高。实习的时候灵光一点，取得团队人员的认可，实习时间尽量长。这次对下次找工作有帮助。能留用就留用，留用不了可以让项目团队的人员介绍到其他券商实习或工作，前提是你要让别人觉得你靠谱。总的来说，进入Top5券商需要多方面的努力和准备。希望这些信息对你有帮助！

投行股权部门职级晋升全攻略在投行股权部门，职级晋升之路大致可以分为以下几个阶段： 𐟓ˆ A级员工新员工通过试用期后，通常会被授予A级员工的职级。主要工作包括制作底稿、进行走访访谈等基础性任务。表现优秀的员工在1-2年内有机会晋升。 𐟓ˆ SA级员工 SA级员工需要在A级员工的基础上，承担更多的申报文件撰写、数据收集和资料采集工作。同时，他们还需要通过考试，这阶段的工作既需要体力也需要脑力。 𐟓ˆ VP级员工晋升为VP级员工，通常需要通过保荐代表人考试。如果能够通过考试并表现出色，一般在3-4年后可以晋升为VP，并获得准保资格。 𐟓ˆ SVP级员工 SVP级员工通常是注册成功的保代，成功签字过项目，具备现场负责人的能力。他们至少负责过一个完整的股权融资项目，并具备一定的承揽沟通能力。 𐟓ˆ D级员工 D级员工处于承做向承揽过渡的阶段，至少需要两个成功的案例。他们手下会有固定的团队，能够独立承接项目，通常需要7-8年的从业经验积累。 𐟓ˆ ED级员工 ED级员工主要承担承揽工作，不再亲自撰写材料。他们的工作内容主要是开会和聊天，同时需要有一定的资源渠道，是部门二、三把手的候选人。 𐟓ˆ MD级员工 MD级员工通常是部门负责人，拥有多个项目团队，对外对内都有一定的关系网络。这一级别的员工在投行中拥有较高的地位和影响力。请注意，不同公司、不同团队可能有不同的晋升标准，以上内容仅供参考。

6大金融证书含金量对比，考哪个最划算？ ✨目前我已经通过了CPA、法考和CFA三级，正在准备保荐代表人考试，对ACCA和FRM也有一定的了解。今天想和大家分享一下这些证书的区别、用途以及考完后的效果。 CPA𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ ✨中国注册会计师，会计领域的顶级证书！ ❤️如果你打算在国内企业从事会计或财务工作，CPA是必考的！ ✨考试包含6门专业课和1门综合，整体难度较大，每门的通过率在20-30%之间。法律职业资格考试𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ ✨法律行业的顶级证书！ ❤️从事法律相关工作不通过法考几乎没有上升空间。我个人非常建议对法律有兴趣的人去考，法律非常贴近生活，能让人对我国目前的法律体系有系统性的认识，对自身的帮助很大！ ✨考试分为客观题阶段和主观题阶段，目前普遍分为8科，每年通过率在10%左右。 CFA𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ ✨特许金融分析师，锦上添花的证书！ 𐟧჆A这几年被炒得很热，但如果你在国内就业，不会有一个岗位要求持证CFA才能上岗。考过其中的几级可以证明你具有一定金融知识、英语还行、挺努力的。 ✨有CFA不会必然年薪百万，但年薪百万的人中有几个是CFA。 ✨CFA考试分为三级，第一级比较简单，二三级有难度，每一级的通过率在30-40%之间。保荐代表人𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ ✨投行领域的必备证书！ ✨在十几年前，因为保代具有签字权且稀缺，曾有过10万/月的保代津贴，当然现在不可能了，很多券商已经取消了保代津贴。 𐟧ᥦ‚果你想在投行有一定发展，那么保代是必考的。我建议一定要在入职的前两年抽时间考，不然会越来越力不从心。 ACCA𐟌Ÿ𐟌Ÿ ✨特许公认会计师，被机构带热的可考可不考的证书。 𐟒›我个人不太建议考ACCA，最重要的原因是在国内就业用处不大，没有签字权，也无法参与职称评级。最大的用处就是在简历上能多4个英文字母。 ✨ACCA考试一共15门课，需要考过13门，虽然科目比较多，但比CPA简单很多。 FRM𐟌Ÿ𐟌Ÿ ✨金融风险管理师，风控岗位的黄金证书！ 𐟒›如果你对风险管理有兴趣，那么FRM还是很值得一考的。 ✨FRM考试分为二级，最快一年以内就能考完。

金融圈最实用的三大证书，你知道吗？ 1️⃣ 保代考试 𐟓ˆ 𐟑‰𐟑‰ 补充：保代考试内容广泛，涵盖了财务和法规的各个领域。如果你通过了CPA或法考，那么保代考试会相对容易。保代考试的通过率大约为5%，是金融圈中通过率最低的考试之一。尽管难度较高，但考试形式为选择题，每年可考2-3次，时间成本相对较低。 2️⃣ 法考 𐟓š 𐟑‰𐟑‰ 补充：对于从事一级市场投资的人来说，法考和CPA是非常实用的证书。在进行项目尽调时，投资人需要与会计师和律师一起进场，而通过法考特别是公司法和投资协议主要条款的学习，可以在与律师一起起草协议时展现专业能力。律师不参与商务谈判，核心条款的博弈结果通过投资人传递，没有法律知识会增加沟通成本。 3️⃣ CPA 𐟒𜊰Ÿ‘‰𐟑‰ 补充：CPA证书在金融圈内具有很高的认可度，尤其是对于从事审计、税务和财务咨询等工作的专业人士。通过CPA考试，可以提升你在金融圈内的竞争力，特别是在需要高度专业知识的领域。

留学生金融求职：这些证书你考对了吗？最近看到不少留学生们在金融求职上犯愁，大家都忙着考证，结果找工作时发现很多证书根本用不上，还被HR吐槽职业规划不清、乱考证！其实，金融证书的选择真的很重要，不能盲目跟风，得根据自己的求职方向来备考。下面我给大家整理了一些金融校招方向所需的证书，赶紧收藏吧！投行 𐟏报🅥䇨𙦯𜚨ˆ𘤻Ž业资格、准保荐代表人资格、CPA和司法考试证券从业资格：这是券商必考的证书，很多企业的校招要求就是“通过证从”！ CPA：不管你是做债还是做股，都需要行研和财务知识，CPA在投行的认可度很高。保荐代表人：被誉为“金融第一证”，通过证从的应届生就能考，但难度高于CPA和法考。优先级上，校招时CPA更重要，社招时保代更重要。司法考试：上市涉及很多法律和合规问题，投行很青睐有法律知识的人。选考证书：CFA、FRM（只是加分项，但实际意义不大） CFA：侧重于分析、投资，适用于自营、资管等部门。 FRM：在风险管理领域起作用，适用于风控部门。银行 𐟏报🅥䇨𙦯𜚩“𖨡Œ从业资格证、CFA、FRM 银行从业资格证：这个是必须的，对应投资和风控。 CFA、FRM：这两个证书在银行业也很受欢迎，升职加薪必备。选考证书：证从/基从/期从、经济师、会计师证从/基从/期从：看未来的发展路径，想负责什么业务就考什么，反正不难，能考就考下来，很多人都是四证在手。经济师、会计师：评一些职称才考的，对实际工作的帮助有限。买方所需证书（PE/VC/基金）𐟓ˆ 必备证书：基金从业资格证买方投资类岗位必备证书。选考证书：CFA、CPA、期货从业资格证 CFA：资管、投资类岗位必考，升职加薪就靠它了，但对于基金公司校招来讲，并不太需要。 CPA：在一级市场也需要研究企业财务，CPA很加分。期货从业资格证：未来要做期货投资可以考个。保险所需证书𐟓‰ 保险行业没有必考证一说，具体看你去什么岗位。精算师资格证：精算岗必备，分为北美、英国、国内。 ALU和CII：前者寿险核保必备，后者财险核保必备。总之，考证一定要根据自己的职业规划来选择，不能盲目跟风。希望大家都能找到心仪的工作！

如何高效备考证券从业资格证书？在地铁上回家的路上，我总喜欢回顾一下自己的工作经历。作为一个在财务管理领域摸爬滚打多年的老手，我考了不少证书。今天，我就来跟大家聊聊我的证券从业资格证书（保代）备考经历。财务领域的证书 𐟓Š 首先，我的财务领域证书包括：会计从业资格证书、初级会计证书、中级会计师证书和注册会计师证书。这些证书都是我工作中的重要支撑。另外，我还考了一个评估师证书，不过今年产后裸考，差一分没过，复核也没通过，真是哭死人了。税务领域的证书 𐟓ˆ 接下来是税务师证书，这个证书在税务领域还是很有分量的。金融领域的证书 𐟏抧„𖥐Ž是金融领域的证书，包括证券从业资格的五门课程（基础两门和专项业务三门）、基金从业资格（三门）和期货从业资格（两门）。证券从业资格证书的备考心得 𐟓š 最近我查了一下证券业协会的网站，发现证券从业资格证书目前包括五门课程。其中两门是基础课程（证券市场基本法律法规和金融市场基本知识），通过这两门课程后，才有资格去考另外三门专业业务课程（证券投资顾问业务、发布证券研究报告业务和投资银行业务）。基础两门课程相对来说比较简单，我有注册会计师的基础，所以这次是完全裸考，记忆中都是客观题。周末考完，周一成绩就出来了。如果你没有基础，建议刷刷题，买相关的教材看看再去考试，通过应该问题不大。如果你是纯工科的背景，可能需要更细致地了解一下基本理念才能应对。基础两科通过后，就可以接着考三门专项业务课程。毫无疑问，最难的是投资银行业务（也就是以前的金领保代）。最后的分享 𐟓𘊤𛊥䩥𐱨Š到这儿吧，最后附上一张昨晚带娃的照片。这些证书会陆续跟大家分享一下我的心得和经验。如果有财务上的专业问题或者考取证书的疑问，欢迎随时问我，大家一起探讨哦！希望我的分享对大家有所帮助！

一次通过CPA六科，总分499分的秘诀大家好，今天想和大家分享一下我2013年的CPA成绩单。那年，我一次性通过了六门科目，总分499分，这个成绩在当时可是创下了纪录，保持了整整十年，直到去年才被打破。那感觉，真的是既兴奋又骄傲！回顾一下我的考试历程吧： 2014年，我以88.5分的成绩通过了综合阶段。 2016年，我顺利通过了法考。 2017年，我又拿下了税务师和中级会计师的证书。 2019年，资产评估师也顺利通过。 2021年，保代考试也搞定了。 2022年，高级会计师考试也没问题。 2024年，高级会计师的评审也通过了。考了不少证，但我一直还在搬砖的路上。从四大到投行，再到大型国企财务，职场路上一路打怪升级，感觉生活充满了挑战和乐趣。如果你也对考证和职场有兴趣，欢迎留言和我聊聊！大家一起交流经验，互相鼓励吧！𐟒ꀀ

𐟚€保荐代表人考试攻略：财务与法律全解析𐟓š 保荐代表人考试主要涵盖财务和法律两个方面。财务部分主要参考注册会计师考试的会计知识，而法律部分则以保代宝典为主。此外，考生还需关注证监会和交易所的最新法律法规，尤其是近年来改革速度加快，法律法规更新频繁。 𐟓Š【考试内容】保代考试分为三大部分，每部分分值如下：财务（会计为主，兼少量财管、审计、税法）-25分法规一保荐业务（保荐机构和保荐人的简介）-6分首发上市（IPO，首次公开发行并上市）-6分新股发行（公开增发、配股、可转债、非公开发股、优先股）-11分非上市公众公司（新三板）-4分法规二债权融资（公司债、企业债等）-15分估值与销售（国外投行最核心、国内走过场的承销）-5分财务顾问（并购、涉外并购、资产重组）-15分持续督导（信息披露、股权激励、员工持股等）-15分 𐟓…【复习计划】第一遍看书：大约需要一个月时间，目标是形成章节内部的知识体系，并记忆大部分考点概要。第二遍看书：主要达成两个目标：一是能够横向跨知识点总结，即跨章节总结；二是需要大量做题，暴露自己对法规理解的偏差。第三遍：主要是刷题和快速复习。第四遍：把各章划分侧重点。第一部分是最重点的，包括上市公司发行新股、债务融资、财务顾问、持续督导；第二部分是估值与销售、首次公开发行股票；第三部分是保荐业务监管、非上市公司公开发行股份。 𐟓【考前回顾】知识框架：清晰绘制出每章的知识脉络。考情分析：总体分析每章近年历次真题分值分布、题量等，剖析历年真题命题规律和考查特点，找出备考重点。核心法规：列出了每章涉及的核心重点法规。大纲要求：标明了考试大纲规定需要掌握的知识内容和要求掌握的程度。重要点：根据考试大纲提供的参考书目及最新相关法律、法规和规范性文件等对考试一些重点和难点进行了详细的分析，并用下划线标明了考试重难点。历年真题：方便快速理解知识点，举一反三，高效备考。虽然有人说，现在保代的含金量不如以前了，但是通过保代考试是大家系统学习证券市场知识的一个机会，无论能否通过考试，大家的努力都不会白费，学习的时候要保持愉快的学习心情。

保代考试通关秘籍：时间安排与运气并重大家好，之前分享了我的考试心路历程，发现有不少朋友也在经历类似的磨难。所以，我决定多写几篇，分享一些复习资料、时间安排、考情分析和考试内容等方面的经验。如果能帮大家顺利通关，那真是太好了！这次主要聊聊复习的时间安排。新朋友：500小时以上对于刚开始准备的新朋友，建议你们至少花500个小时来复习。具体安排如下：财务部分：80个小时，把财务部分的内容吃透。法规部分：第一轮120个小时，搭建自己的知识框架，做课后习题，重点内容重点掌握，非重点内容进行初步了解。第二轮100个小时，再复习一遍法规部分。 BT章节习题：100个小时，重点照顾重点题目和考点。最后三套题：80个小时，开始做BT和投行云课堂的最后三套题。完成这些任务，差不多就能考50多分了。老战友：240小时以上对于已经考过多次的老战友，建议你们学习时间240个小时。具体安排如下：财务部分：40个小时，快速复习一遍。法规部分：60个小时，再复习一遍。 BT章节习题：60个小时，重点照顾重点题目和考点。最后三套题：80个小时，查漏补缺，并每天背诵和默写重点。考试时机很重要听说有一个规律，发生重大变化的时候就是最容易通过的机会。比如2023年全面实行注册制改革，法规发生了很大变化，6月份的考试就比较简单。但我没认真复习就错过了。听说2020年保代变成非准入考试的时候也比较简单，但彼时我还没入坑。所以，想考过保代，选择考试的时机也很重要。运气与实力并重过保代考试不止看能力（不含绝对实力爆棚的选手），也看运气。因为非常多的选手都是58-59.5分。如果运气好点，比如检查发现简单错误、正好看过某个生僻考点、突然想起某个知识点等，就可能通过了。也有可能某次考试难度稍低，通过率略微提升几个点，也就通过了。所以大家也别气馁，认真准备每一次考试，肯定会考过的。但是如果实力只有40-50分，想碰运气，那就属于姜子牙偷桃——老想peach（屁吃）了。运气太玄学，我们需要做的，就是尽可能的花时间，提升学习的有效时长。希望这些经验能帮到大家，祝大家都能顺利通过保代考试！

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